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"구매관리직무" 검색결과 281-300 / 11,442건

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    05-309-Q, 조직상황 관리 지침(표준)
    표준 문서: 조직상황 관리 지침목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 당사의 목적 및 전략 ... /외부 구분관심 이슈고객외부당사의 제품을 구매하는 주체종업원내부당사의 제품이나 서비스의 실현에 대한 주체최종 사용자외부당사의 제품이나 서비스의 품질을 고객에 의해 제공받는 주체공급자 ... 외부원자재나 지원 서비스를 제공하는 주체규제기관외부경영시스템과 당사의 제품 및 서비스에 미치는 규제를 관리하는 주체공적 책임외부당사의 제품이나 서비스의 안전에 영향을 미칠 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.03.06
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    한국기업 윤리경영 지침이 되는 윤리강령을 조사하고 그 기업의 윤리 경영관리 체계등 운영실태 조사
    ) 오뚜기 윤리 강령의 핵심2) 오뚜기 윤리 강령의 내용2. 오뚜기의 윤리 경영 관리 체계1) 모든 직무가 중요한 기업2) 정직한 상속세의 납부3) 협력업체들이 더 칭찬하는 기업4 ... 과목: 윤리경영주제: 한국기업 윤리경영 지침이 되는 윤리강령을 조사하고 그 기업의 윤리 경영관리 체계등 운영실태 조사Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 오뚜기의 윤리 강령 조사1 ... 정규직 정규직화 등으로 ‘착한 기업’으로서의 모범적인 길을 걷고 있다. 그렇다면 본 레포트에서는 기업 오뚜기의 윤리강령을 조사하고, 오뚜기의 윤리 경영 관리 체계, 오뚜기의 윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.
    , 홍보, 구매를 총괄하였다. 즉, 실질적인 매출이나 수익을 창출하는 업무보다 내부 인적자원관리나 제도의 개선 등의 업무를 수행해온 것이다. 국내 2, 3위 렌터카 업체의 합병 ... 인적자원관리 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 인적자원의 확보 방법 (2) 인적자원 확보를 위한 기업의 노력 ... 하였지만, 여전히 인적자원은 기업은 움직이고 운영하는데 있어 가장 중요한 자원이다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시
    체론과 같은 보건의료체계론과 보건의료정책, 경영 및 혁신전력, 인적자원/노사관리의 병원경영환경론, 재무/회계/원무관리, 구매/물류관리, 홍보/마케팅관리, 의료 질관리, 의료정보관리 ... 의 병원경영관리론, 의료조직론, 병원경영전략론의 체계를 가진다.병원경영이란, 병원이 설립목적을 실현하고자 한정된 자원을 효과적, 효율적으로 배분하여 국민건강과 의료조직의 설립 목적 ... 들이 자기직무에 만족하고, 조직에 몰입하도록 하게 하는 리더십의 발휘가 필요하다. 리더십은 경영 자체라고 할 만큼 중요한 요소로서 환경변화에 적합하게 발휘되어야 하며, 동시에 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27
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    간호관리학 case - 간호사업 계획안(어플리케이션을 이용한 의사소통 개선 사업)
    간호사업 계획안워크숍 보고서- (사업명) -과목간호관리학담당 교수님조원제출일< 목차 >Ⅰ. 서론⑴ 제목⑵ 주제 선정 배경⑶ 사업 추진 일정⑷ 현황 파악Ⅱ. 본론⑸ 문제 분석 ... 는 대한 연관성(2009)을 참고하여 우리 사업에 적합한 설문지‘어플리케이션 사용과 관련된 업무 효율성과 직무만족도 설문조사’(부록3)로 수정·보완하여 어플리케이션을 3개월간 사용 ... 에서 의도하는 기간에, 요구된 기능을 적정하게 수행할 확률직무 만족도의료인의 모든 환경을 고려해보았을 때 직무에 만족하는 정도.3) 목표 (측정 가능한 수치)▶ 의료인들의 어플 사용
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21
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    A+) 사회복지행정론_조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    의 기능3) 조직문화의 유형과 특징2. 조직문화의 중요성1) 조직 성과와의 관계2) 직원 만족도와 조직몰입3) 변화 관리와 혁신 촉진4) 조직의 외부 이미지와 경쟁력5) 글로벌 ... 환경에서의 조직문화6) 조직문화와 윤리경영3. 조직문화의 관리와 발전 방안1) 조직문화 진단 및 평가2) 리더십과 조직문화의 관계3) 조직문화 변화 전략4) 조직문화의 지속 가능 ... 관리, 외부 이미지 등에 어떤 영향을 미치는지를 다각도로 고찰하고자 한다. 이를 통해 조직문화의 중요성을 강조하는 한편, 효과적인 조직문화 관리 방안을 제시하여 조직 경쟁력 강화
