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"가장 설득력 있는 이론" 검색결과 201-220 / 16,987건

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    일면적 광고 메시지와 이면적 광고 메시지의 설득 효과에 대해 논하시기 바랍니다
    은 최근 효과 때문에 효과적이라고 볼 수 있다. 초기 효과란 처음에 제시된 정보가 가장 설득력 있다는 것을 의미하고 최근 효과는 마지막에 제시된 정보가 효과적이라는 것을 의미한다. ... 메시지의 이해도를 방해시킴으로써 수용도를 높일 수 있는데 이는 소비자가 메시지를 잘 이해했을 때 나타나게 되는 반대 주장을 어느 정도 억제시킬 수 있다. 메시지가 주장하는 바가 설득력 ... 에 대한 정보가 많을 땐 제품에 불리한 내용도 포함시키며 이것을 반박하게 된다면 광고 내용을 신뢰하고 객관적으로 받아들일 수 있으며 광고가 주장하는 바의 설득력이 커지게 된다는 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    간호관리자 리더십 분석 할인자료
    )· 1940~1950년 대· 배경 : 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.· 결단력, 책임, 설득력, 지적능력, 기술적 능력, 신체적 특성, 언어 유창력 등 많은 특성 ... 를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 할 수 있다.? 리더십이란?- 영향을 행사하는 기술과 과정, 또는 기술 혹은 영향력 그 자체- 시간이나 상황의 변화에 따라서 적절하고 다양한 동기 ... 를 부여 할 수 있는 능력- 동기부여에 대한 반응이 나타나도록 조직 분위기를 이끌 수 있는 능력= 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.01.28
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    교육의 기능에 관한 이론을 제시하고, 그 이론 중 한국의 교육상황에 설득력있는 이론
    교과목명: 교육사회학주제: 교육의 기능에 관한 이론을 제시하고, 그 이론 중 한국의 교육상황에 설득력있는 이론을 지정하고 그 이유를 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육 ... 이 사회적인 쟁점이 되었다. 이에 따라 현 교육상황에서 기능주의 이론이 어떠한 설득력을 가지는지에 대하여 본론에서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교육의 기능1) 이론현대 산업사회 ... 기능주의 관점의 교육사회학 이론이 보다 공고하게 구축이 되었다.이러한 기능주의 관점의 교육사회학 이론은 기능주의를 집대성한 파슨스 학자의 영향력을 기반으로 서구사회에서 1960년대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 현재 우리나라의 가족 유형 중 다문화 가족이 증가되고 있다.
    가족상담의 접근 중 가장 설득력있는 이론에 대해 예를 들어 자신의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론다문화는 2000년대 중반부터 급격히 늘어나기 시작한 국제결혼이주여성의 증가와 그 ... 성을 바탕 가장 설득력있는 이론에 대해 예를 들어 나의 생각을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 다문화 가족 내 아내 구타 사례에 적용 가능한 상담이론내가 다문화 가족 내 아내 구타 ... 을 전제로, 지금까지 배운 가족상담의 접근 중 가장 설득력있는 이론에 대해 예를 들어 나의 생각을 서술해보았다.본론에서는 다문화 가족 내 아내 구타 사례에 적용 가능한 상담이론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 조직행동론 - 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시 하십시오
    할 수 있다는 믿음을 심어주는 행위로 중단을 선택하려는 수행자에게 다시 시도할 수 있도록 하는 설득 효과가 있다. 설득자의 영향력과 신뢰성에 따라 다르게 나타나고 실현 불가능한 설득 ... 적인 상황에서 성공할 수 있는 자신의 능력에 대한 신념이라 사회인지이론을 통해 반두라는 제시하였다. 이는 할 수 있다고 하는 자심감 보다 상위 개념으로 볼 수 있으며 높은 자기 ... 효능감을 가진 사람은 과제에 대하여 더 높은 수준의 집중력 및 끈기, 긍정적 자아에 도움을 준다. 이 이론에서 자기효능감은 과제의 수행 및 달성, 학습 과정에 매우 중요한 의미임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.05.22
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    2주부터 5주까지 학습한 여러 진로이론을 바탕으로 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는 진로선택의 요인에 대해 설명하고, 진로선택을 위해 기본적으로 필요한 사항을 제시하시오.
