"교육행정직 공무원(기) 면접시험정보"의 검색결과 입니다.

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"교육행정직 공무원(기) 면접시험정보" 검색결과 201-220 / 276건

사회복지 행정론 정리

이나 제도를 총칭하는 것이다*인사행정의 3요소①채용(모집->시험->임용)의 관리이다-직원선발의 방법으로 시험이 부과되는데 시험방식으로는 필기시험, 실기시험, 면접시험 등이 있다. ... -필기시험, 주관식 시험, 객관식 시험, 실기 시험, 면접시험②능력발전(교육*훈련)③사기진작(근무환경, 보수)-엽관주의와 실적주의1)엽관주의: 공직을 선거에서 이긴 정당이 전리품 ... 에게나 차별 없이 동등한기회를 부여한다.2. 인사관리의 기능첫째. 채용의 관리이다-모집-> 시험->임용의 관리이다둘째. 능력발전의 관리이다-능력발전이란?: 사회복지행정가나 복지사

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.12

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[교육행정]교육인사행정론

으로는 교육전문직, 교원 등 교육공무원 교육훈련과 교육행정공무원 및 학부모 교육훈련 등이다. 교육과정으로는 기본 교육으로 사무관, 장학(연구)사, 후보자과정과 전문교육으로 교육행정공무 ... 시책 구현을 위한 공무원 의식개혁 교육강좌를 교육훈련 목표로 삼고 있다. 국가전문행정연수원 내의 교육행정연수부는 교육의 질 개선을 위한 전문 인재 양성을 목적으로 하며 주요 기능 ... 원(교육행정, 평생교육과정, 교육재정, 사서행정, 인사행정과정 등), 교육공무원(학교행정, 장학행정관리, 교육평가과정 등), 그리고 기타 유아교육, 전산교육과정 등의 과정이 설치

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24

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개방형 인사체제에 관한 조사

가진제도(국가공무원법 제40조의 제4에 모근거)를 개방형직 위에 임용된 자에게 적용할 수 있도록 함· 승진소요연수가 몇일 모자라 계약직으로 임용되는 사례의 문제에 대한 해소방안임3 ... (1) 감사원 및 특정직(검사, 경찰등)에의 확대 강구(2) 고위공무원단과 연계하여 제도개선방안 강구(3) 개방형 직위제도와 책임운영기관제도의 분리1 현황: 개방형 직위에는 순수 ... 가 상대적으로 적고 직위의 안정성이 낮다. 또 기존 공무원들의 폐쇄적이고 할거주의적 저항과 반발 때문에 신규채용에 많은 제약이 따른다.2. 개방형직위제도한국의 개방형 인사체제로 국민

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

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여성인력활용의 현황과 문제점에 따른 개선방향연구계획서

여성인력활용의 현황과 문제점에 따른 개선방향연구Ⅰ. 연구 목적사회의 여러 분야에서 여풍이 거세지고 있다. 외무고시나 행정고시, 공무원, 교사 등등 비단 시험에서 뿐만이 아니 ... ) 귀사에서 여성관리직의 비율은 어느 정도 입니까?① 1~ 5%② 5~ 10%③ 10~ 30%④ 30% 이상14) 당신의 소득수준은 어느 정도 입니까?① 100만원 미만② 100만원 ... 있었다. 이처럼 이미 우리 사회의 각 분야에서는 여성들이 눈부신 활약을 보이고 있다.지난 세기말 미래학자와 경제학자들은 21세기는 여성의 시대가 될 것이라고 전망했다. 정보

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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서비수 수지 중 유학연수 수지 적자 예상 보고서

의 수단으로 생각하고 있음을 알 수 있다1. 다음은 공무원시험에서도 점차 영어면접의 비중이 확대 되고 있음을 보여준다.공무원 영어 면접 개요영어 면접 시행국가직 : 공식적으로 시행 ... 직종으로 확대 실시 할 계획.각 시도 지방직 : 점차적으로 시행 예정영어 면접 준비의 필요성*1차(필기) 공무원 시험에는 영어회화가 포함 되지 않았기 때문에 수험생들 대부분이 영어 ... 되지는 않았으나 경우에 따라 간단한 회화 질문서울시 : 7,9급 행정직 공무원 신규채용 때부터 실시(현재 행정직에만 국한)*성과가 좋을 경우 내년부터는 기술직과 연구 지도직 등 모든

