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"리더십과조직행정" 검색결과 2,081-2,100 / 11,765건

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    2025년 JTBC 경영(인사총무) 직무 합격 자소서
    에게 ‘변화와 가치 창출의 중심’으로 다가왔습니다. 수많은 미디어 채널 속에서도 JTBC는 콘텐츠의 품질뿐 아니라 조직의 혁신성과 투명성을 기반으로 신뢰받는 브랜드를 만들어왔 ... 습니다. 특히 방송 환경 변화에 따라 디지털화된 조직 시스템과 구성원 중심의 HR 전략이 핵심 과제로 떠오르는 지금, 경영관리 직무의 역할은 매우 전략적이며 조직 전반에 걸쳐 변화를 주도 ... 할 수 있다고 생각합니다.저는 사람과 조직에 대한 깊은 이해를 바탕으로 경영을 지원하고 변화에 유연하게 대응할 수 있는 인사총무형 인재가 되고자 오랜 시간 준비해왔습니다. 대학
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 정의2. 조직문화의 구성 ... 는 리더십이 더욱 강할 때 강해진다.(5) 조직구성원의 이직이 적고 구성원들이 오랜 기간 동안 조직을 위해 헌신하는 조직일 때 강해진다.3. 조직문화의 기능1) 일상적으로 일어나 ... 과 강도3. 조직문화의 기능4. 사회복지조직 문화에 대한 함의5. 본인의 의견을 포함한 조직문화의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론문화는 학습이 되는 것이지 유전이 되는 것은 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 매슬로우, 맥그리거 이론의 설명
    부여를 통해 개인의 욕구를 충족시키고 조직의 목표를 달성할 수 있다. 그렇기 때문에 동기부여는 매우 중요한 리더십(leadership) 행위라고 할 수 있다.동기부여에 영향을 주 ... 한 행정 정책을 피하고 싶어 한다. 생소한 것 보다는 익숙한 것에 대한 선호, 질서 있고 예측할 수 있는 것에 대한 욕망의 표시로 나타난다.⑶ 사회적/소속감 욕구(Social ... 하려면 통제하고 감시, 처벌해야 한다고 보고 있다. 직원들은 책임감이 없고 비자발적이고 수동적이라서 명령이나 강압이 있어야만 일하며 조직에 대해 무관심하고 안전을 우선시 한다고 본다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19
  • 건국대학교 벤처창업및경영(건국대) 족보
    ※주로 정의가 주어지고 이것이 무엇인가에 대해 괄호 넣기로 물어봅니다.예시) 주어진 목표를 달성하기 위해 기업이라는 새로운 조직을 일으켜 세우는 모든 행위를 ()(이)라 한다 ... . [답] 창업제1장 창업의 기본@맨날 나옴...창업: 주어진 목표를 달성하기 위해 기업이라는 새로운 조직을 일으켜 세우는 모든 행위창업의 유형: 개인기업, 주식회사(법인), 가족기업 ... 었는데 이전에는 시장성 조사였는데...13년엔경영자->시장성->(기술력)->재무기술력 나옴@행정가 VS 기업가 이것도 나옴...객관식으로 나왔나?벤처기업가: 기회의 인지, 자원의 동원
    시험자료 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2021.01.07
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    순천향대학교 천안병원 사무행정직 자기소개서
    을 적용하여 팀의 성과를 높이는 데 기여했습니다. 앞으로도 적극적인 태도와 리더십을 발휘해 조직의 목표를 달성하는 데 힘쓰고자 합니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 ... 순천향대학교 천안병원 사무행정직 자기소개서□ 자기소개서1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주 ... 하기 위해 비일상적인 접근이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 기존의 틀에 얽매이지 않고 다양한 시도를 통해 문제를 해결함으로써, 고객의 요구를 충족시키는 동시에 조직 내에서의 신뢰
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07
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    만점보장]지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.
