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"생산부문전문기술양성과정" 검색결과 2,141-2,160 / 3,531건

  • [s-oil] 기업조사 [경영학원론,마케팅]
    , 평가제도 및 다양한 교육, 인재 양성 제도를 운영 중에 있습니다.? 직무구분- 사무직 : 본사 및 공장 일반사무 부문에 근무하는 직원- 기술직 : 공장 및 저유소 생산현장의 Engi차장부장 ... 36013개 저유소/저장소제품 저장 및 출하전국 산재4 개 지 역 본 부25 개 판 매 지 사제품 판매전국 산재◈ 임직원 현황구분관리사무직기술생산직기타계남939명1,249명36명2 ... 고급화 선도, 자연 환경 보존을 통한 고객 만족을 실현하며 가치창조를 위한 기술경영을 추구한다.- 품질 경영 시스템의 도입으로 고객 요구를 충족하는 제품 생산 및 고객 만족
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.04
  • 한미FTA, 무엇이 문제인가 (PPT 자료)
    문제점내용 및 취지부문3. 쇠고기 협정의 문제점-광우병 -한미쇠고기 협정 진행 과정 -한미 쇠고기 협정 찬반 양론 -촛불시위3. 쇠고기 협정의 문제점◎원인 : 비용절감을 위해 소 ... 고위급 전문가 협의를 열고 미국산 쇠고기 수입을 단계적으로 확대하는 데 합의 ◎5월 20일 추가협상 ◎6/13~6/19 쇠고기 추가 협상 진행- 한미 쇠고기 협정 진행과정3 ... 화될 수 없으며 △소규모 생산자와 협동조합을 양성하고 이들을 보호해야 하며 △체결 국가 간 차이를 감안하고 공동체적 원칙 하에 상호원조를 위한 무역을 한다는 것이다.-FTA 아닌
    리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.11
  • POSCO ERP구축의 도입배경 과정 과정 성과 등을 최신자료로 만든것입니다.
    ERP 패키지 공급사도 결정하였다. 여러 차례에 걸친 임원 및 중요 관리자의 워크숍과 280여 회에 이르는 각 부문별 회의 등을 통해 총 5,000여 명이 이 과정에 참여 ... 고 있는 것이었다.POSCO는 6시그마 활동의 성공적인 추진을 위해 전문양성에도 많은 투자를 하였다. 앞으로 POSCO는 마스터 블랙벨트(과제수행 지도자) 40명, 블랙벨트 ... (과제수행 리더) 440명, 그린벨트(과제수행 지원자) 2천4백명 등 2천8백80명 수준의 6시그마 전문가를 양성 하였다. 이러한 가운데 POSCO의 6시그마 활동은 남다른 주목을 받
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.30
  • 한국행정조직의 문제점과 개선방향
    문화심리적 혼란을 줄 수 있는 관리직의 개방보다, 기술전문직의 개방을 우선적으로 실시하고, 관리직의 개방은 한국 사회의 문화환경적인 변화를 살펴가면서 점진적으로 실시하여야 한다 ... 과의 상호협력관계 구축7)대표관료제의 강화8)고객평가의 활성화9)다면평가의 활성화10)교육?훈련 제도의 강화11)행정정보의 공개를 통한 행정 과정의 투명성 확보3.결론1.서론(1)조직 ... 다.2)추상적 행정목표로 성과측정의 어려움공익, 사회적 정의 등 행정목표는 추상적인 경우가 많아 통제의 기준 설정이 어렵고, 활동과정에서도 계량화하기 어려운 요소가 많아 성과측정
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22
  • 유한킴벌리와 포스코의 환경경영
    킴벌리는 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인을 통해 지난 25년 동안 생태환경보존을 위한 국·공유림 나무심기, 숲 가꾸기, 자연환경 체험교육, 숲·생태 전문양성, 연구 조사, 해외 ... 9.4%인 126만 TOE,를 절감하여, 당초 목표를 초과 달성한 바 있다.3. 환경친화제품 개발: 포스코는 생산 과정에서의 오염물질 배출과 에너지 사용 최소화, 사용 단계 ... 년부터는 숲 보호단체인 생명의숲, 유한킴벌리, 산림청, 숲 전문가 등이 참여하여 전국적인 학교숲 운동을 펼치고 있다.3. 동북아 사막화 방지..: 매년 중국과 몽골지역에서 발생
