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"임금전략" 검색결과 1,981-2,000 / 30,017건

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    복지국가론 중간고사 족보문제및 정답
    는 ‘재정 건정성, 소득평등, 고용확대’라는 세 가지 목표 사이의 트릴레마 속에서 균형을 모색하며 적응해왔다. 어떤 목표를 중시하느냐에 따라 다른 전략이 나타났으며, 예를들어 고용확대 ... 를 위해 저임금 일자리를 늘리면 소득불평등이 심화되고, 복지확대를 위해 재정을 늘리면 재정부담이 증가한다. 이에 복지국가는 고용과 복지를 연계하거나, 사회서비스 투자등을 통해 세 가지
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
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    거인의 포트폴리오 독후감
    다는 것이다. 정말 맞는 말이다. 은퇴하고서도 일자리를 가지고 계속 일하면 좋겠지만 아무래도 연배가 50, 60세를 넘어가면 사회적으로 임금이 크게 낮은 경비나 청소 등의 부가가치가 낮 ... . 고 미국 SPY(S&P500지수를 추종하는 대표 ETF)만 매수해도 달성이 가능한 전략이다. 정말 중요하는 것은 투자에 대한 인식을 정확히 가지고 하루라도 빨리 종자돈을 마련 ... 한다면 누구나 경제적 자유에 도달할 수 있다고 주장한다. 그리고 이 책에 나오는 검증된 퀀트 전략을 따라하면 일정 수익률을 달성하게 되는데 이 수익률 정도면 은퇴후 일정 수준 이상
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18
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    한국 행정사에 뚜렷한 자취를 남긴 행정 인물을 1명 선정하여 1) 생애 및 주요 업적, 2) 리더십 스타일(업무처리 스타일, 팔로우십 스타일, 일화 등), 3) 교훈(배울점 혹은 반면교사로 삼을점) 4) 참고문헌 및 자료 에 대해 서술하시오.
    ) 세제 및 부실기업 개혁(4) 3대 전략산업 추진3. 스타일1) 업무처리 스타일2) 리더십 스타일과 일화4. 나의 생각5. 참고문헌1. 선정이유매거진 한경 2006년 9월 4일 ... 예산을 동결하고 임금이건 배당이건 무조건 한 자리 수로 옭아매는 정책을 통해 경제안정화를 공고히 하고 경제발전과 자율화를 꾀했다.〃고 한다.(3) 세제 및 부실기업 개혁글로벌이코 ... 의 부활, 미래를 주도할 통신사업의 육성을 시도하였다. 이를 통해, 현재의 공정위, 금융실명제 KT기업이 탄생하게 되었다.〃(4) 3대 전략산업 추진글로벌이코노믹 2014년 1월
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.24 | 수정일 2021.07.02
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    A+완벽보장] 우리나라 국민연금법에서 개정해야 하는 법률 (시행세칙 , 시행령, 시행규칙)이 있다면 어떤 것인지 하나를 선택하여 그 법률의 문제점과 개선책을 세부적으로 기술하시오.
    은 ‘하향 확대 전략’과 ‘상향 확대 전략’으로 나눌 수 있다.어떤 전략은 사각지대의 존재와 그 규모와 구성에 영향을 미치고, 어떤 집단을 먼저 적용하고, 어떤 집단을 다른 집단 ... 제도의 문제점과 개선점고용안정과 임금수준이 높은 정규직에 실업신용제도가 더 많은 혜택을 주고 있고, 고용보험에 가입하지 않은 실업자와 초기 노동시장에 진입하지 못한 비경제직 등 많
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05
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    기말 행정4 지역개발론 재분배성장이론 기본수요이론 공통적 분배 통해 성장 이론의 주요 내용과 문제점 그리고 우리나라에 도입된 정책
    의 전략은, 먼저 개발의 목표 자체를 기본수요를 공급하는 데 두어 개발하는 지역 또한 적정한, 비교적 소규모의 지역을 선정하여 수행하고, 이 범위를 한정한다. 그 지역 또한 도시 ... 한 이론이 적극적으로 차용된 것은 문재인 정부 동안이었다. 문재인 정부는 핵심적인 국가 정책의 전략으로 ‘혁신적 포용국가’를 들었다. 이는 다 함께 잘사는 나라를 만드는 것이 주된 목적 ... 지표로 확인해 보았을 때, 저소득층의 일자리 및 가계 소득이 늘면서 고용률이 약 2.7% 높아졌고, 전체 임금근로자 중에 비교적 안정적인 상용직의 근로자 비율이 2016년 66
