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"경험경력" 검색결과 2,121-2,140 / 74,286건

  • 자신이 경험한 자원봉사활동 중 가장 좋았거나 아쉬웠던 경험을 사례를 들어 쓰고 추후 봉사활동을 한다면 희망하는 활동분야와 내용을 구체적으로 서술하시오.
    아무런 대가를 받지 않고 노동력과 자본을 제공하는 것은 아니다. 대신에 그들은 물질적인 보상이 아닌 심리적인 보상을 받게 된다. 경험과 보람과 같은 정신적 보상이 주를 이룬다. 때때로 진학이나 취업에 도움이 되는 경력을 쌓기 위해서 봉사활동을 하는 경우도 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지론_의료사회복지사의 자격조건, 직무와 역할에 대하여 이해하고 전망이나 개선방향 등을 고민해 보는 과정을 통하여 학습에 도움이 되기를 바랍니다.
    세팅에서 제도와 정책에서 사회복지사가 시행하는 활동을 말한다. 의료사회복지사는 사회복지사 1급 자격소지자에 대해서는 의료사회복지 실무경력이 1년 이상, 또는 의료사회복지 연구 및 ... 교육에 1년 이상의 경력을 가지고 있는 경우에 의료사회복지사 자격시험에 응시할 수 있다. 대부분의 의료사회복지사는 4년제 대학을 나와서 사회복지사 1급 자격증을 가지고 의료기관 ... 에서 취업하며 취업 후 경험을 쌓거나, 개인의 편차에 의한 교육을 받고 있다. 대한 의료사회복지사협회(2000)는 의료사회복지사의 자격요건으로 1년에 주 40시간의 의료사회복지사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • [A+]심리학개론
    하고 의미 있는 대인 관계를 유지할 수 있습니다. 직업 및 경력 측면: 심리학은 다양한 직업 및 경력 영역에서 유용하게 활용됩니다. 예를 들어, 상담사, 심리학자, 교육자, 경영자, 인사 ... 을 향상시키기 위해 기쁨과 감사의 연습을 권장합니다. 매일 자신이 경험한 긍정적인 사건이나 감사할 점을 일기에 적는 것이 그 예입니다. 이를 통해 일상에서 주의를 긍정적인 측면으로 유도 ... 합니다. 예를 들어, 취미를 찾아 삶의 재미를 느끼고, 흥미로운 활동을 즐기는 것이 이에 해당합니다. 이를 통해 일상에서의 스트레스를 줄이고 긍정적인 경험을 즐길 수 있습니다. 관계
    리포트 | 4페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자본의 개념을 설명하고, 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다(10점/10점)
    으로 전기 기능사를 합격한 뒤, 경험이 중요하다고 생각해 작은 회사에 취업해 기술을 배우며 경력을 쌓았다. 동시에 학원을 다니며 전기 산업기사 시험을 준비했다. 적은 월급에 학원을 다니 ... Ⅰ. 서론인적자본은 개인이 교육이나 훈련을 통해 획득하는 지식, 기술, 경험을 의미한다. 이를 많이 가진 사람이 일을 할 때 더 많은 일을 수준 높게 할 수 있기 때문에 급여 ... 적 관점에서 살펴보고, 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 나의 사례를 들어 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자본의 개념인적자본은 개인이 획득한 지식, 기술, 경험이 노동으로 표출
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게되는 측면에 대해 서술하시오.
