"경영인의 자세"의 검색결과 입니다.

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"경영인의 자세" 검색결과 201-220 / 25,998건

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[생기부][수시][대입] 인류학과 지원용 진로, 자율, 동아리 특기사항 기재 예문입니다. 관련 학과인 사회학과, 교육학과, 경영학과로 진출하실 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다. 반드시 합격의 영광이 함께 하실 겁니다.

예시1. 진로활동 특기사항 기재 예시(1)관광경영학과 전공 특강(2022.05.29.)에 참여하여 관광경영학과의 커리큘럼과 진출 분야 등에 대해 배움. 특히 꿈을 위해 전공을 바꾼 ... 특강 강사의 모습에서 많은 것을 배웠다고 밝힘. 영어 전공에서 관광 경영으로 전공을 바꾸고 도전하는 과정이 쉽지는 않았지만, 남들보다 훨씬 더 큰 노력을 통해 지금의 성취를 얻어냈 ... 는 시간을 가짐. 경영학과 전공 특강(2019.09.05.)에서 경영학과의 커리큘럼과 진출 분야 등에 대해 배움. 기업에서 요구하는 인재상에 대한 언급이 가장 기억에 남았다고 함

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.03

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경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건

들이 있는지 의견을 제시하시오.4) 경영통계학경영자가 중요한 사안에 대해 경정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오.5) 인간관계론현대사회에 필요한 리더십 ... 들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.4) 경영통계학경영자가 중요한 사안에 대해 경정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히 ... 1) 경영학개론직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다.- 위생요인과 동기요인의 개념, 사람들에게 만족을 주는 요인과 불만족을 주는 요인의 개념을 정의- 위생요인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출

과목명: 경영학개론 주제: 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.? Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 행정관리 2. 원칙 Ⅲ ... 관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 행정관리 페이욜이 1930년대 주장한 행정관리론은 일반 관리론이나 경영과정론이 ... 한다는 것이다. 명령의 일원화와 구분해서 보자면 지휘의 일원화는 인적 요소에 대한 것이라기보다는 조직체로서 조직과 관련 있다. 페이욜은 모든 의사결정이 상부에서 이루어져야 한다는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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소자본 창업자가 가져야 할 바람직한 창업자세와 창업정신에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

- R E P O R T소자본 창업자가 가져야 할 바람직한 창업자세와 창업정신에 대하여 자신의 의견을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 창업가의 개념2. 소자본 창업자 ... 가 가져야 할 바람직한 창업자세3. 소자본 창업자가 가져야 할 바람직한 창업정신1) 위험감수성2) 혁신성3) 진취성4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론성공 창업의 가장 중요 ... 하다. 따라서 본론에서는 소자본 창업자가 가져야 할 바람직한 창업자세와 창업정신에 대하여 자신의 의견을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 창업가의 개념창업가의 개념은 18세기 초 영국

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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회사경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안

어 나타나는 안전경영의 문제점과 개선방안에 대하여 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경영과 안전보건경영의 주체는 인적요소이다. 기업이라는 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위해서 제반 ... 활동을 계획하고 조직하고 통제하는 일련의 경영과정은 인적조직을 대상으로 하며 물적요소는 경영의 주체인 사회적 조직을 통하여 주어진 목표를 달성하기 위한 수단적 요소에 해당 ... , 원료, 에너지, 노동력 등에만 초점을 맞추었던 방식에서 벗어나 인적조직을 바탕으로 두고 계획, 조직, 통제라는 경영과정을 통하여 안전보건의 목적을 달성하고자 하는 변화가 발생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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(인사조직특강) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과

이 중요해지고 있다. 이러한 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 수업에서 배운 리더십 이론 및 개념을 바탕으로 실제 조직의 구체적인 사례와 함께 논하시오. (30점) 목차 I ... . 서론 II. 본론 1. 오늘날 경영환경에서 더욱 중요해지고 있는 리더들의 역할 2. 이러한 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인가 1) 변혁적 리더십 (1) 개념 (2) 기업 사례 2 ... 이 매우 중요하다. 이와 관련하여 오늘날 기업의 경영환경에서 점차 더 중요해지고 있는 리더의 역할에 대해서 대체적으로 먼저 살펴보고, 이러한 현대 경영환경에서 적합한 리더십은 무엇