    ) 실천으로 구분되기도 한다 .2. 지역사회복지실천모델의 유형로스만은 지역사회 조직을 하나의 형태로 보지 않았지만, 적어도 세 가지 다소 독특한 유형인 지역사회 개발, 사회 계획 및 ... 에 상호 구분되는 특징도 있는데, 가장 두드러진 것은 정책적 접근이 보다 상위적인 차원(예: 국가, 정부구조, 입법 및 행정부의 목표설정 등)의 활동으로 구성되어 있다는 점을 강조 ... 을 맞추고 있다. 특히 교육방법을 통한 주민의 리더 개발과 리더십 개발을 강조하여 주민이 지역사회 문제에서 협력적으로 일할 수 있는 분위기를 조성한다.2) ‘사회행동’ 모델 사례
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.08
  • 간호학특론 ) 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.
    가 있다. 이용체계 구축을 위해 필요한 행정상 및 재정상 조치나 그 밖에 필요한 지원이 요구된다는 것이다.3) 보건의료체계 내 권리의료서비스를 균등하게 받고 평등할 권리로 모든 ... 은 에 대한 점수는 3점 정도로 종교나 국가의 특색에 따라 필요한 실무적인 기능에 차이가 있을 수 있으므로 이에 대한 능력 향상을 위한 노력이 필요하다.6) 보건의료 시스템 및 조직 ... 의 문화적 역량보건의료기관은 다문화를 위한 다양한 시스템과 조직을 구성해야 할 필요가 있다. 다문화에 의해 요구되는 문화적 역량을 키워야 할 필요가 있다. 보건의료 시스템 및 조직
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29
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    ((사회복지학 개론A+)) 지역사회 개념과 자역사회 자원 및 사회복지사의 실천기술과 사회복지사의 역할
    . 자원(resources)의 정의: 사회복지 실천에서 클라이언트의 변화나 그들의 생활을 향상시키는 데 유용하게 사용할 수 있는 인력, 물질, 조직, 정보로 이해할 수 있다.(최옥채 ... 고 있다.그 중 민간비영리부문은 복지서비스 공급을 활성화하고 조직의 건전한 재정을 유지하기 위하여 지역사회로부터의 자원동원을 필요로 하는데 개인이나 기업으로부터 모금활동을 하 ... 거나, 사회복지공동모금을 통하여 공동모금활동을 하기도 한다.※ 민간비영리부문 : 지역사회복지서비스 공급체계에서 핵심적인 역할 수행 공공조직은 각종 법령에 기초하여 재정지원(가) 사회복지공동
    리포트 | 3페이지 | 900원 | 등록일 2020.12.20
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    간호리더십 REPORT
    를 시행한다.? 환자간호를 위한, 시설, 공급품, 기기들을 공급·유지·조정하는데 참여한다.5. 간호부장 ? 병원 간호 행정의 책임을 담당한다.1) 행정업무 ? 간호조직을 운영, 관리 ... REPORT신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장의 업무 종류, 업무에 필요한 간호리더십■ 학 년■ 반■ 학 번■ 이 름■ 담당교수■ 제출날짜1. 신규간호사1 ... , 활동유지 간호, 감각유지 간호한다.? 조직관류 조절한다.? 상처 관리, 배액관 관리, 통증 관리한다.? 응급상황 대처한다.? 검사 전/중/후 간호, 수술 전/중/후 간호, 출산
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
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    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을
    사회복지행정론주제: 사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 화하였고 이를 통해 7S모형을 개발하였다. 이들은 조직문화 구성요소를 공유된 가치, 전략, 구조, 제도 및 절차, 구성원, 관리기술, 리더십 스타일로 제시했다.두 번째로 Deal ... . 조직문화의 구성 요소2. 중간관리자의 역할3. 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적 관리방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 주어진 목표 또는 목적 달성을 위해 자원과 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    4-1기말_평생교육론
    적으로 교육공간, 학습자로서의 주민, 교육프로그램, 교사·강사, 운영예산 등의 요건을 갖추어야 하며, 이 밖에도 마을교육 운영조직이나 마을 내 평생교육 운영협의회가 조직되고 이를 전문 ... 하는 필요성을 느끼게 되었다.? 방과후학교나 학교돌봄 같은 사업이 행정지원하에 지역과 연계하여 추진되고 있다. 학교는 학생의 성장 뿐 아니라 주민과 마을의 성장을 지원하면서 마을 교육 ... 하고 성장 할 수 있도록 비전과 목표 공유를 위한 숙의과정도 필요하다. 마을교육공동체가 제대로 작동하기 위해 의사결정기구와 실행조직으로서 거버넌스 구축과 다양한 교육 주체가 협력 할
    방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 20년 하반기 유신 자기소개서