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.24
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    기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 구체적으로 설명하고, 인력 수요·공급 예측 결과 인력의 부족
    을 수립해야 하는데, 이를 통해 기업의 경영 전략을 뒷받침하여 기업이 목표로 하는 바를 실제로 달성하게 할 수 있는 인력을 무리 없이 수급할 수 있기 때문이다.즉 기업은 경영 목표 ... 보할 수 있을 것인지를 예측하는 것이다.이때에는 다양한 거시적 경제 지표를 이용하게 되며, 단지 고용동향뿐만 아니라 경제활동인구의 변화 추이 및 임금의 추이 등을 모두 이용할 수 ... 의 비용을 감소시킨다.(2) 외부 공급한편 외부에서 인력을 공급한다는 것은 외부에서의 공모 등을 통해 인적 자원을 선발하는 것이다.즉 기업의 전략에 부합하는 인재를 외부에서 영입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    (사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를
    ).이러한 가족위험 영역은 세 가지로 분류할 수 있는데 첫 번째는 노동시장 구조 변화와 관련한 것으로 세계화로 인한 노동시장 유연화가 생산기술 변동, 저임금 비교우위를 통한 국가간 ... 경쟁을 심화시켰다. 이로 인해 저학력, 저기술, 저임금 근로자의 경우 고용불안정 상황에 놓여 있게 되었고 실업경험 및 장기빈곤 위험이 나타나고 있다. 이와 같은 상황은 화이트칼라 ... 근로자도 포함되어 있는데 전반적으로 근로자들이 노동시장 진입 문제, 안정되고 안전한 충분한 임금고용, 사회보장유지, 유동적인 시장에서 적당한 훈련과 교육을 받는 기회 부재 등에 놓이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)
    는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로하는 자를 말한다. 이들은 한국의 노동시장에서 큰 비중을 차지하고 있고 저임금의 열악한 일자리 구조의 큰 부분을 담당하고 있다. 외국인 근로 ... 의 어려움, 외로움, 우울, 열악한 고용조건, 산업재해, 임금착취와 인종차별, 생활의 불안정, 범죄 연루 등의 다양한 생활 문제에 직면하고 있다.실제로 나도 뉴스나 인터넷을 통해 ... 들에게 산술적으로 똑같이 임금 수준을 유지해주는 것은 공정하지 않다. 차별이 없어야 한다는 기본가치는 옳지만, 형평에 맞지 않는 차별금지가 돼선 안 된다”고 말했다. 이러한 차별과 배제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11
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    세계의정치와경제 기말] 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화, 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지, 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지, 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안
    이었다. 케인즈 식 경기 부양책은 정부의 적극적입 개입과 높은 임금상승률을 제공하여 총수요를 늘리는 방식의 선순환의 경기 부양책이었다. 이 선순환이 이룰 수 있었던 원인은 급속 ... 한 기술진보 때문이었다. 기술진보는 자본과 노동의 한계 생산을 증가 시켰고 이 한계 생산은 노동자에게 높은 임금을 제공할 수 있게 하여 총수요를 증가시킬 수 있게 하였다. 하지만 기술 ... 기업은 국가에게 규제철폐와 높은 이윤과 낮은 세금을 요구하는 한편, 노동자들에게는 경쟁과 저임금을 강요함으로서 신자유주의의 확산에 첨병 역할을 했다. 이러한 초국적 기업들은 세계
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.16
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    (경영혁신 A+)1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    를 두었습니다. 이는 기존 고객이 가격대에 의해 경쟁사로 누출되는 것을 방지하여 현재와 같이 더욱 탄탄한 충성심 있는 고객층을 형성할 수 있었습니다.마케팅 전략삼성전자는 시대 ... 의 흐름에 따라 광고캠페인, SNS 등을 통해 마케팅 전략을 펼칠 뿐만 아니라, 글로벌 시장에 자리를 매김하기 위해 각 국가의 시장에 맞게끔 제품을 개발하여 큰 성과를 이뤄냈습니다. 예 ... 를 들어 평균임금이 낮은 인도에서는 값이 싸고 배터리가 긴 제품을 출시하여 큰 인기를 얻었으며, 반대로 유럽에서는 지역의 문화적 이벤트에 후원을 하는 등 사회적인 협력을 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21
