"기대불일치이론"의 검색결과 입니다.

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"기대불일치이론" 검색결과 2,141-2,160 / 11,212건

복지국가의 위기

에 대해서는 대체로 일치된 견해를 보여 왔다. 물론 일부학자들은 실제적으로 위기가 있다는 것 자체에 대해서조차도 회의적이며 불확실성과 불안정성은 현대 복지국가의 불가피한 속성이 ... 복지국가의 위기현대 사회정책론자들은 복지국가의 위기에 대해 서로 다른 이론적인 설명과 그에 따른 다양한 해결책을 제시했지만, 1980년부터 복지국가가 위기에 직면해 왔다는 점 ... 며 따라서 특별히 위기로 볼 수는 없다는 견해를 제시하고 있기도 하다. 하지만 복지국가의 부적합성, 불안정성과 불확실성, 그리고 전범위에 걸친 인간의 욕구를 충족할 수 없는 현상이 지속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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경영학쪽지시험 파트1과2와3 180716월

성 ?과업정체성 ?직무혁신성 ?과업중요성 ?자율성6. 브룸의 기대이론에서 조직경영에 주는 의의로 틀린 것은?(객경51쪽)?기대감 ?공정성 ?수단성 ?유의성7. 리더십연구 학자와 그 ... 되어 현재(미래)의 매출에 영향을 미치는 것을 광고의 ( )라고 부른다. (전공책494)34. 소비자의 신념과 태도에 불일치하는 정보에 노출되면 이를 회피하며, 이와 같은 정보에 강제 ... 의 객관화 ?최근효과 ?상동적 태도3. 조직개발 기법 중 스키너의 조작적 조건화의 원리를 조직 상황에 적용하여 긍정적 행동의 강화에 이론적 기초를 두는 기법은??행동수정기법 ?형태

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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[로저스의 현상학적 이론] 자기와 자기개념, 주관적 경험과 행동, 현상학적 장, 통합된 유기체, 가치의 조건, 불일치와 부조화

[로저스의 현상학적 이론] 자기와 자기개념, 주관적 경험과 행동, 현상학적 장, 통합된 유기체, 가치의 조건, 불일치와 부조화목차로저스의 현상학적 이론I. 자기와 자기개념II ... . 주관적 경험과 행동III. 현상학적 장IV. 통합된 유기체V. 가치의 조건VI. 불일치와 부조화* 참고문헌로저스의 현상학적 이론I. 자기와 자기개념로저스(Rogers)의 성격이론 ... 에서 자기(self)는 가장 중요한 구성개념이다. 그러나 그의 이론에서 자기에 대한 강조가 항상 우선되지는 않는다. 그에 의하면 자기는 개인적 ? 전체적 ? 현상학적 장 또는 지각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.14

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[ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리

와 적성간 모순/불일치-의존성-자아갈등-정보의부족-선택의 불안/확신의 결여-적응성 : 적응형 부적응형-결정성 : 우유부단형 다재다능형-비현실성：비현실형 강압형 불충족형*크라이티스(크릿츠 ... ) 문제유형다재다능형 : 가능성이 많아 흥미/적성 결정 못내림부적응형 : 흥미x 적성x비현실성：흥미o 적성x (*흥미와 적성의 불일치x ? 윌리암슨)강압형 : 적성o 흥미 x불충족 ... ? 대안 만들기 ? 목록 줄이기 ? 직업정보 수집*문제유형특성요인 - 윌리암슨정신역동 - 보딘포괄적 - 크라이티스-무선택-불확실한 선택-어리석은 선택/현명하지 못한 선택-흥미

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09

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[조직이론] 맥그리거의 XY이론, 오우치의 Z이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 브룸의 기대이론, 애덤스의 형평성이론

[조직이론] 맥그리거의 XY이론, 오우치의 Z이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 브룸의 기대이론, 애덤스의 형평성이론목차조직이론I. 맥그리거의 XY이론II. 오우치의 Z이론III ... . 아지리스의 성숙미성숙이론IV. 브룸의 기대이론V. 애덤스의 형평성 이론* 참고문헌조직이론I. 맥그리거의 XY이론맥그리거는 매슬로우의 욕구위계론을 바탕으로, 관리자가 인간을 통제 ... 한 퍼스낼리티의 욕구와 불일치된다고 비판한다.아지리스는 공식조직이 효과성을 극대화하기 위하여 치밀하게 구조화되고 원칙대로 운영되면 될수록 건전하고 성숙한 퍼스낼리티의 욕구와 공식조직의 요건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.23

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[가족생활교육] 가족생활교육 대상을 현대사회의 다양한 가족 형태 중에서 선택하고, 대상 가족에게 필요한 이론적 접근 방법 탐색 및 실천적 개입 현황과 방향성에 대해서 서술하시오.

