"기대불일치이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

직업상담사2급 APT 모형 조현병 사정도구 직업상담사 실기 조현병 간호진단 조현병 불안장애 도덕교육이론 기대불일치 조현병 케이스

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기대불일치이론" 검색결과 2,161-2,180 / 11,210건

사회복지 조직환경이론(구조상황이론, 자원의존이론, 신제도이론, 조직군생태학이론)

상황이론의 발전을 이루는 데 있어 Lawrence와 Lorsch(1967)의 실증적 연구는 매우 중요한 기여를 했다.그들은 특정 산업부문의 환경 불확실성의 특성에 적합한 적응 ... 조직에 대한 의존성은 확대하려는 존재라는 것이다.간단하게 정리하면 이 이론의 둘째 전제는 조직은 환경에의 의존성과 불확실성을 제거하고 환경에 대한 통제력을 높이기 위해 자원의존회피 ... 으며, 필요한 자원을 환경으로부터 끌어오는 데 유리하고, 궁극적으로 조직의 생존가능성을 증대시킬 수 있다는 것이다.신제도이론에서 부각되는 것을 정리해 보면, 조직은 사회적으로 정당화된 기대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10 | 수정일 2019.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간중심 상담이론에서 상담자와 내담자와의 관계 형성에 필요한 3가지 태도에 대해 각각 2문장 이상으로 설명하시오.

할 때, 주요한 키워드가 있다면 공감적 이해, 무조건적인 존중, 불일치, 자아실현 등의 문제이다. 즉, 내담자 내부에 이미 문제를 해결할 수 있는 문제와 자생적인 힘이 있으니 이 ... 있는 요인을 지닐 수 있으리라 기대하는 바가 있다.아래의 본론에서는 이러한 인간중심 상담이론에서 상담자와 내담자 관계 형성에 필요한 3가지 태도에 태도에 대해서 논의해보도록 한다 ... 상담이론과 실제인간중심 상담이론에서 상담자와 내담자와의 관계 형성에 필요한 3가지 태도에 대해 각각 2문장 이상으로 설명하시오.서론우리가 수업을 통해 인간중심 상담이론을 학습

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.19

다운로드 장바구니
사회적 역할의 가치화에 근거한 장애인복지서비스 계획.

무관심까지 불러오기 다반사다. 장애인에 대한 올바르지 못한 이해는 불평등을 낳고 이 불평등은 다시 이해의 부족을 낳는 악순환의 현상을 야기시키다. 따라서 장애인들이 비장애인 ... 인에게 이러한 인권을 보장하는 하나의 방편으로 제시되고 있는 이론이 바로 사회적 역할의 가치화이다. 이는 정상화의 원리를 체계적인 이론으로 정립한 것이다. 아래에서는 위와 같 ... 이론으로 정립한 이론이다. 정상화이론에 입각하여 1983년 미국에서 Woifenberger에 의해 체계화되었다. 정상화이론은 1960년대 후반 스칸디나비아에서 정신지체인을 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.05

다운로드 장바구니
(A+ 레포트,시험대비) [현대사회와 가정복지] 부부간의 인간관계

하게 설명해 온 이론은 의사결정 이론이다. 의사결정 이론에 근거한 부부권력은 권력의 결과인 결정권에 근거한 내용과 일치된다.(3) 부부간의 갈등현대가족의 안정성과 지속성은 부부관계 ... 고 역할의 상호관계가 깨어지는 경우를 다섯 가지, 즉 인지적 불일치 (cognitive discrepancy), 목표의 불일치(goal discrepancy), 의사소통의 불일치 (c ... ommunication discrepancy, 수단의 불일치(instrumental discrepancy, 문화적 가치의 불일치(discrepancy in cultural values)로 요약하였다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.15

다운로드 장바구니
가족이나 직장 등 일상생활 속에서 우리는 쉽게 성인들을 만난다. 이들 성인들이 삶 속에서 겪는 문제 1가지를 사례로 들고, 성인학습 및 상담적 측면에서 어떤 지지가 필요한지 제시해 보시오.

