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KPCS-GW 간호관리학 장기요양보험제도 간호수가 간호관리학 요약 간호인력산정법 간호수가 문제점 간호관리학 국시
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"개념도 점수산정" 검색결과 201-220 / 1,126건

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    진로활동 특기사항 기재 예문입니다. 모두 20개의 예문으로 되어 있습니다.
    프로그램을 통해 크리스퍼 유전자 가위의 개념과 역사에 대해 깊이 있게 배울 수 있었음. 최근 코로나19 진단에 활용되고 있고 형광 세기를 통해 바이러스의 유무뿐만 아니라 바이러스의 양 ... 은황들 예를 들어 흥미, 신체조건, 부모님 의견 등에 빗대어 점수를 부여하며 가장 적합한 직종이 무엇일지 판단해보고 자신의 희망 분야를 위해 부족한 부분을 충족시키기 위해 노력 ... 가 해롭다는 주장이 나오게 된 것인지 설명하고 실제로는 눈 건강에 해가 없다는 논문 내용을 근거로 제시하여 학생들의 오개념을 수정하는 부분이 인상적임. 자연 속에서 스스로 빛을 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.26
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    국시대비 간호관리 요약정리본
    계획 등②조직: 조직구성원들이 조직의 목표를 성취하도록 업무/권한/자원배분③인사:인력조달/유지/개발 활용/ 인력산정/모집/선발/채용/배치/보상④지휘: 조직목표달성 위해 업무지시/감독 ... ,하한평가항목 정량화된 점수따라점찍고 선이어만듬=성과와 목표 차이크기확인#7.병동환경관리-깨끗한곳 →오염된곳-병동 소음허용치 30dB-간접조명/ 낮은채도 높은명도-온도 18-23 ... 료:간호사확보 수준에 따라 입원료 차등지급입원료안에 포함되어있는 일당수가제?간호/간병료수가:상급종합병원,종합병원,병원등으로 구분산정각종별 간호사,조무사,재활인력,병동지원인력1인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
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    간호관리학 국가고시 대비 문제풀이
    한다. 상대가치 수가제는 각 행위의 상대가치 점수에 기본단가를 곱하여 수가를 산출한다. 환자분류군별 수가제는 환자분류로 각 군에 대한 원가를 산정하는 것을 말한다.14. 종합병원 ... 를 지키지 못한 것에 대한 배상이고, 불법행위 책임은 위법한 행위로 타인에게 손해를 가한 것에 대한 배상의 개념이다. 따라서 정답은 4번이고 나머지는 오답이다.8. 간호관리체계 모형 ... 의 수가를 산정하는 것으로, 간호 ? 간병통합서비스 수가 산정 시 적용되는 것은?① 일당 수가제② 방문당 수가제③ 행위별 수가제④ 상대가치 수가제⑤ 환자분류군별 수가제정답 : ①오답
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03
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    최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다
    ) 사내모집: 사내모집의 개념은 기업에서 필요한 인력의 공급원에 대해 현재 구성원 중에서 내부적으로 충원하는 방법으로 인사기록부 및 인사고과를 바탕으로 적격자를 찾는 것이 특징이 ... 을 위한 기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용할 수 있다.이에 따른 직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서에 의해 기업이나 기타 조직에서 각 ... 직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적인 방법에 해당된다. 비량적 방법과 양적 방법으로 평가하고 비량적 방법으로는 서열법과 분류법이 있으며 양적 방법으로는 점수법과 요소비교법으로 분류된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    SK하이닉스 2025 안전직무 합격 자기소개서와 면접자료