하며, 계자녀에 대한 적응, 응집력 있는 부부관계 형성에 어려움을 겪는다.③개인, 부부, 가족의 생활주기의 불일치 경향자녀의 생애주기 발달과업 상의 상이성, 부부의 연령차이, 재혼 ... 배우자의 결혼 및 양육의 경험 불일치 등 내외적 갈등을 유발할 가능성이 높다.④재혼가족은 많은 상실과 변화를 겪은 후 시작전 가족상황으로 인해 부정적인 상실 및 변화에 대하여 성공 ... 문제: 가족생활교육 대상을 현대사회의 다양한 가족 형태 중에서 선택하고, 대상 가족에게 필요한 이론적 접근 방법 탐색 및 실천적 개입 현황과 방향성에 대해서 서술하시오.Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.10

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인간중심상담 이론에 대해 설명하고 치료 촉진적 상담자의 역할에 대해서 논하시오

을 진솔하게 표현하는 것이 아니라 상담자가 그것이 내담자에게 유익할 것이라고 생각하기 때문에 표현하는 것은 불일치가 될 수 있다. 그렇지만 치료자는 자신의 감정에 대한 책임을 져야 ... 기 때문에, 치료자가 완전히 솔직해지기를 기대할 수는 없다. 인간중심 모델은 단지 치료자가 내담자와의 관계에서 '일치한다.'면, 치료과정은 잘 진행될 것이라고 가정할 뿐이다.여기 ... 하다.치료자는 내담자의 입장이 되어 보려고 시도해야 하며 내담자 마음 깊숙이 들어가려고 해야 한다. 이렇게 하는 이유는 자기 자신과 친밀하도록 하고, 감정을 더 쉽고 강하게 경험하게 하고, 그들 내부에 존재하는 불일치를 인식하고 해결하도록 내담자를 격려하는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.07

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경영학쪽지시험 파트123 180813월

다른 사람들 이 어떻게 볼 것인가에 관한 주관적 규범에 의해 결정된다.(다) 기대불일치 모델에 따르면, 기대불일치가 일어나면 소비자는 항상 불만족한다.(라) 외적 탐색이란 자기 ... (현재)에 이루어진 광고의 효과가 누적되어 현재(미래)의 매출에 영향을 미치는 것을 광고의 ( )라고 부른다. (전공책494)34. 소비자의 신념과 태도에 불일치하는 정보에 노출 ... 경영학 쪽지시험범위: 파트 1, 2, 32018-08-13-월1. 마이클 포터의 이론에 대한 설명으로 틀린 것은?① 포터의 가치사슬 모형에서 획득 활동은 지원 활동에 속한다

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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[사회심리학] 나는 누구인가에 대해 기술하시오

있을 것이다. 하지만 내적 기준과 행동이 불일치할 때 인간은 불편한 감정을 느끼게 된다.예를 들어, 나는 집안일을 미루지 않고 제때 처리하겠다고 결심하였으나 빨래 또는 설거지 ... 에 의해 평가된 나의 행동은 여전히 아쉬운 점이 많다. 내적 기준과 행동의 불일치로 불편함을 느낄 때 인간이 선택할 수 있는 방법은 두 가지이다. 하나는 행동을 변화하여 내적 기준 ... 하는 삶을 살아가고자 한다.2. 행동을 통한 자기 발견행동을 통한 자기 발견과 관련한 이론으로는 자기 지각이론이 있다. 자기 지각이론이란 “우리의 태도나 느낌이 불확실하거나 모호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.13

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정신분석적 상담이론, 인간중심적 상담이론, 게슈탈트 상담이론 3개의 상담심리 이론에 대한 비교(만점레포트)

가 과거에 중요한 인물에게 기대한 감정을 상담자에게 옮겨 나타내는 것을 전이라고 한다.정신분석 상담이론은 유아기의 중요성을 강조하고 행동의 결정요소로서 무의식을 언급하여 탐색할 수 있 ... 는 내담자의 자아개념과 유기체적 경험간의 불일치를 제거하고 그가 느끼는 자아에 대한 위협과 그것을 방어하려는 방어기제를 해체함으로써 충분히 기능하는 사람이 되도록 하는 것이다.이때 ... 성은 내담자에 대한 자신의 경험과 그것에 대한 표현이 일치해야 하고 내담자와의 만남을 깊이 발전시키려는 목적에서 표현된다.인간중심 상담이론은 상담자와 내담자 사이의 관계를 강조