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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소비자심리학 ) 동기이론과 관련하여, 신용카드의 반복되는 과도한 사용은 재정문제를 유발할 수 있다. 본인은 신용카드로 물건 구매시 긍정적 반응과 부정적 반응중 어떤 반응에 더 민감한지 선택하고 그 이유를 토론하시오 외6건

작성. (예 : 수업 내용의 ~~내용을 보다가~~)경영통계학토론 : 경영자가 중요한 사안에 대해 결정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오.질의응답 ... 학Q. 경영자가 중요한 사안에 대해 결정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세는 무엇일까?경영이라는 말을 자세히 공부해보면 마치 수학과 같은 구조이며 수학을 모르면 경영을 배우 ... 는 가장 기본적인 자세도 모르겠구나. 라는 생각을 한다. 이유는 숫자는 거짓말을 하지 않는다는 말이 나올 정도이니 경영자가 통계 결과를 모르면 안 되겠구나, 그리고 경영자가 믿

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

그 가치에 대한 측정이 어렵다. 또한 조직의 경영자 혹은 관리자가 인적자원이 조직의 건전성 및 성과를 보여줄 수 없을 것이라는 믿음으로 중요히 여기지 않는 경향 또한 존재한다.하지 ... 무역협회, 전경련, 경영자총협회 등 경제와 산업체 공무원 및 기업인을 대상으로 여러 교육훈련 및 세미나 프로그램을 진행한다.(4) 해외연수해외에서 행해지는 교육이나 인턴십, 어학 ... 연수 등을 통해 전문기술자 및 경영자들을 선진국에서 양성함으로써 인재로 키워나가는 방법이다.3. 인적자원개발 구성요소1) 개인개발개인개발이란 새로운 지식과 기술의 습득, 그리고 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

과제에서는 한국을 대표하는 경영인 두 명을 중심으로 그들의 창업정신, 경영철학, 기업이념, 위기 극복 사례 등을 조망하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대그룹 창업자 정주영의 경영정신1 ... ) 창업정신과 창업과정(1) 현실을 돌파하는 개척자적 태도정주영은 어려운 환경 속에서 굳건히 사업 구상을 실현해나간 경영인으로 알려져 있다. 어린 시절 농업에 종사하며 생계를 돕 ... ) 기업이념과 경영철학(1) 사람 중심의 조직 가치현대그룹은 인적 자원을 핵심으로 여기며, 직원들을 ‘가족’처럼 대하는 조직 문화를 강조했다. 형식적 호칭이나 경직된 의사소통

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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인터넷 사이트의 형태 - 인터넷 웹사이트의 유형

인터넷 사이트의 형태 - 인터넷 웹사이트의 유형 목차 인터넷 사이트의 형태 - 인터넷 웹사이트의 유형 (1) 회사/브랜드 사이트 (2) 서비스 사이트 (3) 판매 사이트 (4 ... ) 정보 사이트 * 참고문헌 인터넷 사이트의 형태 - 인터넷 웹사이트의 유형 인터넷 확장 속도가 빠른 만큼이나 인터넷 사이트(internet site) 숫자나 다양화도 폭발적이다. 인 ... 온라인을 통해서 제품의 판매를 기대하지 않는 수많은 기업들이 인터넷 사이트를 개발하고 있다. 이러한 사이트들은 제품의 판매목적이 아닌 그들 기업과 브랜드에 관한 정보를 인터넷

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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내가 생각하는 기업 경영과 경영자란

