"사회서비스원사업관리직무경력기술서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 자기소개서 직무수행계획서 사회복지행정론 1000일 삼성 인적관리 직업상담원 HRM 목표 LH 인턴 자소서 간호관리학 요약

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회서비스원사업관리직무경력기술서" 검색결과 2,121-2,140 / 2,548건

LG전자의 조직구조문제와 해결방안

‘산업의 쌀’이라고 불리우는 반도체 사업에서 1983년에 64KD램 VLSI의 개발성공을 시작으로 세계 최고 수준의 기술을 갖추기 시작했다. 이밖에 품질관리 및 국내영업 활동의 강화 ... 추천하는 인재들을 집중적으로 심의하여 주요직무와 후계자 육성에 힘쓰기 시작하였으며 각 CU는 인재개발위원회를 구성하여 CU내의 장기 인재 개발과 경력관리에 있어서 CU장을 지원 ... 【서 론】● 선 정 동 기최근 우리나라의 기업들은 급변하는 정치,사회,경제,문화적 환경속에 불연속적인 변화를 보이고 있다. 이는 경쟁의 글로벌화, 기술 변화, 정보 기술의 발전

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.30

다운로드 장바구니
[사회복지]사회복지전담 공무원의 업무현황

지방직-경력직-일반직공무원에 해당하며 기초생활보장사업 등 사회복지업무의 효율적 추진을 기하기 위하여 행정기관의 장이 사회복지사업법 제 11조의 규정에 의한 사회복지사 자격을 가진 ... 현실이다.일선 읍.면.동사무소 사회복지전담공무원이 맡고 있는 업무는 기초생활보장 수급자 관리전반 업무외에도 의료보호, 장애인, 노인, 아동, 청소년, 여성, 영.유아복지, 취로사업 ... Ⅰ. 사회복지전담공무원의 개념과 현황1) 사회복지전담공무원의 개념2) 사회복지전담공무원의 현황Ⅱ. 사회복지전담공무원의 업무Ⅲ. 사회복지전담공무원의 문제점 및 개선방안1) 직무수행

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[한국금융연수원-신입직원공채자기소개서]한국금융연수원자소서자기소개서,한국금융연수원자기소개서자소서,금융연수원합격자기소개서,금융연수원합격자소서,금융연수원자소서,자기소개서자소서,이력서,입

해야 한다고 생각하는 사항이 있다면 기술하십시오(수상경력, 외국어 특기, 기타 특이사항 등)※ 사업/사회 공헌활동※ 주요시설내용※ 지원분야 면접 기출문제본인의 중장기 비전과 한국금융 ... 습니다. 세부적으로 국제금융과 투자은행(IB), 리스크 관리 등과 같은 전문분야의 신규 연수과정 개발을 통한 글로벌 금융전문가가 되는 것이 저의 목표입니다.저는 일률적인 연수서비스 ... 습니다. 현재 보유하고 있는 자격증이 9개입니다. 매년 한 개씩 딸 수는 없었지만 그렇게 하기위해서 노력했고 결국 이런 경험들은 나중에 한국금융연수원에서 저의 직무활동을 할 때 큰

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07

다운로드 장바구니
노동시장의 정보가 장애인의 직업재활과 진로상담에 있어서 중요한 이유

으로 기능활동과 생산활동을 수행함으로써 작업태도와 습관형성, 직무관련 기능강화, 작업수행능력습득을 목표로 하는 서비스기관이다.둘째, 보호작업장은 일반고용이 어려운 중증장애인을 대상 ... 도록 개인의 능력과 적성에 적합한 사업체에 취업알선하고 사후지도를 통하여 직업적, 경제적 자립을 이루고 나아가서 완전한 사회통합을 이루도록 지원하는 곳이다.3) 장애인 단체 : 장애 ... 적 자원을 적극 발굴?활용.?취업 후 지속적인 사후관리로 안정적인 직업생활 지원.(2) 직업재활센터의 기능 및 역할① 종합적인 직업재활서비스 제공?개개 장애인에 대한 직업적성 검사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.21

다운로드 장바구니
[교육훈련]인적자원개발을 위한 교육훈련의 체계적 전개

성의 증대는 종업원들에 대한 교육훈련의 증대에 기인하며, 효과적인 인적자원관리가 다른 어떤 전략적 조치들보다 더 큰 영향을 생산성뿐만 아니라 수익성에도 미치고 있음을 보이고 있 ... 적으로 일을 하고, 현장의 문제를 해결해 나가는 과정에서 좁은 직무범위를 넘어서는 다양한 수준의 학습과 훈련을 경험하게 되는데, 작업팀의 교육훈련 리더는 구성원들의 훈련수요 ... 으로 하거나 품질관리, 팀 구축 또는 다른 기술 습득을 위한 훈련이 현격하게 줄어들고 있다. 특히 AT&T 노사가 1986년 단체협상에서 3년간 시행하기로 합의한 이후 계속 연장

