"리더십과조직행정"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 비전 레포트 교육 리더십 행정학 행정학요점정리 리더십의 수준 미국 행정 현대관리이론 책 행정의 미래

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"리더십과조직행정" 검색결과 2,101-2,120 / 11,761건

신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

력 간호사의 인적자원 개발01 인적자원 개발 • 인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원 • 인적자원개발은 생산성을 증가시킬 수 있는 비용효과적 방법이며 , 장기적으로 조직성과 ... 와 경쟁력을 향상시킴 • 조직체가 성장하고 발전할수록 인적자원개발의 필요성과 중요성이 더욱 증대되기 때문에 현대 조직은 인적자원의 잠재능력을 최대로 개발하는데 많은 노력을기울이고 있 ... 음01 인적자원 개발 • 인적자원 개발은 명확한 목적 하에 조직의 성과향상을 위하여 , 효과적인 방법과 내용 을 중심으로 체계적으로 계획되고 추진되어야 함02 신규간호사 인적자원 개발

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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호서대학교 기독교학과 교육조교 자기소개서 및 면접 질문 답변 모음

대학 행정의 흐름을 이해하는 데 큰 도움이 되었고, 교육조교로서의 실무 역량도 미리 갖출 수 있었습니다. 학창시절 동안 저는 단순한 학업 성취를 넘어, 사람과 조직을 이해하고 조율 ... 한 가치에 깊이 공감하며, 하나님 안에서 진리를 추구하고 섬김을 실천하는 학과 구성원으로 함께하고자 지원하게 되었습니다.특히 저는 행정과 소통을 기반으로 조직을 뒷받침하는 역할에 관심 ... 활동을 통해 리더십과 기획 능력을 키웠습니다. 대학에서는 교육학을 전공하면서 학과 내 학술학회에 소속되어 여러 세미나와 특강을 기획하고 운영한 경험이 있습니다. 학회 내에서 회계 및

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.13

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

부터 빈도가 큰 순서대로 나열하는 방법, 누적백분율로 우선순위- Fish bone: 1차적 원인, 2차적 원인 ? 알 수 있다.19. 행위별 수가제 -> 행정절차 가장 복잡한 지급방법 ... 들의 직무가 원하는 결과를 가지고 올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론1) 지시적 리더십- 비구조적 과업 ... , 모호한 과업, 시간압박, 비상상황, 능력부족, 자신감결여, 높은 안전욕구일 때 필요함2) 후원적 리더십- 실패에 대한 두려움, 존경욕구, 자신감결여, 구조적과업, 어렵

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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청소년인성교육3공통) 이기심으로 가득찬 사회를 따뜻하게 만들기위해 이타성 공감은 우리에게 필요한 대인관계발달 덕목이다 자신경험구체적으로 제시하시오0k

한 리더십과 능력이다. 어느 조직이든 단체이든 간에 그곳을 이끌어나가는 리더가 반드시 존재한다.그 조직이나 단체가 성공하려면 지도자의 열린 사고와 합리적인 일처리가 기본적으로 선행 ... 되어야 가능할 것이다. 따라서 성공에 따른 리더의 리더십은 매우 조직의 성패를 좌우하므로 매우 중요한 영향을 미친다고 볼 수 있다. 그러나 조직의 리더 중에 자신을 희생하면서 타인 ... 을 묵묵히 이끌어 나가는 비폭력주의 리더가 있는가 하면, 현실에 안주하면 자신만을 이익을 위해 조직을 이끄는 이기주의적인 리더도 존재하고 있다. 이 경우 어느 조직이 성장할 수 있을 것

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.08

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동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇

[사회복지 행정론]주제: 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지는 우리 ... 를 미시적 조직관리라고 보고 조직 구성원의 행동에 관한 이론을 동기부여 이론, 조직관리자에 관한 이론을 리더십 이론이라고 한다.따라서 본론에서는 사회복지 조직 관리의 일종인 미시 ... 사회에 있어서 꼭 필요한 분야이다. 사회복지는 인간이 더 나은 삶을 살 수 있도록 노력하는 학문인데, 이러한 모든 과정이 사회복지조직을 통해 이루어진다. 사회복지 서비스도 중간에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안에 대해 서술해 보세요.