    하는 것은 매우 중요하다. 현대 사회에서도 성별분업 이데올로기는 여전히 강력하게 작용하고 있다. 여성은 노동 시장에서 낮은 임금을 받거나 승진 기회에서 차별을 경험하는 경우가 많 ... 이데올로기는 단순한 역할 분담을 넘어 사회 전체에 걸쳐 다양한 형태의 성차별을 강화하고 있다. 이는 여성의 경력 발전을 저해하고, 경제적 불평등을 심화시키며, 궁극적으로는 사회의 발전 ... 은 가사와 육아 분담의 불균형을 통해 명확히 드러난다. 전통적인 가족 구조에서는 여성이 가사와 육아의 책임을 더 많이 맡는 것이 일반적이다. 이러한 역할 분담은 여성이 경력 발전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
  • (레포트) 자원봉사론 노인 혹은 장애인에게 할 수 있는 자원봉사활동 계획서
    의 현재 경력을 활용하여 이들에게 취업지원 봉사활동을 해보고자 생각했다.고령화 시대가 시작됨과 동시에 노인들의 사회적 활동에 대한 욕구가 높아 졌으나 아직 사회적 구인 수요가 뒷받침 되 ... 의 직업 경험을 살 릴 수 있다면 더욱 이들의 만족도는 높아질 것이다.2. 방향1) 대상자 선정 : 인근 노인 복지회관에 방문하여 취업활동 도우미에 대한 취지를 설명하고 노인 중 일 ... 장에게 검토를 받고 내용에 대한 동의 확인을 날인 받아 구인 업체에 우편 제출한다. 이력서 역시 함께 작성하여 경력과 강점을 잘 살릴 수 있도록 한다.6) 수취확인 : 추천서 발송
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    손흥민에 대한 내 생각
    었다. 번리 전 득점 영상은 푸스카스 상을 수상했다. 여지가 없는 세계적인 수준의 공격수라고 생각한다. 다만 아쉬운 점도 있다.우승 경험이 전무하다. 사실 개인의 영예도 중요 ... 하긴 하다. 골 숫자라던지 활약상은 분명 선수에게는 영광이다. 하지만 축구만큼 우승 경력이 중요한 커리어로 인정받는 스포츠도 잘 없다. 그만큼 모두가 우승을 원한다. 손흥민은 토트넘
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27
  • 분배와평등 ) 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.
    에서 일해왔고, 회사 내에서도 누구보다 경험이 많았다. 하지만 회사는 나와 비슷한 경력을 가진 젊은 남성 직원을 승진시키기로 결정했다. 그 직원을 존중하지만, 그가 나보다 경력 ... 이 점점 어려워진다는 것을 깨달았다. 회사는 젊고 에너지가 넘치는 직원을 더 선호하는 경향이 있다. 물론, 젊은 직원들이 그만큼 열정적이고 성과를 낼 수 있겠지만, 경력경험 ... 다’고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것. (A4 용지 1장)분배와평등1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 자궁 내 장치와 연관된 골반 및 복부 방선균증 1예 (A Case of Pelvic and Abdominal Actinomycosis Associated with Wearing an Intrauterine Device)
    경력이 있는 여성은 주기적으로 자궁경부 및 질 부위의 세포도말 검사를 할 필요가 있으며, 골반 내 염증이 발생하였을 때에는 방선균증의 가능성을 고려해야 한다.또한, 자궁 내 ... 장치 착용과 방선균의 골반 내 감염과의 연관성이 있다는 문헌 보고들이 많이 있는 바, 저자들은 자궁 내 장치를 착용한 환자에서 발생한 골반 방선균증 1예를 경험하였기에 간단한 문헌
    논문 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.17
  • NCS 자기개발능력 교과목 프로파일(명세서) 할인자료
    ?자기개발능력 ?자아인식능력 ?자기관리능력 ?경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십 ... 에서 맡은 역할을 완수하여야 하는 경우 ? 조직에서 역할을 수행하기 위해 목표를 세워야 하는 경우 경력개발 능력 ? 경력의 개념을 설명할 수 있다. ? 경력개발의 개념을 설명할 수 ... 있다. ? 경력개발의 중요성을 설명할 수 있다. ? 경력개발 목표에 따른 적절한 전략을 수립할 수 있다. ? 나의 경력개발과 관련된 최근의 이슈를 설명할 수 있다. 지식(K) 기술
    서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    전략적인적자원개발론과제명: 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력개발프로그램(CDP)이란1) 회사에 대한 장점2) 직원 개인별 장점2. 경력 ... 개발 프로그램의 현실1) 내부적인 평가를 위한 프로그램, 직무이동에 부정적인 상급 관리자2) 전문가가 아닌 일반 관리자 육성 위한 과정2. 경력개발 프로그램의 기본방향1) 기업 ... 의 이념과 비전 실천을 위한 경력개발(1) 기업의 특성이 반영된 경력개발 모델 개발 필요(2) 적성에 맞는 경력 과정 개발 및 반영, 직속 상급자 OJT교육, 멘토링 과정 실시2
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.
