"행정능률효율"의 검색결과 입니다.

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사회복지 교육행정이론 정부 혁신의 특징 행정학 신공공관리론 현대관리이론 관료제 미국 행정사 예산제도 행정학개론

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"행정능률효율" 검색결과 2,101-2,120 / 11,412건

사회복지행정론 '품격있는 복지공동체 구축방안과 반사회적 행동에 대한 정책적 대응에 관하여'

행정이 추구하는 가치가 기존의 능률성 위주의 사고로부터 공공가치 중심의 사고로 전환해야 한다. 또한 지방행정은 지역주민들이 보이지 않는 곳에서 지역사회가 가진 부족한 부분을 메워주 ... < 품격있는 복지공동체 구축방안과 반사회적 행동에 대한 정책적 대응에 관하여>사회복지행정의 개혁과제 책의 4장에서는 국가중심의 획일적이고 하향적인 복지에서 탈피하여, 지방자치시대 ... 의 독점으로 인해 낮은 효율성이 문제가 되었다. 시민의 측면에서는 복지국가는 노동 동기를 약화시키고 국가의존 심리를 심화시킴으로 자본주의의 본질적 가치를 약화시켰다.이에 따라 1970년

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.21

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사회복지사2급 사회복지행정론 1학기 문제 총정리 63문제

사회복지행정론사회복지행정의 특성이 아닌 것은?1.인간의 존엄 인정2.정체성만 인정3.안정적 환경4.환경에 대한 의존성사회복지행정의 가치에 관한 설명으로 옳은 것은?1.적극적자유 ... 상호간 상호의존을 지탱하는 의식이다.4.수직성공평성은 수량적 평등과 유사한 개념이다.사회복지행정의 성격이 아닌 것은?1.서비스 지향적2.대인서비스 행정3.지원행정4.사익중심 행정 ... 미국 사회복지행정사의 흐름으로 옳은 것은?1.태생기-확장기-전환기-발전기2.태생기-전환기-확장기-발전기3.태생기-확장기-발전기-전환기4.태생기-발전기-확장기-전환기사회복지행정이 없

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.02.24

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[예산모형] 예산수립의 유형(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영기준예산제도, 조직-기능별 예산)

사업부서간의 갈등의 소지는 비록 적다할지라도 사업내용면에서 바람직하지 못할 뿐만 아니라 비효율적인 것이다. 이러한 결함을 보완하기 위해 최근에는 예산수립에 관한 여러 가지의 모델 ... 하고 회계책임을 명백히 함으로써 행정의 부패를 방지하는 데 목적을 두고 있다. 즉 예산의 통제기능을 강화하기 위하여 고안 된 예산제도로서 예산지출에 대한 통제를 용이하게 하기 위한 ... 한 목표를 달성하는 데 있어서 가장 능률적인 대안(실행 프로그램)을 선택할 능력이 있어야 한다.3/ 장기적 계획을 뒷받침할 수 있는 사업재정계획이 있어야 한다.IV. 영기준예산제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.08

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케인즈주의와 신자유주의에 대해 비교설명하고, 현재 우리 사회와 관련하여 나의 의견 제시

들이 민간에 이전되었다.자유방임 경제를 지향함으로써 비능률을 해소하고 경쟁시장의 효율성 및 국가 경쟁력을 강화하는 긍정적 효과가 있는 반면, 불황과 실업, 그로 인한 빈부격차 확대, 시장개방 압력으로 인한 선진국과 후진국 간의 갈등 초래라는 부정적인 측면도 있다. ... 자들의 주장은 닉슨 행정부의 경제정책에 반영되었고, 이른바 레이거노믹스의 근간이 되었다.신자유주의는 자유시장과 규제완화, 재산권을 중시한다. 곧 신자유주의론 자들은 국가권력의 시장 ... 개입을 완전히 부정하지는 않지만, 국가권력의 시장개입은 경제의 효율성과 형평성을 오히려 악화시킨다고 주장한다. 따라서 '준칙에 의한' 소극적인 통화정책과 국제금융의 자유화를 통하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.13

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현대사회의 조직은 관료제화를 요구하고 있다. 관료제의 단점을 설명하고 이 문제점을 극복할 수 있는 방안에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오