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.23
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    조직문화의 개념과 기능 및 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해 서술하시오
    하는 데 필수적이다. 본 연구는 조직문화의 개념과 기능을 심도 있게 분석하고, 조직문화가 조직의 성과, 직원 만족도, 변화 관리, 외부 이미지 등에 미치는 영향을 다각적으로 고찰 ... 함으로써 조직문화의 중요성을 부각시키고자 한다. 이를 통해 조직문화의 효과적인 관리 방안을 모색하고, 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여하고자 하는데 그 목적이 있다. 또한, 조직문화 ... 을 촉진하고, 조직 내 갈등을 최소화하는 데 기여한다. 둘째, 조직문화는 조직의 전략적 방향성을 제시하며, 변화 관리에 중요한 역할을 한다. 조직문화가 긍정적으로 형성되어 있을 경우
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08
  • 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 회사에서 이루고 싶은 꿈과 비전에 대해 기술하시오.
    자기소개서전공연락처과목학번담당교수이름-목차-1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 회사에서 이루고 싶은 꿈과 비전에 대해 기술하시오.2. 지원하고자 하는 직무와 선택 직무 ... 가 되기 위해서는 자격증도 많이 따야 할 것이고 인맥관리도 철저하게 해야 하며 인사고과에도 많은 신경을 써야 할 것으로 판단된다. 그리고 이제 기업에 들어가게 되면 나의 성장을 지원 ... 효과적인 사업추진을 하고 싶다. 그리고 추진된 사업을 공적으로 평가받고 싶다.2. 지원하고자 하는 직무와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시하시오.내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2023.03.07
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    제주대학교 창업의이해 기말고사
    창업의 이해 기말고사 (24.12.14)1. 문제다음 설명을 읽고 조직화 프로세스 중 어떤 단계에 해당하는지 고르시오. 직무 및 책임에 따라 구성원을 지정해야 합니다. 직원 ... 에게 업무가 제공되면 직원을 업무를 수행할 책임이 있다. 따라서 프로세스를 구성하는 중요한 단계이다.A. 부문화B. 권한 위임C. 의사 소통D. 직무 및 책임 할당2. 문제( )를 사용 ... 가격 결정에 영향을 미치는 요인이 아닌 것은?A. 상권의 특성B. 가격 탄력성C. 마케팅 비용D. 유통경로의 적응성10. 문제엘모 루이스가 제안한 소비자의 구매 방법 중 AIDA
    시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26
  • [E비지니스] 풀무원 홈페이지 분석 (A+리포트)
    ) 채용 [ 예시 ] ■ 직무 상세내용 건기식 제품 개발 / 관리 상품기획 , 컨셉 수립 , 상품화 , 고객조사 , 출시 및 출시 후 관리 제품 손익 관리 ( 예산 수립 및 실행 ... . 시장 세분화 (Segmentation) 시장 1 시장 2 시장 3 시장 4 시장 5 시장 6 ㅁ 의거 1. Business Market 2. 구매자 니즈 , 특성 기초 3. 행동양식 ... , 손익관리 ) 시장조사 및 분석 / Insight 도출 ■ 필요역량 및 지원자격 관련경력 : 5 년 ~ 7 년 ( 건기식 상품기획 및 개발 / 소싱 경력자 ) 학력 : 학사 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04
  • [정신간호학 실습] 치료팀의 구성과 역할 기술 [정신과, 정신병동, 역할, 구성, 치료팀, 실습]
    는 급식 관리, 영양 서비스5)식단관리, 식재료 구매 관리, 보관 및 재고 관리, 조리 작업관리, 배식관리 등 관련 업무 수행6)영양 서비스 직무로 영양상태 평가, 영양치료, 영양 ... 을 조성3)약물교육 및 증상 관리 교육-> 환자들이 자율적으로 약물을 복용하고 재발증상을 관리하도록 도움4)다른 의료 전문가들과 연계하여 필요한 서비스를 제공5)환자의 치료에 대한 ... 에 대한 의사결정5)치료에 대한 사회적, 법적으로 인정된 책임을 갖는 의학적 배경과 그의 본질적 관심 때문에 책임자로 기능함6)환자에 대한 진단 및 약물의 처방과 관리?임상심리사1
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.10
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    MBTI의 성격유형 중 자신과 유사한 성격유형 4가지를 설명하고, 그유형을 보인 행동사례를 각각 설명하고, 그 유형을 보인 행동 사례와 성격과 맞는 구체적인 직업의 유형 및 직무를 설명하시오.