)는 역할갈등을 개인의 욕구와 역할의 요구가 불일치 할 때 발생하는 현상으로 개인-역할갈등(역할 담당자에게 부여된 역할 내용에 대해 역할 전달자들이 갖는 기대와 역할담당자가 생각 ... 하는 태도, 가치관, 신념이 일치하지 않는 경우), 역할 간 갈등(두 가지 이상의 조직에 속해있는 한 개인에 대한 각각의 조직의 기대가 상충하는 경우), 역할전달자의 내적갈등(동일한 역할 ... 적, 인지적 특성에 대해 공부하였으며, 3주차 수업에서는 “성인기 발달이론”, 4주차 “성인기 학습이론”에 대해 학습하였다. 특히, 4주차 2강에서 수업하신 “전환학습 이론”에 대해

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.19

다운로드 장바구니
경영학과 직무능력평가 예상문제와 풀이

하게 위배되지 않는 한 완전경쟁시장을 전제로 논의된 이론들이 크게 무리없이 적용될 수있음을 의미하며, 상품시장에서 한 기업이 독점적 위치에 있다 하더라도 동 기업에 대해 기대되는 독점 ... 으로부터 발생하는 잠재적인 경제적 손실을 의미한다. 셋째. 유동성 리스크는 자금의 운용과 조달 기간의 불일치 또는 예기치 않은 자금유출 등으로 지급불능 상태에 직면하거나 자금 과부족 해소 ... 적으로 이용하였느냐를 말하는 것으로 완전한 운영효율성은 이론적으로는 모든 금융자산의 거래비용이 "0"이 되고 거래가 즉시에 이루어질 때 달성된다. 이는 자원이 가능한 한 신속하고 저렴

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2019.10.22

다운로드 장바구니
[간호관리] 동기부여 핵심요약정리

한 맥그리거의 y이론과 일치? 과정 이론? 브룸의 기대이론 (가장 대표적)? 아담스의 공정성 이론? 록크의 목표설정이론? 리커트의 참여관리이론② 동기부여- 과정 이론? 기대 이론- 동기부여 ... 의 행동에는 원인과 결과 존재? 공정성 이론- 한 개인이 조직을 위하여 투입된 자원, 경제적 보상을 다른사람들과 비교하여 상대적인 공정성을 측정한 후 본인이 불공정한 대우를 받 ... 된 공정성이 유지되는지 늘 관심을 유지해야함? 목표 설정 이론- 구체적 목표설정 : 자신의 역할을 분명히 인식하게 하여 동기부여 시킴- 개인의 가치관과 개인의 기대치가 중요함- 기본

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

진로상담 수업-우연과 계획의 조우

하기 위하여 시작되었다. 자기효등감 결과기대 목표 등이 상호관계 맺으면서 진로 선택 방향을 이끈다고 보았다. ‘인저적 정보처리이론’은 진로결정에 대한 의사결정 과정에서 정보가 활용 ... 선택과 이후 직업적 성취에 대한 지각을 심층 면담하여 연구하였다. 대상자들이 첫 취업 시기는 25세 전후, 현 직장에 취업시기는 30세 이후였다. 대학전공과 현 직업의 불일치 ... 의 이론은 점진적인 발달을 거듭하였다.‘매칭이론’은 기본적으로 사람과 환경의 매칭이 잘 되면 만족도도 높고 성과가 높다는 가정을 기본으로 하는 이론이다. 그러나 이 이론은 지나치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

다운로드 장바구니
사회복지행정론 리더십의 개념

적인 영향력을 행사 하는 과정을 리더십 으로 본다.리더십의 이론1)특성이론리더십과 관련되는 성격적 특성을 강조하여 어떤 자질을 갖추고 있는지 효과적인 영향을 끼치는 리더 가 될 수 ... 있다고 보는 이론이다. 훌륭한 리더에게는 일반 사람들에게는 없는 특성을 보유하고 있다고 생각 한다. 스톨그딜은 리더의 자질을 육체적 특성, 사회적 배경, 지능, 성격, 과업관련특성 ... 이론리더의 행동에 보편성을 연구하고 특성이론과 다르게 리더의 특성을 보는게 아니라 성과를 내리는 리더의 행동양식, 다양한 상황에 리더가 행동하는 것을 보며, 리더십 스타일을 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

다운로드 장바구니
[동기부여] 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허츠버그의 2요인이론

라는 것이다. 특히 동기부여를 위해서는 개인목표와 조직목표를 일치시켜야 한다는 '통합이론'을 주장하고 있다.3. 허츠버그의 2요인이론허즈버그는 인간의 유형을 만족요인과 불만족요인 2가지 ... 하므로 능률을 기대할 수 있으며, 인간은 스스로 자기동기부여적이라는 것이다.맥그리거의 XY이론은 종래의 관리방식은 X이론적 관리방식인데 비해, 현대의 관리방식은 Y이론적 관리방식이 ... [동기부여] 매슬로우의 욕구단계이론, 맥그리거의 XY이론, 허츠버그의 2요인이론목차동기부여1. 매슬로우의 욕구단계이론2. 맥그리거의 XY이론3. 허츠버그의 2요인이론* 참고문헌