    어 실제 사업장에서도 활용 가능한 수준의 평가”라고 칭찬해주셨습니다. 이 경험은 저에게 단순히 높은 점수를 얻기 위한 노력이 아니라, ‘스스로 세운 기준을 끝까지 완수하는 과정 ... 하다는 사실을 깨달았습니다. 당시에는 이론적 개념이 많아 현실감이 부족했지만, 실제 산업현장에서 어떻게 적용되는지 알고 싶었습니다. 저는 그때부터 ‘산업 현장에서 실질적으로 활용되는 안전 ... 확실성으로 어려움이 있었으나, 열역학 변수를 활용해 위험도를 재산정하며 문제를 해결했습니다. 결과적으로 교수님께서 실무 수준의 결과라고 평가하셨고, 저 역시 ‘스스로 세운 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28
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    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열
    으로 인해 나타나는 사회적 정서과정 중 하나를 선택해 파악하며 분화의 방법까지 알아보며 가족상담 및 치료에 대한 ‘분화’라는 개념을 더 파악해보도록 하자. Ⅱ. 본론 1. 집단적 불안 ... 라고 하는 보도를 한 바 있다. 교육투자 대비 가성비가 낮게 나타난다는 것이다. 1인당 교육비에 대비하여 근로자 1인당 국내총생산(GDP)의 비율을 산정해본 결과로, 한국이 6.5 ... 였다. 이어서 학부모, 학생은 좋은 점수를 받게 되지 못할까 봐, 그럴 듯한 대학에 들어가지 못할까 봐, 남보다도 뒤처지는 삶을 살아가게 될 까봐 불안해하는 모습을 보인다고 하며, 낮
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    양적연구의 간호관련 학위논문 1개를 선정하여 비판적 평가하기
    로 점수를 산정하기 때문이다. 이에 본 연구는 교육전담간호사의 사회적 지지의 타당성 검정을 위해 연구자가 수정한 예비 문항에 대한 전문가 내용타당도 검증을 시행하였다. 1,2차 검증 ... 주제가 독창적인가 2. 서론 1) 연구의 필요성이 제시되었는가 2) 연구 문제와 목적이 구체적이고 명료한가 3) 주요 개념과 기존 연구와의 관련성이 논리적으로 제시되었는가 3 ... 는다.므로 해당 연구의 경우 주요 개념과 기존 연구와의 관련성이 논리적으로 제시되었다고 볼 수 있을 것이다. 3. 연구 방법 1) 도구 개발 혹은 도구 사용 연구 (1) 도구의 타당
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의
    과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델의 개념과 중요성2. 직간접 경험을 통한 역량 모델링 사례3. 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론역량모델링은 오늘날 기업 ... 창출에 직접적 영향을 미치기 때문에 이러한 역할모델링의 중요성이 커지고 있다.이러한 관점에서 본고에서는 역량모델링의 개념과 중요성을 알아보고 직간접적 경험을 통한 사례로 문제점
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    일본의 인적자원관리
    의 근로자에 대한 교육훈련은 대부분 해당회사에 맞게 끼워서 쓴다는 개념에 기초하고 있다. 즉 기업 내 육성방식에 의한다. 따라서 처음 입사시의 교육은 고도로 표준화된 훈련 프로그램 ... 었다. 영어를 경시하는 것이 아니라 이력서에 쓰 여지는 TOEIC나 TOEFL 점수가 무의미화 되는 경향이 있기 때문이다. 해외 특파원이 되기 위한 자질은 어학력은 아니고 취재 ... 고 있다.2) 평균임금노동기준법 제12조에서 평균임금이란 그것을 산정해야 하는 사유가 발생한 이전 3개월에 그 노동자에 대하여 지불한 임금의 총일수로 나눈 금액을 말한다고 규정
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
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    김영평생교육원 국제경영 과제 A+ (기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.)