    분석에 공감을 하고 이해하는지 알 수 있는데 그만큼 진로탐색에 있어서도 가장 기초적이며 주요한 부분이 개인 내적인 부분이라고 여겨진다.2. 본론 : 홀랜드의 인성이론1) 배경심리 ... 을 선택한 이유는 개인의 특성을 제대로 알고 그것을 토대로 한 선택이 가장 기본적이고 주요한 방법이라고 생각하기 때문이다. 요즘 유행하고 있는 MBTI를 보면 사람들이 얼마나 성격 ... 을 관찰해보니 몇 개의 유형으로 설명할 수 있다는 생각을 하게 되었다. 그리고 전쟁이 끝난 후 연구를 통해 직업들을 분류하는 체계를 개발하게 되었는데 이것이 홀랜드의 성격이론이 되
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.11.01
  • [a+취득자료] 언어발달과 관련하여 피아제와 비고스키의 이론을 비교하여 정리하고, 유아기 언어발달이 어떻게 이루어져야 하는지 본인의 의견을 기술하시오.
    수 있다고 주장한다.3. 유아기 언어발달의 방법나는 비고스키의 이론이 좀 더 설득력이 있다고 생각한다. 언어는 인지발달을 이끌어낼 수 있는 굉장히 좋은 매개체가 될 수 있다고 생각 ... 은 영유아의 인지발달에 있어서 가장 중요한 것이라고 볼 수 있다.2. 언어발달에 대한 이론적인 차이점(1) 피아제피아제는 언어를 인지발달보다 뒤에 있는 것으로 보았다. 인지발달 ... 가 언어를 많이 접할 수 있는 환경에 놓아주는 것이야말로 가장 중요할 것이다. 그리고 자신의 사고를 말로 표현할 수 있게 도와주는 것은, 언어발달과 사고력의 발달을 동시에 이룰 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26
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    마이클 샌델 - 정의란 무엇인가 독후감
    어 매우 중요한 통찰을 제공하며, 자신이 어떤 위치에 놓일지 모르는 상황에서 결정하는 사회적 계약은 누구에게나 동등한 기회를 제공할 수 있는 사회를 만든다는 점에서 매우 설득력 있 ... 와 소수자의 이익을 간과할 수 있다는 점을 비판합니다.자유지상주의다음으로 샌델은 자유지상주의를 논의합니다. 이 이론은 개인의 자유와 권리를 최우선으로 하며, 정부의 개입을 최소 ... 한 공동체적 가치가 얼마나 중요한지를 강조합니다.독후감마이클 샌델의 "정의란 무엇인가" 는 철학적 이론을 쉽게 접근할 수 있도록 설명하면서, 정의에 대한 깊은 성찰을 유도하는 책입니다
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.16
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    간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형
    는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다. 리더십이 ‘지배’와 다른 점은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있 ... 의 중요로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. 보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 ... 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야 하는 필수 역량으로 간주하고 있다.Ⅲ. 리더십 이론1. 특성이론- 특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어 추종자들에게 존경과 신뢰를 받
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03
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    [설득커뮤니케이션] 교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯가지 원칙을 스스로 요약하여 정리하고, 각 원칙과 관련하여 스스로 경험하거나 미디어에서 접한 사례를 제시하시오.
