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"구매관리직무" 검색결과 201-220 / 11,442건

  • 아워홈 기업분석 및 SWOT분석
    고 연구직 아래로는 상품개발, 분석연구, 기술연구, 미생물기술, 원천기술 연구가 있고 생산직 아래로는 생산관리, 조리사, 영양사가 있다. 급식부분은 사무직의 구매파트 또는 생산직 ... 한 과학적 검증과 사업장별 체계적이고 최적화된 관리시스템으로 고객에게 안심과 신뢰를 제공하고자 하는 경영전략을 펼치고 있다.3) 풍부한 노하우와 합리적 가격의 전문 구매시스템아워홈은 약 ... 포상제도와 제보자 보호제도를 실시하여 하급자와 최상위자도 원활하게 의사소통을 할 수 있도록 돕는다.6. 인적자원관리1) 멘토링 프로그램아워홈은 직원들에게 직무 관련 맞춤 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용
    위한 경영활동대기관리 : 간호서비스 마케팅 전략 중 서비스 제공과정 관리 문제의 이슈에 해당마케팅 : 교환이나 판매를 통해 판매자와 구매자 모두의 이익을 추구인적자원관리조직이 목표 ... 설정)기획 필요성자본과 인적자원을 효과적으로 사용하도록 유도계층화원칙기본계획부터 구체적 기획이 연차적 파생시간관리시간 낭비 줄이기 위해 자신의 활동 분석탄력성급변 환경 대처SWOT ... 는 간호실무자들이나 관련 타부서에도 내용 알림MBO 목표관리목표에 의한 관리과정> 목표설정-> 활동계획수립 – 활동수행 – 중간평가와 조정최종평가 과정> 첫 단계 : 병원과 간호단위
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기
    은 조직의 인적자원에 대한 효율적 관리와 개발은 물론 조직의 효율성 및 효과성까지 높이는 데 관심을 갖고 있다. 또한 직원 각자가 맡은 직무에 만족하고 조직에 몰입해 일과 공동체 ... 에 대한 구성원의 동기부여, 직업선택 이론 등에 대해 연구하고 소비와 사람의 관계성은 구매자와 판매자의 심리적 가치를 기반으로 소비활동 혹은 광고가 사회에 미치는 영향이나 고객의 구매 ... 학적인 해석이 이뤄지고 있다.현대사회에서 대부분의 사람들은 인생의 3분의 1가량을 일하는 데 할애하고 있다. 직무나 직장 내 동료, 상사, 조직 환경 등에 끊임없이 상호작용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 인적자원관리 요약정리
    의 마찰이나 부서간의 갈등을 줄이는 방향으로 조정을 하며, 단조로운 직무에서 벗어나 다양한 업무를 수행할 수 있는 기회를 제공하게 된다.2. 승진관리승진이라는 개념을 통해 직무서열 ... 인적자원관리조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 '기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현 ... 에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동'이라 정의한다.1. 이동관리이동관리란 인사이동을 효과적으로 관리하는 것을 의미하며, 수평적측면에서는 배치전환이 중심을 이루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 매경테스트 경영Part 예상문제집 80제
    ③ 동일 ④ 계산 불가 ⑤ 정보 부족 4. 월별 불량률: 1월 5% → 2월 4% → 3월 3% → 4월 3% → 5월 2% 가장 타당한 원인은? ① 인건비 절감 ② 품질관리 ... 산업의 경쟁 심화 ④ 수요 창출 ⑤ 가치혁신 26. 연간 구매액 50만 원, 고객 유지기간 5년, 할인율 무시 시 CLV는? ① 100만 원 ② 150만 원 ③ 200만 원 ... ④ 250만 원 ⑤ 300만 원 27. 성과급, 인센티브는 어떤 보상의 대표적 예인가? ① 비금전적 보상 ② 내재적 보상 ③ 외재적 보상 ④ 직무만족 ⑤ 자기계발 보상 28. 매출액
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리_C형문제
    때, 타당도와 신뢰도가 무엇인지 그 개념을 서술하시오.(물음1)회사의 생산, 유통, 판매, 재무, 연구개발, 구매, 회계담당 관리자들은 라인 담당자로써 현장소개, 인사평가, 승급 ... ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >아래의 물음에 각각 답하시오.(물음1) 인사관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    이랜드 외식사업부
    직원 가족 초대, 스키캠프 진행 10% EVP 순 이익 중 최대주주 지분의 10%를 직원들과 나눔복리 후생 제도이랜드 외식브랜드 매니저직무 1. 외식 매장의 매출, 수익, 청결 ... , 위생관리, 고객관리 업무 수행 2. 고객조사, 외식 트랜드 분석을 통한 신메뉴 기획 및 출시 3. 외식 브랜드의 경영목표와 전략 수립, 신규 브랜드 론칭 4. 국내외 고품질 저가격 ... 식부자재 서칭 및 구매 업무 수행 5. 브랜드 인원채용 및 교육, 위생/청결 점검 등을 통한 현장 개선필요 능력 1. 긍정적 사고, 끈기, 인내심 2. 남 중심적 사고와 배려
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • [A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제
    - 전용 사전진단 어플과 병원의 연계 등)-직무 구조 및 인력 개편을 통한 직무 스트레스 조정, 스트레스 관리 프로그램 장려위협(T)-다른 3차 의료기관의 적극적인 바이오헬스 연구 ... : 분석한 자원을 고려해 경쟁우위를 창출하는 사업을 선택한다.조직 : 사업의 성공적 수행을 위한 목표달성방법, 조직문화 및 체계 구성 결정.사업을 효과적으로 조정·통제하는 성과관리체계 ... ?) / 경제성(어떻게 수익을 창출하는가?)를 분석한다.)‘요구역량’이란 해당 기업의 실제업무에서 성과를 내는데 필요한 직무수행능력을 말한다. 아무리 스펙을 쌓는다 한들, 직무와 관련 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28
  • 생산관리 과제 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.