    , 부하 평가, 자기평가 등의 전체적인 결과를 합산하여 인사고과 점수로 산정하는 방식이다. 평가하는 주체가 다양하기 때문에 평가의 결과에 따른 반발의 소지를 줄일 수 있다는 점 ... 를 측정한다. 목표관리법은 성과주의 이론의 핵심 개념 중 하나로, 목표를 달성하는 데 중점을 둔다. 그러나 목표관리법은 한계를 가지고 있다. 종업원의 업무성과는 종종 종업원의 능력
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30
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    건강보험의 진화와 미래 요약하기(4장, 5장, 6장, 12장)
    ) 보험료 부과체계의 적정성은?재정통합이 이루어지고 난 뒤 직장가입자는 정해진 시기 동안 받은 급여의 정률을 보험료율을 곱하여 산정하지만 지역가입자는 표준소득점수에 점수당 금액을 곱하 ... 목차1. ‘건강보험의 진화와 미래’ 요약1) 제4장 국민건강보험의 보장성 강화, 이대로 좋은가(1) 2000년 이후 국민건강보험의 보장성 강화(2)국민건강보험의 보장성 개념
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.04
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    노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용, 개선방안을 서술하시오
    노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용, 개선방안을 서술하시오목차노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용, 개선방안을 서술하시오I. 개념 및 목적II. 노인장기요양보험의 주요 내용1 ... ) 요양보호사* 참고문헌노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용, 개선방안을 서술하시오I, 개념 및 목적세기 후반 독일(수발보험)과 일본(개호보험)이 장기요양보험이라는 제5의 사회보험 ... 의 개념을 정확히 파악하자면 건강보험과의 차이점을 분명히 알아야 한다. 건강보험은 치매 ? 중풍 등 질환의 진단, 입원 및 외래치료, 재활치료 등을 목적으로 주로 병 ? 의원 및 약국
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.05
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    간호관리학 국시 대비 요점정리
    정서적요구/신체적요구/치료적요구 등의 직접간호 요구의 간호의존도를 점수화하여 하부점수를 측정함? 길리스의 간호인력 산정 접근방법서술적 접근수간호사의 경험을 근거로 주관적으로 간호사 ... 자교환, 노사협정 등에서 조직을 대표? 관리자의 관리 기술최고관리자개념적 기술 > 인간관계적 기술 > 전문적 기술중간관리자개념적 기술 = 인간관계적 기술 = 전문적 기술일선관리자 ... 개념적 기술 < 인간관계적 기술 < 전문적 기술? 관리이론조직 중심과학적 관리론업무를 분담하고 직무의 표준화를 이룸성과급 주장시간-동작 연구관료제 이론효율성과 효과성을 극대화하기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03
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    독학사 심리학 2단계 산업 및 조직심리학 기출문제
    ?② 경영전략과 목표의 일치성?③ 학습자의 능력 차이?④ 교육 예산 산정06. 학습동기이론 중 ‘내적 통제위의 인식’이 중요한 요소로 작용하는 이론은?① 강화이론?② 자기결정이론 ... 설계 시 학습자 특성을 고려하지 않을 경우 가장 먼저 저하되는 요소는?① 학습전이?② 반응평가?③ 강화효과?④ 피드백 민감도56. 사회학습이론의 핵심 개념으로 보기 어려운 것 ... ?④ 쌍방향 의사소통58. 인사평가에서 후광효과는 어떤 문제를 야기하는가?① 평가 점수의 극단화?② 특정 특성이 전체 평가를 지배?③ 평가자 간 일치도 향상?④ 오류변동 감소59
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.05
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    건강보험심사평가원(심평원) 심사직 필기시험 및 PT준비
    투석, 식대, 전문재활, 혈액)-외래: 행위별 수가제-장기환자: 증세의 경중도의 구분에 따라 상대가치점수로 산정-제외환자(행위별수가제): 입원 6일 이내 퇴원, 낮병동 입원환자 ... 건강보험심사평가원 PT면접 및필기시험정리 NOTE- 홈페이지 및 건강보험심사평가원 기능과 역할 정리본■ 지표연동자율개선제개념국민건강 증진, 건강보험 지속 가능성을 위하여 의료 ... 뿐만 아니라 소극적으로 법령상의 기준을 위반하는 행위까지 포함①요양급여 산정기준 위반 청구②본인일부부담금 과다징수■거짓청구 : 진료행위가 실제 존재하지 않았으나 진료 행위가 존재
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    | 자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
