"행정능률효율"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지 교육행정이론 행정학개론 행정학 신공공관리론 현대관리이론 관료제 미국 행정사 예산제도

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"행정능률효율" 검색결과 2,061-2,080 / 11,413건

교육행정 2장 요약

교육행정두 장 정리교육행정의 개념과학적 관리론?대기업체를 효율적으로 운영하기 위한 조직구조 구성 (생산과정표준화, 구체적인 의무, 세부분야별로 나누어 지휘, 성과급)?공교육 ... ?버나드협동적 관계 지속 위해 효과성과 효율성이 必효과성 : 협동적 목표의 달성과 관계효율성 : 개인적 동기의 만족도와 관련교육행정 이론화 운동?건강한 인성이 갖는 특징과 공식 조직 ... 의 성장으로 인해 학교조직운영에도 적용학교를 공장에 비유하여 총체적으로 과학적 관리기법 을 도입하여 교육의 효율성을 높임인간관계론?과학적 관리론은 인간을 도구화 했다는 비판을 받음인간

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.15

다운로드 장바구니
[사회복지 이념의 유형] 자유방임주의, 마르크스주의, 사회주의

다고 할 때, 그 개인은 ADL의 모든 것을 타인으로 부터 케어care와 요양을 받아야 할 것이다. 이념 스펙트럼의 우파 한족 끝에서 본다면 경제적이거나 효율성 측면에서 평생치료 ... 와 요양이 상당히 비효율적이고 비경제적이라 낭비로 여길 것이고 따라서 케어나 요양이 가치가 없다고 볼 수도 있다. 반면에 다른 좌파의 극단에서 생각해 본다면 비록 비경제적이고 비효 ... 율적이지만 인간의 존엄성을 가진 한 개인은 어떠한 상황에서도 인간적인 대우를 받아야 한다는 가치로서 생각하여 당연히 타인의 도움이나 케어를 받아야 한다고 생각할 수도 있다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

다운로드 장바구니
사회복지행정 조직이론

. 승진은 연공서열과 실적에 따라 이루어짐.- 합리적인 의사결정과 행정능률 극대화3) 관료제의 장단점장점은 권위의 위계구조를 통한 확실한 책임수행과 엄격한 지시이행 및 조정, 규칙 ... 사회복지행정조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 1~2가지 선택하여 설명하고 선택한 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 본인의 견해를 제시하시오.1 ... 적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태를 의미한다. 베버는 관료제는 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직으로 산업사회에서는 관료제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27

다운로드 장바구니
지역주민통합서비스 제공체계의 구축방안

지역주민통합서비스 제공체계의 구축방안지역주민통합서비스 제공체계의 가치는 지역 단위에서 주민생활과 밀접한 사회복지서비스를 효율적으로 제공하고자 하는 것이다. 이것은 복지 수요 ... 사회복지행정조직으로 실제 주민들에게 사회복지서비스를 제공하는데 필요한 많은 기능과 권한, 재원이 이양되어야 한다는 점이다. 1차적으로는 정부 간 사무배분의 개선이며 2차 ... 적으로는 사회복지통합 전산망을 포함한 공 ? 사 사회복지전달체계의 연계체계 구축이다.1. 정부 간 복지형정 사무배분의 개선사회복지행정을 수행할 때 중앙정부와 지방자치단체 간에 어떻게 그 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

다운로드 장바구니
11주차 조직론

, 역할, 권한, 의사소통, 지원구조 등을 갖는 체제행정조직의 원리조직의 원리를 행정에 적용한 것조직의 원리 : 주어진 과업을 능률적, 효과적으로 수행하기 위한 행정관리기술상의 지침 ... 하려는 의지, 공동의 목적조직 유지 : 대내외적인 균형과 효과성 및 능률성 유지Weber : “협동집단으로서 계속적이고 의도적인 특수한 종류의 활동체제”속성 : ①경계가 있고, ②구성원의 ... 적, 가시적 (건물, 집무실O)내면적, 비가시적능률, 비용의 논리감정의 논리인식 대상 : 전체 조직공식적 조직의 일부 점유, 그 속에 산재계속 확대됨소집단 : 친숙한 인간관계계선

