"임금전략"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 인적자원 사업계획서 노사관계론 전략적간호관리 협력적 노사관계 포스코 임원면접 이순신 리더십 현대자동차swot 간호사 이직

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금전략" 검색결과 2,081-2,100 / 30,021건

한국 경제의 발전 과정 - 경북대 경제의 이해 중간고사 주제

독일에 광부와 간호사를 파견함으로써 한국 정부는 독일 정부로부터 차관을 얻어낼 수 있었다. 이러한 많은 국민들의 희생으로 자금을 축적한 정부는 대외 지향적 경제 성장 전략을 수립 ... 에서는 1970년에 일어난 전태일 분신 사건이 우리나라 노동자들의 삶의 단면을 그대로 보여주기도 했다. 즉 열악한 환경에서 저임금을 받아가며 장시간 노동자가 대부분이었다. 이러 ... 주의 전략의 한계점과 문제점을 알고 정부 개입 완화와 함께 만간의 자율과 시장 기능을 중시하였는데, 다소 늦은 감이 있지만 이 역시도 적절한 판단이었다. 1980년대 초반기만 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24

다운로드 장바구니
부경대 영화 속 정치 이야기(2020) 4주차 공자 영화 감상문

의 생각을 가장 잘 드러내는 장면이나 대사가 있다면 무엇인가? 그 이유는 무엇인가?노나라의 임금이 우리나라가 강해지려면 제나라의 법치를 본받는 게 어떻겠냐라는 말에 공자는 다음과 같이 ... 가 말했지. 얻으려면 먼저 내줘야한다고.” 이 대사를 보면 그가 얼마나 전략적인 인물인지 알 수 있다. 그는 자신의 정치적인 야망을 위해서 표면적으로 공자를 전반적으로 지지

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영조직의 구조(라인 조직, 기능 조직 등)와 인사관리의 핵심 기능(채용, 평가, 보상 등)이

을 담당하는 영업 부서, 전략 기획과 M&A, 장기투자 등을 담당하는 전략 부서 등으로 기업 내 하위 부서들이 존재하는 것을 쉽게 볼 수 있다. 이러한 기능적 구조의 경우에는 해당 ... 이 다를 수 있다. 이때 인사관리 담당자는 각 부서에서 몇 명의 직원을 필요로 하는지, 기업이 현재 충당할 수 있는 추가적인 임금 수준은 어느 정도인지를 판단하고 적절한 수의 직원을 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

’으로 볼 수 있다. 도요타는 이러한 위기감을 바탕으로 하여 1990년대부터 체질전환을 서두른 바 있다. 이에 따라 조직 플랫화, 연공서열형 임금체제 개혁, New Office Way ... 21이라 불리는 업무 개선 활동, 대 조직 개혁이라 불리는 기술 부문 개발센터 제도의 이행 등을 이루어 낸 바 있다. 또한, 도요타는 생산성 향상 목표를 위해서 임금을 동결 ... 로 보고 타협하며, 회사를 움직이기 위해 위기감을 가지고 역동적인 전략을 전개하고 있는 것으로 확인할 수 있다. 또한 이 과정에서는 ‘jis’경영 원칙을 운영하며 목표인 성과 창출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오

성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오00국문,프랑스,일본,법학,미디어,생활(식품 ... ), 생활(의류),컴퓨터,보건,간호,청소년,문화성사랑사회4공통한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사1) 취업 차별사례문정희 시인이 ‘그

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

다운로드 장바구니
복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부 하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오. 서론

에서 복지 체계에 대한 공격의 일환으로, 장기 임금률과 소득수준과의 연계를 폐지하는 조치를 취했다. 이어서 1982년에 단기급여와 소득수준의 연계가 폐지되었고, 1984년에는 급여 ... 했다. 레이건 행정부는 영국의 대처 정부와 마찬가지로 보수주의적 원칙에 따라 사회복지 프로그램의 축소를 최우선 과제로 삼았다. 하지만 영국과 달리 두 가지 전략이 결합되었다. 레이거 ... 노믹스의 시장 우선 원칙에 따라 복지를 지속적으로 줄이는 전략과 함께, 감세를 통해 간접적인 복지 혜택을 제공하는 방식이었다. 레이거노믹스는 공급측 경제를 중시하며, 대기업의 경제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
거시 환경적 요소에 대해 자세히 알아보고, 사회문화적 요소에 대한 구체적 사례와 함께 살펴보고자 한다.