까지도 기본적으로 관료제 형태를 띠고 있다. 관료제 조직의 특징은 분업· 고도의 전문성· 조직운영을 위한 일반 규칙의 존재와 같은 내용을 갖추고 있으며, 주어진 목표를 효율적이고 능률 ... 결과 행정에 있어서 중요한 국민에 대한 민주성이나 대응성 보다는 행정의 기능적이고 도구적인 성격인 능률과 효률을 중시하는 관료제를 강조하게 되었다. 따라서 한국 관료제는 첫째 ... 은 전근대적 조직 형태에 비해 전문성, 정확성, 신속성, 비모호성, 통일성, 물적?인적 비용의 절감과 같은 효율성과 합리성 측면에서 우수한 조직 형태로 산업화 단계의 사회 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.15

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박천오 저 <한국 정부관료제> 정리

가능으로 인식 /연공서열 인사 보편화weber연구 외에 wilson의 정치행정이원론엽관제의 폐단을 방지하기위해 행정은 정치로부터 분리되어 기업과 같이 능률원리에 입각해야한다 주장정치 ... 의 연구흐름. 이는 공조직의 효율성이나 생산성을 핵심 관심사1. 종래의 연구 흐름관리적 관점 정부관료제 연구대상 : 공조직의 조직형태, 관리장치(1) weber - 이념형 관료제 ... 한 업무는 객관성, 일관성, 예측가능성 확보, 감정이 배제된 공평무사 업무처리둘째, 전문화를 지향하는 분업이 이루어진다분업으로 전문성, 능률성 등 제고셋째, 조직단위 상호간 또는 조직

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.01 | 수정일 2018.11.05

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교육기획의 과정과 단계에 관한 고찰

한다. ⑵ 효율성의 원리라 함은 교육기획은 의도하는 교육목표 달성을 위한 능률적이고 효과적인 수단과 방법을 동원할 수 있도록 수립되어야 한다. ⑶ 민주성(참여)의 원리라 함은 교육 ... 하다시피 20세기 미국은 대공황과 2차 세계대전을 겪었다. 이 때 미국을 비롯한 서방 세계들은 어려움과 갈등의 시기를 슬기롭게 헤쳐 나아가기 위한 방안 즉, 강력한 행정력을 기반으로 하 ... 의 시대라고 할 수 있었다.그러나 모든 행정이 다 그렇듯이 기획 역시 집단과 공동체가 규정한 규범과 방향에 의해서만 움직이는 것이라고 할 수 없다. 동시에 기획은 개개인의 욕구

리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.04.16

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인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제

에 능률이 저해 될 수 있고, 정치적인 요구로 인해 불필요한 관직이 생겨나 재정이 낭비될 수 있으며, 둘째, 정권 교체시 대규모로 인력이 교체되어 행정의 안정성, 일관성, 전문 ... 성을 저해하고 행정의 비능률성을 높인다.. 둘째, 일반능력가 중심의 인사와 폐쇄형 충원체제는 전문인력 확보를 방해한다. 셋째, 공직의 분위기가 침체되어 공무원의 질적 수준이 저하 ... 하였으므로 상류층에서 환영받았다. 그러나 워싱턴의 이러한 행정부는 연방주의자와 분리주의자 간의 갈등으로 제 기능을 수행하지 못하였고, 결국 워싱턴은 집권 후반기에 자신과 동일한 정치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01

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과학적 관리주의에 대하여 논하시오

‘행정학 연구’라는 논문을 통해 정치행정이원론과 능률성 중심의 관리를 주장하였다. 그리고 Wilson은 행정은 관리하는 것이라고 말하였는데, 이때의 관리는 정책을 집행하는 것 ... 과학적 관리주의에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론과학적 관리주의란 Taylor가 주장한 것으로 능률성을 중시하는 이론이다. 먼저 Taylor에 앞서 Wilson이라는 학자는 1887년 ... 을 뜻한다. Taylor는 이러한 Wilson처럼 능률성 중심의 관리를 주장하였다. 또한 시대적 상황으로 인해 과학적ㆍ체계적으로 관리하는 것이 중요시 되어 여러 방법론들이 대두

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2019.07.29

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행정학과 정보통신기술(ICT)과 민주주의 거버넌스

하고 작은 정부를 구현하기 위해 등장한 이론이다. 신공공관리론의 지향성은 시장위주의 공급 서비스개선, 능률적, 효율적 관리, 정부감축과 민간화, 시장적 기제의 도입, 산출과 성과 ... 하고 그 방향성을 제시하는 역할은 결국 공공부문이 담당할 수밖에 없었다. 한편 이 과정에서 과거 60년대 이후 40여 년 동안 외적 성장을 추구하였던 행정체제가 가지는 비효율 ... 2018년 행정학원론 기말고사0. 정보통신기술(Information Communication Technology: ICT)의 정부행정에의 도입이 정부가 실제로 정책을 형성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01

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[경영학개론 공통] 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오.

