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"리더십경험" 검색결과 2,141-2,160 / 49,688건

  • 소그룹 리더십 개발 원리와 훈련방안 (Principles of Leadership Development and Plan of Leadership Training in Small-Groups)
    을 소그룹 사역형으로 전환해야 한다. 그리고 이에 지도자들은 리더십 개발 원리들을 확립하고, 리더훈련에 대한 철학을 세우고, 예비 리더에게 소그룹 인도를 경험케 하고, 온 성도 ... 하고 있다. 하지만 각 교회나 기독교 단체들의 소그룹이 가지는 문제점은 리더들의 부족과 리더십의 결핍이다. 이에 리더십 개발의 필요성은 교회성장 만큼이나 다급하고 절실한 문제이 ... 다.일반경영은 위치를 확보하는 것이지만, 기독교 리더십은 변화를 통해 영향력을 일으키는 것이다. 하나님은 리더에게 소그룹을 경영하기 위해서가 아니라 멥버들에게 영향력을 끼치고 변화
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27
  • 어린이집 원장의 리더십과 자아존중감이 원장 전문성에 미치는 영향 (Influence of Day Care Center Principals Leadership and Self-esteem on their Professionalism)
    수행경험에서 통계적으로 유의한 차이가 나타났다. 둘째, 어린이집 원장의 리더십과 자아존중감은 원장 전문성과 유의한 정적 상관관계가있는 것으로 나타났다. 셋째, 원장의 리더십 및 ... 적 자아평가 요인이 작용하고 있음을 확인하였다.결론 본 연구결과는 원장의 과업수행 경험과 과업역량 리더십 및 긍정적 자아평가가 원장 전문성을 향상시키는 요인임을 규명하였다는 점 ... 목적 본 연구의 목적은 어린이집 원장의 리더십과 자아존중감이 원장의 전문성에 미치는 영향을 검증하는 것이다.방법 수도권 소재 어린이집 원장 230명을 대상으로 설문조사를 실시
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    1학기 관찰일지(만3세)
    만 3세유아관찰종합평가1학기 분영역별 유아관찰종합평가 8명 분량(기본생활, 신체운동, 사회관계, 의사소통, 자연탐구, 예술경험)유아 관찰기록 (1학기)ㅇㅇ반□□□관찰 교사 ... 하려 한다. 자신의 리더십을 발휘하며 집단 활동에 적극적으로 참여하는 모습이 보인다.해석 및 반영ㅇㅇ는 자신의 생각에 대한 확신이 강하고, 이를 명확하게 표현하며 주도적으로 행동 ... 한다. 이러한 리더십과 자기 확신을 칭찬하고, 친구들의 의견도 경청하는 기회를 제공하겠다.ㅇㅇ는 뛰어난 리더십과 자신감으로 신체 활동에 참여한다. 목표를 향해 거침없이 나아가는 추진력
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)
    Report간호리더십 보고서제출일전공간호학과과목간호관리학담당교수학번이름< 목차 >1. 서론1) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의(2) 관리자와 리더의 개념2) 리더십 이론의 유형 ... (1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 현대적 이론2. 본문1) 간호 리더십 특성(1) 각 리더십 이론에 따른 리더십 유형별 특성(2) 각 리더십 이론에 따른 자신 ... 의 리더십 특성 분석(3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계3. 결론1) 간호리더십 개발(1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례(2) 앞으로 자신의 리더십
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
  • 나와 나의 형제자매와의 관계를 1)발달적 특성, 2)위치관계에 따른 특성과 역할, 3)상호작용과 성격 발달에 미친 영향을 중심으로 기술해 보시오.