할 수 있도록 증명을 받도록 한다. 넷째는 사회복지관은 기관장의 가치관이나 태도가 경영을 하는데 있어 조직의 분위기에 중요하기에 섬김과 변혁적인 리더십이 중요한다. 이를위해서는 급변 ... 도를 높이는 것이며 즉, 클라이언트 중심의 사고를 강화하여 사회복지조직 관리의 전 과정에 반영하는 것이다. 사회복지서비스의 품질관리는 양보다는 질적으로 고려해야 하며, 제공 ... 는 과정기준으로 수행되 어야 할 일의 실제적 본질에 대한 관심의 기준이 있어야 하며, 둘째는 구조적 기준으로 사 회복지조직이 업무를 수행 할 수 있는 잠재력 혹은 능력에 관심으로 사회

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2023.05.09

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최근 국내외 또는 여러분 주변에서 일어난 사회 현상 또는 문제를 한 가지 생각해 보세요

다. 조직 이론에 대한 접근법 중 일부는 경영이나 리더십 스타일에 초점을 맞추고 있으며, 다른 일부는 계층, 계획, 인력 배치 유형, 예산 책정, 정책 및 조직 내 절차와 같은 구조 ... /NewsContents.aspx?serial=678352. 이론적인 배경1) 조직관리이론조직에서 변화 중재자 역할을 하는 실무자는 전통적인 이론을 이용하여 조직 구조와 기능의 기본 원리 ... 를 이해할 수 있다. 변경 중재자는 또한 계층, 권한, 공식적인 의사소통 라인, 업무의 분할, 문서화된 업무 자격, 명확히 정의된 정책과 절차, 그리고 조직 내에서 직원 선발, 교육

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.01.14

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간호관리학실습 사전학습

간호관리학실습 사전학습1. 기획의 계층화1) 사명조직 존재의 의의와 조직의 정체성활동영역을 규정, 다른 조직과 차별화전략수립과 실행을 위한 근본적 지침2) 비전조직의 바람직 ... 한 미래상조직의 궁극적인 목표를 명시하고 미래지향적, 목적지향적 진술을 한다.3) 철학조직의 목적달성을 위해 구성원의 행동을 이끌어가는 가치나 신념체계로 조직이 나아가야 하는 방향 ... ) 목적어떤 조직의 사회적인 존재 이유조직의 사명을 명시한 특수한 업무모든 조직은 그 조직에 존재하는 특수한 목적이나 사명에 따라 사회적 기능을 수행조직은 목적을 위해 존재하므로 조직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.01

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[방송통신대학교] 유아교육기관운영관리/30점(30점 만점)/영유아교육기관 운영정책에 대해 설명하고 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향을 제언하시오.

보호, 교육, 부모 상담 및 지원, 영양, 수송 등이 포함된다.② 행정상의 정책운영위원회의 조직 및 구성, 원장과 장학요원의 임명 등 행정조직의 구성원의 선정과 역할 설정, 명령 ... , 과정 및 영역을 알아보고 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ 본론1. 운영정책의 개념과 의의영유아교육기관의 운영정책은 법률, 제도, 행정 지침 등 ... 하기 위해서는 교육의 수혜자인 영유아와 학부모를 중심으로 기관의 운영자와 행정당국이 개방적인 의사소통을 통해 협력하는 과정이 필요하다. 아울러 기관 내 모든 구성원이 존중받고 자신

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06

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[문화교양학과] 2024년 2학기 열린사회와21세기 중간시험과제물 A형(지역소멸 속 마을만들기)

되고, 주민참여를 지원할 조직도 생겨났다. 마을만들기 사업은 변화해 왔고, 성과가 있었다이 레포트는 (1) 지역소멸의 위기에 직면하고 있는 곳에서 마을 만들기란 어떠한 의미가 있 ... 사회에 진입할 것으로 우려되고 있다. 빠른 속도로 증가하고 있는 지역소멸에 대응하기 위해 행정안전부는 2021년 10월 「국가균형발전특별법」에 인구감소지역 근거를 마련하고, 89곳 ... 한 마을이 되고 있다. 아파트의 마을 공동체 활동은 공동체를 형성하고 성장하며 발전하는 과정이 단계적으로 명료하게 나타나고 있으며, 마을리더의 열린 자세와 리더십주민들의 공동체 능력

