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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"효율적인적자원관리" 검색결과 2,101-2,120 / 75,089건

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    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을
    기능 강화나 주민 상호 간 연대감 조성을 통해 지역사회 내 발생할 수 있는 문제를 예방 및 치료하는 종합적인 복지 서비스 전달 기구로 지역사회 주민의 복지 증진을 위한 중심적인 ... 화하기 위해 최선의 노력을 가해야 한다.네 번째로는 자율성의 원칙으로 다양한 서비스를 효율적, 효과적으로 제공하기 위해 종합사회복지관의 능력 및 전문성이 최대한 발휘될 수 있 ... 를 효율적으로 운영할 수 있어야 한다.여섯 번째로는 자원 활용의 원칙으로 종합사회복지관은 주민들의 욕구가 다양해짐에 따라서 다양한 기능 인력과 재원을 필요로 하므로 지역사회 내 복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    국제경영 기말고사 답안
    에 접근하기를 원하는 소비자권리의 우선시가 생겨나면서 국내 제조업자간의 경쟁촉진효과의 기대에 의해 블록화를 해제하는 정부의 국제적인 무역과 자원의 흐름에 관한 자유화 덕분에 국제경영 ... 적으로 반영시킬 수 있게 하는 등 여러가지 장점을 갖고 있기 때문에 이문화 관리는 중요하다. 즉, 국제경영에서의 이문화관리는 국제적인 문화 간의 차이로 인한 갈등을 극복하고 여러 갈등 ... 면서 국제경영이 성장한다.2. 자원이동의 자유화상품, 서비스, 노동, 자본3. 제도적 발전국제무역을 용이하게 해주는 제도: 은행, 우편서비스, 보험, 운송 등4. 전 세계적인 발전
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13
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    국내외 기업에서 활용중인 경영정보시스템의 사례를 제시하여 성공요인과 실패요인에 대하여 작성
    의 요구변화에 따라 ERP 시스템이 개발되었다.ERP는 보통 ‘전사적 자원관리’라고 부른다. 기업활동을 위해서 기업 내부에 있는 물적, 인적 자원을 효율적으로 관리하는 통합업무 시스템 ... 의 다양화, 경쟁 심화 등에 의해서 ERP 시스템이 통합 솔루션으로 발전하게 되었다. 최적의 제품 공급, 글로벌 전략 자원관리와 공급재 구축이 중요하게 여겨지면서 기업정보시스템 ... 이다. ERP는 정보기술을 활용하여 고객의 주문부터 제조, 출하 등 회계처리에 비슷한 전사적인 자원을 명확하게 한다. 또한 ERP는 기업의 이익을 최대화하기 위해서 생산부터 물류
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    미국가족관계학회(NCFR)에서 제시하는 가족생활교육의 주제영역 및 세부 내용은 어떤 특징이 있으며 선정 시 중요시해야 하는 부분이 무엇인지 학습자의 견해를 함께 서술하시오.
    내용”을 제정하여 아동기, 청소년기, 성인기 및 성인후기의 4단계의 발달단계에 따라 가족과 사회, 가족역동성, 인간의 성장과 발달, 인간의 성, 대인관계, 가족자원관리, 부모교육 ... 의 성, 대인관계, 가족자원관리, 부모교육과 지도, 가족법과 공공정책, 윤리의 9개 영역의 교육과정을 제안하고 있다. 또한 가족생활교육전문가가 되기 위해서는 위에서 제시한 9개 영역 ... 사, 직업과 가족역할 간의 호혜적 영향, 사회기관으로서의 가족과 다른 사회기관과의 호혜적 영향가족 상호작용가족의 내적 역동성 - 의사소통과 갈등관리, 스트레스와 스트레스관리, 의사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
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    직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라
    REPORT인적자원관리주제: [직무분석과 직무평가]직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라[목차]Ⅰ ... 적 인사관리는 기업 내 구성원을 생산수단의 한 요소로서 비용으로 인식하였으며 연공을 중심으로 고용안정성을 중시하였다. 인사관리에 있어서 자원이라는 인식이 없었으며 내부질서, 형평 ... 성, 내부노동시장에 초점을 둔 폐쇄적 체제였다.현대적 인사관리는 기업 내 구성원을 핵심 역량으로 인식하고 구성원 개개인의 시장가치를 중심으로 고용가능성을 중시한다. 인적자원관리에 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
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    인적자원관리_직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.