    는 인간이 태어나면서부터 자연스럽게 형성되는 최초의 또래 관계로, 다른 어떤 관계보다 장기적인 영향을 미친다. 특히 형제자매 간의 상호작용은 성장하면서 경험하는 첫 사회적 연습장이라 ... 어, 첫째는 책임감을 부여받고 리더십을 키워나가는 경우가 많고, 둘째는 자연스럽게 조정 능력과 유연성을 발달시키며, 막내는 부모와 형제자매의 보호 속에서 개방적이고 긍정적인 성격 ... 에 비슷한 발달 과정을 함께 경험할 수 있었고, 이는 우리의 관계가 서로의 발달에 깊이 연관되도록 만들었다.어린 시절, 형제자매는 나에게 가장 가까운 놀이 친구이자 배움의 상대였
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    6단 8단 승품단심사 태권도 수련과 직무만족과의 관련에 관하여 논하시오
    있습니다. 특히, 자신이 맡은 훈련 파트너를 도와주는 역할이나 도장에서의 역할을 수행하면서 리더십경험합니다.-지도자 역할: 고급 단계에 이르러, 태권도의 수련생은 사범이나 조교 ... 수련과 직무만족과의 관련을 살펴보면 자기 통제력과 스트레스 관리, 목표 설정과 성취 경험, 팀워크와 협력 능력 강화, 신체 건강과 직무 수행 능력 향상, 인성 교육과 대인관계 ... 달성 경험, 협력적인 태도, 신체 건강 증진 등은 모두 직무 만족과 직결되는 요소들입니다. 태권도를 통해 얻은 정신적, 신체적 성장과 인성 교육은 직장에서의 직무 만족을 높이는 데
    리포트 | 16페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 정치리더십 선호 배경 분석: 기초지방자치단체장 선거를 중심으로 (An Analysis of Backgrounds for Political Leadership: focusing on Basic Local Government Elections in South Korea)
    본 논문은 기초지방자치단체장으로 선출된 이들과 후보자들이 주로 어떻게 경력을 쌓아오는지와 주로 어떤 경력을 가진 이들이 기초지방자치단체 리더십으로 선출되는지를 분석했다. 1~6회 ... 까지의 기초지방자치단체장 선거 후보자들을 분석하여 시대별 흐름 속에서 기초지방자치단체를 구성하는데 있어서 어떤 정치 리더십을 대중들이 선호하는지 확인하였다. 당선확률이 높은 경력 ... 들이 기초지방자치단체장 선출에 있어서 어떤 경력 배경을 선호하는지를 보여준다. 이 연구는 그동안 국내에서는 시도되지 않았던 지방자치단체 리더십의 배경을 분석하여 유권자들이 어떤
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오
    하는 것이 생산성 향상에 결정적인 영향을 미친다는 것이다. 특히 조직 내에서의 인간관계, 리더십, 그리고 소속감 등이 이론의 중요한 요소로 다루어진다.이 이론은 이후 수많은 연구 ... 적 안전감, 리더십 스타일, 소속감과 동료 지원, 그리고 인정과 보상이 그것이다. 각각의 요인은 조직 내에서 다양한 방식으로 작용하며, 조직의 성과와 직원들의 만족도에 직접적인 영향 ... 었다.2) 리더십 스타일리더십 스타일은 조직 내에서 권위를 어떻게 행사하느냐에 따라 매우 다양한 양상을 보인다. 인간관계이론에서는 특히 민주적이고 협력적인 리더십이 생산성 향상
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 간호리더십사례보고서
    도 적당히 하신다. 부하직원들의 승진에 관심을 가지고 근무함에 있어 인사고과에 대한 정보도 말해주시는 모습을 볼 수 있었다.본론본인이 경험한 사례는 다음과 같다.00병원재활센터 ... 님은 바로 담당병동과 부서에 연락을 하여 수술환자 먼저 이송하도록 조치를 취하는 모습을 보였다. 필요하다면 자신의 의견을 강하게 밀고 나가는 분이라는 걸 알 수 있다.리더십이란 리더 ... 가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 영향을 행사하는 과정을 말한다. 우리 병동 수간호사 선생님은 앰뷸런스가 급한 상황에서 집단에 영향을 행사하셨다.내가 경험
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.21
  • 청소년특별회의, 청소년참여위원회, 청소년운영위원회를 법적기준, 역할, 기능에 대해서 비교 설명하고 문제점과 개선방안을 제시하시오. 서론
