"경영윤리독후감"의 검색결과 입니다.

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경영윤리독후감 독후감 국부론 1편 1~3장 의학 오디세이 생기부 자율활동 허생전 경영 100년 기업 타타

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"경영윤리독후감" 검색결과 201-220 / 304건

독후감(리스펙트)

리 스 펙 트 를 읽고 난 독후감# 서론리스펙트 저자 데보라 노빌은 존중 문화에 대하여 방송 저널리스트로서풍부한 경험과 사회 전반적인 통계 및 자료를 입증 하는 사례와 소재거리 ... ” 를 스스로 발전하면서 즉 인정한다고 한다면 ‘자기인정’이 되는데 내가 과연 존중 받을 만한 소질이 얼마나 되는지 테스트를 통해서 알아 보았다.이것은 내가 정한 테스트다.직업윤리 : 나 ... 하겠다.4. 품격이 성공을 빚어낸다.“가진 것이 그야말로 아무것도 없을때 유일한 재산은 바로 사람이다.p 234 에서 최고 경영자가 아닌 최고 격려자가 되라.긍정적인 기업문화를 성장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16

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강한 현장이 강한 기업을 만든다 독후감-글로벌 기업의 성장전략과 교훈을 중심으로.

강한 현장이 강한 기업을 만든다 독후감-글로벌 기업의 성장전략과 교훈을 중심으로.목차.서론 - 강한 현장이 강한 기업을 만든다., 무엇을 말하고자하는가?.본론-강한 현장이 강한 ... 으로.강한 현장이 강한 기업을 만든다 독후감-글로벌 기업의 성장전략과 교훈을 중심으로.강한 현장이 강한 기업을 만든다., 무엇을 말하고자하는가?.포스코는 끊임없는 혁신과 위기 극복을 통해 ... 한 언어, 실시간 모니터링이 가능해져 윤리경영과 스피드경영의 토대를 마련했다.2002년부터 2005년까지는 혁신 2기로 ‘식스시그마’의 도입을 통해 일하는 방식을 글로벌 수준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.09

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2030년, 미래전략을 말하다 독후감

2030년, 미래전략을 말한다 독후감교번 : 55 성명 : 조세영 제출일: 7월 12일◎ 서론대한민국에는 왜 앨빈 토플러나 피터 드러커, 또는 스티브 잡스와 같이 미래 사회 ... 보다 더 크다. 19세기까지만 해도 기업들은 좋은 물건을 싸게 만들어서 이윤을 많이 추구하였지만, 요즘 기업들은 친환경, 사회 공헌, 윤리 경영에 신경을 더 쓴다. 기업들이 아프리카

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.03

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노동의 종말을 읽고(독후감)

노동의 종말을 읽고 (독후감) 이 책은 기술이 진보함에 따라 인간의 삶을 풍족하게 만드는 반면 인간이 할 일이 줄어들어 일자리가 사라지게 된다는 문제점에 대한 대책방안을 요구 ... 다. 제국의 최고 경영자들은 평균 제조업체 노동자 소득의 29배로 뛰었다. 최고 경영자와 그 외의 미국 노동자간의 임금 및 부가 급부의 격차 확대는 미국을 소수의 부유한 세계인인 엘리트 ... 의 경찰관에게 무죄 판결이 내려진 것이라고 하지만 도시 내부 거주민의 집단적인 분노에 불을 붙인 것은 늘어가는 실업과 빈곤, 절망감이었다. 모든 산업 국가의 노동자의 일자리를 빼앗

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| 리포트 | 7페이지 | 1,200원 (50%↓) 600원 | 등록일 2013.01.08

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백만불짜리 열정 독후감

백만불짜리 열정(뜨거웠던 첫 마음을 기억하라!)저자 : 이채욱(GE코리아 회장)출판사 : 랜덤하우스중앙독후감 작성자 : .“백만불짜리 열정”은 책의 뒷면을 가득 채운 유명인사 ... 전격 성공 지침서라 할 수 있다. 이 책이 다른 책과 다른 이유는 샐러리맨부터 시작해서 최고에 오르고, 남들이 포기한 일에 대해 자신감으로 승리하며, 밀어붙이기식이 아닌 마음 ... 을 움직이는 경영을 하였기 때문이다. 그럼 그의 노하우를 천천히 보도록 하자.Ⅰ. 열정의 조건저자는 “당신은 행운아입니까?”라고 묻는다. “운”에 대해서 긍정적인 자세를 가진 사람이 행운

