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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리론과제" 검색결과 2,121-2,140 / 39,505건

  • 사회복지와 경제와의 관계에서 사회복지 재원 마련에 대해 주교재에서 조사 정리한 후 재원마련에 대한 자신의 생각을 기술하세요.
    한 상호관계를 통해 사회복지 정책의 성공과 실패가 경제의 성과와도 연관되어 있음을 알 수 있다.- 사회복지의 경제적 영향인적자원 향상: 사회복지 서비스를 통해 교육, 훈련 및 의료 ... 구성원이 안전하고 존경받는 삶을 누릴 수 있는 기반을 마련한다. 이러한 사회복지 서비스를 제공하고 유지하기 위해서는 충분한 재원이 필요한데, 이를 어떻게 확보하고 효과적으로 관리 ... 자금력하여 자금을 마련하는 것도 중요한 방법 중 하나다. 지역 기업, 단체, 시민들과 협력하여 사회복지 프로그램을 지원하고 재원을 확보할 수 있다.6. 자원봉사와 기부자원봉사와 기부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 19 발생 시 소아청소년과 간호사와 보건의료팀과의 업무 조정 및 협력 관계 보고서
    . 아동 감염병 대처를 위한 업무 수행과 안전한 환경 마련을 위해서는 병원의 최고결정자, 의사, 간호사 등 의료인, 행정직, 관리직까지 목적 달성을 위해 함께 노력해야 한다. 이 ... 를 위해 감염관리 교육, 상담이 이루어져야 하고 같은 규정에 따라 동일한 방법으로 모든 절차가 이루어져야 하므로 병원의 모든 부서의 의료인과 직원의 협조와 협력이 필요하다. 감염대책위원 ... 보 고 서[코로나 19 발생 시 소아청소년과 간호사와 보건의료팀과의 업무 조정 및 협력 관계]2022학년도1학기 아동 간호학 이론 II 과제Ⅰ. 서론코로나바이러스 감염증-19
    시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    들이 공동가치로 공유하도록 할 수 있게 해야 한다.2. 관리관리자는 목표의 계획 목표를 달성하기 위한 업무를 하며 목표달성을 위해서 인적 자원의 충원 및 조직화, 목표와 차이를 발견 ... 이 감정을 가지고 있는 존재라고 보지만 관리능력에서는 인간을 관리대상으로 인적자원이라고 본다. 마지막으로 리더십에셔는 인간의 심리적 측면을 중요시하지만 관리능력에서는 인간을 관리 할 수 있는 과학적 측면을 중요시하게 된다는 차이점이 나타난다. ... 하여 원인으로 작용하는 문제들을 해결하고 자원을 통제하는 역할을 하는 사람이다.일반적으로 관리자는 안정, 유지, 조화, 안정된 시기, 현재업무 진행, 현상유지를 중요시하며 부하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... 함으로 필요한 직무정보를 제공하는 의의를 지닌다. 한편 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용될 때 인 ... 적자원관리에서의 직무평가가 가치가 있게 된다.근본적으로는 전 역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리 레포트주제 : 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈 ... 의 과잉인력이라는 사회적인 문제가 곳곳에서 발생하고 있는 상황이다.이 과제를 통해 인적자원의 과잉인력과 그 대책은 무엇인지 알아보고자 한다.2. 본론1) 인적자원의 과잉인력어느 조직이 ... 는 것이다. 이러한 인적자원계획에 따라 인적자원관리자는 해당 기업의 인력의 과부족을 판단하고 결정할 수 있게 된다. 인력 과잉이 예상될 경우 종업원의 수를 줄이는 등의 방법을 강구
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.27
  • 전통적 경력개발 모형(그린하우스의 경력개발)
    하여 구성원의 경력진로를 체계적인 계획에 따라 조정하는 인적자원관리 과정을 말한다. 특히, 경력계획은 조직체, 인력, 인적자원 확보 및 개발, 인사고과(보상) 그리고 인사이동과 인적자원 ... 시스템 등 인적자원 관리의 모든 기능과 일정한 관계를 맺고 있다. 성인발달을 일련의 여러 단계에 거쳐 진행되는 것과 같은 과정으로 설명하는 것이 가능했던 것처럼, 경력개발도 이러 ... 전통적인 경력개발 모델- 그린하우스(Greenhaus)의 경력개발 -1. 경력개발의 전통적 모델경력개발은 조직구성원의 원하는 목적과 조직체가 요구하는 인적자원의 목적을 통합
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오
    들에지원 및 건강 관리를 위한 간병인이나 돌봄 서비스를 제공합니다. 이를 통해 노인들은 가정에서 편안한 환경에서 생활할 수 있습니다.의료 서비스: 가정에서의 의료 서비스를 통해 노인 ... 을 줍니다. 간병인, 의료인, 상담사 등의 전문 인력이 부족한 상황에서는 노인들의 신체적인 건강 관리와 정서적인 지원이 충분히 이루어지기 어렵습니다. 이로 인해 노인들의 삶의 질 저하 ... 합니다. 재가노인복지서비스는 노인들의 다양한 요구와 필요에 맞춰 맞춤형 서비스를 제공하여 삶의 질을 향상시키는데 목적을 두고 있습니다.간병인 및 돌봄 서비스: 자가 능력이 감소한 노인
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오