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

다운로드 장바구니
폐쇄체계이론

오늘날의 사회복지는 행정을 사회복지에 대한 중요한 정책분야로 삼음으로 그에 대한 중요성을 더욱 강조하고 있다. 이는 욕구 충족과 사회문제를 평화적으로 해결하기 위하여 사회복지 ... 은 권위의 위계구조. 규칙과 규정. 사적 감정 배제. 분업과 전문화. 경력지향성. 능률성 강조를 들 수 있다.둘째, 과학적 관리론(scientific management ... )은 Taylor가 과학적 관리론을 창시하였는데, 엔지니어로서 공장에서 직원들이 주요업무를 효율적으로 수행하는 방안을 강구하는 과정에서 이론적 토대 마련하였다. 즉, 조직 내 직원의 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.21

다운로드 장바구니
[행정학과] 2019년 1학기 정책평가론 기말시험 핵심체크

제1장 정책평가의 이해1. 정책평가의 의의1) 정책평가의 개념① 정책과정에서 매우 중요한 부분임② 정책평가로부터 얻는 지식을 이용하여 바람직한 정책결정과 효율적인 정책집행을 이룰 ... 하고 수행하는 행정가들의 책임이 회계적 책임을 넘어서 프로그램에 대한 관리 책임까지 확대되어야 한다는 것이 지배적인 경향임⑨ 사회과학연구의 방법을 정부의 업무수행능력을 향상시키는데 ... 도움이 되도록 활용하여야 한다는 사회적 요구가 높아지고 있음 3) 정책평가의 목적① 정책의 개선② 능률성 제고③ 책임성 확보④ 학문적 기여- 중략 -

방송통신대 | 71페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정조직론 연구보고서 A+

다. 따라서 이미 주어진 목적을 달성하기 위한 적절한 수단을 발견하는 것이 강조된다.3) 조직 및 행정적 능력과 활동의 주요한 척도는 능률성이다.4) 이러한 관점 내에서는 의사결정 ... 으전이론에 포함되는 학파들- 3가지로 구분해 볼 수 있다. 그 첫째는 Taylor가 개척자로 되어 있는 과학적 관리학파이고, 둘째는 Gulick, Urwick 등이 영도한 행정관리 ... 학파이며, 셋째는 Weber의 관료제이론이다. 신고전이론1. 서론‘의사결정 집합체 이론’으로서 명명된 신고전적 관점은 수단적 합리성을 우리가 행정이라고 알고 있는 인간 조직화의 일

리포트 | 60페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

다운로드 장바구니
최근 사회복지가 계속해서 확대되고 있습니다. 사회복지전달체계의 많은 변화도 일어나고 있습니다. 사회복지 역할분담에 있어서 민간 영역의 역할이 확대되어야 한다 VS 정부의 역할이 확대되어야 한다는 두 가지 관점에서 자신의 생각을 정리해보고 토론하세요

은 행정의 민주성 측면과 행정의 효율성 측면에서 필요하다. 이러한 필요성에 기초하여 서비스 업무분담의 원칙을 다음의 다설 가지로 제시할 수 있다.첫째, 분권성(현지성의 원칙)으로 이것 ... 은 기초자치단체 우선의 원칙이라고도 하며 기초자치단체가 주민의 욕구를 가장 근접한 거리에서 가장 정확히 파악할 수 있을 뿐만 아니라 행정의 능률성을 향상시켜 줄 수 있다고 보는 것 ... )가 책임지는 업무 중 많은 부분을 지방으로 이전하였지만 이를 비전문적 행정인력이 담당할 경우에 행정의 효율성을 기대하기는 어렵다.넷째, 종합성으로 지방자치제하의 중앙정부와 지방정부

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 1~2가지 선택하여 설명하고 선택한 이론

되어 운영될 때 사회체계 안에서 자원과 권력을 동원하는데 최상으로 효율적인 행정조직을 만들어낼 수 있을 것이라고 하였다. 사회복지 행정조직으로서의 관료제 이론에서는 조직의 목표 ... 사회복지행정론사회복지행정조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 1~2가지 선택하여 설명하고 선택한 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 본인의 견해를 제시 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제이론2. 인간관계이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론사회복지업무는 조직의 맥락 안에서 계획 및 실천되기 때문에 사회복지 행정조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지