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.04
  • [운영관리]현대 기아자동차의 six-sigma 성공사례(A+레포트)
    하여모든 품질수준을 정량적으로 평가하고, 문제해결 과정전문양성 등의 효율적인 품질문화를 조성하며, 품질혁신과 고객만족을 달성하기 위해 전사적으로 실행하는 21세기형기업경영 전략이 ... 을 구성하여 전사적으로 전개 .3. 6-시그마 전문양성 프로그램 수행- 1999년부터 품질학교를 설립 운영하고 있음.선진 재무회계 시스템 구축전략적 관리 프로세스 구축간접 부문불량 ... 향상생산 기술 부분부품 품질 수준 향상을 통한 경쟁력 강화- 협력업체 공정 품질, 시장 클레임, 입고 불량 근본 개선자재/협력업체 부문신자동차 개발 품질 향상(DFSS
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.16
  • [인적자원관리] 이랜드 홈에버 조직구조 사례분석 (A+리포트)
    각기 성장성 ? 효율성 ? 안정성 등을 기준으로 신규매출비중, 브랜드 가치, 정보기술 투자액, 정상판매율, 고객만족도, 디자이너 편균연령, 전문가 비율 등 50개 항목을 평가한 것이 ... 이마트에서는 까다로운 과정을 통과해야만 점장이 될 수 있다. 특히 수년 전부터 마련한 ‘점장양성제도’의 교육을 받은 예비점장만이 자격을 갖췄다고 본다. 점장이 된 뒤에 점장교육 ... 레스토랑이 들어서 있고 지상 1층은 패션전문관, 2~6층은 주차장으로 구성돼 있다. 이 곳의 주차 가능대수는 930대다. 홈에버는 매장의 전면 개편을 통해 지난해 1200억원을 기록
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.08
  • 유한양행성공사례분석
    ) 한국의 신약개발 기술 - 한국의 신약개발기술은 전체적으로 후진국의 수준 ┗이유 : 제약기업 규모의 영세성, 전문인력의 부족, 연구시설의 미비 - 그러나 신약개발과정에서 특정분야 ... ) - 국내외에서 조국의 독립을 위해 활동 - 근대화에 필수적인 기술 인력의 양성을 위해 사재를 헌납하여 유한공업고등학교를 설립, - ' 기업이윤의 사회환원을 몸소 실천한 선구자 ... 의 주요사업(2) 유통사업부문 - 생활용품부문은 적극적인 마케팅 활동 - 효율적인 조직운영을 통하여 부가가치를 향상 (3) 해외사업부문 - 유한화학의 시화합성공장에서 생산된 원료
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25
  • 균형성장 필요성, 당위성
    에 대해서는 지원을 중단하고 방향전환을 유도2) 지역개발 역량을 산업클러스터 형성에 집중(1) 정부의 정책적 노력과 자금 지원을 산업클러스터 형성에 집중 투입- 인력양성, 기술개발 ... 한 전문직 고용기회, 대기업 및 공공기관 등의 중추관리기능이 수도권에 집중됨으로써 다시 그 관련 기능을 끌어들이는 힘으로 작용하게 되고 핵심적인 중추관리기능의 수도권 재집중화는 더욱 ... )99836783.867.7연구소공공?대학?산업계3,4522,1131,08261.231.3- 공공부문132542940.922.0- 대 학72730322441.730.8- 산업계2,5931
    리포트 | 45페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.11.22
  • 물류의 중요성
    데이터 인프라 구축 ▲SCM 보급 확산 ▲물류전문기업 육성·지원 ▲물류표준화·정보화·공동화 ▲물류전문인력 양성 ▲수출입물류 촉진을 위한 국제물류혁신시스템 구축 ▲물류 기술개발을 통한 ... Ⅰ서론물류(物流)'란 `물적유통'의 줄임말로 생산자로부터 소비자에게 제품·재화를 효과적으로 옮겨주는 기능 또는 활동을 말한다. 그러나 물류이동이 인류생활에서 차지하는 비중은 과거 ... 을 통해 그 가치가 구현되고 있다고 해도 과언이 아닐 정도로 기업의 전 과정에서의 시작과 끝의 중심에 물류가 서있게 된 것이다. )그리고 이러한 물류는 소비자와 가장 근접한 거리
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.03
  • 6시그마 아웃소싱