    의 생산성 향상을 위해서는 자원봉사자의 특성을 고려하여 적절한 자원봉사 과제를 선택하고 적절한 장소에 배치해야 합니다. 당시 인력 부족뿐만 아니라 특별한 고려 없이 자원봉사자 개개인 ... 전에 인정 개념을 먼저 조사했습니다. 표창과 보수는 자원봉사자의 중요한 원동력입니다. 따라서 자원봉사 관리자는 이 분야에서 고도의 관리 기술을 가진 자원봉사자를 인정하고 보상 ... 으며, 일상적인 전체 관리 프로세스의 일환으로 조직 내에서 일하고 있음을 인식합니다. 봉사인정제도의 기본 기능은 자원봉사자를 모집하고 자원봉사를 유지하며 다양한 봉사활동 동기부여 역량
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 B유형
    “만화로 배우는 알기쉬운 경영기초 – 인적자원관리‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 ... 한 목표와 기준 수립해야 하는지에 따라 효율성이 달라진다. 인사평가의 목적은 보상과 통제관리에도 있지만, 더욱 큰 목적은 사원들의 행동에 영향을 미치기 위한 것이다. 인사평가에 대한 ... 관리 기준은 네 가지로 설명할 수 있다.(물음1) 인사평가 관리기준 4가지와 각각의 의미를 서술하시오. (총40점)(물음2) 물음 1 의 네 가지 관리차원을 증대시키기 위한 전략
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는
    하도록 촉진하는 과정으로 더 창의적으로 자원의 활용이 이루어진다. 행정은 크건 작건 공공의 이익을 실행으로 옮기는 것과 관련이 있으며 관리, 운영 객관화와 인적 자원 활용 사이 적절 ... 관리, 자원 관리 등을 연구하는 영역으로 사회복지조직 효과성, 재정과 환경관리, 인력 전문성, 재정과 환경관리 기법 등 사회복지조직을 중심으로 내부 조직 개선과 외부 환경 적응 ... 하기 위해서 사용할 수 있는 자원을 동원하는 것을 비롯해 욕구의 충족을 위한 방법으로 적용한다. 세 번째로 사회복지행정이 이윤의 추구, 가격의 관리를 목표로 삼는 것은 아니고 여러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    인력개발과활용과제 주제: 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론-핵심역량의 정의핵심역량은 기업 ... 의 정의에 대해 알아보았는데, 이를 바탕으로 본론에서는 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성1) 인적자원에 내재 ... 된 다양한 속성의 가치인적자원은 조직 구성원 개인은 물론 조직, 기업, 사회, 국가의 발전에 필요한 지식, 사고, 태도, 기술, 역량 등 구성원이 가진 무형의 역량과 능력까지 모두
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    운영체제(OS)의 개념에 대해 설명하고, 운영체제 중 유닉스, 리눅스, 윈도우의 특징과 장단점을 비교하시오
    할 수 있게 해주는 것이고, 다른 하나는 시스템 자원을 공정하고 효율적으로 관리하여 여러 작업이 동시에 안정적으로 수행되도록 하는 것이다. 요즘같이 멀티태스킹이 일상이 된 시대 ... 에서는 이러한 자원 관리 기능이 더욱 중요해졌다. 유튜브를 틀어놓고 문서를 작성하면서 백신 프로그램이 뒤에서 작동하는 일상적인 상황도 모두 운영체제가 있기 때문에 가능한 것이다.2 ... 일어나는지는 알 수 없었다. 마우스를 클릭하면 창이 뜨고, 키보드를 치면 글자가 나타나며, 인터넷 창을 띄워 유튜브 영상을 보는 일이 너무나도 당연하게 느껴졌다. 그런데 어느 날
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
  • 간호관리학 총 개념정리
    [간호관리]2절1. 주요용어-면허: 국가가 공공의 이익을 목적으로 일반인에게 금지한 행위를 일정한 요건을 갖춘 특정인에게 해제하여 적법하게 일정행위를 할 수 있도록 하는 것-진료 ... 을 지게 됨5. 설명 및 동의의무: 의료인이 대상자에게 대상자의 질병상태, 치료방법의 내용 및 필요성, 발생이 예상되는 위험 등에 대하여 충분히 설명하여 대상자가 의료행위의 필요 ... 성과 위험성을 비교하여 심사숙고한 후 의료행위를 받을 것인지의 여부를 선택할 수 있도록 하는 의료인의 법적 의무-의료행위가 합법적 행위로 인정되기 위해서는 의료행위 시 대상자에게 자기
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트 경영
    .인프라 유연성: 필요에 따라 자원을 확장하거나 축소할 수 있어 비용 효율적입니다.접근성 향상: 언제 어디서나 인터넷을 통해 데이터와 애플리케이션에 접근할 수 있습니다.협업 강화 ... 화하여 인적 자원을 보다 가치 있는 업무에 투입할 수 있습니다.업무 표준화: 시스템을 통해 업무 절차를 표준화하여 오류를 줄이고 일관성을 높입니다.자원 최적화: 자원의 사용 현황을 실 ... 어, 재고 관리에서 수요 예측을 자동화할 수 있습니다.자연어 처리와 챗봇: 고객 서비스 분야에서 챗봇을 활용하여 24시간 상담 서비스를 제공하고, 고객 만족도를 높입니다.이미지와 음성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    는 다양한 자원개발, 모니터링을 진행하고 있다. 사례관리는 단순히 사회복지서비스를 제공하는 것이 아닌 복합적인 접근이기 때문에 사회복지기관의 모든 자원들이 투입된다. 두 번째는 서비스 ... 마다 갖고 있는 자원들을 활용하여 사회복지서비스를 제공하는 것이 필요하다. 그러므로 네트워킹이 매우 중요하다고 할 수 있다. 그리고 주민조직화와 자원개발과 관리 등 다양한 활동들을 하 ... 보통 사회복지기관을 분류할 수 있다. 노인대상의 사회복지서비스를 제공하는 기관은 노인종합사회복지관, 장애인 대상으로 사회복지서비스를 제공하는 기관은 장애인종합사회복지관이다. 그러나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.