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.19

다운로드 장바구니
[인문어학]독립인터넷 방송국

, 법학원, 평생교육원, 정보기술, 경영교육, 기술교육등의 평생교육을 확보하며 사업내용은 학습서비스와 사이버 HRD 센터, 기술교육센터, 커뮤니티, 그리고 부가서비스등 총 5가지 ... 원5) 주요주주사 : 골드만삭스, 삼성출판사, SKTelecom, IMM, 영산정보통신,한미창투 등6) 주사업 분야 : 인터넷 교육포탈 서비스, 고용보험 위탁교육,컨텐츠 개발 및 ... . 사업비젼양질의 교육컨텐츠를 확보하고, 풍부한 교육정보 서비스, 강력한 교육 커뮤니티 형 성, 새로운 교육프로그램의 시도해 철저한 고객관리를 하여 최적의 교육 경험 제 공을 통한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.03 | 수정일 2022.03.08

다운로드 장바구니
[인사관리]스타벅스 인사관리

,승진관리조직원과의 관계조정사무 서비스공공 업무자산 운용정보지원급여, 상여지급신입사원모집법률 고문회사업무매장 LD 교육직무관리 –인적자원 관리 팀 업무재무 회계재무 전략재무 회계재정 ... '제도를 통한 종업원 로열티 부여꾸준한 직원 교육으로 서비스 질 유지경력자 비 우대, 스타벅스 경험 승진 방식'빈 스톡 제도'직원 본사 관리로 인한 서비스 질 향상2) 문제점인적 자원관리 비용 증가{nameOfApplication=Show} ... CSR스타벅스 인재상PART 2. 인사1) 직무관리 2) 보수관리 3) 복리후생 4) 경력관리 5) 승진관리 6) 교육훈련 7) 평가관리 8) 모집 및 선발 9) 배치전환관리 10

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27

다운로드 장바구니
금융상품의 개념, 금융상품의 종류, 금융상품의 범위, 금융상품의 판매기관, 금융상품의 개발전문가, 싱글족의 금융상품 소비행태 심층 분석(금융상품, 금융, 금융상품판매, 금융상품개발, 금융상품소비, 싱글족)

의 개발전문가1. 직무개요2. 주요 과업활동3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)Ⅶ. 싱글족의 금융상품 소비행태Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1980년대 이후 우리나라는 고도의 경제성장 ... 에 이은 민주화의 진전과 국민의 권리의식의 향상으로 과거 생산자 위주의 사회구조가 점차 소비자 권익확대의 구조로 변화하게 되었다. 이러한 과정에서 국민은 재화와 서비스의 생산자 ... 되었다. 이 법에 따라 소비자보호시책을 효과적으로 추진하기 위해 소비자보호원내에 소비자분쟁조정위원회가 설치되었고 금융서비스분야에 대하여 분쟁의 특수성과 전문성을 고려하여 별도의 분쟁조정

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.04

다운로드 장바구니
보건전문간호사

(가) 개인이나 집단이 자신의 건강을 스스로 관리할 수 있는 능력을 가질 수 있도록 돕 는 것(나) 지역사회 구성원의 건강이 중요한 자산임을 인식하는 것(다) 자신의 건강문제를 인식 ... 이 우리의 실정이다. 의학의 발달과 더불어 질병중심의 치료서비스에 대한 지식과 기술을 빠른 속도로 발전하고 있으나 사회의 변화에 따른 주민의 질병예방과 건강증진의 요구를 지원하는 서비스 ... 적으로 업무를 조정 연계한다.5) 보건교육사업 연구자의 역할- 각종 보건통계, 정보를 관리한다.- 보건사업의 경험적 증거를 얻고 그를 통해 보건 사업운영의 과학화를 꾀하기 위해 지역사회

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.23

다운로드 장바구니
지역사회 간호-산업장

2) 산업간호 사업계획①산업안접보건법에 의한 산업보건 관계 인력을 파악하고 배치기준, 업무를 기술한다.인력배치의 원칙산업보건서비스를 위한 인력을 배치하는데에 정해진 공식은 없 ... 관리자의 팀웍사업장의 보건관리자는 의사, 간호사, 위생사의 3직종으로 구분된다. 또한 산업보건서비스의 내용도 의학적 활동과 행정적 활동으로 대별되며 이런 다양한 직종과 다양한 사업 ... 를 바탕으로 보건관리자의 team-work을 구축하여 보건관리 업무를 효율적으로 운영해 나가야 할 것이다.안전보건관리책임자의 직무사업주는 다음 각호의 업무를 총괄?관리하기 위하여 사업