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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참여정부의 인사개혁과 발전방안

영향이 미치게 되어 있다.이처럼 중요한 공무원의 역할에 대해 선진 각국과 같이 우리나라 또한 공무원을 인적자본으로 파악하여 인사행정의 새로운 패러다임의 지평을 열어가고자 하고 있 ... 의 두 가지 방향으로 집약될 수 있다. 그 하나는 공무원 충원의 다양화이고, 다른 하나는 성과주의적 경향이다. 계약직 채용의 확대, 개방형 직위제도의 운영, 연봉제 및 성과급제 ... 다. 더불어 현재 진행 중인 공무원 시험제도의 개혁 역시 새로운 시대에 부응하는 유능한 인재를 확보하기 위한 적극적인 노력으로서 공무원 충원의 핵심적 제도를 개혁하고자 했다는 점

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.25

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특별채용제도(낙하산 인사행정)의 문제점과 개선방향(A+레포트)

을 일반직공무원으로 특별채용하는 경우 해당공무원은 임용예정직과 관련 있는 직무에 6월 이상 근무경력 또는 교육훈련이나 전문적인 학교교육을 받은 자로서 임용?시험규칙 별표 6의 근무 ... 을 미리 경험할 수 있는 기회를 제공하고 있다.5) 탁월한 학자 프로그램(Outstanding Scholar Program)전문직 및 행정직 공무원 채용을 위한 필기시험이 흑인 ... 고 있고 채용절차를 간소화하기 위해 서류전형과 면접에 중점적으로 다루고 있는 실정이다.)4). 특별채용의 유형(1) 별정직 공무원(Excepted Service)별정직 공무원

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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[공무원] 9급 공무원 자료

된다.※ 제1,2차 병합실시 : 선택형 필기시험※ 제3차 시험 : 면접시험직 종시 험 과 목일반행정직필수(5): 국어,영어,국사,행정법,행정학개론교육행정직필수(5): 국어, 영어 ... 9급공무원행정자치부시행 국가직연말 또는 익년 초에 대한매일 신문등을 통해 공고 되며, 시험은 보통 4∼5월경 실시된다.각 시·도 시행 지방직서울시 등 각시·도에서 시행하는 지방직 ... 50조)가 없어야 하며(기준일 : 면접시험 최종일),→ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음.→국가공무원법 제33조→ - 금치산자 또는

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07

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KOTRA(대한무역투자진흥공사) 입사, 채용과정에 관하여

) 공채1) 신입ㆍ경력사원 공통 사항- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당되지 않는 자- 병역필 또는 면제자 (‘07. 12.31 이전 전역예정자 포함 )- 기타 해외여행에 결격 사유 ... 그 있으며 채용 전형 절차는 ‘입사지원 → 필기시험 → 회화테스트/면접/신체검사 → 채용확정’ 으로 진행되며 각 과정에 대한 구체적인 설명은 아래와 같다.1단계 : 필기시험 (50 ... 으며, 검사 결과는 면접 시 참고자료로 활용된다고 한다.(2) 필기시험- 필기시험은 1차 시험으로 기본적으로 총 3과목으로 영어, 논문(일반경제논술), 선택 과목을 시험 본다.1) 영어

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30

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직업조사 및 적성검사

매니져3) 투자상담사4) 비서5) 주택관리사6) 호텔지베인7) 여행상품기획가8) 영업원9) 기자10) 일반행정공무원2. 선호사유1) 경영컨설턴트- 나의 꿈이고 꿈을 이루기 위해 경영 ... 라고 들어서 괜찮은 직업이라고 생각한다.- 주택관리사보 시험에서 자격증을 취득하고 일반직5년, 관리소장3년 이상의 경력을 쌓으면 주택관리사가 된다. 주택관리사가 되면 이전보다 보수 ... (1차 : 서류, 2차 : 전공 및 영어, 3 차 : 면접)를 통해 신입직원을 선발한 뒤 사내교육을 통해 양성하기도 한다.? 승진 및 경력개발신입사원이 입사 후 바로 펀드매니저가 되

