"리더십패러다임"의 검색결과 입니다.

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"리더십패러다임" 검색결과 2,101-2,120 / 5,046건

새로운 디지털 시대 서평

등을 담당했다. 30세이던 2011년에는 와 하버드케네디스쿨 공공리더십센터가 선정한 ‘미국 최고 지도자 7인’에 선정되기도 했다.이들이 말하는 바를 보자면 현재 이렇게 발달 ... 의 발명에 버금ㄲ가는 진정한 패러다임의 변화를 의미한다. 이것들이 지금과 같은 힘을 갖게 된 것은 성장 능력, 구체적으로 말해 성장하는 속도 때문이다. 기술 플랫폼들은 빠르고, 효율

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.26

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지식사회에서 생산성 향상 방법

. 리더십 개발 Peter F. Drucker – 프로페셔널의 조건 Partnership 1. 환경과 패러다임의 변화 2 . 지식노동의 생산성 향상 3 . 평생학습과 학습조직 ... 과 지식경영 ‘CEO 안철수 ’2009. 9. 22. 리더십 개발 Peter F. Drucker – 프로페셔널의 조건 Partnership 1. 환경과 패러다임의 변화 2 . 지식노동 ... . 9. 22. 리더십 개발 Peter F. Drucker – 프로페셔널의 조건 Partnership 1. 환경과 패러다임의 변화 2 . 지식노동의 생산성 향상 3 . 평생학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06

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현대카드 swot, stp, 4p 마케팅 분석

국내에서기업 선정 이유 후발주자 : 카드 시장에 참여한지 불과 6 년 전 ‘ 최초 ’ : 후발주자이지만 새로운 패러다임을 파고들어 마케팅 2003 년 현대카드 M 출시 2005 년 ... =grnR7Xliu7g feature=player_embedded 현대카드 초기 진입 시 브랜드 리더십 확보가 목표 당시 카드대란 이후 정부 규제도 심해져 시장 진입 어려움 후발주자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.10

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미쉐린(michelin) 세계 최고의 타이어 기업 & 문화를 파는 미슐랭 가이드북

문화를 판매 미슐랭 가이드 미슐랭가이드북의 레스토랑 장 · 단기적 안목을 겸비한 경영리더십 프랑스 장인정신과 미국식 효율경영의 조화 미쉐린 기술경영의 심장 , 라두 ... ( Ladoux ) R D 센터 好不況에 흔들리지 않는 지속적 도전 타이어 제조 패러다임을 전환한 비밀병기 : C3M 생산방식 미쉐린의 기업 사명 : ' 이동성 (Mobility) 의 개선 ... Rollier 설립자 대표자 창업주의 성씨를 사용 세계 시장점유율 : 20.1% 창업 1 세대 (1889) 4 세대 이종 6 촌 (2005~ ) 핵심정책 기술혁신 ( 제품의 리더십

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.03 | 수정일 2017.09.25

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한국방송통신대학교 중간과제물 전략적 간호관리 10점 만점/ 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. (10점)

패러다임도 질병의 진단 및 치료 위주의 생의학적 모형에서 대체 및 보완의료의 가치를 인정하고 전인적 돌봄을 중시하는 생태학적 접근방식으로 전환되고 있다. 이에 따라 다양한 문화에 기반 ... . 간호 전문직이 이와 같은 보건의료 환경 속에서 살아남고, 변화 속에서 발생하는 기회를 잡기 위해서는 효과적인 리더십이 필요하다. 또한 전문직업인으로서 간호사가 오늘의 보건의료

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28

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KT 기업혁신사례

환골탈태, kt의 혁신스토리 패러다임 전환을 주도하는 kt의 노력과 성과1 2 3 4 kt 일반 현황 kt의 위기와 위기극복 노력 kt의 혁신 성과 kt의 주요 혁신 사례 ... 유지한 호봉제 폐지, 전 직원 연봉제 시행  개방형 Talent Market 도입 : 사내 인력배치시 자율적인 지원 및 선발  승진제도 폐지, 직급 경쟁으로 패러다임 전환 ...  CEO-임원/팀장 토론회, 블루보드 미팅  창의경영 전사 확산 : 리더십 교육 등  IDEA WIKI 등 직원 아이디어 공유 장려  팀원 호칭 통일(매니저)  BIT