    하기 위해 지속적으로 혁신과 변화를 추구해야 한다. 이러한 변화의 중심에는 인적자원관리가 있으며, 특히 직무 설계는 조직의 효율성과 직원의 만족도를 동시에 향상시키는 데 중요한 역할 ... 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.학습자명I. 서론현대의 조직은 복잡하고 빠르게 변화하는 환경에서 경쟁력을 유지 ... 하여 직원의 내적 동기를 강화하는 방법이다.본 과제에서는 이러한 직무 설계 요소들의 개념을 각각 설명하고, 이들 간의 관련성을 분석함으로써 조직에서의 효과적인 직무 설계 방안을 모색
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    간호관리학 CQI 보고서
    , 비용 효과적이며 효율적인 자원 이용, 사고나 합병증 또는 감염과 같은 바람직하 지 못한 사건 발생 등이 있다.? 간호단위에서 발생되는 문제점# 1. 외과 병동인만큼 아이스팩 ... 간호관리학 실습- 사례연구(CQI) REPORT -? 실습 병원 :? 실습 부서 :? 실습 기간 :? 실습 과목 :? 담당교수님 :? 학 번 :? 이 름 :? 제 출 일 :사례 ... 단위의 구조나 시설 및 장비와 같은 물리적 자 원, 교육 및 연구기능 유무, 재정과 같은 조직적 특성을 평가하는 것이다.2) 과정적 접근: 과정적 접근은 의료제공자와 환자 간에 혹은
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29 | 수정일 2023.07.31
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    간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리
    성과 효율성을 내포하고있다.창의성? 전통적 사고에서 벗어나 새로운 아이디러를 산출하여 새로운 유형으로 사고하는 능력7. 효과성? 산출량, 즉 목적달성의 정도를 측정. 자원을 낭비하지 않 ... 으나 복수관리자로 인해 업무성과내기 힘듬. 혼란도야기될수있음재능을 최대한이용, 조직의 자우너이용이 효율적, 급격한 환경변화에 신속함.생산과 기능적 전문화라는 이중목표, 관리비가 많이듬 ... 가 제시한 효과적인 간호관리기술? 의소소통 정보체계 동기부여 의사결정 비판적사고 스크레스 시간관리 그룹관리4. 환자만족을 증진시키기 위한 투입요소? 재원일수 및 환자만족도 조사
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    커뮤니티 케어(지역사회 통합 돌봄)에 대한 정의와 사례를 살펴보고 자신이 생각하는 커뮤니티 케어의 발전방안을 작성하시오
    앱을 통해 환자와 의료진 간의 소통을 원활하게 하고, 건강 정보를 제공함으로써 환자의 건강관리를 돕는 등의 방법이 있다. 셋째, 지속적인 교육과 훈련이 필요하다. 커뮤니티 케어의 진행에는 많은 사람들의 참여가 필요하며, 이를 위해서는 전문성 있는 교육과 훈련이 필요하다. ... 서비스를 제공하는 것은 더욱 효율적인 서비스 제공을 위한 필수적인 요소이다. 또한, 지역사회 내의 모든 이들이 참여할 수 있는 접근성을 보장하는 것도 중요하다. 이를 위해서는 다양 ... 과 환자 간의 원활한 소통이 이루어져야만 최대한의 장점을 가져올 수 있는 의료 서비스 중 하나이다.2.3. 커뮤니티 케어의 발전 방안 제시커뮤니티 케어의 발전 방안에 대한 제시를 하
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
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    인적자원관리(성과주의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안)
    Ⅰ. 서론기업이 공정한 인사관리의 실현을 통해 조직구성원의 근로 의욕을 고양하고 조직성과를 효율적으로 높이고자 활용하는 것이 인사제도라 할 수 있다.인적자원성과는 인사제도를 포함 ... 다는 점이다. 성과주의 인사제도는 조직구성원들에 대해 차별적 성과관리를 통한 기업경영의 효율성 증대로 이에 걸맞은 조직구성원들에 대한 보상체계라고 할 수 있으나, 오히려 전체 조직원 ... 들이 점차 과도한 경쟁 속으로 내몰림으로써 조직의 갈등을 유발할 수도 있다는 점이다.즉, 차등 성과급을 통해 조직구성원들 간의 경쟁을 유도하여 노동생산성의 향상과 경영 효율성의 증대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03
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    건축학 ) 스마트 건설의 이슈와 가능한 해결책
    건설은 혁신적인 기술을 활용하여 건설 산업의 생산성과 효율성을 향상시키는 개념이다. 기존의 전통적인 건설 방식에서는 인력과 자원의 소모가 많았으며, 작업 과정에서의 오류나 지연 등 ... 시공 단계에서 사용된 데이터를 보유하고 있으며, 이를 활용하여 유지보수 작업 및 시설 관리를 효율적으로 수행할 수 있다. 예를 들어, 건물 내부의 시설물 위치, 기기의 수명 정보 ... 에 혁명적인 영향을 미치고 있다. 기존의 건설 방식은 많은 시간과 비용을 소요하며, 자원의 낭비와 환경 오염 문제를 야기하기도 했다. 그러나 스마트 건설은 자동화, 인공지능, 빅