    1. 6시그마( ) 전략1.1. 6시그마 전략이란- 통계학에서 표준편차를 나타내는 시그마를 사용하여 모든 품질수준을 정량적으로 평가하고, 문제해결 과정전문양성 등의 효율 ... 를 얻을 수 있도록 지혜롭게 일하는 것을 의미하며, 올바른 품질문화란 끊임없는 품질개선 노력을 통해 고객 요구에 맞는 품질의 제품을 경제적으로 설계, 생산, 서비스하기 위한 기업문화이 ... 이 향상선 작업과정을 측정(measurement) 분석(analysis) 개선(improvement) 관리(control) 4단계로 나누어 실시하고 있는데, 머리글자를 따서 MAIC
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.24
  • 경영혁신에 관한 자료(ex)두.산
    사업부문 조정을 통한 변화 추구 (정보유통군, 생활문화군,기술소재군) 국내 굴지의 그룹으로 도약 - 1996~현재 혁신기 변화/ 성숙/ 재발전의 시기 과감한 사업구조조정 ... 두산의 구조조정과 경영혁신Part 1 : 두산의 연혁 Part 2 : 두산의 구조조정 과정 Part 3: 구조조정의 성과와 경영혁신 Part 4 : 대안 제시 및 분석 ... OB맥주 설립, 두산상회의 무역업 진출 1980년대 두산건설, 두산음료, 두산기계 등 설립 및 성장. 연강 박두병의 미래지향적 경영철학 (전문경영인도입, 사업다각화) - 1970
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.01
  • 사람을 움직이도록 한 기업사례
    는성 실적 - 핵심인력 채용 전담 조직 설립 기술, 노하우, 전문지식, 희소성에 따라 S, A, H급으로 분류 - 1,500명 규모, 기존인력60% + 신규인력40%핵심인력 미세 ... 개발 조직변화 급변하는 경영환경으로 인사부문 관리의 중요성 증대 경영환경의 단절적 변화와 불확실성 '타이밍', '변화'에 대응할 수 있는 핵심역량 보유가 관건서론-Watson ... 설립된 전자제품 제조 회사로서 주로 반도체, LCD, 에어컨, 냉장고, 컴퓨터 등을 생산하며 인텔 다음으로 세계에서 두 번째로 큰 반도체 기업이다. 총 사원수는 128,000명 이상
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.19
  • 정보화사회와 교육
    개인의 양성으로 변화되었다. 따라서 학교 정보화 사회에서 학교의 역할은 아래와 같이 변화되었다.가. 교과서 중심, 공급자 중심의 학교 교육체제가 교육과정 중심, 교육 수요자 중심 ... 양성시설의 멀티미디어 학습을 강화시키는 노력을 기울인다.◎ 교원 정보화 연수 결과구 분계 획실 적달성율교원정보활용능력 평가34,300명53,349명155%학교별 정보화 전문교원 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 정보화 사회의 의미2. 정보화 사회의 영향Ⅱ. 본론1. 정보화 사회에서의 교육의 성격2. 정보화 사회와 교육문화 발달 과정3. 세계 교육정보화 추세4. 정보
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.26
  • 우리나라의 사회복지 입법 변천
    다. 교육의 확대로 숙련노동자와 고급인력이 양성됨으로써 경제도약을 이루는데 커다란 밑거름이 되었다.이 시기에 미국식 전문 사회사업교육이 도입되기 시작하여 사회사업교육은 1947년 이화여자 ... 대학교에 기독교 사회사업학과가 최초로 설치됨으로써 대학 내의 전문교육으로 그 첫걸음을 내딛게 되었으며 교육제도와 교육과정은 미국의 것을 그대로 모방, 수용하면서 전개되었고, 공공 ... 에 의해 실시된 원조 외엔 실질적인 복지정책이 존재하지 않았다고 할 수 있다. 그러나 이 시기 주목해야 할 사실은 어려운 여건 가운데도 교육부문에 대한 투자가 확대되었다는 점이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24
  • 취업현황