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.28

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오백년 명문가, 지속경영의 비밀

5백년 명문가, 지속경영의 비밀- 조선 명문가의 경영 사례를 읽고 -지속 가능한 성장, 이것은 현대에 들어와 제일 다양한 분야에 영향을 미친 패러다임이 아닌가 싶다. 유명 ... 라는 패러다임을 바탕으로 생겨난 것이다. 이제는 누가 말하지 않아도 당장의 이익보다 지속적으로 창출 가능한 이익이 훨씬 달고 크고 필요한 것임을 안다. 이 책도 우리나라 조선 때 ... 로워서 어떤 비결이 있고 어떻게 쓰였나 궁금하여 읽게 되었다.전체적인 서평을 하자면 다소 끼워 맞춘 것 같은 결론이나 경영비법이 매우 아쉬웠다. 모성형 리더십, 인재 육성의 중요성 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.09

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7가지습관

이 들었다. 하지만 여기서 본듯 안본듯 “패러다임” 이란 용어가 무슨뜻일까 하는 의문이 들었다. 그러면서 “7가지 습관을 무엇일까?” 하는 궁금증도 유발 시키게 되었다. 왠지 잼있 ... 로 우리의 눈에 비치는 그 자체가 아니라 우리가 지각하고, 이해하며, 해석하는 방식을 말한다. 패러다임을 이해하는 간단한 방법은 아무거나 그 것을 하나의 지도로 생각하는 것이 ... 들이 자신은 사물을 있는 그대로, 즉 매우 객관적으로 보고 있다고 믿고 있다. 그러나 실제로는 그렇지가 않다. 우리는 사물을 있는 그대로 보는 것이 아니라 자신의 패러다임으로, 즉 세상

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.15

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노무현 대통령 이명박 대통령 리더쉽 비교

대통령과 이명박 대통령은 어떤 리더십을 발휘하였기에 이러한 결과를 낳고 있는 것일까?2. 본론리더십도 여러 종류가 있다. 그 중에서도 원칙형 리더십, 패러다임 전환 리더십, 도덕적 ... 고 있으나 노무현 대통령은 원칙형 리더십을 가지고 있지 않다.2) 패러다임 전환 리더십패러다임 전환 리더십이란 리더가 구성원들과의 주장에서 마찰을 빚을때, 그것을 유연성있게 조율 ... 노무현 대통령과 이명박 대통령의 리더십1. 들어가며요즘 민심은 아이러니하다. 대선때 국민들은 노무현 대통령의 진보적인 성격과 그의 정치에 신물이 나 이명박 대통령을 택했

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.01.25 | 수정일 2023.06.26

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인적자원 관리의 중요성에 대해 제시하고, X이론과 Y이론의 관점에 대해 설명하시오

자본주의 사고, 지식과 역량중시의 지식경영, 그리고 전략적 인적자원이라는 종업원중시경영 등 다양한 경영패러다임들이 기업 내의 경영자와 관리자에게 가치관의 혼란을 초래하고 있는 것 ... 의 형성, 정책수립, 리더십 방향이 달라지게 된다. 이 두 가지 인간관 중에서 X이론적 인간관은 전통적인 경영실무에서 받아들이고 있는 인간관으로서 지시와 통제가 주된 관리수단이며, Y ... 에서는 효율적인 사람관리를 통한 핵심역량의 강화가 지속적인 경쟁력을 좌우하는 가장 중요한 요소로 등장하게 되었다. 인적자원관리의 환경변화 및 패러다임 변화는 인사부서의 역할과 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21

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[핵심인재][인재][핵심인재 중요성][핵심인재 성공요인][핵심인재 육성 사례]핵심인재의 중요성, 핵심인재의 성공요인, 핵심인재의 육성 사례, 향후 핵심인재 발전 과제 분석(인재)