으로서의 행정학을 성립시키는 데 큰 영향을 끼쳤다.(2) 비판① 능률적이고 효율적인 학교 경영을 위하여 과학적 관리론을 적용할 때의 교육은 능률과 효율적인 측면에서만 볼 수 없 ... 적인 연구, 장학활동에 있어서의 교직원의 능률 평가, 학교회계제도의 개선 등에 지대한 영향을 주었다.④ 20세기에 들어와 정부의 행정에도 적용되어 권력현상으로서가 아니라 관리현상 ... . 본론1. 테일러의 과학적 관리법1) 개념2) 등장배경3) 특성(1) 기본가정(2) 핵심기법(3) 내용4) 공헌과 비판5) 조직 관리에서의 구체적 사례(1) 교육행정 사례(2

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.06 | 수정일 2016.10.12

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간호관리학 관리이론 요약정리

화하기 위한 공식적인 시스템장점: 직급에 따른 귄리와 의무를 명확화. 업무의 분업화와 전문화로 업무능률 극대화규정과 규칙을 구체화함으로써 행정의 객관성을 확보.단점: 규칙과 절차 ... .) 분업의 원리 → 기능적 분담법에 의한 간호시간-동작 연구 → 간호활동 분석, 간호시간, 간호업무 분석 등표준화 → 의료실무의 주 임상경로2) 행정관리이론→ 프랑스의 경영학자 ... 장점: 행정의 3요소(사람, 장소, 작업)의 체계쩍인 관계설정에 대한 이해도를 높임제한: 과학적으로 검증되지 않은 관리원칙 → 이론적용의 보편성, 일관성 ↓동적인 조직 형성의 설명

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22

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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 ... 5) 현대조직이론 3. 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점 1) 공통점 2) 차이점 4. 목표관리이론의 사회복지적용의 예 설명 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 사회복지행정 ... 의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오. Ⅰ. 서론 사회복지행정은 사회정책을 사회복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19

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사무관리

하면 사무관리란 “사무실의 작업을 능률화?경제화하기 위한 각종 관리 활동”을 말하는 것이다.1) 사무관리의 목적사무의 간소화?표준화? 과학화 및 (지식 정보화)를 기하여 행정의 능률 ... 인간이 소비한 에너지량과 노동의 결과로 생긴 생산물량 또는 작업량의 비(比)로서 나타내는 노동효율을 말한다. 작업능률은 육체적 작업이 주가되는 능률로서, 작업의 능률화는 될 수 있 ... 1. 사무관리11-1. 사무관리 정의11) 사무관리의 목적12) 사무비용의 경제화13) 사무관리의 원칙14) 사무작업의 능률화25) 사무관리의 대상21-2. 사무관리의 발전과정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.29

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[사회복지법제]관료제에 대한 장점과 단점, 운영에 있어서 효과성 증대를 위한 해결방안에 대해 의견을 제시하고, 또한 학생 개인의 생각으로 어떠한 조직이론이 현대 사회복지조직에 잘 부합하며 적용시켜 나가야 한다고 생각하는지 의견을 제시하세요.

커지는 조직을 효율적으로 관리하기 위해 관료제가 탄생되었다. 직무에 따라 직급과 계급을 나눠 효율적인 일처리를 하기 위해서이다. 따라서 오늘날 거의 대부분의 기업, 행정 심지어 ... 교육, 사회단체들까지도 관료제 형태를 띠며 현재사회는 관료제 사회라 해도 과언이 아니다.⑵관료제 정의와 장단점관료제는 산업의 규모가 커지고 조직, 단체가 커지면서 효율성을 극대 ... 화시켰다. 비슷한 직무에서 또 세부적인 계급을 나누어 일의 능률을 높였고 원리, 원칙과 규칙, 규정을 재정하여 교육을 통해 바로 업무에 투입될 수 있도록 했다. 새로운 사람이 들어와도