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    의료의 질 관리 개념요점정리 시험대비
    양질의 의료 개념Crosby : 무결점 운동의 창시자양질의 질은 우아한 것이 아니라 요구사항에 대한 일치로 정의질향상을 위한 개선 14 단계1단계 : 관리위임·질에 대한 경영시도 ... 적경데밍이 일본에 소개하면서 유명해짐개념 : 질 향상을 위한 더 좋은 방법을 지속적으로 찾아가는 것, 임시적 또는 영구적 개선활동에 유용임시적 활동: 부분적으로 발생하고 수정 ... ): 부실 교육기관의 정화 및 교육기관의 질적 수준 향상의 계기 마련코드만: 병원 신임제도 개념 시작, 최종 치료결과를 평가미국외과학회는 1915년 전공의들이 제출한 의무기록을 통해
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.14
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    본인이 관심 있는 법을 한가지 선택하여 그 법의 주요 핵심법 조항들, 그 법의 한계와 보완점(본인 생각)을 서술하시오
    요양 인정점수산정과 등급판정위원회 심의 판정을 합해 등급판정을 내린 후에 의사 소견서를 제출하면 된다.⑤ 제23조 장기요양급여의 종류장기요양급여는 장기요양 시설 및 장기요양 대상자 ... 본인이 관심 있는 법을 한가지 선택하여 그 법의 주요 핵심법 조항들, 그 법의 한계와 보완점(본인 생각)을 서술하시오< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보험법의 개념 ... 과 도입(1) 노인장기요양보험법의 개념(2) 노인장기요양보험법의 도입과정(3)노인장기요양보험법의 주요 법 조항2. 한계와 보완점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료학과사회복지법제와실천학번이름Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.08.05
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    지역사회 의료보장제도
    어민과 도시자영자 등 지역가입자의 경우에는 대상의 범위가 광범위할 뿐 아니라, 소득의 형태가 다양하고 정확한 소득 파악에 어려움이 있어 소득비례 정률제 대신 보험료부과점수에 점수 ... 당 단가를 곱하여 산정한 금액을 적용하고 있다.(2) 의료급여제도공적 부조 방식의 의료급여는 「의료급여법」에 의하여 생활 유지능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 필요한 보호를 행사 ... 으로써 의학적 지식만이 아닌 사회 조직과 구성원의 형태에 관한 지식 및 방법론을 함께 고려한 포괄적인 개념이다.신체적, 정신적, 사회적, 영적 안녕을 회복하고 유지 및 증진시키는 데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.23
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    간호사 국가고시 대비 관리 정리본
    적합 관계를 규명해 조직의 효율성을 제고▷ 간호관리자의 역할① 최고 관리자(간호부, 과장) - 전략적 기획? 개념적 기술 : 조직을 전체로 보고 각 부분이 어떻게 의존관계를 유지 ... 가 산정① 환자분류체계? 환자의 간호요구와 이에 따라 필요한 간호시간이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군 결정? 환자의 중증도를 정확하게 판정② 포괄수과제? 환자의 질병에 따라 ... ? 우리나라 노인장기요양시설과 보건소 외래 이용 시 적용되는 진료비 지불방식③ 행위별수과제? 의료행위별로 상대가치 점수를 매기는 방법으로 각 행위 상대가치 점수에 기본단가를 곱하
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    | 시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30
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    직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오. 
    은 인사상담, 안전관리, 정원 산정, 작업환경의 개선 등에 필요한 정보를 제공해 준다.3. 직무분석의 세 가지(과업/업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)1) 과업(업무)중심조직 ... 조직 목표 달성을 하고, 생산성 향상을 꾀하는데 중점을 두는 행정유형으로서 구조성차원, 과업만족, 과업위주, 기관 중심적인 면, 과업성취, 목표달성이라는 용어는 모두 이 개념 ... 과 실패 또는 지난 과업에 대한 결과를 보고 판단을 하고 결정이 된다. 회사처럼 기준점수를 채점하고 판단하지 않지만 우리에게도 말로 표현하지 않아도 서로 부족한 것을 느끼고 교체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2022.05.23
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2025년 12월 06일 토요일
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