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    며 서로의 경쟁에서 우위에 서기를 원한다. 이러한 혁신을 이루기 위해 기업들은 새로운 기술을 개발하고, 다양한 인적자원관리 방법을 개발하는 등의 다양한 시도를 하는 중이다. 그중 인 ... 계획을 수립하고 구성원들에게 계획을 실행하도록 지시한다. 이때 관리자는 구성원들에게 적절하게 자원을 할당하고, 성과 관리에 초점을 맞춰 조직을 운영하게 된다. 또한 조직의 일상적인 ... 적자원의 관점에서, 지도자의 역량은 기업을 이끄는 원동력이 될 만큼 큰 역할을 한다.리더와 관리자는 보통 비슷한 선상에 두고 생각하는 사람들이 많다. 사람을 관리하고 기업을 위해 목표
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12
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    (사회복지실천기술론 토론) 사회복지실천기술론의 정의와 가치 그리고 필요성에 대하여 서술하세요.
    서비스의 효과성, 효율성, 범위를 높일 수 있는 잠재력에서 비롯되는 것이라 볼 수 있다. 기술은 점점 우리 삶의 더 다양한 측면에 통합되고 있는 중이며 사회복지 실천에 기술을 적용 ... 에서 서비스 제공을 간소화하고 최적화할 수 있다. 디지털 플랫폼, 데이터베이스 및 소프트웨어 시스템을 통해 실무자는 고객정보를 효율적으로 관리하고 진행상황을 추적하며 관련 리소스 ... 에 액세스할 수 있게 된다. 이는 관리부담을 줄이며 문제를 개선시키며 실무자가 직접 서비스 제공에 집중할 수 있도록 한다는 이점을 가진다. 둘째, 개인화된 개입이다. 기술은 사회복지
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.23
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    사회복지 전달체계 상의 중복과 누락의 대표적 사례를 제시하시오
    다. 이 같은 상황은 여러 기관이 각각의 기준과 절차에 따라 독립적으로 지원을 제공하면서 발생할 수 있으며, 이는 자원 배분의 효율성을 저하시킬 수 있다. 또한, 대상자에게는 불필요 ... 한다. 이러한 문제는 사회복지 서비스의 전달과정에서 발생할 수 있는 비효율성과 부정확성에서 기인하며, 이는 궁극적으로 대상자들의 복지 수준을 저하시킬 수 있다. 사회복지 전달체계 ... 에서 중복과 누락이 발생하는 이유는 다양하다.첫째, 기관 간의 정보 공유와 협력 부족이다. 각 기관이 독립적으로 운영되면서 정보의 비대칭성이 발생하고, 이는 중복된 서비스 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
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    과학적 관리론과 인간관계론을 정리하고, 두 이론의 인간관에 대해 자기의 주장으로 비판해보세요
    하여 문제를 해결해야 한다는 것이다. 또한, 인간관계론은 조직의 인적 자원을 중요하게 생각하며, 이를 관리하는 것이 중요하다고 생각한다. 과학적 관리론과 인간관계론은 조직 내에서 효율적인 ... 에 대한 이론으로, 이 두 이론은 각각 다른 관점에서 인간을 바라보고 있다. 과학적 관리론은 인간을 생산성과 효율성을 극대화하기 위한 요소로 보고, 이를 위해 인간의 능력을 측정 ... 하다. 과학적 관리론과 인간관계론은 모두 조직 내에서 인간을 대상으로 한 이론으로, 각각의 이론은 조직 내에서 인간의 역할과 관리 방법을 다르게 접근하고 있다. 과학적 관리론은 효율적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
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    전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명
    우위를 차지하기 위해서는 인적자원관리 전략의 초점을 어디에 두어야 하는지 설명하시오.시간이 지남에 따라 기업 간 경쟁은 더욱 심화하고 있다. 이 경쟁에서 살아남기 위해서 기업은 기술 ... 다. 이를 바탕으로 기업은 상대적으로 효과적이고 효율적인 인적자원관리를 할 수 있다.만약 경영자가 인적자원의 중요성을 인식하게 된다면 가장 먼저 할 행동이 바로 유능한 종업원 ... 전략적 인적자원관리핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오.전략적 인적자원관리1. 신세대 직장인의 가장 큰 장점은 무엇이며, 기성세대와 비교
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
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    정보처리기사 5과목 필기 요점정리 입니다.