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.12

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사회복지실천기술론(출대) ) 도서 행복계약을 맺은 사람들의 제3부. 11에는 구조변화를 위한 구체적 실천의 사례가 제시되어 있다. 이를 읽고 본인의 생각이나 의견을 정리하여 기술하

이라는 인식이다.세계사회복지사협회가 “사회복지는 자선이 아니라 연대를 조직하는 것”이라고 말한 이유가 여기에 있다. 나눔은 더 이상 ‘줄 수 있는 사람’의 호의가 아니라, 누구 ... 할 때 비로소 현실화된다.하지만 국가 제도만으로는 충분하지 않다. 사회권은 국가가 설계하되, 공동체가 실현하는 권리다. 돌봄의 공백, 제도의 사각지대, 복잡한 행정 절차 속 ... ’를 키워내는 실천도 중요하다. 진정한 리더는 자신이 가진 것을 나누는 사람이 아니라, 나눌 수 있는 구조를 만드는 사람이다. 적금 활동, 자원봉사, 공동체 프로젝트 등은 리더십

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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인적자원관리 ) 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

좀 더 자세히 서술하겠다.2. 본론1) 직무평가의 정의직무평가는 테일러(Taylor)가 만든 과학적 관리법으로 직무기술서나 직무명세서를 기초로 하여 일정한 기준에 의해 조직 내 ... 에게 동기부여가 된다. 또한 할 일이 명확해져 목표달성을 위해 노력하게 되니 전체적으로 성과가 향상될 수 있는 방법이 된다. 반면 단점으로는 목표설정을 위한 행정업무가 증가하고 목표기간 ... 하였는지 리더십 등을 알아볼 수 있으나 보복이 있어서는 안되므로 고과자의 신원이 철저히 보호되어야 한다. 평가자가 동료가 되는 경우는 평가자의 선정이 어렵고 서로에게 주고받기식

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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바람직한 지역사회의 요건

교과목명 : 지역사회복지론 [바람직한 지역사회의 요건]좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십 ... 하게 만드는 것을 의미한다. 네 번째는 사회통합 기능으로 종교 제도와 관련되어 있다. 사회구성원 사이, 사회 안에서 다양한 집단과 단체, 기관 등 다양한 조직 사이 관계와 관련 ... , 이웃, 친목 단체 등의 역할로 도움을 받을 수 있었지만 현대사회에서는 비영리조직, 종교단체, 민간사회복지기관, 정부 등이 사회복지제도와 활동을 통해서 이루어지고 있다. 이러한 지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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군무원 주요업적기술서, 직무수행계획서

대원들의 역량 향상을 위해서 훈련을 진행했습니다. 이를 토대로 작전 수행 및 훈련 진행 시 분대원들을 이끌며 리더십을 발휘하였습니다.특히 군수담당 1분대장으로 역할을 수행하며 전술 ... 훈련평가 수행 시 주어진 역할들을 완벽하게 수행하며 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 뛰어난 통솔력과 리더십에 대해서 높은 평가를 받으며 표창장을 수여 받았고, 분대원들에과도 좋 ... 부터 기술하도록 하되, 글자크기는 13포인트, A4용지 2매 내외로 작성)저는 분대장으로서 리더십을 발휘하는 것 뿐만 아니라 교육훈련 담당관으로 역할을 수행하며 체계적인 교육 계획

자기소개서 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.14

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지역사회복지론_지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사 회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.