를 중점 육성하고 관리하며, 이들이 개혁의 선두에 섬3. GE 인재양성과 개혁의 중심, 크로톤빌 연수원1) GE 성공의 원인으로 잭 웰치의 리더십을 꼽고 있는데, 그 근간에는 개별 ... 의 중심지Ⅲ. 핵심인재의 성공요인Ⅳ. 핵심인재의 육성 사례Ⅴ. 향후 핵심인재의 발전 과제1. 인재의 중요성과 역할을 재인식1) 디지털 시대로 패러다임이 바뀌면서 인재가 기업의 성장 ... 겠다”며 담요 한 장을 두르고 절벽 아래로 굴렀다는 삼국지 후반부에 나오는 위나라 장군 등애(鄧艾)의 예를 들며 솔선수범하는 리더십을 강조했다. 즉 스스로 행동하기보다는 주위의 평가를 의식

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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[리더십 독후감] 폴마이어의 리더십 실천계획 5단계

도 없으며, 사회 구성원 모두가 간절히 바라고 있는 일이다. 끊임없는 변화의 패러다임의 시대에서 지금의 우리 사회가 진정 필요로 하는 것은 바로 강력한 리더십이다. 현대 조직에 있 ... 각 층의 지도자의 리더십 부재로 인해 그 혼란은 더욱 가중되고 있는 실정이다. 이 책의 저자인 폴 J. 마이어는 이와 같이 위기에 내몰린 현실 상황을 꼬집어 제대로 된 변화 예측 ... 과 강력한 리더십을 사회의 기반이 될 원동력으로 지적하며, 그를 실천하기 위한 리더십 실천 계획 5단계를 이 책에서 제시하고 있다.폴 J. 마이어. 그가 말하는 체계적인 리더십

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.28

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열린사회와21세기3공통) 아래 추천도서 - 가운데 한권이상 두권이내<함께만드는마을 함께누리는삶>을 읽고 지속가능한 마을공동체 강화제시

. 마을만들기는 기존의 토건 중심의 개발 패러다임을 사람 중심으로 회복시키는 발전양식이다. 이 책이 지속가능한 지역공동체의 모습과 건설 경로, 신뢰를 강화하는 방법을 제시하여 자율 ... 위한 요인을 살펴보면 지역 자원의 활용, 지역정체성의 확립, 인력양성과 교육, 주민 주도적 리더십의 형성, 지역 이해당사자의 참여와 지원 등이 필요하다. 이런 측면에서 커뮤니티

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.18

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병원코디네이터 제2판 (1강~5강) 요약정리

당 환자의 수가 급격하게 감소하고 있는 실정이다. 의료기관을 이용하는 고객들의 삶의 질 향상 및 의식의 변화로 인해 병원중심의 서비스에서 고객 중심의 서비스로 패러다임이 변하 ... 치료적 환경에 대한 중간 관리자로서 조직을 이끌 수 있는 리더십과 환자를 응대하면서 생기는 문제점을 극복할 수 있는 긍정적 사고와 활발한 성격이 필요하다.1-6 병원코디네이터 리더십 ... [로버트 텐네바움]커뮤니케이션 과정을 통해서 어떤 특정한 목표달성을 지향하고 있는 상황 속에서 행사되는 대인간의 영향력이다.리더십의 자질론과 상황이론구분의미자질론-지식·독창성·결단

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15

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아이디어 바이러스를 읽고 나서

적이며 불특정 다수에 의해 자유롭게 변환된 수 있다. 이것이 하나의 일종인 구전효과와의 차이를 선명하게 긋는 이유라고 볼 수 있다.가끔 우리가 사는 패러다임의 집단공동체를 벌 ... 게 하는 리더쉽으로써 중요한 역할을 하는 것이라고 재강조하고 싶다.지금도 우리는 무수히 스토밍 되고 있는 아이디어의 대류 속에서 바이러스의 깊숙한 침투를 태연히 받아 들이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.17 | 수정일 2020.10.02