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    경제변동론, 경제예측방법 등
    함.** 합리적 기대론자 (루카스 등) : 스테그 인플레이션이 요인임. 경제주체는 체계적인 오류를 범하지 않는다.o 논쟁점a. 과연 노동공급은 실질임금 및 실질이자율의 변동에 따라 민감 ... 하게 반)d. 임금과 가격은 비신축적인가? 즉 비신축적인 임금과 가격이 경기변동에 아무 영향을 못미치는가?4) 불균형 경기변동이론 (새 케인지언)- 임금과 가격의 비 신축성(시장 ... 의 불완전성) 때문에 일부 시장에 불균형(실업)이 지속됨.- 화폐 비 중립적이기 때문에 정부의 안정화 정책은 유효함.- 즉 케인즈 입장을 받아드리며, 임금과 가격의 비 신축성에 대한 미시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13
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    해외투자의 유형과 다국적기업
    에서 많이 찾아볼 수 있다. 자연히 섬유, 의류, 봉제, 신발, 가전용 전자제품 같은 노동집약산업에서 주로 이루어지며 투자규모도 중소기업형의 소규모인 경우가 많다.투자국에서 임금 ... )으로대응으로 해외직접투자를 고려하게 된다. 대표적인 예로 국가간에 노동에 대한 가격이 불균등하기 때문에 저임금을 이용하기 위한 직접투자가 발생한다. 또한 천연자원의 가격이 불균등 ... 시장기능을 기업 내부화시키려 할 것이라고 강조한다. 결론적으로 말하면 이 내부화 과정은 우위요소에 대한 대가를 장기적으로 최대화시키려는 기업의 전략방안인 것이다.4/ 불완전경쟁
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13
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    [원가관리회계]커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와 커피 전문점의 공통비 배분의 적절한 방법
    장기적 전략적 원가관리목적으로 구분하여 원가개념을 적용할 수 있다.이러한 원가의구성요소는 재료원가, 노무원가, 기타제조원가로 구분할 수 있으며, 이를 제조원가의 3요소라고 한다 ... 를 위해 투입된 노동력에 대해 소비된 임금액을 말하는데, 작업시간에 임률을 곱하여 계산한다. 노무원가는 임금, 급료, 잡급, 종업원 상여금 등 급여의 형태를 띠고 있다.기타제조원가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.
    발전적인 형태를 갖추기 위해 상위 목표를 설정하고 이를 현실화 할 수 있도록 변화하는 것이다. 비전은 목표 전략을 수립하는 과정에서 영감을 통해 얻은 상위 소망이라고 여길 수 있 ... 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비전과 기업의 성공과의 관계1) 비전의 속성에서 본 성공전략비전은 장기적인 목표를 통해 기업 구성원들에게 미래의 꿈을 제시해 준다. 비전은 미래에 현실 ... 자체를 바꾸자는 것으로 이해할 수 있다. 원가를 낮춘 박리다매 전략과는 달리 질을 위주로 한 비전은 기술과 디자인 등 제품의 경쟁력을 높여 이익을 창출하는 것이었다. 이와 같
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24
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    우리나라 아동복지의 정책과 제도에 대한 분석 보고서
    현실적응에 어려움을 더 가중시키고 있다.1) 여성한부모 가족의 문제ㆍ대부분이 저임금의 불안정한 직종종사자들로 경제문제가 가장 심각한 당면문제로 드러났고, 자녀문제, 교육비, 사회 ... 문제뿐만 아니라 주택문제 그리고 모의 취업문제 등을 포함하는데 생계유지를 위해 여성이 직접 취업 전선에 나서지만 이들이 종사하는 직종의 대부분이 시간제가 대부분이며 저임금 체계인 것 ... 는 실정이므로 여성한부모의 건강이나 생존전략에 따라서 빈곤가족으로 전락할 소지를 가지고 있다.최근 이혼의 증가와 더불어 여성 한부모 가족이 생겨날 경우 양육비 수급이 불확실하게 되
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04