사례1) 외모가 경쟁력인 사회, 남성도 꾸미는 시대2) 여성들의 사회진출Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론기업의 경영전략과 마케팅 활동은 기업의 이윤을 극대화하기 위해 꼭 필요 ... 들의 구매력과 소비구조에 영향을 미칠 수 있는 모든 요인들을 말하는 것으로, 원자재의 가격과 임금, 이자율과 환율, 경기주기, 인플레이션, 실업률, 소득의 변화, 물가상승률 등 ... 가 74.0%와 51.3%가 나왔다. 아직도 큰 격차는 존재하지만 이것은 전년도보다 남성은 0.8%p 그리고 여성은 1.1%p가 증가한 것이며, 남성 대비 여성의 임금비율도 68

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

다운로드 장바구니
금융상식

로부터 투자자금을 모으는 것을 말한다. 소액 투자를 다수 모아 거액을 마련하는 장점이 있는 이 것임금 피크제 : 정년을 연장하는 대신 일정 연령이 지나면 임금이 줄어드는 제도. 장기 ... . 일조권, 환경권 갈등도 당사자간 협상으로 풀 수 있다는 주장의 이론적 근거회장이 사장보다 높다, 상무가 부장보다 높다, 차장이 과장보다 높다통상임금 : 근로자에게 정기적, 일률 ... 적으로 지급하기로 정해진 임금. 연장, 야간, 휴일근무 수당이나 퇴직금 등을 산출하는 기준으로 활용유리천장 : 여성의 고위직 진출을 가로막는 회사 내부의 보이지 않는 차별. ‘여성

시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[23년 하반기] 삼성웰스토리 신입 공채 경영지원 합격 자소서

매출과 손익을 관리하면서 이를 극대화시킬 수 있는 다양한 사업 전략들을 기획하였습니다. 그리고 저희 팀의 연간 경영목표 및 월별 실행목표를 수립하는 업무도 진행하였습니다. 제 ... 가 제일 극성일 시기에는 19년도에 비해 입장객 및 매출이 **%나 급감하였습니다. 당연히 몇 년 동안 임직원들의 임금이 동결되고 희망퇴직자를 받는다는 얘기가 나올 정도로 회사가 심각

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론_동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

은 좀 더 노력하는 경향이 있다는 것이다. 이에 투입량에 비해서 적게 보상받는다고 느끼는 사람은 봉급 인상을 원하거나 근무 조건 변화를 요구하게 되는 등의 경향을 나타내고 노조가 임금 ... 며 절차적 정의는 보상이 배분되어야 한다고 믿는 결정절차에 대한 지각 상급자가 부하직원들을 인사고과 및 평가를 통해서 임금인상이나 승진시키는 절차를 고려하는 것으로 신뢰에 영향을 주 ... 사회에서는 이러한 동기유발이 가장 중요한 매개체로 부상하고 있다. 즉 니트족의 증가인 비생산활동인구의 증가이다. 이러한 비 생산활동인구 문제와 임금 협상의 문제를 개선하고자 정부

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

패스트푸드의 제국 소감문 감상문

으로 될 수 있었던 이유는 맥도날드의 마케팅 전략 덕분이다.?친근한 캐릭터 디즈니와 협력을 맺고 디즈니 장난감을 만들어 아동 고객을 유혹하였다.?유명 인사를 모델로 하여 광고를 하 ... 자들이다.?나이 어린 학생들(청소년들)이나 불법 체류자들이 일자리를 잘 잡지 못한다는 점을 이용하여?30년 전보다 더 낮은 최저임금을 주며 일을 시켰다.?노조 설립 또한 허용하지 ... 하는 노동자들은 각종 고기의 도축냄새와 함께 적은 임금을 받으며 밤낮으로 일을 한다.?도축장의 현실은 행복할 수 없다.? 씨뻘건 고깃덩어리들과 함께 바쁜 사람들의 움직임이다.?생명이 끊

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

다운로드 장바구니
테이퍼링(Tapering)의 정의와 현황

테이퍼링 (Tapering)CONTENTS 테이퍼링의 정의 현황 테이퍼링의 역사 국내 영향 테이퍼링 대응 전략01 테이퍼링 (Tapering)?COVID-19 양적완화 소비가 줄 ... 고용이 좋지 않다 . • 대면 접촉이 있는 서비스 분야는 고용이 늘지 않으며 산업별 불균형 2. 고용 [ 파 : 단기 실업률 / 빨 : 장기 실업률 ] [ 흰 : 임금 / 파 ... 하락 ) - 신흥국 투자자금 회수 - 주가 하락04 테이퍼링 대응전략• 외국인 및 기관의 국내 주식 매도 증가 . ↓ • 21.09.02 코스피 3200 선 돌파  3175.85

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용해보고 있습니다.새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계, 공정설계, 생산능력 향상 중 하나의 주제를 선택해서 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 기술해보세요.

현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용해보고 있습니다.새로운 전략 수립, 새로운 제품 ... 성을 높이고 있습니다. 임금도 비용절감이라는 측면에서만 보지 않고, 오히려 인상을 하여 생산성을 높이고 연봉 테이블을 공개해 성과 지향적인 인재가 모이게 유도하기도 합니다. 이제는 4차 ... 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법들을 활용해보고 있는 시점에서 새로운 전략을 수립하는 방향에 대해 기술해보려고 합니다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022년 인간관계론 A+ 과제, 인간관계론, 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

나 호기심 들에서 비롯되는 동기를 의미한다. 점점 발전하는 기술들로 인해 많은 업무가 기계와 프로그램으로 대체되어가고 있다. 이에 따라 창의성을 발휘하는 복잡하고 전략적인 업무 ... 다. 생산량에 따른 임금과 같이 계량적인 부분은 설명이 명쾌하지만 의욕, 노력, 칭찬 등의 비계량적 부분은 설명이 어렵다는 단점이 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