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성공하는 사람들의 7가지 습관 감상문

카이스트 7H 리더십20110230 김동건‘Be Proactive’, 자신의 삶을 주도하라. 첫번째 습관은 자신의 행동에 책임을 지는 것으로부터 시작한다. 책임이라는 영단어인 ... 하고 시작하라. 어떤 일을 하든 끝을 생각하고 시작하는 습관은 목표를 향한 방향을 제시하고 스스로에 대한 리더십으로 작용하게 된다. 이러한 가이드라인이 확고하게 잡혀있을 때에는 어떤 ... 을 대가로 이루어지는 것이 아니라는 패러다임에 있다. 윈-윈은 개인이 이룰 수 있는 것이 아니라 서로 협력하여 이루어내는 것이다. 이 책에서는 윈-윈을 4가지 단계로 설명한다.다른

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.05

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상상력과 창조경영 사례보고서

. 1930 년 “ 창조적파괴 (Creative Destruction) 의 폭풍 ” 의 주장으로 성과창출을 위한 신경영 패러다임을 창시함 . 상상력 + 창조경영 창조경영은 고객중심사고 ... 경영 (+ 상상력 ) ’ 을 정의 하면 다음과 같음 .2. 창조경영 실패기업 사례 Source : 창조적 리더십 2.0 ( 김영한 著 ) P.22~25 [ 정리 :OOO] 기업명 ... 보다 활성화되면서 시장이 더욱 확대됨 1) 군수시장에 안주 2) 상업용 시장에 적합한 창의적 성장동력 미확보 시장의 변화를 항상 주시하고 신성장동력 적시에 확보해야 함 참조 ] 창조리더십

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25

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신세대의 이해 (신세대의 의미 및 기업의 신세대 인적관리)

지식동아리 활성화 비공식적 모임 활성화조직운영의 변화평가보상Total Rew ard Package 인재별 특성에 맞는 평가 실패와 도전에 긍정적인 평가를 내림평가보상의 변화리더쉽 ... servant leadership 방향을 제시하고 의견을 조율하고 지원해주는 촉진자의 역할 Ex)델 컴퓨터리더쉽의 변화신세대의 이해기업 사례 및 사례 분석사례 2 금호 아시아나1 ... %를 상회하고 있어 실질적으로 조직의 하부구조를 장악하고 있다관리자의 패러다임 전환과 성장발전의 계기 마련 자연스럽게 달라진 세상을 보는 관점을 바꾸게 되고, 관리자도 새로운 변화

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01

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[상담과 심리치료] 상담에서의 성령님과 기독교 영성(기독교 영성의 정의와 이해, 기독교 영성의 유형과 접근들)

; 빌 4:8; 골 3:16; 딤후 3:16-17). 이러한 성경적 사고를 위해서는 전인적으로 균형된 사역을 하는 것이 필요하다. 예를 들면, 복음전도, 선교, 섬김과 리더십 ... ) 영생과 이생의 관점을 발전시키는 것에 초점을 둔 패러다임 영성 (3) 전통적인 영적 훈련에 초점을 둔 훈련의 영성 (4) 그리스도 안에 우리의 참된 전체성을 구축하는 것에 초점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.23

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워렌베니스 독후감

독후감 #1판 정제 목 : 워렌 베니스의 리더학 년 : 3학년 교 번 : 5283번 성 명 : 이석원독후감 내용은 견명조 12p 크기로 A4 용지 두장으로 작성하고 리더십 교내 ... 교육 1일 전까지 작성 후 제출할 것.(리더십 교육 종료 후에는 매월 1권씩 책을 읽고 매월 마지막주 수요일까지 제출 할 것)워렌베니스는 리더십 연구로 정평이 난 사람이다. 그런 그 ... 가 리더십에 관해서 책을 내었다. 리더십에 관한 많은 책들이 나와 있고, 좋은 책들도 많지만, 이 책은 혹시나 그런 많은 책들이 제시하는 메세지를 비슷하게 내어놓지는 않을까, 진부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.28

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