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.03

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[사회복지]우리나라 사회복지 전문인력

우리나라 사회복지전문인력행정학과 3학년 200233106 유미경목차Ⅰ. 복지행정인력의 의의 Ⅱ. 복지행정인력의 구성 Ⅲ. 사회복지전담공무원제도 Ⅳ. 사회복지사제도 Ⅴ. 맺음말 Ⅵ ... , 노인․장애인 부녀상담원 ※ 사회복지전문요원(특수경력직의 별정직 공무원) 사회복지사로 생활보호대상자의 선정기초작업, 생계보호, 관리, 자립지원, 후원체계마련 ⇒우리나라의 복지행정업무 ... 는 대체로 국가공무원 또는 지방공무원 으로서 경력직 공무원, 특히 일반직 공무원에 의해 수행된다고 할 수 있음.사회복지관련 공무원: 2만명복지행정인력의 분류※기타 복지관련 공무원

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.12

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공무원 채용시 군필자에게 가산점의 사회적 논란의 비판적 검토와 군필자의 적절한 보상 방안

가 병역법 또는 군인사법 규정에 의해 국가공무원, 지방공무원 중에서 6급이하 및 기능직 공무원을 채용할 때, 국가기관, 지방자치단체 및 교육법에 의한 교육기관 및 종업원수 20인 이상 ... 헌법재판소는 제대 군인이 6급 이하의 공무원 또는 공사기업체의 채용시험에 응시할 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하도록 규정하고 있는 제 ... : 5퍼센트2. 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3퍼센트② 법 제8조 3항의 규정에 의한 채용시험의 가점대상직급은 다음 각호와 같다.1. 국가공무원법 제2조 및 지방

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.19

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[교육]교원의 능력계발

선발했으나,1989년부터 면접을 통해 선발④ 교장과정― 교감 자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력이 있는 자, 5급 이상의 국가공무원이나 지방 공무원, 장학관이나 교육연구관 ... 된다.?교육공무원법 제38조⇒교육공무원은 그 직책을 수행하기 위하여 부단히 연구와 수양에 노력하여야 한다.① 현직교육은 직전교육의 미비 내지 결함을 보완한다.② 현직교육은 새로운 지식 ... 주어지고 중복될 경우 하나만을 평정2) 교육공무원의 승진구조?연공과 실적을 절충하는 형태로 이루어짐?위의 4가지 평정점수의 순위에 따라 자격별로 승진후보자 명부를 작성, 비치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.09

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[사회과학]경찰 인사제도 (스위스와 비교)

에서 면접을 포함한 채용시험을 치루며 채용시험에 심리검사가 보충적으로 행해지기도 한다.3. 재임용 등(1) 재임용- 스위스의 경찰공무원은 평생토록, 즉 종신직으로 임용되는 것이 아니 ... 라 일반적으로 매 4년마다 직무상의 상급행정청에 의해 재임용을 받게 된다. 물론 재임용의 과정에서 책임감 있는 경찰공무원은 그의 근무관계가 계속 될 것을 예상할 수 있다. 그러나 ... )1. 스위스 중앙경찰학교(1) 입학시험개개의 경찰부대 입학시험을 준비하기 위한 주제범위는 다음 목록과 같다① 수학- 단순한 면적계산(평방, 원, 직사각형면적), 비례셈) 응용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12

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직위분류제, 목차부터 레포트표지까지 포함 !!

의 분류는 공무원의 채용에서부터 승진 및 인사이동의 경로 등 인적자원 관리의 모든 활동에 직간접적으로 영향을 미치는 것이다. 수많은 공직을 상황에 따라 개별적으로 관리할 수는 없 ... 훈련이 필요한 내용을 구체적으로 제시해 줌으로써 합리적인 교육 훈련계획의 입안과 실시가 가능하게 해 준다.④ 직위분류제는 공무원이 담당하는 직책의 내용을 쉽게 파악할 수 있 ... 첫째, 채용시험, 전직, 승진 등의 인사배치의 기준이 된다. 공무원을 임용하는데 있어서 유능인을 임용하여야 되는데 여기서 유능이란 각자가 담당할 직책이 구체적으로 요구하는 것인데