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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윤영상 교수님 경제학입문 독후감 (죽은 경제학자들의 살아있는 아이디어)

경제학입문 독후감주제 : 시대적 변천에 따른 경제학의 흐름저서명: 죽은 경제학자의 살아있는 아이디어저자명: 토드 부크홀츠 (Todd G. Buchholz)출판사: 김영사출판연도 ... 심으로 믿고 섬길 수 있다. 상부구조는 생산 과정과 밀접한 관련이 있다. 반란은 생산과정에서 기술혁신이 일어날 때 생긴다. 그러나 정치, 윤리, 법과 같은 사회제도는 기술혁신 ... 로 이야기하는 분야가 한 가지 있다. 기업 소유주와 전문경영인 사이에 치명적인 불화가 존재한다는 사실이다. 기업 소유주들이 전문 경영인들을 감시해야한다고 말하는데 이때 주로 대리인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.27

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[독후감] 영혼이 있는 기업

영혼이 있는 기업(Saving the Corporate Soul)지난 번 『좋은 기업을 넘어...위대한 기업으로』에 이어 이번에는 『영혼이 있는 기업』에 관한 독후감을 쓰 ... . 리더십과 지배구조”에서부터 “제8장. 세계화와 인권 존중”까지 총 8개의 Chapter로 이루어져 있으며, 각 Chapter는 한 개씩의 윤리경영 원칙을 제시하면서 기업에도 영혼 ... 다. 즉, 클리프 바(Cliff Bar)의 CEO인 게리 에릭슨을 통해서는 고객 수요를 창출하는데 총력을 기울여야 하고, 윤리경영을 하는 업체와 거래를 해야 함을 주장한다. 또한

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.05

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마켓3.0 독후감 서평

Market 3.0 독후감 서평과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일새로운 시대가 도래했다. 3.0시장의 등장으로 우리는 새로운 변화를 맞이하고 대비할 때가 온 것이다.총 3부 ... 브랜드가 생존할 수 있는 가능성'은 사라졌다는 것이다. 우리나라 기업들도 윤리경영 즉,투명을 실천하려는 하고 있지만, 내 생각에는 아직까지는 미국이나 일본 등의 투명경영을 실천 ... 의 소비자들은 자신이 선택하는 제품이나 서비스가 기능이나 정서적 만족감을 충족시켜줄 뿐 아니라, 영적 가치까지 담아내기를 원한다. 3.0 시장 역시 2.0시장과 유사하게 고객만족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26

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드라이브 독후감 서평 감상문

「드라이브」독후감어떤 사람들은 더 많은 돈을 벌 수 있는 직장에 취직하기 위해서 열심히 공부해서 좋은 대학교에 입학하려고 한다. 또 어떤 사람들은 훌륭한 배우자를 만나기 위해서 ... 을 받을 것이라고 기대감을 넣어준 그룹과 그렇지 않은 그룹의 시간 변화를 살펴보니, 보상을 기대하지 않은 그룹이 그 일에 대한 즐거움이 더 오래 지속되었다는 연구 결과가 나왔 ... 다. 이런 결과들을 종합해보면, 보상에 대한 기대감이 있는 사람들은 단기적으로는 뛰어난 성과를 거두겠지만 장기적으로 봤을 때는 내재 동기 자체를 상실할 수 있다는 것을 알 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.03

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27개 기관의 우수 혁신사례 분석 요약 자료

추진"□ 윤리경영추진- '03. 6 윤리경영 선포, 월례사 등을 통해 메시지 전달- 추진 조직 : 윤리경영위원회(의사결정), 경영혁신팀(지원), 감사실(모니터링)- 윤리경영위원회 ... 구축- 고객을 1~4차 분류- 현장부서에서 조치 후 입력- 고객담당부서에서 데이터를 분석하여 최적의 마케팅 전략 수립"CRM에 대한 벤치마킹 필요윤리경영"□ 윤리경영 인프라 개선 ... - 윤리위원회를 혁신윤리위원회로 변경, 권한 강화- '청렴 지키미' 임명, 활동에 따라 마일리지 부여/포상- 맞춤식 윤리교육- 윤리경영 평가시스템 도입""윤리경영의 도입?'정직