다운로드 장바구니
나이키 마케팅 4P전략과 STP,SWOT분석 및 기업분석

) Opportunity(4) Threat4. 나이키 STP분석(1) Segmentation(2) Targeting(3) Positioning5. 나이키 마케팅 4P전략(1) Product(2 ... 등 각종 스포츠 관련 제품들을 생산과 판매를 하는 글로벌 스포츠브랜드로써 지속적인 스타 마케팅과 뛰어난 기업전략으로 수십년간 스포츠 의류 업계의 1위의 위치를 고수하고 있다.이러 ... 에서 큰 장점을 갖고 있다.이로인해 소비자들은 나이키의 제품에 대해 상당히 좋은 가치를 마음속으로 부여하고 있다.(2) Weakness전세계에서 노동자들의 노동시간문제와 임금 문제

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.06.21

다운로드 장바구니
인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

직무를 분석하고 배치하여기업과 개인의 효율성을 높이는데 기여한다. 전략적 인적 자원관리(HRM)는 조직의 목표 및 전략과 연계되어 기업과 그 조직원들이 조화를 이루며 활동 ... 이 어려움이 있는 점은 전통적 고과방식의 단점이라 할 수 있다. 이와 같이 과거의 인사고과는 주로 개인의 업무능력과 업적, 업무 성과를 평가하고 이를 임금책정이나 승진에 비교평가 ... 하고, 회사의 기본 전략 및 경영목표, 가치추구와 연계하여 각 팀 구성원이 협의하여 평가항목을 설정 한다던가 평가항목을 구성 할 때 조직원들의 제시안을 수집하여 일부 수용

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

다운로드 장바구니
지역개발학개론 과제(중간고사, 요약정리)

물가상승 억제책을 추진하도록 단계적 전략을 제시? 경제개발3개년계획(1959) : 한국정부 스스로가 수립한 최초의 국가개발계획,‘경제개발’(사회적 욕구) + 원조감소 대비 (원조없이 ... - 계획 내용 : “균형 성장전략”을 기본 → 생산, 저축. 투자, 소비등 경제 각 영역간 균형공업화와 노동생산성 증가에 역점을 둔 계획식량의 자급자족, 중소기업 육성과 생필품 자급 ... .8% 목표 달성, 1인당 GNP 13000원 → 35000원- 경공업 중심의 수출주도형(수출증대) 전략, 수출산업 육성, 농업부문에 중점(but. 공업화목표도 함유)- 1964

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

마케팅원론 요약정리

다고 은 가격경쟁력?보다 높은 시장점유율ㆍ사업포트폴리오 분석 기법의 문제점- 전략사업단위의 자율성 지나치게 강조?전략사업 단위들 간 핵심역량 공유기회 사라져 경쟁우위와 사업기회 상실 ... - 사업단위들을 시장 매력도와 사업강점으로만 평가하는 단순한 전략대안 제안- 시장점유율 증대만이 경쟁우위확보 전략대안이라 함?제품우위전략이 중요한 사업단위들도 존재ㆍ마케팅 포커스 ... - 아모레퍼시픽은 선택과 집중을 기반으로 한 건전한 사업포트폴리오구축과 유지로 위기해결- 선제적인 해외시장 진출을 통한 글로벌화ㆍ사업단위별 경쟁전략의 결정- 전략사업단위가 경쟁자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.05.01

다운로드 장바구니
한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

소멸을 늦추는 데에도 이바지할 수 있다. 더불어, 세계화의 영향으로 국가 간 인구 이동이 활발해진 가운데, 많은 선진국들은 이주민을 전략적으로 수용하고 있다. 한국 역시 이러 ... 의 고용 구조는 노동 환경의 질 저하와 낮은 임금 등 여러 문제를 낳고 있고, 이는 외국인 노동자의 지속적인 체류와 정착을 어렵게 만드는 요인이 된다. 따라서 이제는 전문성과 기술 ... 을 갖춘 외국 인재를 전략적으로 유치하고, 이들이 안정적으로 정착할 수 있는 제도적 기반을 마련할 필요가 있다. 이를 위해 숙련 인력과 비숙련 인력을 구분하는 명확한 기준을 설정

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.19

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

, 정규직, 남성이 대부분이므로 노동조합에서 소외된 노동자의 범위는 매우 넓다. 결국 저임금 노동자 비중이 높거나 2차 노동시장에 속하는 취약계층은 노동조합이라는 집단적 대표 기제 ... 가와 노동의 댓가를 임금으로 받는 임금근로자 관계의 성립으로 형성된다고 할 수 있으며 노사관계가 노동조합과 사용자 그리고 사용자 단체와 관계를 통해 집단적 노사관계나 근로자 조직 ... 도 사용자는 동반자가 아닌 투쟁의 대상으로 여겼다. 이에 노사관계가 매우 불안한 양상을 보였던 시기가 있었던 것이다. 대부분 임금과 같은 경제적 문제와 함께 이해관계를 중점으로 상호

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16

다운로드 장바구니

이전10개 100 101 102 103 104105106 107 108 109 다음10개

파워링크

신청하기