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.22

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27개 기관의 우수 혁신사례 분석 요약 자료

개최"지식경영에 대한 도입 검토"시험/인증업무개선""□ 연구와 시험업무의 분리□ 2교대 근무제(야간근무) 시행""검교정 전담인력(기능직)에 대한활용 검토 필요.기능직 축소가 바람직 ... 한가?""공무원연금관리공단""혁신사례(기획예산처)""제안제도의 개선G-POS!""□ 신개념 제안, G-POS 시스템""칭찬은 고래도 춤추게 한다.""- 본인의 업무 개선도 제안 ... 있어야"한국중부발전"공공기관 혁신의새로운 장을 열다(기획예산처)"회의문화개선"□ 회의 및 교육 30%, 세미나,워크숍 40%, 경진대회 50% 감축 목표 수립- 3UP 3DOWN

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.17

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[인사행정론]공직의 분류 - 계급제와 직위분류제

라 공무원의 개인적 특성에 따라 공직을 종적으로 구분하여 계층을 만들고 여기에 행정업무를 수준별로 구분하여 담당하게 하는 인간중심적제도이다.2. 특징1) 4대 계급제 : 4대 계급 ... 의 승진도 극히 어려우며 상위 계급에 있는 공무원의 권위는 하위 계급에 있는 공무원의 권위보다 대단히 크다.3) 고위직의 엘리트화 : 고급공무원의 수를 적게 하여 이들을 엘리트 ... 형 충원체제 : 폐쇄형이란 신규채용되는 공무원은 원칙적으로 당해 계끕의 최하위직에 임용되며 상위계급은 내부승진에 의하여 충원되고 외부인사가 동일계급의 중간 계층에 신규임용되는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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[경찰학]대통령경호실의 의의, 역할, 활동, 문제점, 개선방안

, 경호행정학, 정보통신학 등 경호실무에 필요한 이론교육과 인사 및 예산 실무, 조직관리실무, 법제실무, 홍보기획 실무 등 일반적인 공무원이 갖추어야 할 교육을 병행하여 실시하고 있 ... 하고 있어, 위해 기도자를 압도할 수 있는 신체적 조건을 필요로 합니다. 따라서 일반직 공무원에 비해 면접을 중요시하고 있으며, 신장도 171cm (여성 159cm) 이상인 자 ... 하여 경호공무원에게 필요한 기본자질을 함양하고 있습니다.○ 직장교육대통령경호실 직원들은 직무수행에 필요한 소양교육(정신교육 · 어학교육 · 정보화교육), 기량훈련(사격 · 무도

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.04

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[교육학]한국교육행정조직

한국교육행정조직1. 중앙교육행정조직1) 대통령 : 대통령령의 반포, 주요 교육 공무원의 임명, 국무회의 의장2) 국무회의 : 정부 권한의 주요 정책 심의3) 교육부 : 교육 ... . 국가공무원의 인사행정에 관한 기본 정책의 수립 및 국가 공무원법의 시행운영에 관한 사무관장.(2) 교육부 - 교육공무원과 사립학교 교직원에 대한 지휘 감독권과 교육공무 원의 인사 ... 행정에 관한 사항 관장.2) 지방교육행정? 시, 도교육청 - 인사행정 담당기구로 지방교육 공무원의 자격, 인사, 교육 및 근무평가, 연금, 복무, 상훈 및 징계 등에 관한 사항 관장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.02

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[취업준비] 취업준비와 근로조건

직급인 7급 공채, 그리고 하위직급인 9급 공채시험으로 나누어진다.*국가공무원법 제33조(외무공무원의 경우는 외무공무원법 제8조, 검찰사무·마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조 ... )의 결격사유(기준일：면접시험 최종일)가 없어야 하며, 공무원임용시험령 및 사법시험령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음*학력이나 경력은 제한없음{시험명응시연령사법시험 ... 의 행정고시를 준비하거나 경영학과 회계과목을 수강하여 공인회계사 시험을 보기도 한다.그러나 역시 대부분은 금융이나 무역 계통의 회사를 다니거나 일반 사무직에 종사한다. 거의 모든 국가

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.14

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