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.17

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역사에서 리더를 만나다 독후감 감상문 서평

『역사에서 리더를 만나다』독후감하루에도 수십 권의 리더십 전문 서적이 시장에 출간될 정도로 전 세계가 리더십 열풍에 휩싸인 기분이다. 그만큼 우리 시대를 이끌어갈 리더들이 아직 ... 에 탐닉하는 것이고 다섯 번째 원인은 본거지를 비우는 것이라고 말했다. 여기서 한비자가 말하는 본거지란 왕에게는 자신의 나라나 수도, 경영자에게는 자신이 경영하는 기업의 본사라고 ... 수 있다. 경영자들이 저지르는 한 번의 실수는 그들이 경영하는 기업에 속해있는 직원들과 그 직원들의 가정에까지 그 영향이 미치게 된다. 더군다나 기업의 경영 악화는 사회 전번

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.23

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애덤스미스 구하기 독후감/감상문

- S - L - P3) 종합적 고찰애덤스미스 구하기 - 애덤스미스 기존이론의 재발견1. 서 론1) 독서 동기김승욱 교수님의 추천도서 몇 권중에 ‘애덤스미스 구하기’라는 책을 독후감 ... 게 읽을 수 있을 거라는 생각에 이 책을 독후감 주제로 선택하게 되었다.2) 저자 - 조나단 B. 와이트에 대해애덤스미스 구하기의 저자인 조나단 B.와이트 박사는 워싱턴에서 태어나 ... 만 책을 읽는데 있어서 저자에 대해 사전조사를 하고나서 읽은 것이 아니었기에 이런 저자의 성향을 염두에 두고 독서를 하지는 않았었고 다만 독후감을 쓰는데 있어서만 약간 참고했다.2

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.12

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[우수평가자료]긍정이 걸작을 만든다 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

긍정이 걸작을 만든다 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.목차.서론 - 긍정이 걸작을 만든다., 무엇을 말하는가?.본론- 긍정이 걸작을 만든다., 그 핵심과 주요의미 ... 를 찾아서.- 저자가 말하는 성공의 비밀.- 개인적인 시각으로 보는 긍정이 걸작을 만든다.결론- 긍정이 걸작을 만든다, 교훈과 시사점을 중심으로.긍정이 걸작을 만든다 독후감.- 저자 ... 시한다. 그래서 윤리경영을 타협할 수 없는 원칙으로 지켜왔다.그는 1세대와는 달리 일보다 사람을 더 중요하게 생각했다. 그러하기에 항시 기업의 희망과 경쟁력을 사람에서 찾았다.또한

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.19

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가난없는 세상을 위하여 내용 정리(31페이지) + 짧은 감상, 무하마드 유누스, creating a world without poverty

가난 없는 세상을 위하여 - 무하마드 유누스(내용 요약 및 독후감)무하마드 유누스 - 방글라데시 출신 치타공대학교 경제학과학과장으로 지내다가 그라민은행을 설립하고2006년 노벨 ... 할 기회를 적극적으로 찾는다. 예를 들어 친환경제품과 친환경 경영방식을 개발하고 직원들에게 학습기회와 의료혜택을 제공하며 정부의 기업규제에 투명성과 공정성을 기하기 위한 활동을 후원 ... 아야 할까? 그것은 사회적 기업의 경영자와 투자자의 선택에 달려 있다. 투자금 회수기간은 대개 설립취지서에 구체적으로 명시될 것이다. 그에 따라 5년, 10년 혹은 20년이 될 수

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| 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.24

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[우수평가자료]경영의 미래 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

경영의 미래 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.목차.서론 - 경영의 미래., 무엇을 말하는가?.본론- 경영의 미래., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.- 저자가 말 ... 하는 성공의 비밀.- 개인적인 시각으로 보는 경영의 미래.결론- 경영의 미래, 교훈과 시사점을 중심으로.경영의 미래 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.경영의 미래., 무엇을 말 ... 하는가?.'비즈니스 철학자' 게리 해멀. 그가 8년 만에 다시 세계 비즈니스계에 "현대 경영은 죽었다"고 선언하며 나섰다.미래 정치학자 프랜시스 후쿠야마[Francis