    를 권고하는 내용이 있었다.청소년참여위원회의 경험은 청소년 개개인의 삶의 맥락을 재구성하는 방향으로 의미가 있으며, 긍정적인 강화처럼 청소년 스스로 변화를 동반한 성과를 보여주 ... 고 있다. 재건의 의미는 참여활동의 경험 안에서 기존 방식으로 살아온 청소년의 삶을 새로운 방식으로 바라보고 인식하는 과정으로 재건을 말한다. 청소년은 참여활동 경험을 통해 독립 ... 성과였다. 따라서 청소년들의 참여활동 경험은 과거와 현재의 경험을 이어주는 경험을 낳으며 청소년들은 자발적이고 독립적으로 참여활동의 공간을 넓혀가고 있다. 학교와 평생교육이 아닌
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 리더십 보고서_리더십과 커뮤니케이션
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml글로벌리더십리더십과 커뮤니케이션 방법나의 리더십 유형 분석하기1. 리더십 및 팀워크에서 리더십 유형 4가지- 독재자 유형 ... 조직에서 경험 가능, 재능을 소유한 구성원들이 있을 때 효과적임.- 변혁적 유형: 조직에서 현상을 뛰어넘어 획기적인 변화가 요구될 때 효과적임.2. 사례제시 하기= 저는 군 복무 ... 이 되었습니다.3. 나의 리더십 유형 분석하기= 저는 4가지 리더십 유형 중 '변혁적 유형'에 해당한다고 생각했습니다.그 이유는 첫 번째, 저는 변화를 위해 새로운 목표를 소대원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오 할인자료
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오과목명 :작성자명 :Ⅰ서론리더십에 대해서는 오랫동안 연구해온 ... 가 있었고 추진력이나 리더십 동기, 성실성, 자신감, 인지능력, 과업지식이 효과적인 리더의 조건이라고 정의를 한 학자도 있었습니다. 기타 많은 학자들이 다양한 방식으로 해서 리더 ... 고 리더가 타고 나는 것이라면 육성되는 것이 어렵다는 것이기에 새로운 리더를 확보하는 차원에서 문제가 생기게 됩니다.또한 리더십 특성을 가지고 있는 자만이 모두 리더가 되는 것은 아니
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인지 서술하시오 (산업심리학)
    조직 내 의사소통, 리더십, 문제해결 능력 개발, 역량 강화 등을 강조하였다. 또한, 적극적인 참여와 피드백, 실제 업무 적용 등을 통해 교육 효과를 높이는 것이 중요하다는 결과 ... 은 프로그램들을 고려해볼 수 있다리더십 및 관리 기술 교육모든 직원이 리더십 능력을 갖추도록 돕는 것은 조직 전체의 성과 향상에 중요한다. 이러한 교육은 팀 관리, 의사결정, 문제 해결 ... 프로그램을 제공하는 것이 좋다.다양성 및 포용성 교육다양성과 포용성에 대한 이해는 모든 조직에서 필수적이다. 이를 위한 교육은 직원들이 서로 다른 배경과 경험을 가진 사람들에 대해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 및 경영 기말 보고서
    다. 또한 목적달성(학생의 학업증진)을 위해 사용하는 방법이 과학적으로 분명하지 않다. 교사마다 교육방법과 기술은 과거 경험으로부터 얻은 기술을 바탕으로 하며 교사마다 적용하는 방법 ... 의 질의 차이, 소통 부재, 교사의 업무 무력감 등의 문제점을 갖게 된다. 그렇지만 학교 조직은 모호한 구성을 가지고 있기 때문에 이를 해결하기 위해서는 교장과 교사의 리더십이 중요 ... 해진다. 선행연구인 문지윤(2022)의 연구를 살펴보면, 수업에서 교사리더십이 수업의 질과 연관성이 있다. 이러한 리더십은 전통적으로 조직의 효과성과 질을 중요시 여겼기 때문
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.22
  • 실습기관에서 간호관리자의 리더십 (간호관리학 과제)
    기대가 됩니다. 교수님 수업을 들을때면은 늘 열정으로 강의하시는 모습에 저도 더불어 열심히 듣게 된 기억이 있습니다. 이번 수업을 들으면서 간호관리자의 리더십에 대해서 저의 경험 ... 간호에 대한 전문적인 지식들로 만들어졌다는 생각이 들었습니다. 저도 지식들을 쌓고 많은 경험을 쌓아서 언젠가 리더의 자리에 올라가고 싶다는 생각이 들었고 열심히 노력해서 리더십을 키워 진정한 간호관리자가 되도록 노력하겠습니다. ... 간호관리학 과제주제 : 실습기관에서 간호관리자의 리더십간호관리학 과제- 주제 : 실습기관에서 간호관리자의 리더십안녕하십니까 이번에 교수님의 간호관리학 수업을 듣게 되어서 너무
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2020.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습