론과 일반 및 산업 관리론 그리고 관료제론, 행정관리론이 포함된다. 이들의 이론에서는 몇 가지의 특성에 대해서 공유하고 있는데 즉, 조직에서의 구조적 혹은 기계적인 관점에 대해서 ... 대표하고 있다는 것이다. 외부에서의 환경과 관련이 있는 것보다는 조직 내부에서의 합리적 그리고 능률적인 관리에 대해서 초점을 두었으며 조직에 대해서 기계적으로 취급을 했기 때문 ... 과학걱인 조사와 연구 그리고 실험의 과정을 통해서 업무에 대한 능률성을 극대화 하는 것이 가능하다고 믿었다. 그는 이러한 신념을 기반으로 해서 작업장에서 수집했던 자료에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

다운로드 장바구니
토론8 자치경찰제

다. 무언가를 개혁하고자 할 때는 그것을 바꿀만한 중대한 이유가 있어야 한다. 현재 국가경찰제도를 통해 능률적인 치안행정을 유지하고 국민편익 위주의 편안한 삶의 질을 보장한 방법을 찾 ... 의 측근 또는 가장 신임하는 자를 정치적 목적으로 임명하기 때문에 행정자치부로부터 독립한 국가 경찰위원회에서 관리 감독하자는 주장.2) 자치경찰의 민주적 효율성을 도모중앙집권체제 ... 는 것이 필요해 보인다.자치경찰의 도입배경은 1)경찰의 중립성보장정치권력에 편향성을 갖게 되는 것이 아닌지에 대한 의구심을 가질 수밖에 없다는 것. 행정자치부장관의 입장에서는 대통령

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.09

다운로드 장바구니
사회복지 서비스 전달체계에서 공공과 민간의 역할분담의 필요성에 대해서 토론해주세요

우선의 원칙이라고도 한다. 기초자치단체가 주민들의 욕구를 가장 근접한 거리에서 가장 정확히 파악할 수 있을 뿐만 아니라 행정의 능률성을 향상시켜 줄 수 있다고 보는 것이다.둘째 ... 사회복지 서비스 전달체계에서 공공과 민간의 역할분담의 필요성에 대해서 토론해주세요.사회복지서비스 제공이 있어서 자원의 효율적이고 효과적인 배분이 가능하게 하기 위해서는 역할분담 ... 지방자치단체에서 분담하는 형태를 취하고 있다. 그러나 역시 지적한 바와 같이 많은 문제점들을 가지고 있는 것이 사실이다.효과적이고 효율적인 사회복지서비스를 제공하기 위해서는 중앙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.18

다운로드 장바구니
2기통 4기통 차이

Four stroke engineTwo stroke engine1.(1)크랭크 축의 두바퀴회전 마다 한번씩 (2)동력 행정을 수행함.크랭크 축의 각 회전에 대해 하나의 동력 행정 ... 이 있음.2.크랭크 축이 2바퀴마다 한번씩 회전하지 않기 때문에 엔진이 불균형하게 작동함.크랭크 축의 각 회전에 대해 한 동력이 발생하기 때문에, 엔진은 회전 능률이 더 높기 때문 ... troke 엔진보단 쌈.6.많은 부품으로 인해 마찰력이 높아져서 기계적 효율성이 떨어짐.적당한 부품의 마찰로 인해 기계적 효율성 향상됨.7.완전 연소 가스 배출로 인한 출력량 증가.뜨거운

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.13

다운로드 장바구니
현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

하는 일련의 과정이다. 조직에 필요한 인력자원을 채용하고 관리함으로써 행정의 효율을 제고하려는 관리전략을 의미한다. 이에 본 과제에서는 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가 ... 의 능률과 합리적 직무구조 설계 기능안정된 직장과 보상 및 대우 등 행정전문가 기능인사방침, 계획의 집행 및 통제, 경영전략과의 기능통합유기적 조직조직구성원의 목적과 조직의 목적 통합 ... 들을 효율적이고 효과적으로 관리하는 것을 의미한다. 이러한 인적자원관리는 우수인재의 채용이나 육성이 무척 중요하다고 볼 수 있다.인적자원관리는 크게 2가지의 목적이 있다. 목적