    MBTI의 성격유형 중 자신과 유사한 성격유형 4가지를 설명하고, 그유형을 보인 행동사례를 각각 설명하고, 그 유형을 보인 행동 사례와 성격과 맞는 구체적인 직업의 유형 및 직무 ... 하고, 그 유형을 보인 행동사례를 각각 설명하고, 그 유형을 보인 행동 사례와 성격과 맞는 구체적인 직업의 유형 및 직무를 설명하시오. Ⅰ. 서론 최근 우리나라에서는 소위 MBTI 신드 ... 4가지를 설명하고, 그 유형을 보인 행동사례를 각각 설명하고, 그 유형을 보인 행동 사례와 성격과 맞는 구체적인 직업의 유형 및 직무를 설명해 보기로 하겠습니다. Ⅱ. 본론 1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 공기업 경영학 요약
    (1) 경영일반과학적 관리법과 인간관게론은 조직 외부보다는 조직의 내부 문제에 초점을 두었다BSC체계 하에서 기업의 급여체계는 연공급보다는 성과급이 더 적정하며, BSC와 6 ... 성과 관련된 개념이다선발도구의 내용타당도는 선발시험이나 면접의 내용이 해당 직무를 수행하는데 요구되는 요건들과 얼마나 일관성이 있는지 나타냄선발도구의 구성타당도는 해당 선발도구가 측정 ... 시 나타날 수 있는 오류이다내부모집은 조직 적응비용이 적게 발생하고, 외부모집은 교육훈련 비용이 적게 발생한다현실적 직무소개란 기업이 모집단계에서 직무 지원자에게 해당 직무에 대해 정확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18
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    단국대학교 천안캠퍼스 경영학과 졸업시험 답안지
    는 프로젝트의 세부 활동, 참여인력, 필요자원 등을 고려하여 전체 프로젝트 일정을 관리하는데 사용되는 대표적인 소프트웨어이다. ( O )6.전략정보시스템(SIS: Strategic ... 의 기업가적 능력의 활용- 동기부여 향상- 투자 필요 없음- 위험 최소화- 소규모 시장에 적절- 신속한 진입- 제한된 수익단 점- 품질관리 필요- 공급상의 제약- 현지사업자 교육 ... - 재무적 관리와 품질관리- 잠재적 경쟁자 만듦- 향후 시장 개척 지향- 재무적 관리와 품질관리 필요30. (A)에 해당하는 진입방식을 쓰시오. ( 계약생산 )31. (B)에 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 72페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.07
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    사회복지시설에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설의 특성으로
    을 조사 또는 본인이 생각하는 좋은 방법 제시-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.사회복지 공모사업2.사회복지 공모사업에서 사회복지사의 직무3.사회복지 자원 동원 방법1)모금2)명분 마케팅3)이용 ... 금 지원 등을 하는 결연 지원이 있다. 사회복지기관에 있는 사회복지사들의 업무 중에서 가장 중요한 일 중 하나로 사례관리를 수행한다. 세 번째, 사업에 이용되는 현물, 기자재 ... 공모사업이 있으며 다섯 번째로는 연구지원의 형태로 특정 대상에 대해 연구주제를 공모하여 연구비를 지원하여 사회복지실천기술을 접목시킨다.2.사회복지 공모사업에서 사회복지사의 직무사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    Objectives)제도를 도입하여 운영하고 있다.목표에 의한 관리 제도란 구성원들이 개인별 직무에서 조직이 요구하는 성과를 달성하기 위한 목표를 세우고,그 목표를 달성 ... 제 출 일 :2020.12.06과 목 명 :사회복지행정론이 름 :문 * *제 목 : 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM ... )에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오1. 목표관리론이란?조직을 효과적으로 운영하기 위해서 많은 기업들이 목표에 의한 관리(MBO,ManagementBy
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03
  • 정보 기술의 발달이 4차 산업혁명에 어떠한 영향을 끼쳤는지 생각해보고, 4차 산업혁명으로 인해 정보사회가 어떻게 변화될지를 설명하시오.
