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사회복지행정론 인적자원관리 실습종결평가서 자원봉사론 노인복지론 지역사회복지론 학점은행제

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리론과제" 검색결과 2,141-2,160 / 39,506건

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    비영리기관운영관리특론- 대전광역시 건강가정지원센터 운영현황과 지역사회 네트워크
    성이 크게 영향을 받을 수 있다. 유관기관과의 네트워크를 통해 홍보의 효과도 함께 창출할 수 있기 때문에 활성화되어야 할 과제라고 볼 수 있다.건강가정사 인적자원개발 : 건강가정지원 ... 센터가 견고히 위상을 정립하기 위해서는 홍보가 매우 중요하다. 홍보는 건강가정지원센터를 알리는 데에 국한되는 것이 아니라, 결과적으로 후원자 개발, 자원봉사자 모집과 관리, 유관기관 ... 지원센터의 자체적인 노력도 필요하지만 중앙건강가정지원센터에서 보다 조직적인 인적자원개발을 위한 프로그램을 마련하고 효과적으로 운영할 수 있는 체계를 구축해야 한다.조직구성 및 구성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09
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    농촌진흥청 농촌인적자원개발센터장 직무수행계획서
    농촌진흥청 농촌인적자원개발센터장 직무수행계획서담당업무? 농촌진흥공무원·농업인 교육훈련 계획수립 및 교육과정 개발? 공무원 기본·직무 등 역량개발을 위한 교육운영·평가? 지방농촌 ... 내외 협력? 일반인 등 신수요계층 등에 대한 교육? 기관운영 제반사항 관리 및 성과평가목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무 ... 에 대한 이해 및 응시 취지최근 농촌인적자원개발센터는 농촌 지역의 인력 양성과 역량 강화를 위해 다양한 사업을 추진 중에 있습니다. 또한 교육 프로그램 측면에서 기존의 이론 위주 교육
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.09
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    사회복지정책예싼은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 사
    경제적 발전을 촉진하는 역할을 수행한다. 이를 통해 개인의 인적 자원 개발과 생산성 향상을 도모하며, 소득 재분배를 통해 소비를 증대시킨다. 사회복지정책은 교육, 직업 훈련, 일 ... 있다.분쟁과 갈등 조장사회복지정책은 한정된 자원을 분배하는 과정에서 이해관계자들 간에 이익 충돌을 초래할 수 있다. 다양한 이해관계자들 간의 이익을 조정하는 것은 어려운 과제일 ... 수 있다.자본부조리와 자원낭비사회복지정책의 운영과 관리에서는 자본부조리와 자원의 낭비가 발생할 수 있다. 비효율적인 자원 배분, 부정한 이익 추구, 예산 낭비 등의 문제가 발생할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    간호관리학 팀워크 향상 보고서
    , 실행, 관계의 3가지 차원의 상호의존적 활동 과정으로 보았다. 그리고 3가지 과정에 따라, 과제분석, 목표 구체화, 전략 수집과 계획, 목표 달성과정 점검, 자원 및 환경 분석 ... . 지역주민의 건강증진 및 질병예방?관리를 위한 다음 각 목의 지역보건의료서비스의 제공라. 여성?노인?장애인 등 보건의료 취약계층의 건강유지?증진사. 가정 및 사회복지시설 등을 방문 ... 에 도움을 주는 건강행태의 개선- (인력) 포괄적 건강관리로서, 의료* 또는 비의료적 건강관리서비스를 제공할 수 있는 간호사 등 보건·의료인이 제공* 보건소의 경우, 지역보건법 제31
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.20
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    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여
    인적자원관리 주제: 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요. -목차- Ⅰ. 서론 ... 는 직무의 내용과 사람의 역량에 대한 분석과 이를 조화롭게 운영하는 것에서부터 시작된다. 즉 기업 경영의 중요한 부분인 인적자원관리의 궁극적인 목적은 기업이 수립한 목적을 효과 ... Ⅱ. 본론 1. 직무관리 영역 2. 기업 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 직무관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 필요한 과제, 직위, 직무 등에 대한 정보 수집, 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    보건의료체계 하부구성요소 분석보고서 (영양관리사업)