    적으로 설득할 수 있는 방법을 체계적으로 배울 수 있다. 이론적으로는 상대방의 동의를 얻고자 할 때 어떤 전략을 사용하는 것이 가장 효과적인지, 또 어떤 심리적 기제가 작용 ... 를 발휘하는지를 탐구하는 데 있다. 이를 통해 우리는 설득의 심리학이 단순한 이론에 그치지 않고, 실생활에서 다양한 방식으로 응용될기반으로 한다. 이는 인간 사회에서 상호 협력을 가능 ... 있다. 이러한 원칙들은 단순한 이론에 그치지 않고, 실제로 사람들의 일상생활과 다양한 사회적 상호작용에서 중요한 역할을 한다.(2) 설득의 원칙이 적용되는 상황의 다양성설득
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.17
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    2023모의 성균관대 인문논술 예시답안- 이성과 감정
    적 정보를 반영한 광고로 설득해야만 좋은 결과를 기대할 수 있다.(2) 감정을 통한 광고나는 감정을 기반으로 한 광고제작에 찬성한다. 원자력발전소 건립이 지역주민의 삶에 중차대 ... 하고 받아들일 수 있는 기준으로, 즉 공정성을 기준으로 자기 행위를 설득하고 정당화해야 한다는 것이다. 이러한 이성을 기반으로 추론하는 인간능력을 3]의 화자역시 동의하는데, 이성의 역할 ... 와 주관적 지표가 높다는 점을 확인 할 수 있다. 4의 합리적 소비를 위해 가장 최적의 방법을 찾고자 하는 도구적 합리성이 두개의 객관적 자료를 참고하도록 했으며, 적절한 영양균형상태
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
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    간호관리학실습 / 관리자의 리더십 사례 + 자신의 리더십 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영
    이 개발될 수 있어 책임감을 가지고 더 발전할 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다.? 상황대응 리더십 이론 ? S2 : 설득적 리더S1지시적 리더부하에게 기준을 제시해 주고 가까이 ... 들이 더 성장하여 잠재력을 발휘할 수 있도록 멘토로서의 역할을 수행하는 것을 관찰할 수 있었습니다.- EX 신규간호사가 경험하지 못한 간호 업무 (PO 약 정리 후 대상자에게 해당 ... 집단적 의사결정을 지향하시며, 이미 결정된 사항들에 대해서는 구성원들이 충분히 이해하여 받아들일 수 있도록 설명하시는 모습을 바라보며 ‘설득적 리더’에 해당하신다고 생각되었습니다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    에게 요구되는 자질로서 외향성, 개방성, 친화성, 성실성, 정서적 안정성, 지도력 및 목표지향성 등 7가지 요인을 제시하고 있는 이론이다. 이러한 특성들은 리더십 행동 유형과도 관련이 있 ... 위해 사용하는 의사소통 방식, 업무수행방식, 동기부여 방식 등 실제행동에 관심을 갖는다.행동이론에서는 리더십 스타일을 분류하고 있는데 그중에서도 변혁적 리더십 이론가장 많이 연구 ... 활용하는 것이 중요하다. 또한 조직 내 리더십 유형에는 전통적 리더-상황론적 리더-행동 이론적 리더 세 가지가 있다. 그중에서도 가장 많이 연구된 것은 ‘전통적 리더’다. 하지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서
    필요성이 절실히 요구되고 있으며, 리더십은 집단 구성원이 지도자를 리더로 인정할 때 형성된다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력 ... 에게 영향력을 미치는 사회적 거래스톡딜목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정허시개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정. 조직의 목적을 달성하기 ... 위하서 특성이론 전제로 한 리더는 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주한다. 특성한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    설득의 심리학 독후감
    적으로 전략을 구사해볼 수도 있을 것 같다. 가장 재미있게 느껴졌던 건, 결국 설득의 기술은 인간이 가진 사고방식이나 본능적 반응을 이해하는 데서 출발한다는 점이다. 이성적이고 합리 ... 에서 벌어지는 여러 사례가 친근하게 느껴졌다. 학문적 이론과 직접 체득한 경험의 결합이 돋보인다고 할까. 독자 입장에서는 너무 어려운 이론이 등장할 때마다 흥미가 뚝 떨어질 수 있 ... 는데, 그보다는 일상의 사례가 많다보니 재미를 느끼며 읽게 된다. 글쓴이는 심리학자로서 여러 실험과 관찰을 통해 설득 원리를 정리했다고 한다. 원서 제목에서 짐작할 수 있듯이, 상대방
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2025.02.11
  • 발달심리 ) 인간의 성격발달이론에서 프로이트의 심리성적 발달이론과 에릭슨의 심리사회적 발달을 주요이론 체계로 설명하시오.