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족치료 이론을 적용한 분석 보고서 작성

가족상담및치료주제: 가족치료 이론을 적용한 분석 보고서 작성내용:1) 가족치료 이론을 한 가지 선택한다2) 선택한 가족치료 이론에 대한 개념 및 치료기반을 작성한다3) 선택 ... 한 가족치료 이론의 치료 사례를 찾아 제시해보고4) 치료기법을 활용하여 가족상담자의 관점에서 자신의 의견을 작성한다.5) 과제 작성에 대한 소감이나 개인적인 견해를 작성하시오.6) 과제 ... 에 대한 참고문헌이나 출처를 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Satir의 가족치료 발달 배경2. Satir의 가족치료 이론적 개념1) 자아존중감2) 의사소통 유형3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

다운로드 장바구니
경영학의 이해 5

- Vroom의 기대이론, Adam의 공정성이론.2. 내용이론1) 매슬로우(A. Maslow)의 욕구단계이론 (1943)- 각 단계의 욕구가 만족됨에 따라 전 단계는 더 이상 동기 ... ) Herzberg의 2요인 이론- 참여하고 있는 것의 본질과 환경의 차이가 있다.- 만족은 만족요인대로, 불만족은 불만족요인대로 관리해야 한다.- 불만족 요인을 제거한다고 해서 만족을 주 ... X 동기유발.스포츠 경영의 조직관리1. 동기이론(1) 접근방법① 내용이론 : 인간을 동기부여 시키는 요인이 무엇인가를 연구.② 과정이론 : 개인들에게 부여되는 보상이 궁극적으로 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

의사결정심리학- 인지부조화, 자기충족적예언, 부정성편향, 마무리의 영향

Chapter 61_ 태도와 행동 1. 인지부조화 이론 1) 태도와 행동을 불일치로 인한 불편감을 해소하고자 , 자신의 태도를 변화시킨다 . # 실험 1 1) 지루한 과제를 한 ... 의 기대에 따라 결과가 달라지는 현상 ex. 미로에서 빠져나온 생쥐 vs 그렇지 못한 쥐 차이는 조교들의 기대와 기대에 따른 행동의 차이였다 . 2. 피그말리온 효과 , 로젠탈 효과

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.09.05

다운로드 장바구니
동기부여 과정이론(브룸의 기대이론, 애덤스의 공정성이론, 로크의 목표설정이론, 인지평가이론)

동기부여 과정이론(브룸의 기대이론, 애덤스의 공정성이론, 로크의 목표설정이론, 인지평가이론)목차동기부여 과정이론I. 브룸의 기대이론1. 노력-성과 관계(기대, E)2. 성과-보상 ... * 참고문헌동기부여 과정이론동기부여의 내용에 대한 이론과 함께 종업원 개인들에게 동기가 어떻게 부여되는지에 대한 연구가 이루어졌는데 그 대표적인 것이 브룸(Vroom)의 기대이론 ... , 애덤스(Adams)의 공정성이론 그리고 로크(Locke)의 목표설정이론이 있다.I. 브룸(Vroom)의 기대이론브룸의 기대이론(expectancy theory)은 동기부여이론 중

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.18 | 수정일 2019.02.19

다운로드 장바구니
로저스의 현상학적 성격이론의 주요개념

VI. 불일치와 부조화VII. 무조건적 긍정적 관심VIII. 자율성IX. 실현경향성X. 완전히 기능하는 사람* 참고문헌로저스의 현상학적 성격이론의 주요개념로저스의 인간에 대한 이해 ... 한 사람으로부터 자기에게로 오는 기대와 태도에 영향을 받고 민감해진다.VI. 불일치와 부조화로저스는 관계에 있어서 불안, 우울, 방어의 원천이 되는 것을 "부조화 ... 다. 이러한 로저스의 인간이해를 구성하는 기본개념들에는 자기와 자기개념, 주관적 경험과 행동, 현상학적 장, 부조화 및 불일치, 실현경향 등을 들 수 있다.I. 자기와 자기개념로저스