    후 해당 직무에서 조직 단결력을 높일 수 있는 지원 제도를 만들어나가겠습니다.② 지원동기 및 입사후 포부[800자][행정 전문가로서 조직 발전 선도]정해진 재원을 효율적으로 운용 ... 을 영위하고 주말에는 집안의 농사일을 도우며 리더십과 올바른 인성을 함양할 수 있었습니다. 학생에게 가장 중요한 것은 학업이라고 생각하고 학업을 중심으로 취미 생활을 영위하고 집안일 ... 을 도왔습니다. 먼저 취미로 축구 동아리를 창설하고 동아리장으로 활동하며 체력을 증진하고 리더십을 강화할 수 있었습니다. 체계적인 동아리 운영을 위해 활동 계획을 수립하여 정기
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25
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    목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
    하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. 오늘날 환자 안전증진 전략에는 환자 안전을 강조하는 리더십, 조직 내 협조체계, 의료과오에 대한 의사소통의 개방성 등 안전에 대한 ... 중요하게 생각하는 것은 환자안전 증진을 위한 조직문화를 형성하기 위해서 무엇보다 리더십이 중요하다고 생각한다. 오늘날 질책과 훈련의 전통 및 수치심을 유발하는 비난 문화가 환자안전 ... 에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 목표관리의 개념 목표관리는 조직 목표 달성을 위해서 조직 구성원들에게 개별적인
    방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.04
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    목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
    하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. 오늘날 환자 안전증진 전략에는 환자 안전을 강조하는 리더십, 조직 내 협조체계, 의료과오에 대한 의사소통의 개방성 등 안전에 대한 ... 중요하게 생각하는 것은 환자안전 증진을 위한 조직문화를 형성하기 위해서 무엇보다 리더십이 중요하다고 생각한다. 오늘날 질책과 훈련의 전통 및 수치심을 유발하는 비난 문화가 환자안전 ... 에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 목표관리의 개념 목표관리는 조직 목표 달성을 위해서 조직 구성원들에게 개별적인
    방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.04
  • 전략적간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오
    도향적 방법(top-down method)은 전략 기획이 고위 행정팀에 의해 개발된 후 병원 직원과 공유되며 수행하는 방법이다. 이러한 방법은 중앙집권적 조직에서 주로 실시 ... 행점팀이 조직의 넓은 의미 및 목적, 가치 기준 등을 수립하고 부서별 관리자가 고위 행정팀이 정한 조직의 광의의 목적에 일치하도록 목적 개발을 하는 방식을 의미한다. 이에 반해 ... 전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.07.04
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    토론(하반기)
    이 된다. 평생교육지도자의 역할은 다음과 같다. 첫째, 조직의 기능과 역할은 행정적, 경영적 지도자, 전문적 지도자, 활동적 지도자로 구분하였다. 둘째, 평생교육은 주요직으로 나뉜다 ... 프로그램을 담당하는 강사, 강사의 직속적 지도자로 간주되지만 평생교육활동에 직접 관여하지는 않는다. 넷째, 평생교육지도자의 리더십 행동은 전통적, 카리스마적, 법률적, 과업지향적, 인간 ... 관계지향적 리더로 구분된다. 다섯째, 설립에 따라 공공기관장, 행정지도자, 민간지도자로 구분하여 구성하였다. 평생교육사의 역할에 가장 중요한 기준은 평생교육법상 평생교육사의 역할
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
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    비영리기관운영관리특론- 건강가정지원센터 프로그램 분석과 개선안
    을 말한다.리더십은 곧 리더와 구성원 간의 의사소통에서 시작한다. 따라서 성공적인 리더십은 효과적인 의사소통에 기초한다고 할 수 있다.(1) 하향 의사소통과 상향 의사소통조직 내 ... 이나 능력들의 합을 넘어서는 어떤 것들이 존재한다. 직원들의 조직에 대한 태도, 직원들 간의 인간관계나 의사소통, 행정적인 규정이나 실천 방향 같은 것들이 직무수행에 많은 영향을 미친다 ... 관리조직의 운영관리에 미래를 설계하는 중요한 결정은 기획에서 시작한다. 우선, 기획관리는 장기기획과 단기기획으로 분류하여 장기기획은 1년 이상의 기간에 걸친 기획을 의미한다. 조직
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09
  • 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.