    와 클라이언트의 연결인 세션 간의 연결로 인해 발생되는 정보를 관리-요구사항 분석 및 설계 단계에서 진단해야 하는 보안충분한 세션 관리-일정한 규칙이 존재하는 세션ID가 발급 ... 론-특정 제품에 적용하고 싶은 공통된 기능을 정의하여 개발하는 방법론-임베디드 소프트웨어 개발에 적합비용 산정-소프트웨어의 개발 규모를 소요되는 인원, 자원, 기간 등으로 확인 ... 게 구현할 수 있도록 편리성 제공스프링 워크-자바 플랫폼과 동적인 웹 사이트의 개발을 위한 프레임워크전자정부 프레임워크-공공기관에 효율적인 정보 시스템의 구축을 지원하기 위해 필요
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25
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    저출산을 해결하기 위해 공공어린이집 뿐만 아니라 민간어린이집까지 정부가 지원을 확대하고 있다. 이러한 정책이 민간어린이집을 공유지의 비극으로 몰고 갈 것인지 아니면 저출산을 해결할 수 있는 정책이 될 것인지 본인의 의견을 기술하세요.
    이 자율적으로 규칙을 만들고 자원을 관리할 때 오히려 지속가능성이 높아진다고 한다. 실제로 내가 재학 중인 대학 근처 마을에서는 주민들이 모여 작은 보육협의체를 구성해 민간어린이집 ... 전환 관점은 공유자원을 개인 또는 기업의 소유로 명확히 나누어 효율성을 극대화한다는 이론이다. 민간어린이집을 완전 사유화하면 시설 운영과 서비스 품질이 시장 경쟁에 의해 개선될 수 ... 오스트롬은 ‘공동체 자치제도’가 공유자원의 남용을 막는 효과적인 대안이라고 주장했다. 지역 구성원이 자율적으로 규칙을 만들고 자원을 관리하면, 외부 개입 없이도 지속가능성을 확보할 수
    리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.06.26
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    거버넌스의 특징과 대표적인 사례
    거버넌스의 특징과 대표적인 사례거버넌스(Governance)란 조직, 기업, 국가, 혹은 다양한 이해관계자들 간의 집합체가 목표를 설정하고, 의사결정을 내리며, 그 결과에 대한 ... & Effectiveness):거버넌스 구조가 잘 작동하면 자원 배분이 효율적으로 이루어지고, 전략적 목표 달성에 필요한 결정이 적시에 내려질 수 있다. 또한 이러한 효율성과 효과 ... 는 입법부(의회), 행정부(대통령 및 행정조직), 사법부(연방 대법원) 간 권력을 분산하고 상호 견제하는 헌법적 구조를 갖추고 있다. 이는 거버넌스 측면에서 투명성과 권력 남용 방지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
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    기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오.
    적 관점에서 자원을 효율적으로 관리하고, 환경적 책임을 다하면서도 경쟁력을 유지해야 한다. 이를 위해 자연환경 변화를 예측하고 위험을 관리하며, 환경친화적 혁신을 추구하는 것 ... 환경 제품 및 서비스를 개발해야 한다. 에너지 효율적인 제품, 재활용가능한 소재, 탄소 배출 감소 방안 등이 이에 해당한다.②환경 관리 및 규제 준수기업은 환경관리체계를 구축 ... 의 정도가 내부환경을 구성한다. 이는 기업의 성과와 직접적으로 연관된 요소들을 포함한다. 이는 기업이 통제할 수 있는 요인들이다.①조직 구조: 기업의 구조와 계층, 부서 간의 관계 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26
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2025년 08월 20일 수요일
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