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.14 | 수정일 2018.12.16

다운로드 장바구니
가족치료 이론에 따른 내담자 소개, 문제분석, 치료목표, 치료 과정 서술

가족상담과 치료제목 : 가족치료 이론에 따른 내담자 소개, 문제분석, 치료목표, 치료 과정 서술-서론-본론1. 가족치료가 필요한 가족 상담 시 어떤 가족치료 이론을 활용할 것 ... 인지 선택1)주요개념 2)치료목표 3)치료기법2. 학습자가 가족상담자가 되어 가족치료가 필요한 가족을 상담한다고 가정 후선택한 이론에 따라 내담자 소개, 문제분석, 치료목표, 치료 ... 의 가치관 갈등과 가족간의 역할 기대 상이, 대화 시간 부족과 의사소통의 기술 부족 등으로 어려움을 겪고 있는 가족들의 호소가 늘며 가족치료의 필요성이 대두되고 있습니다. 본론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09

다운로드 장바구니
인지부조화 이론의 실제적 적용

인지부조화 이론의 실제적 적용1. 서론2. 본론1) 인지부조화 이론2) 인지부조화 이론의 실제적 적용3. 결론1. 서론사람들은 물건을 구매하거나 서비스를 제공 받은 후 이상 ... 합리화 과정을 알아보자2. 본론1) 인지부조화 이론인지부조화 이론은 1957년 미국의 심리학자인 레온 페스팅거의 의해 소개되었다.레온 페스팅거에 의하면 인간이 자신의 태도 또는 마음 ... 과 행동이 일치하지 않을 경우심리적으로 불안함과 불편함을 느끼며 이를 해소하기 위해 자신의 행동을 바꾸거나 태도를 바꾸려고 한다고 한다. 이 때 다른 사람이 이미 알고 있는 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

다운로드 장바구니
생물학적 성과 사회적 성의 주요내용, 성역할의 개념과 성역할 학습이론을 설명하고, 성역할의 변화 양상을 분석한 후 현대인들의 성역할 획득의 배경에 대해 이론을 근거하여 서술하시오.

적, 용감함, 씩씩함, 결단력, 판단력 등2. 성역할의 개념과 성역할 학습이론1) 성역할의 개념성역할이란 남자 또는 여성에 따라 사회가 알맞다고 규정한 태도를 가지고 사회가 기대 ... 를 사회구성원 개인의 의식?무의식 속에 내재화시켜 성별에 따른 보편적 특징을 기대하고, 그 기대치와 실제로 나타난 특징을 비교, 평가해서 일치된 사고와 행동을 강요한 기존의 성역할 ... 생물학적 성과 사회적 성의 주요내용, 성역할의 개념과 성역할 학습이론을 설명하고, 성역할의 변화 양상을 분석한 후 현대인들의 성역할 획득의 배경에 대해 이론을 근거하여 서술하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

아들러의 이론을 정리하고 형제관계에서 스케폴딩의 사례를 정리하시오

영유아 발달주제: 아들러의 이론을 정리하고 형제 관계에서 스캐폴딩의 사례를 정리하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아들러의 이론2. 형제 순위에 따른 성격 형성3. 형제 ... 관계의 스캐폴딩Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아들러는 성격 이론과 심리 치료 이론 체계를 정립하여, 인간을 그 자신의 현상학적인 장 안에서 가공적인 목표를 향하여 움직이는 창조적이고 ... 다고 여기게 되었다. 이 사실은 그의 이후 생애 뿐 아니라 이론에서도 매우 중요한 의미를 주었다. 예를 들어, 그는 어려서부터 매우 병약하고 학업에서고 크게 성공하지 못하였는데, 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

다운로드 장바구니
경영학과 졸업시험 대체레포트(각 파트 5장씩 총 20장)

하게 시장이자율에 따라 결정· 환율에 대한 시장균형이론구매력평가이론 : 현물환율의 예상변동률은 국가간 기대물가 상승률 차이와 일치피셔효과 : 명목이자율=실질이자율+인플레이션국제피셔 ... 특성 : 기술다양성, 직무정체성, 직무중요성, 자율성, 피드백- 맥그리거 X이론/Y이론 : 1960년· 기대이론정의- 기대이론은 동기부여를 개인이 행동과 노력의 방향을 선택 ... 는 일정수준의 성과에 대해서 종업원들에게 외적보상을 약속하였다면반드시 그 약속을 지키는 것이 기대이론 측면에서 동기를 높이는 방법이 됨-유의성에 대한 평가종업원의 가치체계를 파악

리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.12.09

다운로드 장바구니

이전10개 104 105 106 107 108109110 111 112 113 다음10개

파워링크

신청하기