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28

다운로드 장바구니
[인적자원관리]기업에서 사용하는 HRM관련 정보시스템

든지 수정, 갱신이 가능하다. 물론 경력개발시스템과 각 직무에 필요한 지식, 기술, 역량의 관리가 통합되어야 상승효과를 얻을 수 있다.? ③ 조작구성원평가-구성원의 근무성적, 능력 ... 의 핵심요소인‘정보기술과‘지식' 등 e-비즈니스와 연계된 인적자원관리로서, 기존의 인적자원관리와는 달리 인적자원관리서비스를 공급하는 주체와 종업원을 인터넷 기술을 사용해 연결 통합 ... 할 수 있도록 사용자 편의성을 개선했다. 또 셀프 서비스가 강화된 대사원용 HR 포털 서비스를 구축했으며 전자결재 시스템과 직무 및 역량관리를 위한 기반 시스템 등도 구축

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.27

다운로드 장바구니
[경영경제]회계비서에 관하여

고 소비자 입장에서는 제품의 가격이 적정한 지의 여부를 판단할 때 회계의 도움이 필요하다. 결국 사회의 모든 구성원이 회계가 제공하는 서비스의 수혜자라고 할 수 있다.종합 ... 업무? 기업 회계감사 및 자문서비스? 경영 및 재무 컨설팅 서비스? 세금 및 세법관련 서비스? 전반적 위험관리 서비스 (GRMS : Global Risk Management ... Solutions)? 자격증 관련서비스 : 재경관리사 자격증(전경련 공동주관)? 도서출판, 교육(공개교육, 온라인 교육, 조세정보제공 등)⊙ 주요 고객사 : 삼성전자·중공업, 포스코

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[한국능률협회-최신공채합격자기소개서]한국능률협회자기소개서,KMA합격자기소개서,한국능률협회자소서,능률협회합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서

. 입사지원 동기 및 포부2. 장래계획(10년 후 나의 모습)3. 특기 및 취미활동4. 지원분야에 대한 평소 본인의 생각5. 경력사항 (*신입은 성장과정 및 개인의 장.단점 기술 ... 를 배우고 대한민국을 선도할 100년이라는 기업비전을 바탕으로 저의 능력을 펼치겠습니다. 저는 한국능률협회 안에서 사업 분야를 확대해 아시아 최고의 지식 서비스 기관이 되겠다는 포부 ... 입니다. 결정된 저의 직무활동은 번복하는 일이 거의 없고 끝까지 분발하여서 그 분야의 프로가 되려고 합니다. 5년후 저는 현재의 사회흐름을 이해하고 디지털 지식기반의 흐름이 대다수인

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.25 | 수정일 2013.12.26

다운로드 장바구니
A+[지식경영]후지쯔의 지식경영

Project 경력(역할) 사용 Tool 장점 자격증 희망직무“지식을 창조하는 것은 개인”5.후지쯔의 지식경영 관점_조직Project 제도과(課) 제도`95중간 관리자의 역할 강조과 장 ... 협업의 강조글로벌 브랜딩 정략사 업 모 토지속적인 글로벌화기술의 리더십 확보서비스 주도형 비즈니스 모델로 전환1.기업소개기업상징해외 현황인력 현황기업 위상매출 구성Infinite ... Message : 후지쯔의 고객 및 사회 전체에 대한 무한한 가능성(출처 : 후지쯔 코리아)후지쯔의 해외 진출 현황(출처 : 후지쯔 코리아)서비스 인력 현황(출처 : 후지쯔 코리아)세계

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

중소기업의 중·고령 전문 인력 활용방안: 은퇴인력을 중심으로

으로 신입인력의 직무능력 불일치(Skills Mismatch) 발생하고 있고, 또한 전문기술인력 및 마케팅, 기획?관리 인력에 대한 정보부족에 따른 확보곤란으로 경쟁력강화에 한계가 있 ... 심각한 사회적인 변화요인으로, 현대경제연구원은 ‘베이비붐 세대와 정책적 대응 방안’이라는 보고서를 통해 2010년에서 2018년까지 712만 명의 베이비붐 세대 중 300만 명 ... )는 일자리에서 요구되는 기능과 일자리를 찾는 구직자가 보유한 기능이 일치하지 않음으로써 발생한다. 기업들이 원하는 기술을 가진 전문 기술자를 구하지 못하는 상황으로, 전체 중소기업