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12

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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

하다. 그 이유는 전자는 그들의 생활에서 사건이 주로 그들 자신의 통제 하에 있다고 믿는데, 이는 기대이론의 자기 이익의 가정과 일치하기 때문이다.II. 직무와 인간의 적합인간을 직무 ... 를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.만일 우리가 기업의 경영자로서 종업원들을 동기부여 하는데 관심을 가지고 있다면, 지금까지 배운 동기부여에 관한 이론으로부터 우리 ... 차의 인식거의 대부분의 현대 동기부여이론들은 종업원들이 동질적이 아니라는 것을 인지한다. 종업원들은 다른 욕구(needs)를 가지고 있으며, 태도, 퍼스널리티(personality

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

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심리학개론 족보

- McClelland(1953)와 Atkinson(1964)의 기대 X 가치이론- Murray(1938)의 성취욕구에 기초한 이론- 주제 통각검사(TAT)로 측정한 성취욕구를 기초로 성취동기를 수학 ... 학습실험- 행동이 결과를 통제할 수 없다는 통제 불능성에 대한 기대(인지 요소)를 학습하면 무기력해짐.- Hiroto가 인간 대상으로 실험 관찰- 통제 불가능한 상황에서 반복적인 ... 후 인출단서의 사용* 설단현상(tip-of the-langue phenamenon)- 알고 있는 것을 일시적으로 기억하지 못하거나 저장되어 있으나 접근이 불가능한 경우2. 맥락

시험자료 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.13

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박형룡 저작전집 2권 창조연구

에 관한 다양이론1. 이원론 - 이 이론은 몇 가지로 이유로 반대를 받을 만하다. 즉 이것은 무로부터는 아무것도 오지 못한다는 원리를 그릇 쓰며, 이것의 물질 영원설은 불합리하며 두 ... 이론도 창세기 제 1장이 역사적 설화의 자천을 가지고 나타나는 사실에 배치한다.3) 조화일치론 - 조화 일치론은 창조일 들을 몇 천 년의 장기간들로 추정하여 성경과 과학의 조화 ... 영원적 실질을 가정하는 것은 비철학적이며 선이 악을 이길 보증이 없기 때문이다.2. 유출론 - 이에 대한 우리의 이의는 주로 세 가지이다. 즉 이 이론은 하나님의 무한성과 초월

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.01

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귀인 이론, 리더십 이론 관련 문제(서술형)

– 목표 이론이 가장 실용적으로 적용될 수 있다고 판단된다. 경로 – 목표 이론은 기대이론에 근거하여 리더의 행동이 부하의 기대감을 충족시켜 동기유발과 만족을 이끌어내는 과정을 설명 ... 로 조직의 상태가 안정적일 때 적용하기 좋지만 불확실한 상황일 때 직접적으로 개입한다는 점에서 차이를 보인다.목표 – 경로 이론은 리더가 조직 상황에 맞는 의사결정을 하고 부하직원 ... 다음 사례 중 A학생과 B학생의 귀인이론 차이점에 대해 설명한 후, 자신의 피그말리온 효과에 대한 경험에 대해 설명하세요. 또한 당신이 CEO라면 A양과 B양 중 어떤 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.10.28

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정서이론의 3가지 관점에 대해 설명하시오.

정서이론의 3가지 관점에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정서이론의 3가지 관점2. 3가지 관점의 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌정서이론의 3가지 관점에 대해 ... 에 대한 가장 보편적인 개념 중 하나는 정서를 분노, 공포, 기쁨, 슬픔, 그리고 혐오와 같은 개별적인 정서로 구분하는 이론들이다. 이에 본론에서는 정서이론의 3가지 관점에 대해 ... 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정서이론의 3가지 관점1) 신체·생물학적 관점(1) 제임스-랑게 이론제임스-랑케(James-Lange) 이론은 생리적 변화의 말초이론으로 정서가 신체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.18

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지휘, 통제 및 간호관리자의 리더십 분석, Qi (14P)