    점23. 하부구성요소 51) 보건의료자원 개발52) 보건의료자원 조직화63) 보건의료서비스 제공84) 경제적 지원85) 관리9Ⅲ. 결론17Ⅳ. 참고문헌18Ⅰ. 서론국가는 건강 수준 ... 」을 수립·시행한다. 향후 5년간 우리나라 영양관리 목표와 정책방향을 설정하며 이를 달성하기 위한 범정부적 정책과제를 제시하고 「국민영양관리법」에 근거한 체계적 영양관리 및 영양교육 ... 1) 보건의료자원 개발(1) 보건의료인력* 영양사? 정기적 영양평가? 평가 결과에 따른 맞춤형 교육 및 상담? 식생활 관리 능력 함양을 위한 모둠별 교육, 온라인 교육, 개별상담
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.08
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    한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    는 다양한 자원개발, 모니터링을 진행하고 있다. 사례관리는 단순히 사회복지서비스를 제공하는 것이 아닌 복합적인 접근이기 때문에 사회복지기관의 모든 자원들이 투입된다. 두 번째는 서비스 ... 마다 갖고 있는 자원들을 활용하여 사회복지서비스를 제공하는 것이 필요하다. 그러므로 네트워킹이 매우 중요하다고 할 수 있다. 그리고 주민조직화와 자원개발과 관리 등 다양한 활동들을 하 ... 보통 사회복지기관을 분류할 수 있다. 노인대상의 사회복지서비스를 제공하는 기관은 노인종합사회복지관, 장애인 대상으로 사회복지서비스를 제공하는 기관은 장애인종합사회복지관이다. 그러나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    직업재활시설 운영 기준에 관해 기술하시오
    인과 똑같이 가지게 하는 것으로 볼 수 있다. 재활사업 중 장애인의 성공적인 사회통합을 위한 최대의 과제인 자립생활을 누릴 수 있게 하는 가장 중요하면서도 핵심적인 과정으로 직업 ... 는 훈련장애인을 포함해 장애인이 30명 이상이고 집단급식 제공이 있다면 배치한다. 사무원은 시설당 1명, 생산과 판매관리 기사는 장애인 근로 사업장에서는 근로장애인 10명당 1명 ... , 장애인 보호작업장에서 훈련장애인을 포함하지 않고 근로장애인 20명당 1명을 배치해야 하고 시설관리 기사는 자체 시설, 기숙 시설의 운영, 제조업을 주된 업종으로 하며 장애인과 시설
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    최근 코로나19 사태에서의 보건의료관련 감염병관리 정책변화와 포스트 코로나 이후의 우리의 삶에 대해 향후 간호사로서의 본인의 의견
    * 최근 코로나19 사태에서의 보건의료관련 감염병관리 정책변화와 포스트 코로나 이후의 우리의 삶에 대해 향후 간호사로서의 본인의 의견을 포함하여 기술하시오[ 레포트 ]-개별과제 ... 하였다.② 생활치료센터 지정 및 운영 정책전담 의료진과 환자 치료 및 관리에 필요한 각종 생활 및 의료자원을 배치함으로써 입원치료 필요성이 낮은 경증 및 무증상 확진자의 치료공간을 마련 ... 제목 : 감염병 정책 변화에 따른 포스트 코로나 이후 삶목차I. 최근 코로나 19 사태에서의 보건의료 관련 감염병 관리 정책변화1. 코로나 19 종류(등급) 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08
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    삼풍백화점붕괴 재난분석_지역사회간호학(재난분석, 문제점, 극복방안, 법적변화, 정체적 분석 및 제안, 의의, 재난 시 간호사로서의 역할 등)
    가중시키는 무분별한 시민, 도범 및 기자들과 식별이 불가능했으며 현장출입의 통제력이 상실되었음-> 자원봉사자들은 모두 소방본부에서 관리하도록 하고 기자들은 모두 시청 공보실에서 관리 ... 을 것이므로 재난관리 국제협력도 중요한 과제로 대두될 것이다. 따라서 재난관리를 위한 지식과 기술을 서로 공유하면서 국제적인 재난 감독 및 모니터링 체제를 강화해야할 것이다.5. 기인다. ... 았다.재해 현황??인적손실: 건물붕괴에 의한 사망자 502명, 부상자 937명 사상자 총 1439명.?물적 손실 : 건물 붕괴，백화점 내 상품 손실，보상금 (사망자 1인당 4억원
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31
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    평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안
    는 평생교육기관 경영에도 그대로 적용되고 있는데 현대사회의 빠른 변화와 지식과 정보의 다양화로 인해서 학습자의 욕구는 다양해졌고 평생교육 프로그램과 관련된 여러 환경 변화가 이루어지 ... 면서 이에 대응하여 효과적이고 효율적인 평생교육기관 운영을 위한 경영전략이 필요해졌다.경영전략이란 기업의 장기적 목표의 결정, 그 목표를 달성하기 위한 행동을 경정하고 경영자원 ... 은 총 3명으로 팀장 1명, 연구원 2명으로 구성되어 있으며 기관 평가, 사업계획, 대회협력, 성과 관리, 외부기관대응, 회의체운영, 홍보, 행사 기획 및 운영 등의 업무를 수행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    자선조직협회와 인보관운동의 사업내용과 차이점을 기술하고 본인의 의견을 기술하시오.