논문 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.07

다운로드 장바구니
슈퍼비전과 컨설테이션

철학과 역사 및 기관의 정책, 사회복지적 지식과 자기 인식 , 기관내외의 가용자원, 서비스의 우선순위와 시간관리)② 행정의 기능슈퍼바이저는 행정적으로 하급자에게 지시하고 그 ... 을 갖추어야한다.② 실천기술과 경험구비: 슈퍼바이저는 자신이 클라이언트에 대한 문제를 해결해본 경험과 기술을 갖추고 있어야한다. 즉 슈퍼바이저는 사회사업의 일반적 실천에 대한 능력 ... 슈퍼바이저는 그들의 조직과 서비스에 대한 정확한 지식, 원칙, 기술을 가르치고 슈퍼바이 저가 자율적으로 업무를 처리 하도록 해야 한다.이렇게 가르치는 것은 사회복지사가 공식적 또는

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.17

다운로드 장바구니
조직구조론 써머리

화되고 구성원이 고정화되면, 네트워크 전체가 페쇄화된다- 경쟁자 배양: 네트워크 관리가 철저하지 않을 경우, 기술, 경영 노하우 등을 외부 기업과 공유하는 과정에서 지식이 쌍방 ... - 개인 혹은 소집단의 자율성과 창의성을 극대화시킬 수 있도록 조직을 설계하고 관리하는 것- 조직구성원 각자가 자신의 능력이나 적성에 맞게 스스로 경력계획을 세우고 자신의 능력 ... 적 기술이 사용될 때 → 제반활동 예측가능 → 상하의 의사소통과 통제 등을 통해 효과적 관리가능? 보고체계, 업무할당, 책임소재의 여부에 근거하여 설계가 이루어짐? 매커니즘① 계층

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.06

다운로드 장바구니
후지쯔의 지식경영 성공사례

의 원천지식을 창조할 수 있도록 지원 창출하는 지식을 조직적으로 증폭등록검색업무배정 문제해결 인재개발Project 경력(역할) 사용 Tool 장점 자격증 희망직무“지식을 창조 ... - Down정보.지식 교차점지 식 경 영지식의 전반적 관리지식경영 동기부여6.후지쯔의 지식경영 관점_기술지식경영 에서의 네트워크 역할 강조등록자이용자정보 등록의 용이성지식 접근의 용이성인 ... 배경 3. 후지쯔의 지식경영 관점 _ 지식 4. 후지쯔의 지식경영 관점 _ 사람 5. 후지쯔의 지식경영 관점 _ 조직 6. 후지쯔의 지식경영 관점 _ 기술 7. 지식경영 도입

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.24

다운로드 장바구니
멘토링제도

을 맛볼 수 있도록 도와주는 것이다. 이와 같이 학습을 고취시키는 업무를 통해서 멘티는 기술적 그리고 관리자적 요령을 습득하게 된다.심리 사회적 기능개인적인 수준에서 자신감, 자아에 ... (optimism)멘토관계가 형성된 조직인은 조직에 대한 애착과 주인 의식을 갖게 되기 때문에 그들의 사업 경력에 대해 더욱 희망적이고 낙관적인 성향을 나타낸다.멘토(Mentor)가 얻 ... 으로 인해 변화하는 환경에 대해 새로운 기술을 축적시켜야 한다는 자극을 받게 되며, 대인관계에 필요한 기술을 개발하는데 기회를 제공 받는다.경력향상 (Career

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.15

다운로드 장바구니
노사 문화 우수 기업 사례

복지 ① 경조 휴가 ② 주택자금 융자 ③ 학자금 지원 ④ 타이어 사원 구매 우대권 ⑤ 건강 관리 ⑥ 연수원, 콘도 등 휴양시설 지원 ⑦ 노동조합 대출한국타이어2) 기업의 사회 ... 자 의견 수렴 ③ 직종, 직급별 훈련 프로그램 ④ 전직지원 훈련 ⑤ 능력주의 ⑥ 생산, 관리직 전환 ⑦ 자격취득 장려 제도한국타이어4. 인적개발·활용 ① 직무가치 중심의 직급 체계 ... ② 능력과 성과에 의한 차별적 보상체계 ③ 경력 개발 계획(CDP)에 따른 부서전환 배치 ④ 직무 중심의 상시 채용제도 실시 ⑤ 성과에 따른 인센티브제 실시비앤지스틸㈜4. 인

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22

다운로드 장바구니

이전10개 102 103 104 105 106107108 109 110 111 다음10개

파워링크

신청하기