는 일반적 관심을 보호하고 각 단위가 경쟁적이고도 열정적인 자세를 갖도록 격려하는 것이다. 더글러스는 ‘직원에게 기대되는 것을 이해하도록 해주는 업무할당, 명령, 훈육 그리고 조직 ... 보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지닌다.특정 기능, 의무, 책임을 수반하도록 기대된다.공식조직의 부분이 아닐 수 있다.통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조한다.그룹과정, 정보수집 ... 욕구③ 동기-위생이론(Two Factors Theory)허츠버그는 매스로우의 연구를 확대하여 2요인론 또는 동기-위생이론을 전개하였다. 허츠버그는 인간에게 전혀 이질적인 2가지 욕구

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31

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가족치료의 개념(이중구속, 부부균열과 부부불균열, 거짓상호성과 거짓 적대성)을 밝히고, 학습자의 가정을 통한 이론을 적용하시오.

과제 주제 : 가족치료의 개념(이중구속, 부부균열과 부부불균열, 거짓상호성과 거짓 적대성)을 밝히고, 학습자의 가정을 통한 이론을 적용하시오.작성자 :1. 가족치료의 개념가족치료 ... 에서 의견 일치를 보지 못하고, 다툼까지 유발하는 관계를 말한다. 이러한 상태에 있는 부부는 자기중심적이고 자기의 기대와 욕구를 충족시키고자 상대방을 억누르고 상대방의 지위, 특히 ... 는 맥도걸의 집단의 마음, 레빈의 장의 이론을 계기로 많은 치료사들이 관심을 갖게 되었다.가족치료의 발달은 개인 치료적 접근의 한계를 벗어나 문제를 해결하기 위한 시도로, 정신분열

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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사회복지사의 역할은 연구자에 따라 조금씩 상이하게 정의 되고 있는데 자스트로우가 제시한 12가지의 사회복지사의 역할 중 사회복지실천에서 중요한 10가지의 역할을 중심으로 살펴보고 현재 우리 사회에서의 사회복지사의 역할에 대하여 자신의 생각을 쓰시오.

과 인낮은 직무만족도, 높은 직업적 긴장 및 자기 확신의 부족을 경험하게 된다. 역할수행의 다음단계인 역할평가는 사회복지사에게 부여되는 역할기대나 역할 수행간의 일치나 불일치를 따져봄 ... 에는 역할수행, 역할기대, 역할인지가 있다. 이를 사회복지사에게 적용하여 설명하면 다음과 같다.역할수행은 사회복지사가 규범과 일치여부와 관계없이 실제로 행하는 행동이다. 역할기대는 특정 ... 한다.시장따라 개인적 및 대인관계적 과정이 어떻게 달라지는가를 설명하고 있다. 역할이론은 발달의 사회적 영역을 이해할 수 있게 해준다. 역할은 특정 사회적 지위를 갖고 있는 개인과 타인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.04.07

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동기유발의 개념과 과정

)이다. 조직의 경영자는 조직구성원들의 노력을 동기유발에 의하여 이끌어 낼뿐만 아니라 노력의 방향을 조직의 성과와 일치하도록 관리하는 것이 중요하다. 어쨌거나 리더가 조직구성원 ... 들이 지니고 있는 욕구를 충족시켜 준다든가, 그들이 바라는 기대를 충족시켜 줌으로써 그들에게 동기유발이 발생하게 된다. 동기유발(motivation)이 발생하게 되면 조직구성원들은 좀 ... 개발된 행동을 유지하며, 더 나아가서는 그들을 일정한 방향으로 유도하는 과정의 총칭"이라고 할 수 있다.동기유발에 대한 이론은 그 발달과정을 중심으로 크게 내용이론(content

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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서비스회복의 공정성

에 의해 이론적으로 체계화된 공정성은 자신의 투입에 대한 성과의 비율과 준거대상의 비율이 일치할 때 공정성을 인식하며, 이때 만족을 느낀다고 하였다. 따라서 지속적으로 교환에 참여 ... 하게 취급된 것이며, 이러한 비율이 균형을 이루지 못할 때 이러한 경험은 불만족과 행동에서 균형을 이루려는 동기를 유발하는 것이다.왈스터 외 학자들의 연구에서 공정성이론은 다음과 같 ... 을 바라는 2가지 동기를 가지고 있다.고객의 연약함은 서비스고객이 그의 기대가 부족하다고 인식할 때까지 잠재적인 상태를 유지하고 있다. 그러나 이러한 서비스의 실패가 고객의 불공정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.20

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