    으로 보는 인식이 강하게 작용한 결과이며, 사회 전체보다는 개인의 윤리적 태도에 초점을 맞춘 접근 방식이었다.또한 자선조직협회는 복지 자원의 낭비를 막기 위해 철저한 문서화와 기록 관리 ... 한 방식은 오늘날 사회복지 행정에서 활용되는 사례관리, 자원 연계, 복지정보 시스템의 기초가 되었으며, 행정적 효율성과 통제력을 중시하는 복지의 전형적인 모델로 자리 잡게 되었다.2 ... 적 원인, 계급 간 격차주요 목적자선의 중복 방지, 효율적 자원 관리사회통합, 교육과 문화 통한 빈민 자립실천 방식가정 방문 조사 후 조건부 개별 지원빈민가에 거주하며 공동체 생활
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.29
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    지역아동센터 사회복지사 실습일지 < 6주 > 분량 모음집
    지속적인 자원 연계가 필요하다는 점을 배웠고, 이를 위해 적극적인 네트워크 관리가 중요함을 깨달았다.O월 O일(요일)긴급 보호가 필요한 아동 사례를 접하며 위기 상황 대처법을 실습 ... 하면서, 아동들 간의 상호작용과 갈등 해결 과정을 관찰했다. 아동 개개인의 성향에 맞는 접근법을 찾는 것이 매우 중요함을 배웠다.O월 O일(요일)지역사회 자원 연계와 서비스 네트워크 ... 에 중요하다는 것을 깨달았다.O월 O일(요일)사례관리 담당 사회복지사와 동행하여 실제 사례 상담을 참관했다. 아동과 가족의 상황을 듣고 문제의 원인을 분석하는 과정에서 개별 맞춤
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.28
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    사회복지실천의 기능과 관련하여 매우 다양한 역할을 수행하고 있는 사회복지사 역할에 대해 자스트로우(1999)가 말하는 13가지를 설명하고 13가지의 기능마다 본인의 의견을 제시하시오.