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.19

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독후감, 서평 글로벌 CEO의 성공공식을 읽고 - 27명의 리더에 대해 유형별 분석

[독후감, 서평]글로벌 CEO의 성공공식1. 들어가며최근 급격하게 변화하는 경영환경은 필연적으로 변화관리에 성공하는 리더와 리더십을 요구한다. 변화의 리더십(leadership ... 을 추구하였다. 과정관리형(제4유형)은 참여적 조직 관리를 통한 사회공헌과 인간존중의 윤리적 경영을 실천한 기업(메리케이, 바디삽, 노키아, CNN)이다.2. 책 속으로제1유형 ... 기를 원했음? 인재개발을 통한 경영혁신- GE를 세계에서 가장 위대한 인재개발 회사로 만드는데 성공? 경영 스타일: 신속성(speed), 단순성(simplicity), 자신감(self

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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배려 독후감

었다. 1년여가 흐른 지금 독후감 과제로 만나게 되어 감회가 새로웠다. 다시 한번 읽었음에도 불구하고 또 다시 한번 책 속으로 빠져들게 되었을 만큼 훌륭한 책이었다.주인공 ‘위 ... 인용하여 논어사상이 직업윤리와 기업경영 뿐만아니라 지금 사회를 살아가는 많은 사람들에게 필요한 것임을 지적한다. ... REPORT제 목 : '배려' 독후감상문마음을 움직이는 힘 “배려”를 읽고...이 책을 처음 접하게 된 것은 군 복무를 하면서였다. 당시에 읽었을 때도 많은 감명을 받은 책이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 (Good To Great)

의 말’에서 이 책의 저자는 자신이라고 말하는 것은 잘못된 표현이라고 겸손하게 말한다.기업윤리를 수강하면서 벌써 4번째 독후감을 쓰게 된다. 이번 책은 앞에서와는 다르게 각 장 ... 책을 선택했는지에 대한 답을 하면서 본격적으로 독후감을 시작하기로 한다.《The Goal》, 《Built To Last》,《Good To Great》중에서 《Good To ... 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(짐 콜린스)이 책은 대학교 1학년 경영통계 시간에 교수님께서 권해주신 책 중의 한 권이다. 그 당시 교수님께서는 우리들에게 《The Goal

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.20

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쌍용자동차 회사 분석

: 균, 직급별 의무교육, 외국어교육, 한마음 교육, 신 차종교육 - 독서통신교육: 독후감과 인터넷 윤리를 인터넷 교육 사이트 연계 - 직급별 의무교육: 진급을 위해 꼭 필요한 교육 ... 아가기 시작R D 기능의 복원 및 자체 판매망의 확충, A/S기능 을 재정비 등 사업구조개편과 전사적인 경영혁신운동을 통해 본격적인 경영정상화에 박차를 가하고 있다.렉스턴,카이런 ... 를 표현무한도전과 개척정신으로 인간과 자연, 기술이 조화된 최고의 제품과 서비스를 제공선도경영, 열린경영, 정도경영무한한 우주공간 속에 독특한 Identity 갖기 위한 함축하고 있

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| 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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[독후감] 죽은 시인의 사회

REPORT죽은 시인의 사회 독후감과목:담당교수:제출일자:학과:학번:이름:“카르페 디엠!” 죽은 시인의 사회를 읽다보면 자주 등장하는 용어로써 “오늘을 즐겨라!” 라는 뜻을 가지 ... , 피츠 와 그들의 멘토인 키팅 선생이다. 책에서는 멘토라는 단어는 한 번도 언급되지 않았지만 나는 키팅 선생이 죽은 시인의 사회 회원들의 멘토였다고 생각한다. 리더쉽이나 경영 ... , 윤리관련 강의를 듣다보면 멘토라는 요소를 중요하게 설명하는데, 이 멘토란 현명하고 신뢰할 수 있는 상대, 지도자, 스승을 의미하며, 우리를 안내하고 보호하고, 우리가 아직 경험해보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.03

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