    개발 4) 직무수행평가 5) 경력개발 6) 인사심리학 적용 사례 2. 조직심리학 1) 직무만족 2) 작업동기 3) 조직의사소통 4) 조직개발 5) 조직문화 6) 리더십 7) 창업 ... , 커뮤니케이션 능력이 필요한 것으로 분석하였고 자격 조건으로는 관련 업무 1년 이상 경험과 컴퓨터 관련 학위 보유를 하고 있는 것이었다. 이를 토대로 직무를 잘 수행할 수 있는 인재 ... 선발 기준을 세웠다. 이후 해당 직무 분석을 기준으로 선발을 실시하였다. 클라우드 데이터에 대한 이해가 있는지, 고객 응대 경험 등과 관련한 평가를 진행하였다. 또한 선발 직원이 더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 간호지도자론 임파워링 리더십
    화된 이론으로 조직구성원들이 조직에서 자신에게 주어진 과업이나 직무를 수행하는 과정에서 심리적 임파워먼트를 경험하도록 하는 리더의 리더십 행동을 의미2) 특징- 임파워링 리더십 ... 간호지도자론 임파워링 리더십 자료 조사1) 정의- 임파워먼트파워(power)에서 유래된 것으로 파워에 대한 개념의 발전에 따라 변해왔다고 할 수 있다.webster사전 ... 에는 임파워먼트는 “권능을 부여하는 것,권력을 위임하는 것”과 더불어 “~할 능력을 주는 것,~하도록 하는 것”으로 정리되고 있다.- 임파워먼트 리더십임파워먼트에 대한 연구가 확장되어 개념
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 배리 포스너의 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 요약본입니다.
    배리 포스너의 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 요약 1. 리더십의 기반은 신뢰(Credibility)이다. 사람들은 진실하고 신뢰할 수 있으며 비전과 방향감각을 갖 ... 자신이 구성원들이 믿을 수 있는 인간이 되어야 한다. 2. 누구나 리더가 될 수 있다. 존 맥스웰은 “리더십은 영향력이다. 그 이상도 그 이하도 아니라”라고 말했다. 타인 ... 에게 영향력을 발휘하는 부분은 크게 7가지 요소가 영향을 미치게 된다. 성품, 관계, 지식, 능력, 직관, 경험, 과거의 성공 이렇게 7가지이다. 우리는 성품이 훌륭하고, 관계의 질이 좋
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.16
  • 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    의 도움을 통해 실무 경험을 쌓고, 그 경험을 토대로 독립적인 판단력과 결정력을 길러낼 수 있었다. 이러한 코칭의 과정은 실무 경험 뿐만 아니라, 개인의 직무능력과 리더십 스킬 ... 다. 이에 따라, 개인이 직접 경험한 교육과 훈련 방식을 통해 그 효과와 중요성을 깊이 있게 조명하는 것은 매우 의미 있다.본 레포트에서는 나의 개인적인 경험을 중심으로, 어떠한 교육 ... )코칭(Coaching)코칭은 개인의 성장과 발전을 위한 가장 직접적이고 개인화된 방법 중 하나로, 기업의 리더나 선임자가 후배나 직원에게 1:1로 지식과 경험을 전수하며 그들의 성장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 토론 7과목_경영전략론, 대인관계의심리학, 생활예절, 원가관리회계, 조직행동론, 투자론, 평생교육론
    . 그리고 이를 극복할 수 있는 방법에 대해 생각해보고, 본인의 경험에 비추어 변화의 저항 및 극복 사례를 기술하시오.1. 변화에 대한 저항 이유와 극복방법기업이 전략적인 변화를 추구 ... 과 커뮤니케이션, 관점의 차이에 대한 적극적인 교정 노력 등으로 회사의 변화를 직원들이 저항하지 않고 받아들인 경험이었다고 생각된다.[대인관계의 심리학]중고등학생들의 이성교제는 나름의 장점 ... 을 존중할 줄 아는 자질과 이해심을 키워준다. 이런 경험은 장래 배우자를 결정할 때나 결혼생활을 할 때 좋은 자질을 갖출 수 있는 바탕이 될 수 있다. 이성교제의 단점은 감정소모
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.06.21
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2025년 08월 12일 화요일
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- 작별인사 독후감