    동일 경력에서도 명확히 드러난다. 예를 들어, 대기업의 경우 여성 임금은 남성 임금 대비 평균 25% 낮은 것으로 조사되었으며, 이는 국가 경제 전체에서 여성의 경제적 지위가 상대 ... 하며, 구직자 중 35% 이상이 인터뷰 과정에서 결혼 및 출산 여부에 대한 질문을 경험한 사례가 보고된다. 노동시장 내 성별임금 격차는 산업별, 직군별로도 뚜렷하게 나타나며, 제조업 ... 에 따른 고정된 역할 분담은 여성의 경력 단절, 임금 하락, 승진 기회의 제한 등 여러 부정적 결과를 초래하며, 이는 경제 전반의 생산성 저하 및 사회적 불평등의 심화를 불러온다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    난소낭 케이스 CASE_진단2과정2
    ( ), 하( )활력징후체 온 36.4 맥박 66 호 흡 20 혈 압 110/ 70체중임신전 분만전 분만후월경력초경 만 14 세기타 : 폐경 유( ), 무( ■ )피임 경험유( ), 무 ... . 간호과정 1. 간호 사정 (실제 임상 자료 넣기)? 일반적 사항이름생년월일결혼 기간종교기독교결혼상태( 년) / 기혼( ) 미혼( ■ ) 동거( ) 이혼( )입원 경험유 ... ( ■ ), 무( ) / ( 년)수술 경험유( ■ ), 무( ) / : 치질수술(20년)교육 정도대졸 및 이상( ■ ), 고졸( ), 중졸이하 ( )직업회사원경제 상태상( ), 중
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16
  • 심리검사및측정 ) 검사실시 및 결과보고서 작성
    은 연령대의 근로자들과의 실제적인 역량 비교를 통해 객관적으로 파악할 수 있게 한 점이 눈에 띄었다. 업무 경험은 있지만 경력단절로 지낸 기간이 짧지 않기에 스스로 점검이 필요 ... 이나 기술 등의 능력을 의미한다. 중장년 직업역량검사는 만 45세 이상 근로자의 직무 역량을 경력 활동, 직무 태도, 직무능력, 개인 특성, 기초자산의 5가지 항목으로 진단 ... 한다. 각각의 항목은 다시 재취업 자신감과 경력계획, 직무 적합도와 직무만족, 업무능력과 관계 능력, 자기평가와 개방성, 가족의 지지와 건강으로 세분되며, T점수에 따라 강점과 약점
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요
    하려는 데 있다. 직원의 전문적 능력의 여부는 그 사람이 받은 훈련 및 이전의 경험과 관련되어 있다. 또한 다른 사람과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 능력은 퍼스낼리티(personal ... )의 특성뿐만 아니라 경험과 훈련으로부터도 나타난다.채용에 대한 정보제공은 각종 매스미디어를 활용할 수 있고, 최근에는 인터넷을 통한 홍보가 증가하고 있다. 또한 대학의 사회복지 ... , 선발시험, 선발면접, 경력조회, 신체검사, 선발결정으로 진행된다(French, 1987 : 234-241).이 중 서류전형, 선발시험, 그리고 선발면접을 중심으로 살펴보면 다음
    리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오