    한 사업 프로세스를 직무 간에 부서에 존재 하고 있는 역할을 넘어서서 종합적으로 관리하고 진행하는 것을 말한다. 따라서 제고 에서부터 소비자에게 제공되기까지 생산과 조달, 유통 등 ... 의 공급의 흐름들을 실용적으로 관리 할 수 있다는 점이라고 할 수 있다. 구체적으로 자세히 보면 각 부서간 파트별로 직무 최적화와 다른 기업들만의 맞는 최적화에 적용되고 있던 정보 ... 을 최종 소비자들에게 효과적으로 전달하고 AS 서비스를 제공하게 되는 모든 하류조직의 직무 네트워크까지 효율적이고 효과적으로 관리가 가능하다. 기업의 새로운 정보기술과 기업의 소중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08
  • 인적자원관리) 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루어지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루어지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.목차I.서론II.본론III.결론IV.참고문헌I.서론인적자원관리에서 효율적인 훈련을 실시 ... 인적자원관리당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원 ... 기업의 인적자원관리자라고 생각하고, 위 사람으로부터 수산물에 대한 신선도에 불만을 갖는 고객들이 증가했다는 이야기를 듣고 기업의 교육프로그램을 다시 설계하는 방법에 대해서 작성을 해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08
  • 산업심리학 ) 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의
    을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론직업 훈련 프로그램이란 해당 직무 ... 하였다. 이를 통해 알 수 있듯, 한국의 경제에서 수출입 무역이 차지하는 비중은 매우 높으며, 대부분 기업의 경우 무역업에 종사하거나 무역업과 관련이 있는 직무를 두고 있다는 것을 유추 ... 도 받기 때문에 국제 사건에 관심을 기울여야 하고, 외국 구매자들과 협상 등을 진행하기 위하여 외국어에도 능통해야 한다. 그뿐만 아니라, 국제 무역과 관련된 각종 서류가 국제 공용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2-1 PM직무-직무에서 가장 많이쓰이는 용어-PM직무이해하기
    0 PM 직무 이해하기1. RFQ RFI(Request for Information) - 정보 요청서 필수 기능이나 시스템에 대한 정보 요청서 RFP(Request for ... 될지를 판단하고 , 견적 및 진행 가능여부 , 프로젝트 소요기간을 산출하게 된다 . RFQ(Request for Quotation) - 견적 요청서 실제 구매의 첫 단계가 되며 이 ... 가 발생할 여지가 생기게 되는 차원의 협의체이다 . 즉 , 상호 기능을 하는 팀이다 . 팀 구성은 업무적인 상호 연계성을 고려해서 회사 내 각팀 / 부서에서의 직무별 / 업부별 1~2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22
  • 인간관계의 심리(정진선, 문미란, 시그마프레스, 2015) 책의 내용을 정리하고 자신이 느끼는 인간관계의 소중함에 대한 내용 책 요약
    하기를 약 6개월, 모든 내용들을 외우다시피 하면서 사내에서 나름 인정받는 광고주 관리자이자 카피라이터로 자리를 잡게 되었다. 사수는 그제야 나에게 자신의 모든 직무 내용을 인수 ... 는 아주 어린 시절부터 준비를 해왔고, 그 성과를 맞이하느냐 마느냐에 따라 향후 성장 여부가 달라지는 게 아닐까, 싶다.나의 초기 직장생활은 작은 광고회사의 카피라이터로서 직무수행이 ... 었다. 이제 막 전문대학을 졸업하고, 광고 분야와 관련 없는 회계 직무로 입사를 희망하였지만, 나에게 주어진 직무가 카피 및 광고 AE 업무였기 때문에 굉장히 혼란스러워 하던 시기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례
    등으로 구성된 교육 과정을 운영 중이다.이 외에 조직 구성원들의 직무 수행 역량을 향상시키기 위한 목적으로 R&D와 생산기술, 구매, 영업 및 마케팅, 품질, 재경과 같이 직무분야 ... 과목: 인적자원관리주제: 훈련개발/조직개발/경력개발 중 성공 혹은 실패사례목차I. 서론II. 본론1. 훈련개발이란2. 훈련개발의 성공 사례3. 조직개발이란4. 조직개발의 성공 ... 를 채용했다고 할지라도 이들은 계속해서 교육을 받아야 한다. 오늘날 현대 사회가 매우 빠른 속도로 발전과 변화를 거듭하는 탓에 지속적으로 조직이 필요로 하는 직무나 기술 등이 변화
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관리(성과관리 및 그 사례를 중심으로)