.그렇다면 기업 경영은 무엇이며, 경영자란 어떠한 자세로 경영에 임해야 하는가? 작성자는 본 과제를 통해 피터 드러커의 서적을 통해 나타나는 기업 경영과 경영자의 태도에 대해 작성 ... 의 영역이 있으나, 크게 보았을 때 위의 4가지 영역에 모두 속한다고 볼 수 있는 것이다. 따라서 기업 경영은 재무적인 의사결정이나 마케팅에서의 의사결정, 인적 자원을 관리하기 위한 ... . 작성자는 이러한 일련의 과정이 인적 자원 관리의 큰 흐름이자 기업 경영에서 가장 중요한 요소라고 생각한다.따라서 기업 경영은 인적 자원을 어떻게 채용하고, 배치하고, 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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창업경영론 레포트

을 비즈니스의 기회로 삼는 자세가 필요하다. 기업에서 경영은 착한 마음만을 가진 자선단체가 아니라, 사회(소비자)의 필요와 기업의 역량을 통해 비즈니스 기회를 창출해내는 것이 ... 기업이 성공하기 위한 경영은?경영의 목표, 이익추구가 아닌 소비자 만족포디즘(Fordism)을 만들어냈던 포드 등 성공적인 기업과 경영학자들은 기업의 경영목표를 이익 추구가 아닌 ... 소비자의 니즈를 충족시키는 것으로 봤다. 이익을 내고 싶으면 오히려 이익만 바라보지 않고 소비자의 니즈를 파악해서 충족시켜야 한다는 것이다. 이를 많은 경영자들은 무시하고, 이익

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.25

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경영학개론 ) 원활한 의사소통을 위한 기술 - 경영자들의 하루 일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다. 전화 통화, 회의 참석, 업무 보고 등을 조직 내외에서 지속적으로 의사소통이 진행되고 있다. 의사소통이란

=1031460 직업인으로 성장하기! 원활한 의사소통의 기본 자세는 ‘겸손’이다, 한국강사신문, 최성남, 2021.01.27 https://www.lecturernews.com/news ... 경영학개론 [원활한 의사소통을 위한 기술] . 경영자들의 하루 일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다. 전화 통화, 회의 참석, 업무 보고 등을 조직 내외에서 지속적으로 의사 ... 를 설명하고 이를 극복하는 자신의 방법에 대해 설명하시오. 경영학개론 [원활한 의사소통을 위한 기술] . 경영자들의 하루 일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다. 전화 통화, 회의

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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신규간호사 교육 매뉴얼_CS교육

의 특성○ 서비스는 표준화가 어렵고, 제공하는 인적 서비스의 역량에 좌우된다.○ 서비스는 동시성을 가지고 있다.○ 서비스는 무형성을 가지고 있다.○ 서비스는 사람에 의존하는 경향 ... 에서부터 서비스라는 개념이 도입· '공짜, 덤, 고객은 왕, 고객은 신'이라는 의미로 인식· 무조건적인 봉사, 친절이란 의미로 사용□ 21세기 의료서비스의 변화○ 고객만족경영과 고객경험 ... 경영1) 고객경험경영의 대상고객은 기존고객과 잠재고객이다.2) 고객경험경영의 특징으로는 기업 내 전 분야 실행 Process가 있다.3) 고객만족경영의 출현 시기는 1990년대 초

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2025.08.01

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Campbell의 직무 수행 모형의 8가지 차원에 맞춘 실제 직무의 구체적인 예시

에서의 문서 및 구두 의사소통, 노력, 규율 지기키기, 동료 팀 및 수행촉진, 감독·리더십, 경영·관리 6가지, 총 8가지로 직무수행의 모형을 나타내었으며 그 각각의 자세한 설명은 아래 ... . 감독·리더십H. 경영·관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과제 : Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원 ... 에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론생산성을 향상시키고 경쟁력을 강화시키는 등의 조직의 목표를 달성하거나, 인적 자원을 보다 적합하게 배분하기 위하여 직무조사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2024.06.07