    으로 생각된다.원장의 리더십유아교육기관에서 원장은 공적 조직의 장이면서, 사적 역할을 조절하는 리더이다. 원장은 기관의 철학적 기초를 설정하고, 영유아 인격과 개성을 존중하는 아동관 ... 성을 기반으로 조직 운영자 및 원장, 중간관리자의 지도력을 향상하기 위한 노력이 필요하다. 이들이 형성하는 조직 문화는 조직이 바라보는 신념과 비전, 가치관을 제시하며, 나아가 내면 ... 화 된 조직문화 가치관을 공유하면서 경영에 영향을 미칠 수 있는 까닭이다.특히 유치원은 일반 학교와 같은 조직으로서 고유한 조직문화에 민감하게 반응하는 교사들과 영유아들이 함께 생활
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사론_우리 가족구성원들이 자원봉사를 한다면, 자원봉사를 할 수 있는 분야, 내용 등을 중심으로 우리가족 자원봉사 프로그램을 작성하여 제출하시오.
    은 '인권 존중, 민주주의 정신 존중, 자원봉사의 목적' 세 가지가 있다. 인권 존중의 인식과 이해가 자원봉사의 기본 출발점이 되어야 하며, 조직과 운영에 있어 민주적인 방법 ... , 자존감 향상, 리더십의 향상을 경험한다. 가족자원봉사활동은 청소년들의 학교생활 적응력 향상에 긍정적인 영향을 미친다. 이런 점에서 가족자원봉사활동은 아이들의 인성교육에 매우 효과 ... 고령자와 함께 하는 봉사활동 또한 가능하다. 이때 현장 교통안전을 지도하거나 교통교육을 지원하거나 대중교통 이용 캠페인에 참여할 수 있다. 또한 교통환경 개선을 위해 교통행정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • [간호정보학 A+]A+받은 간호정보학 4차 산업혁명과 간호 인적 자원의 개발 전망과 과제 논문 요약 보고서
    한 영향을 미치는지에 대한 실증분석도 수행될 필요가 있다.6. 참고문헌?2010. 병원간호사의 학습조직화와 학습지향성이 조직유효성에 미치는 영향. 간호행정학회지 , 16(3): 267 ... 에 대한 이해, 돌봄과 인간적 상호작용, 리더십과 인터프로 페셔널리즘, 레질리언스 역량의 개발을 지향하여야 한다.3. 서론‘4차 산업혁명’으로 알려진 기술들의 융합은 거시적인 수준 ... 조직화에 대한 강화이다.이러한 상황에서 간호사가 근무하는 의료현장의 모습을 크게 변화시킬 잠재력을 지니고 있는 4차 산업혁명과 같은 새로운 기술의 등장은 간호조직의 관리와 간호사 인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 07월 10일 목요일
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