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.09

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띠고 있다. 관료제의 장점과 단점

현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띠고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 및 행정에서 겪은 경험 ... 는 행정을 행하는 조직 형태로, 업무가 세분화 되어 있어 조직에 속해 있는 구성원은 자신의 특정 업무만 수행하게 된다. 이는 국가뿐 아니라 조건이 구비되어 있는 기업을 포함한 정당 ... , 노동조합, 학교 등 대규모의 조직에서 구축되어져 있는 조직 구조체 이다. 산업화 이후 대규모화된 조직을 효율적으로 운영하기 위해 등장한 사회 조직 운영 방식 중 하나로 보고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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방통대 2학년 2학기 과제물 행정조직론

을경영 조직을 연구하는데 과학적인 방법을 사용하는 출발점이 되었으며, 상향식(bottom-up) 접근 방법을 취하였다는 데서 의의가 있다. 또 아직까지도 능률성 향상을 위한 조직 ... 론이 등장하게 되었다.(2) 행정관리론페이욜, 무니, 레일리, 귤릭, 어윅 등이 대표적으로 주장한 행정관리론은 조직의 관리 기능을 중시하면서 관리층이 맡아야 할 조직 및 관리 작용의 원리 ... 들을 개척하는데 주력했으며, 주로 조직의 상층부를 중심으로 하향적 방식에 의한 조직의 합리화를 추구했다.행정관리론의 개척자로 불리는 페이욜은 최고관리자의 관점에서 관리의 문제

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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우리나라 청소년행정 전달체계의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

비능률성과 혼란성을 일으키지 않기 위해서는 청소년 행정제도를 체계적으로 종합화·합리화해야 할 필요가 있다.시도 청소년관련 행정조직을 살펴보면 종전 보건복지부, 여성가족부, 국가청 ... 에 독립적·통합적 기구의 설치가 필요하다. 셋째, 지방 청소년 행정을 보다 효과적이고 효율적으로 추진하기 위해서는 지역적 특성을 살리고 지역 실정에 적합한 조직체계를 구축하는 것이 선행 ... 되어야 하며, 청소년 행정에 대한 기획과 집행이 전문적으로 접근할 수 있도록 조직 개편을 해야 한다. 중앙과 지방의 청소년 행정 네트워크를 구축함으로써 보다 효율적이고 효과적인 청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.18

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전략적 간호관리(중간과제물) - 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

과 능률의 강조, 의료행정 과정의 탐색, 의료조직의 관료제적 특성 파악 등을 통하여 효율적이고 과학적인 의료행정을 제시하였다.반면 인간관계론은 의료행정 분야에서 조직 구성원간의 권한 ... 경제적(인간적 자극)?사회적 능률성 중시?호오돈 실험?1930년 이후 강조?민주성의 확립에 기여?보편적 원리에 치중치 않음의료분야에서의 고전적 이론들은 병원관리와 행정에서의 절약 ... 이 간호 생 산성을 높이는지 설명하시오.1)서론:변화되는 환경 속 양질의 서비스를 제공하기 위해 조직적이고 포괄적인 접근이 필요하며 고전적 이론인 최소의 노동과 비용으로 최대의 능률

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.08

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간호관리학실습, A+ 조정 케이스 과제, 조정 간호과정, 케이스 스터디, 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스, 불충분한 인계와 관련된 비효과적 문제해결 ,Case Study, 간호진단 2개, 간호과정 2개, 문제 확인 및 대안 도출

들이 그 간호사의 업무를 추가로 도맡아 하는 모습이 관찰됨.목표[단기목표]업무량 과다의 근본 원인을 파악하고 해결책을 제시한다.[장기목표]효율적인 업무방식으로 업무량을 줄임으로써 간호 ... 함으로써 문제를 확인할 수 있으며, 이를 토 대로 해결방안을 제시 및 적용하여 업무의 효율성을 높일 수 있다.③. 초과근무 빈도수와 시간을 파악하고, 그에 따른 대책을 마련 및 적용 ... 근무를 줄이고 능률적인 업무를 수행할 수 있다.☞ 인계 시작 후 나오는 order는 다음 duty 근무자가 수행한다.⑥. 초과근무에 대한 급여 인상 및 긍정적 보상을 실시

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2019.02.26

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