    으며, 특히 90년대 이후 정보기술의 발달에 따라 산업의 생산에서 지식의 창의적 활용이 중요해지면서 고용구조도 고급 기술 인력을 필요로 할 뿐만 아니라 전문성과 다양한 능력을 갖출 ... 이 이루어지지 못한 나머지, 산업의 부문별로 양적인 측면뿐만 아니라, 질적인 측면에서도 수급 불균형의 문제를 일으키고 있다. 그 결과 생산직 노동력은 부족하여 해외에서 인력을 수입하여야 하 ... 역량 혁신을 위해 기업이 제시한 15개 직종 38개 직무의 핵심내용 등을 대학 전공교과에 반영 추진한다. 수요 지향적 교과목 보급 및 산업체 전문 인력의 교수임용 확대, 교육과정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.03
  • 사회복지행정이론의 발달사
    에, 행정 전문가의 양성이 아직 이루어지지 못한 시기이기도 하다. 게다가 단순 구호 위주의 서비스는 굳이 사회복지 전문가의 개입을 필요로 하지 않았다.?특히, 한국 사회복지 ... 되었고, 조정?연계?책임성 이행 기술이 강조되었다.영리를 목적으로 하는 건강보호 관리 조직들이 출현하여, 사회복지사들이 일반, 혹은 정신건강과 관련된 건강보호 관련 부문으로 이동 ... 의 체계적인 개입과정을 말한다.2. 광의의 개념사회정책을 사회복지 서비스로 전환시키는데 필요한 사회복지 조직에서의 총체적인 활동으로 협의의 개념보다 사회복지 조직의 관리에 사회과학적
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01
  • [경영]대학 개혁의 기본방향
    과정론..PAGE:2■ 대학의 세 가지 사명*대학은 무엇을 하는 곳인가?첫째, 지적, 도덕적으로 성숙한 인간을 양성둘째, 높은 수준의 전문 인력을 양성셋째, 평생교육의 장 ... 인력을 양성하는 것은 국가발전에 기여하며, 개인의 취업을 통한 사회기여에도 대단히 중요3. 21C에는 과학기술의 급격한 혁명적 변화와 더불어 고령화가 급속도로 진행되므로 평생교육 ... . 지배구조 개혁3-3. 지방대학개혁3-4. 대학문화의 개혁4절. 공동체주의 : 국가개입과 자원의 원칙4-1. 인문학지원4-2. 미래산업부문4-3. 평생교육의 확대5절 맺는 말 : 개혁
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.02
  • 국내 축산업 현황과 전망
    의 식생활에 잘 맞는 고급육 생산체계 및 기술축척이 미흡, 셋째, 소 값 안정을 위한 제도적 장치가 미약해 가격변동의 진폭이 크다는 점이다.3) 낙농우리나라의 젖소사육 역사는 짧 ... 의 337~338%), 채소·과일(71~218%), 축산물(91~215%)등이다.FTA로 생산이 감소되면 다른 산업에 비해 노동력 의존도가 높은 농업부문 고용인원은 7만1505~14 ... 으며 가격보장만을 요구하고 협동이나 자구노력의 필요성을 인식하지 못하여 시장 교섭력이 미약하다. 생산에서 소비에 이르는 과정의 품질관리나 비용절감에 대해 둔감하여 도매시장이 영세
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.26
  • [팀제][팀조직][삼성전자][TLC]팀제(팀조직)의 도입배경, 팀제(팀조직)의 목적, 팀제(팀조직)의 특성, 팀제(팀조직)의 유형, 팀제(팀조직)의 장점, 단점, 팀제(팀조직)의 성공 요인(삼성전자의 TLC과정 사례)(팀제)
    이 공유하고 있는 최소한의 목표를 가지고, 그 목표를 달성하기 위해서 집단의 과정과 상호 관련성을 이해하고, 집단 과정의 원칙과 기술을 배워서 일상 업무 활동에 적용하여 대부대과제 ... 의 실현, 포스트 부족에 따른 고직급 인력의 활용, 적은 인원으로 많은 일을 할 수 있는 소수 정예주의의 인력 운용, 기동성과 유연성의 확보, 전문 능력 발휘 및 인재 양성 및 직책 ... 팀제(팀조직)의 도입배경, 목적, 특성, 유형과 팀제(팀조직)의 장점, 단점 및 팀제(팀조직)의 성공 요인에 관한 분석(삼성전자의 TLC과정 사례)Ⅰ. 개요Ⅱ. 팀제(팀조직
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.25
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2025년 08월 26일 화요일
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