    의 미래 가치를 창출하는 데 매우 중요한 역할을 담당합니다.이같은 환경에서 핵심인재의 발굴과 육성은 인적자원관리 분야에서 핵심 과제로 자리 잡았으며, 여러 선진 기업들은 핵심인재 ... 하며 조직 내에 긍정적인 파급 효과를 전파하는 존재로 평가됩니다. 선진 기업들은 이와 같은 인재를 단순한 성과 창출자 이상의 핵심 인적 자원으로 간주하며, 이들이 기업의 전략적 진로 ... 방식으로 접근하는 편이며, 다양한 발상을 제안하는 것에 큰 흥미를 느낍니다. 이 같은 능력은 어려운 과제를 해결하거나 혁신적으로 조직을 변화시키는 데 도움을 줄 수 있고, 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 간호 리더십 사례
    다. 개개인의 간호사의 입장보다는 A병동의 실적을 중요히 여겨 간호본부 학술대회에 참여하려고 병동 간호사들에게 ACS 연구과제를 제시하라고 강요하고 있다. 그러나 간호단위 간호사 ... - 업무 상황을 이해하지 못하고 있음.- 개개인의 간호사의 입장을 고려하지 않고 병동 간호사들에게 ACS 연구과제를 제시하라고 강요함.2. 문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십 ... 은 CAG 시술 후 돌아오는 환자의 시술부위 출혈 및 ABR를 관리한다. Night번은 시술 후 환자 관리 및 다음날 투약 내역을 확인하며, 환자분류를 시행하고, 라운딩을 시행
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    공정과 공정설계과정에 대하여 설명하시오
    다. 각각의 개별 공정은 특정한 작업을 수행하기 위하여 기계나 인력, 기술, 자원 등을 필요로 한다. 공정과 관련하여 중요하게 살펴보아야 하는 개념에는 이번 과제에서 함께 조사해볼 공정 ... 률, 원자재, 노동력, 관리 기술, 제품 및 공정 관련, 그리고 관리 기술 등이 있다. 1) 공정설계의 결정요인 공정설계를 결정하는 요인에는 자본집약도, 자원유연성, 수직적 통합 ... 하면 더 높다. 자원유연성의 경우 인적 및 물적 생산자원의 유연성과 관련이 된다. 자원유연성은 생산설비나 종업원의 이용률과 그에 따른 경제성을 고려해야 한다. 자원 유연성과 자본집
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관분석보고서,중간,종결평가서
    함을 물적 자원)1) 기관 외의 자원활용- 인적자원 : 노인들의 의료, 신체 건강 케어에 관계되는 활동에서 도우미로 인적 자원을 활용하였고 매 실습마다 식사케어에 보조적인 역할을 하 ... 였습니다. 일요일에 는 종교활동 프로그램에서 보조적인 역할을 수행하였습니다. 그 외에도 기타 프로그램이나 청소, 문서 정리 등 다양한 인적 자원을 활용해 보았습니다.- 물적자원 ... 터넷 다수 요양원 사이트를 통해 프로그램 활용6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출업무의 시작은 출근이기에 실습기간동안 약속된 시간보다 15분
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다
    의 사회복지 시설이나 기관에서 조직의 목표를 달성하기 위해 인적, 물적인 자원을 동원하는 활동을 말한다. 행정관리자가 하는 행정관리 활동을 말한다. 사회복지행정을 좁은 의미로 해석 ... 관점에서 사회복지 프로그램의 개발이나 관리에 관심을 둔다. 개개인의 문제를 해결하는 데 관심을 둔다.2. 사회복지행정과 일반행정의 비교1) 공통점어떤 조직이든 행정의 기능은 고유 ... 복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.- 일반행정과 다른 사회복지행정의 특성 5가지 제시- 사회복지행정이 필요한 이유를 타당하게 정리- 과제 내용의 충실성과 정확성목차I. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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2025년 08월 22일 금요일
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