    과 연계시켜 주고 학대자를 위해 상담을 지원함으로써 아동학대를 예방하고자 한다.② 중개인(Broker)사회복지사의 중개인으로서의 역할은 사회적 자원과 개인 또는 집단 사이의 연결고리 ... 사회복지실천론[과제주제]사회복지실천의 기능과 관련하여 매우 다양한 역할을 수행하고 있는 사회복지사 역할에 대해 자스트로우(1999)가 말하는 13가지를 설명하고 13가지의 기능 ... Ⅳ. 참고문헌[과제주제]사회복지실천의 기능과 관련하여 매우 다양한 역할을 수행하고 있는 사회복지사 역할에 대해 자스트로우(1999)가 말하는 13가지를 설명하고 13가지의 기능
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16
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  • 자료 표지
    [A+레포트] 건축설비-친환경 오수 시스템 방식
    처리 시스템은 지속 가능한 물 관리 및 환경 보호에 중요한 역할을 한다. 즉, 오늘날의 환경 문제를 완하하고 미래 세대를 위한 물 자원을 보호하는데 도움을 준다. 3.4 친환경 ... 학습과목: 건축설비Ⅰ 과제명 친환경 오수 시스템 방식의 개념과 특징을 정리하고 실제로 건축물에 적용된 사례를 조사하고 분석 목 차 1. 과제명1 2. 서론1 2.1 오수처리설비1 ... 공법8 3.9 A2O 공법 (Anaerobic Anoxic Aerobic)8 3.10 J-MBR (Membrane Bio Reactor)9 4. 결론10 참고문헌11 1. 과제명 친
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2024.11.01
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    조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 자신의 생각을 서술하시오
    로 인적자원 관리를 중시한다. 따라서 최근 들어 인사관리 분야에서도 직원들의 창의성과 자율성을 강조하며 구성원들이 스스로 업무를 수행할 수 있도록 하는 ‘자율경영’ 방식이 주목받고 있 ... 조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 기업은 경쟁력 확보를 위한 핵심요소 ... 고 결과에 대한 통제가 어려워질 수 있다는 우려도 존재한다. 본 과제에서는 오늘날 세계 각국에서 나타나고 있는 새로운 형태의 조직구조인 팀제 도입 및 확대 현상을 살펴보면서 그 장단점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    증서제도의 사례와 문제점 및 개선방안에 대해 서술하세요
    증서제도의 사례와 문제점 및 개선방안에 대해 서술하세요? 본 문1. 서론증서제도는 인적 자원 관리에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 이를 통해 기업은 종업원들의 역량과 경력 ... 을 통해 증서제도가 보다 효율적으로 운영될 수 있고, 기업의 인적 자원 관리에 더욱 기여할 수 있을 것이다.2. 본론- 증서제도의 사례국내에서는 개인정보보호와 관련한 공인인증서 ... 가 대표적인 증서제도로 사용되고 있는 반면, 해외에서는 전자서명법을 기반으로 한 인증서가 보급되고 있다. 이러한 차이로 인해 국내에서는 공인인증서의 발급 및 관리 비용이 높아지는 한계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    전통적 경력개발 모형(그린하우스의 경력개발)
    하여 구성원의 경력진로를 체계적인 계획에 따라 조정하는 인적자원관리 과정을 말한다. 특히, 경력계획은 조직체, 인력, 인적자원 확보 및 개발, 인사고과(보상) 그리고 인사이동과 인적자원 ... 시스템 등 인적자원 관리의 모든 기능과 일정한 관계를 맺고 있다. 성인발달을 일련의 여러 단계에 거쳐 진행되는 것과 같은 과정으로 설명하는 것이 가능했던 것처럼, 경력개발도 이러 ... 전통적인 경력개발 모델- 그린하우스(Greenhaus)의 경력개발 -1. 경력개발의 전통적 모델경력개발은 조직구성원의 원하는 목적과 조직체가 요구하는 인적자원의 목적을 통합
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02
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    사회현장 실습보고서
    를 가꾸는 일인 패션은 자존감을 올려준다는 자료를 바탕으로 노인패션프로그램을 기획하였다.7. 인적자원관리모든 사회복지사들이 사회복지자격증 1급을 소지하고 있으며, 결원이 생길시 신입 ... 복지론?여성복지론장애인복지론정신건강론정신보건사회복지론의료사회복지론학교사회복지론산업복지론자원봉사론?사회문제론?사회복지발달사사회보장론?교정복지론사회복지지도감독론사회복지현장실습사회복지윤리 ... 을 채용한다. 또한 주변에 있는 세종고등학교에 자원봉사동아리르 만들어 방학 때 노인도시락배달에 필요한 봉사자들을 모집한다.8. 재원, 후원관리9. 정보관리이용자들의 개인정보는 철저히
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    함으로서 공정한 임금체계를 확립하고 인적자원을 적재적소에 배치하는데 있어 근거자료를 제시하는 수단이 된다 할 것이다. 또한 직무평가는 인적자원 개발의 합리성을 제고시킨다는 점에서 그 필요 ... 임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.-목 차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명2. 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료임금 및 인사관리 결정자료로 사용
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.27
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