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명

만으로는 소기 성과를 거둘 수 없고, 인력 혹은 물적인 자원을 보다 효율적으로 활용코자 하는 합리적인 행정의 과정을 통하여 진행될 수 있다.사회복지행정은 국가 및 지방자치단체 수준의 공공부문 ... 3. 사회복지행정론주제: 사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... ) 과학적 관리론2) 인간관계이론3) 체계이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지정책을 사회적인 서비스로서 전환하는 과정이다. 이와 같은 전환의 과정에서 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14

다운로드 장바구니
사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

해지면서 더 효율적이고 효과적으로 사회복지를 제공하기 위해서는 조직의 측면에서 사회복지행정의 역할이 중요해졌다. 또한 사회 양상이 복잡해짐에 따라 복지의 수준을 높이기 위해서는 조직 ... 화하고 는 과정에서 필요한 기술, 지식을 적절하게 활용하고 조직원이 작업을 수행하는 데에 있어서 능률적이지 못한 요소를 제거하여 빠르고 정확하고 효율적으로 가장 큰 생산 효과를 확보할 ... 사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.Ⅰ. 서론조직은 특정한 목표, 목적을 달성하기 위해 공식적으로 기술, 자원의 조정이 이루어지는 집단이다. 이 과정

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.08.23

다운로드 장바구니
사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요

ㅁ사회복지행정론주제 : 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요. (국내 및 국외, 사회복지기관 ... , 일반기관 모두 무관하며 참고문헌 및 인용은 출처를 정확사회복지행정론주제 : 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행 ... 에 따라 기업들은 경쟁 우위를 확보하기 위해 양질의 인적자원 확보와 양성, 활용을 위한 효율적인 인사관리를 모색하고 있다. 외환위기 이전에는 평생직장 개념이 강하여 종신고용이 보장

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

다운로드 장바구니
영국의 사회복지법의 발달과정을 비교하여 설명하시오.

을 극복하기 위함이다. 이를위해 구빈비용 절감과 구빈행정의 효율화를 추구하였다.? 균일처우의 원칙- 각 부류의 빈민들에게 전국적으로 똑같은 처치를 해야 한다.- 구빈법시대의 과도 ... 한 교구자치주의에 따른 구빈법 운영의 격차를 줄이기 위한 방법- 영국 최초의 전국적 구빈행정체제의 확립. (중앙집권화는 지방분권을 흡수하는 것에서 더 나아가 행정의 능률화에 의한 경비 ... 으로 파악하고 그들을 억압하여 사회질서를 유지한다는 사회 통제적 성격이 많았다.3. 빈민법의 변화(신빈민법 이전)1) 정주법엘리자베스 빈민법 이후에 구빈행정 재정은 지역시장이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27 | 수정일 2020.12.12

다운로드 장바구니
사회복지행정론 ) 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 설명하시오. g14

은 경제적인 보상을 사회복지조직의 구성원의 동기로 보았고, 인간관계이론은 사회복지조직 구성원은 인간관계에 따라 일의 능률이 결정된다고 보았다. 사회복지행정에서 조직의 구성원이 어떤 ... 으면 일의 효율성은 떨어질 것이다. 호손에 따르면, 구성원의 능률은 집단 내의 인간관계에 의해 결정 된다 고 한다. 만약 조직 내 인간관계가 좋지 않은 사람이 있다면, 그 ... 에게까지 이어지므로, 인간관계가 좋은 구성원이 노동의 효율성이 높다는 상관관계가 있다 고한다. 사회복지행정에 있어서 목표관리이론은 사회복지 구성원에게 임무를 부여하고, 조직을 체계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.26 | 수정일 2025.08.12

다운로드 장바구니

이전10개 99 100 101 102 103104105 106 107 108 다음10개

파워링크

신청하기