    직무와 스킬을 요구하게 되며, 교육과 훈련 시스템도 이에 맞추어 변화하고 있다. 경영정보시스템은 인력 관리와 교육 훈련 프로그램의 계획과 실행을 지원함으로써 이러한 변화에 대응 ... 관리 등에서 중요한 역할을 한다. 이러한 AI 기술의 발전은 경영정보시스템을 더욱 지능적으로 만들어, 데이터 분석과 예측을 통해 경영진의 전략적 의사결정을 지원한다.2) 사물인터넷 ... 를 통합 관리하고 분석하여 경영진에게 유용한 인사이트를 제공한다.IoT 기술은 제조, 물류, 헬스케어, 농업 등 다양한 산업에 적용될 수 있다. 제조업에서는 스마트 팩토리를 통해
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    (본원적): 하부에 위치물류투입투입요소를 저장운반(자재관리, 저장, 재고관리, 반품)운영물류산출제품을 구매자에게 유통하기 위한 수집, 저장, 물적유통관리마케팅, 판매구매하도록 광고 ... 가장 중요개인차 고려하여 종업원 관리욕구에 대한 위계서열 정하지 않음4) 2요인이론직무충실화 이론의 기초동기요인: 만족감 유발동기: 위생요인 구분의 타당성Y형: 동기부여 ㅇ, X ... 능력과 의사결정최고관리자= 수탁경영층개념 + 인간적전략적, 비정형, 복잡방향제시, 원리적중간관리층개념 + 인간 + 기술적관리적하위관리자인간 + 기술적업무적, 정형, 단순제 2절
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
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    [수료 A+] 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    구매할 수 없으며 사업에 따라서 적합한 인재를 구하기 어렵다. 따라서, 전사적 차원으로 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지, 퇴직 등의 관리가 필요하며 인력 수요에 따라 모집 ... .................................................4* 과목명 : 인적자원관리* 이 름 :* 제출일 :Ⅰ. 서론조직의 운영과 목표 달성 ... 을 제공하여 조직 내 오랫동안 유지해야 한다.그림 1 . 토스 HRBP 모집 요강2) 채용 연계 프로그램을 통한 모집채용 연계 프로그램은 특정 분야의 전문적인 직무 교육과 실무 체험
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03
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    (과제 A+) 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    은 이미지를 얻을 수 있었을 것 이다.2. 갈등의 관리기법갈등은 앞서 말한 것과 같이 부정적인 영향 뿐만 아니라, 창의적인 직무 수행과 다양한 시각으로 조직을 바라볼 수 있게 하 ... REPORT과목명: 인간관계론제출일: 2023.06.20목차1. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례2. 갈등의 관리기법3. 자신이 경험했던 갈등의 해결 방안 사례4. 결론 및 느낀 ... 다. 아래는 갈등을 해결하는 방안에 대한 내용을 바탕으로 국내외 기업과 인물들의 갈등사례를 조사해보고 갈등의 관리기법 및 회피, 완화, 타협, 대면, 강압에 대하여 다양한 측면
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27
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2025년 11월 29일 토요일
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