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    글로벌경영전략의 이해
    글로벌경영전략의 이해목차[글로벌경영전략의 이해]1. 글로벌전략의 과제2. 글로벌경영전략의 정의3. 글로벌전략의 구성요소4. 글로벌경영전략의 모델* 참고문헌[글로벌경영전략의 이해 ... ]1. 글로벌전략의 과제1-1 범세계화와 현지화기업이 해외시장에 진입하면서 직면하는 문제 중의 하나는 기업의 활동을 현지시장의 환경에 맞출 것인가 아니면 전세계적인 관점에서 통합 ... 된 전략을 채택할 것인가에 대한 의사결정과정이다. 즉, 근래들어 국제경영활동을 수행하는 기업은 진출지역의 특성에 맞는 현지화(localization)와 함께 규모의 경제를 달성할 수
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
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    박정희의 정치체제에 대한 비판적 고찰 - 경제성장 표면에 가려진 자유의 억압
    을 중심으로한 위로부터의 경제개발이 수월하게 진행되었다. 1960년대에는 경공업 중심, 70년대 이후부터는 중화학 중심의 경제개발 전략이 시행되었다. 수출지향 경제개발은 빈곤에 허덕이 ... 되었으나, 그에 상응하는 노동조건의 개선과 실질임금의 개선은 이루어지지 않았다. 70년대에 차관기업의 부실화로 경제 위기가 발생했을 때, 자본가들은 임금체불, 부당노동행위, 노동자해고 ... 정부투자를 최소화하면서 농민들의 자발적인 노력 동원을 강제하여 진행되었다. 잘 사는 대한민국 이라는 타이틀은 저임금과 장시간 노동구조를 유지하면서 농민들로부터 노동력을 착취
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2024.07.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업과 다국적기업의 공과에 대해 설명하고 다양한 문화적 차이를 극복하기위한 대책을 설명
    는 이러한 국가의 노동력에 대한 대가(임금)가 본사가 위치한 국가의 평균 임금보다 더 저렴한 경우가 많아 이러한 혜택을 누리기 위한 경우가 많다.따라서 해당 시장에 진출한 다국적기 ... 하는 전략을 취할 것인지 또는 현지화(Localization)를 채택할 것인지 여부 또한 다국적기업과 관련하여 자주 논의되는 주제이다.다국적기업이 문화적 차이를 효과적으로 극복하기 ... 을 수 없는 트렌드이므로, 다국적기업의 수는 더 늘어날 것으로 전망된다. 앞으로 이러한 다국적기업들이 각각 어떠한 시장 진출 전략을 취하는지 흥미 있게 살펴볼 수 있을 듯 하다.IV
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 저출산, 고령사회의 현 환경 속에서 외국인의 유입의 경제적, 사회적 파급효과는 무엇이며, 이와 관련된 장애 요인에 대하여 서술 하시오.
    들이 거세어지고, 경제발전에 따른 사회적 차별과 생활수준이 급격히 향상되어 가는 시기였다. 노동자들은 3D 영역에서 일하는 것을 꺼려하기 시작하였고, 저임금 3D분야의 노동공급이 크 ... 의 확보는 국가경쟁력을 높이기 위해서 필수적인 요소라고 할 수 있다. 이를 국제결혼 등을 통해 확보하는 효과가 있다.둘째, 경영에 있어 다양성 관리 전략을 사용함으로써 생산성을 높일 수 ... 있다는 것이다. 다양성 관리란 다양한 속성(성, 연령, 국적, 기타 개인적 차이)이나 다양한 가치 · 발상을 받아들여 기업의 활성화를 위한 조직문화 변혁을 목표로 하는 전략이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    등급의 적절한 수가 중요하다. 직무등급은 보통 임금 차등화의 기초자료로 회사의 보상전략에 의해 몇개의 직무등급을 설정할 지 결정한다. 직무등급 수가 많을 때 너무 많은 세분화로 인해 ... 은 큰 차이가 있기 때문이다. 제품 생산과 판매 담당 기업의 경우 원료 구매와 R&D, 생산과 SCM 등 전략 부서에서의 경험이 있다면 종합적이고 전사적 결정을 내릴 수 있고 직접 ... 적 지원 또한 필요하다.목표관리 평가방법를 추구하는 이유는 개인의 목표 관리가 아닌 조직의 성과 창출을 위한 것으로 조직의 전략과 개인의 행동이 잘 맞춰질 수 있도록 해야 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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2025년 08월 26일 화요일
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