    으로부터 다른 강도로 영향을 받으며 형성되는 매우 복잡한 구조체이다. 프로이트와 에릭슨의 이론이 상당한 설득력을 지니고 있지만 가장 중요한 것은 그 성격의 최종적인 도달점이 우리 ... 적 기질과 후천적 환경의 영향을 통해 형성되는 인간 성격을 이해하기 위해 심리학자들은 여러 이론적 틀을 통해 설득력 있으면서도 공통적인 특성을 찾아내어 인간 심리를 이해하고 분석 ... 발달이론과 비슷한데, 단계별로 ‘규범적 갈등’이 닥쳐오기 마련이며 이 위기를 어떻게 해결하느냐에 따라 성격 및 적응력이 건강을 유지할 수 있게 발달한다. 첫 번째는 1세
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 생애발달과교육_1. 멀티미디어 1-15강 가운데 의미가 있다고 생각되는 강의 두 강을 선정하여, 해당 강의가 자신에게 의미있다고 생각되는 이유를 설명하시오. 2. 청년기, 중년기, 노년기 각각에 대하여 다음을 정리하시오. (2)
    을 설명하는 이론 가운데 가장 설득력있는 이론은 무엇인가? 왜 설득력이 있다고 보는가?2-2. 각 시기 어떤 발달이 일어나며, 자신의 발달단계를 고려할 때(중년기 등 하나 ... 할 것으로 기대된다.2-1. 각 발달 단계에 대한 이론설득력 있는 이론을 각각 설명하겠다.첫째, 청년기의 발달을 설명하는 이론으로 욕구이론은 매우 설득력이 있다고 생각한다. 욕구 ... 의 시기 선정) 자신에게는 어떤 발달상의 과업이 필요하다고 보는가?2-3. 가장 필요하다고 생각되는 평생교육 프로그램은 어떤 것인가?1. 멀티미디어 강의 중에서 가장 의미있다고 생각
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    을 교육할 필요가 있다. 마지막으로 회원들이 각자의 방식으로 활동할 수 있도록 하고, 필요한 자원을 제공하며, 불필요한 외부의 간섭을 방지함으로써 잠재력을 최대한 발휘할 수 있 ... 들의 잠재력을 발휘할 수 있는 환경을 만드는 것은 구성원들에 대한 감정적인 배려를 포함한다. 리더가 부하직원을 적극적으로 배려해야 일과 사생활의 균형을 이룰 수 있다는 의미다.(3 ... 에서 강한 유대감을 가지고 있다는 것을 의미하며, 이는 구성원들에게 소유의식과 책임감을 부여하는 가장 기본적인 요소이다. 공감대 형성을 위해서는 다양한 경영 현안에 대한 리더와 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자 심리학 - 인지 학습 이론에 대한 경험
    변화인지 학습 이론은 소비자가 제품과 브랜드에 대한 태도를 형성하고 변화하는 방식도 설명합니다. 여기에는 소비자 태도의 기초가 되는 신념과 지식, 그리고 설득력 있는 의사소통 ... 편의성보다는 디자인, 감성을 많이 추구하는 편입니다. 이러한 인식은 그가 수집한 정보에 대한 그의 해석과 그의 이전 경험 및 해당 브랜드의 설득력 있는 마케팅에 의해 형성됩니다.4 ... 이 이러한 태도를 어떻게 바꿀 수 있는지 이해하는 것이 포함됩니다.요약하면, 소비자 심리학의 인지 학습 이론은 소비자가 어떻게 정보를 처리하고, 자신의 경험을 통해 배우고, 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    한 환경변화에 따라 상응적으로 변화해 나가야 한다. 지구촌 시대에 조직이 글로벌 경쟁력을 확보해야 하며 이를 위해서는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안 된다. 이때 가장 중요 ... 한 것이 리더의 리더십이라고 할 수 있다. 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌 경쟁력을 확보해야 하는 21세기에 필요한 리더십은 개개인의 자율 ... 을 행사하는 과정이다. 따라서 리더에게 가장 중요한 것이 올바른 판단을 내리고, 그것이 잘 추진될 수 있는 환경을 조성해 주는 것이라고 할 수 있다. 즉 다른 사람들이나 조직에 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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2025년 12월 05일 금요일
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- 작별인사 독후감