    하기 시작했다. 이러한 경험을 통해 나와 같은 실수를 범하지 않기 위해 다음과 같은 방법을 실천하였고 지금은 좋은 팀워크를 바탕으로 높은 성과를 창출하고 있다. 첫째, 먼저 다가가 ... 속화되고 있다. 최근에는 글로벌 경쟁력 강화를 위한 핵심요소로서 인재 확보·육성 전략이 강조되고 있다. 따라서 기업들은 우수인재 채용에서부터 교육훈련, 경력개발 관리까지 종합적인 ... 체계 운영 등 여러 가지 문제점들을 가지고 있다. 이를 개선하기 위해서는 직무중심의 공정한 평가제도 마련, 다양한 동기부여 방안 도입, 개인별 맞춤형 경력개발 프로그램 개발 등이 필요하다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합간호 레포트 - 논문요약 과제 <요양병원 간호사의 노인간호 스트레스와 감성지능이 노인간호 수행에 미치는 영향>
    들의 설명력을 파악하기 위하여 3개의 모델에 의한 위계적 다중회귀분석을 실시하였다.모델 I은 경력 및 이직경험을 독립변수로 하여 회귀모델에 투입한 결과, 이직경험이 노인간호 수행에 유의 ... 환자에게 직접 간호서비스를 제공하는, 1년 이상의 임상경력을 가진 자로 한정하였다. 표본 수는 G*power3.1.9.2프로그램을 이용하여 도출된 대상자수는 135명이나, 탈락 ... 한 영향을 미치는 것으로 나타났다.모델 II는 모델 I의 투입된 변수에 노인간호 스트레스 변수를 추가적으로 투입하였다. 모델 II에서는 모델 I에서 유의하던 변수인 이직경험
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29
  • 인사관리 기말고사 요약본
    장기적인 경력발전 경로 마련신분보장, 보수, 연금 등 동기부여제도장기적 인력 수급 계획직업 공무원제의 장 단점장점공직을 전문 직업 분야로 확립높은 수준의 봉사정신과 행동규범 유지 ... 의 책무도 부과: 작업일정에 관한 재량권 부여: 피드백 제공으로 직무 담당자에게 직접 업적에 관한 정보 제공: 새로운 학습 기회의 제공으로 새로운 경험과 성장의 기회 제공모집관리절차 ... 사항립, 경력지향 결정, 입직 1-2년차2단계 확립단계 : 특정 직무 영역에 정착하는 시기, 성과 향상, 조직 친밀감과 경쟁심 형성3단계 유지단계 : 의미 있는 결과 성취를 지향
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 의의와 목적(인사고과의 개념과 목표)
    해 준다.4/ 인력개발인사고과는 구성원의 능력을 정확히 파악하고 이것을 인력개발 및 경력개발에 필수적인 자료로 활용한다.인사고과는 구성원의 장점과 약점을 평가하고 경력목표도 감안하여 그 ... 의 능력과 자질계발에 필요한 교육훈련과 실무경험을 쌓도록 하는 데 도움을 준다.5/ 성과 피드백인사고파는 구성원이 얼마나 만족한 성과를 거두고 있고, 조직의 기대수준에 얼마나 접근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 기말고사 족보
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml사회복지행정론 기말고사경력단절여성의 재취업지원 교육프로그램을 논리모델로 구성하였을 때, 연결이 올바르지 않은 것은? (3 ... )① 투입 경력단절 여성② 과정 - 재취업능력교육③ 산출 재취업자 수④ 성과 경력단절 여성의 소득증가2. 사회복지조직의 환경 중에서 같은 분류체계로 포함 될 수 없는 것은? (3 ... : 정치적 합리성에 근거하여 핵심적 대안을 중심으로 조금씩 변경해나간다② 최적모형 : 제한된 합리성에 기초하여 현실적이고 경험적인 정책결정이 이루어진다③ 혼합모형 : 의사결정
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17
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2025년 07월 09일 수요일
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