하면서 발생하는 문제점을 점검하고 보완한다. 이를 위해 조직 운영, 리더십, 갈등 관리, 홍보 등 폭넓은 역량이 요구된다.사회계획 모델에서 실천가는 실천 과정 전반을 관리하고 결과를 평가 ... 긴밀하게 연결되어 있다. 특정 집단이 겪는 빈곤이나 노인 문제, 청소년 문제, 장애인 관련 쟁점 등은 개인 역량만으로 해결하기 어렵고, 지역사회 안의 조직, 제도, 주민들이 함께 ... 한 문제를 바라보는 관점과 해결 전략에서 차이를 보이므로, 실천가의 역할 또한 모델별로 독자적인 특성을 지닌다. 어떤 모델에서는 주민들을 조직하고, 자발적인 참여를 활성화하며, 관계망

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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2025년 상반기 전문건설공제조합 신입직원 행정 직무 합격 자소서

를 작성하며 구성원들과 소통한 경험, 팀 프로젝트에서 중재 역할을 맡아 갈등을 조율했던 경험은 조직생활에서 중요한 소통능력과 리더십을 길러준 소중한 자산입니다. 전문건설공제조합의 신입 ... 직원으로서 저는 신뢰를 기반으로 조합원에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 성실한 구성원이 되고자 합니다. 행정 실무에 대한 준비뿐 아니라, 무엇보다도 공공조직의 역할과 가치를 존중하고 함께 성장하려는 책임감 있는 자세를 지닌 인재로서 반드시 보탬이 되겠습니다. ... [2025년] 상반기 전문건설공제조합 신입직원 행정 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. [인성] 본인은 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.04.28

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<지역사회복지론> 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지,좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력,건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어집니다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다

한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어집니다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 들과 조직의 지리적 활동 범위에 초점을 맞춘 것으로, 함께 생활하는 장소를 기반으로 정의된다. Hyperlink "https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%A7%80 ... 의 지역사회는 지리적 장소 개념을 배제하고, 행정적 분할에 의해 서로 같은 Hyperlink "https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%9D%B4%EC%9D%B5

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.05.23

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미국과 한국의 장학 변화 동향 분석과 시사점 (Analysis of the Development Trends of Educational Supervision in the USA and Korea)

적 리더십과 연계된 변혁적 장학이라는 접근의 생성, ② 장학에서 초점이 개인에서 집단·조직으로 전환, ③ 장학에서 감독·평가라는 관점에서 성장·지원이라는 관점으로 변화, ④ 장학 ... 하는 방향으로 변화, ⑤ 장학의 변화에 있어, ‘선진형 지역교육청 기능 및 조직개편’등 교육행정기관의 주도성 부각 등이다. 변화하는 교육적 상황에 부응하여, 2010년 이후 컨설팅장 ... educational supervision in Korea, the instructional leadership and teacher leadership should be enhance. 한국교육행정학회 교육행정학연구 이윤식

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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간호관리학 요점정리

조직이 5개의 하위시스템으로 구성된다고 봄- 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제☞ 관리 (일반적으로 관리를 이루는 기능)기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로 구분? 어원행정 : 아드 ... 분석에 활용- 임상경로 : 과학적 관리론 표준화 적용 예시- 성과급제(인센티브) 적용에 영향2) 행정관리론 - 페이욜- 보편적 관리 원칙 정립에 중점- 전체로서의 조직관리에 초점 ... 경험조사), 간호간병통합병동, 간호관리료차등제 강화2. 간호관리의 개념1) 조직공동의 목표 가짐목표 달성을 위해 정립한 구조에 따라 상호작용외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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고위공무원단 제도 - 교장공모제를 중심으로

에 필자는 교장공모제의 의의, 사례 및 한계와 그에 대한 필자의 의견을 정리하고 개선방안을 강구해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 도입배경 및 의의우리나라의 행정조직은 전형적인 관료제적 계층 ... 한 근무행태를 보이게 되면 공직의 생산성과 효율성은 떨어지게 되고, 행정의 전문성 또한 약화되기 쉽다.이러한 폐쇄적인 인사제도들 가운데 필자의 눈에 띄었던 인사제도는 바로 ‘고위공무 ... 하는 제도이다(행정안전부, 2008) 제28조의4 제1항에 따르면 임용권자나 임용제청권자는 해당 기관의 직위 중 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.04.15

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