    부서를 합쳐라!이번 학기 경영학과 최정욱 교수님의 구매관리를 들으면서 명칭만 다르지 경영학 역시 UO에 대해 인지하고 있고, UO의 해결만이 조직의 생존 해법이라는 것을 알게 되 ... 단계가 아닌 양산 단계에서 변경을 하려니 들이지 않아도 되는 돈을 들이게 된다는 것이다.이런 개발과 구매의 UO의 충돌(최고의 나은 제품의 공급을 원하는 개발과 싸고 공급자 관리 ... < 시스템이 아닌 사람에 의한 평가와 패러다임의 전환 >- 바람직한 조직을 만드는 올바른 조직관리목 차1. 올바른 조직관리란?1) 환경의 변화2) 성과관리2. J직원에 대한 구제
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 직원 동기부여 및 마케팅 전략
    만족을 증가시키는 요소는 3가지가 있다고 볼 수 있다. 입사한 직원에게 오랜 시간에 걸쳐 직무훈련을 시키거나 관리자를 대상으로 리더쉽에 대한 훈련과 직원관리에 대한 훈련을 받게 하 ... 에서 지원해주는 사교파티에 직원들을 자유롭게 참여시키는 것이다. 같은 회사의 직원들은 자연스럽게 서로의 직무에 대한 정보를 공유하게 되면서 지역 구매자들의 취향 등을 알게 된다 ... 직원의 동기부여와 마케팅 전략1.허츠버그의 동기-위생 이론을 통하여 봤을 때, 어떻게 The Container Store가 직무 불만족을 줄이고 직무 만족을 증가시켰는가?여기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-286-Q, 토목공사 외주협력업체 계약관리(토목,건축,건설)(표준)
    표준 문서: 토목공사 외주협력업체 계약관리(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차서는 토목, 건축 ... , 주택본부에서 수행하는 토목 건설공사 수행 시 외주 협력업체 선정 및 계약관리 방법에 대하여 적용한다.목적본 절차서는 토목 건설공사의 원활한 수행을 위하여 외주 협력업체의 선정 및 ... 계약관리를 체계적으로 운영하여 현장지원, 청결한 현장환경 조성 및 공사를 원활히 수행하기 위함에 있다.책임과 권한토목외주팀장은 팀 업무의 정책수립 및 감독의 책임이 있으며, 본 절차
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부 할인자료
    사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오. 목차 1.서론 2.본론 2-1.회사의 인적관리방식에서 발생할 수 있는 문제를 작성하시오 ... 회사의 인적자원관리자라고 가정하여 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주 ... 여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받아 고참사원이 인적자원관리 교육 시스템을 진행중에 있다. 현재 이 수산 회사의 인적자원관리 교육은 직무간 훈련으로 진행중이다. 이것은 직무 이외
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년 초부터 코로나19 팬더믹이 시작되어 2022 6월경 확진자가 감소 추세를 보이다가 2022.7월에는 다시 재유행이
    직무를 수행하기 위해 몇 명의 직원이 필요한지에 대한 분석이 이루어져야 한다.2) 교육, 훈련, 개발 관리일단 직원을 채용했다고 해서 끝나는 것이 아니다. 제 아무리 유능한 인재라고 ... 될지 모르는 상황입니다. 코로나 19로 인하여 우리의 일상과 기업경영 측면에서 큰 변화를 일으켰습니다. 특히 사회적 거리두기와 IT기술의 발전으로 기업 경영 측면(특히 인적자원관리 ... )에서 큰 변화가 있었습니다.이와 관련하여1) 정리의 의미에서 교재(1주차 1교시)를 참조하여 인적자원관리의 정의와 구성 요소를 설명하고2) 포스트/위드 코로나 시대의 뉴노멀
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • [인사관리] 인사감사와 임금관리
    인사감사1. 인사감사의 의의 및 발전과정● 인사감사의 의의일정기간 동안에 수행된 인사관리활동을 일정시점에서 계획과 성과를 전제로 종합적으로 평가?검토함으로써 기업경영의 건전 ... 성 확인과 보완점 조사비용과 수익의 분석 - 인사관리 기능의 비용적 측면 조사● 발전과정1930년경 W.D. Scott, R.C. Clothier, C.B. Mathewson ... 하는 감사.● ABC감사A감사 - 인사정책의 관리적 측면 감사, 즉 인사관리의 정책과 제도에 대하여실시되는 인사관리내용감사.B감사 - 인사정책의 경제적 측면 감사, 즉 인사예산감사.C
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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2025년 11월 29일 토요일
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