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기업이란 무엇인가 그리고 기업 경영이란 무엇인가

2023-1 경영학원론 (과제)학과학번성명아래 각 질문에 답하시오. (총 2문제)1. 기업이란 무엇인가? 그리고 기업 경영이란 무엇인가?1) 기업기업이란 재화와 서비스를 생산 ... 하고 유통하는 조직적 경제단위이다. 기업은 이윤을 추구하고 생산과 관련된 활동과 위험을 부담하고 자본과 노동을 출연한 대가로 기업의 구성원인 주주, 경영자, 조직 구성원 등에게 소득 ... 되는 기업을 의미하고, 공기업은 공공단체나 국가 및 지방자치단체가 출자하고 영리추구를 목적으로 하지 않는 기업을 의미하고 있다.2) 기업 경영기업 경영이란 조직과 경영자가 추구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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빌게이츠

) 변혁적 리더십(3) 정직한 리더십(4) 원칙중심의 리더십6. 빌게이츠의 경영전략(1) 기업운영방식(2) 경영철학(3) 커뮤니케이션 전략(4) 투명경영7. 빌게이츠 인생에서 가장 중요 ... . 빌게이츠 성격빌 게이츠는 진취적이면서도 자시감에 차 있는 적극적인 자세로 자신이 선택한 일에 대해 남다른 승부욕과 열성을 보이며 한 순간도 헛되이 쓰지 않는 모습을 보였다. 그는 실수 ... 를 벌 생각한다.4. 빌게이츠 리더십의 성공비결빌게이츠는 사업상의 만남과 회사경영에 있어서 철저히 상대방을 배려한다. 갓 입사한 신입사원들도 사내전자메일로 그에게 의견을 개진하고 반대

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| 리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.05

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[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보

. (5 points)3. 국제인적자원관리 수업 내용 중 꼭 기억하고 싶은 것을 자유롭게 기술하시오. (5점)경영학자 피터 드러커에 따르면 유능한 경영진, 즉 성과를 올리는 사람 ... 로 나뉘어질 것이다. 먼저 ‘경리부를 책임지고 있습니다’와 같은 답변이 나올 수 있다. 하지만 이는 큰 그림을 보지 못하는 수동적 자세일 뿐이다. 반면 ‘다른 관리자들이 올바른 결정 ... 을 내리는 데 필요한 정보를 제공합니다’라는 답변이 나올 수 있다. 이는 본인이 회사에 무엇을 공헌하고 있는지 명확하게 생각해서 나온 책임 지향적 능동적 자세이다.하지만 공헌할 목표

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시키는가

. 출처I. 서론한 기업을 경영하는 경영자의 입장에서 뿐만 아니라 일반 소비자의 입장에서도 오늘날 현대 사회에서 기업들이 치르는 경쟁이 얼마나 치열한지에 대해서는 상식적인 선에서도 잘 ... 알 수 있다. 끊임없이 새로운 상품이 등장하여 시장을 변화시키기도 하며, 새로운 기술로 인해서 기업들이 유형의 재화를 생산하는 방식 상에 큰 변화가 일어나기도 한다. 시장에는 불 ... 해본 뒤, 동시공학은 신제품 도입기간을 어떻게 단축시키는 지에 대해서 자세하게 살펴보았다.II. 본론1. 동시공학이란동시공학은 1990년대에 등장하여 업계에서 크게 각광을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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우리나라에서 적용되는 회계기준의 종류에 대해 조사하여 제출하시오

도 자세하게 살펴볼 수 있다. 전 세계적으로 수많은 기업들이 있으며 국제무역의 발달로 인해서 산업계에서 점차 국경이 가지는 의미가 퇴색되고 있기 때문에 모든 국가와 업계에 통용될 수 ... 문헌학과학번이름Ⅰ. 서론회계는 현대의 경영사회에서 매우 중요하다. 기업들은 회계자료를 통해서 해당 기업이 얼마나 성공적으로 경영을 하고 있는지 기업 내외부의 이해관계자들에게 보여줄 ... 수 있고, 투자자들은 투자상의 리스크를 최소화하기 위하여 회계 자료를 활용할 수도 있다. 수치적으로 항목별로 다양한 사항이 제시되기 때문에, 기업의 경영 전반적인 분야에 대해서

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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