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"동기를통한효과적인" 검색결과 2,081-2,100 / 161,059건

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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    ervant 리더쉽을 통해 동기부여를 받음으로 조직 자체의 고부가가치된 인재들이 들어오게 되는 것이다. 기업은 이러한 리더쉽을 이용해 내부의 인재들을 양성할 수 있을 뿐만 아니라, 외부 ... 하면서 스스로에 대한 동기부여를 형성하도록 하는 것이다.이는 Greenleaf의 이론에서 발전되었다. 이는 리더가 다른 부하들을 servant로 보면서 섬김의 대상이라고 보는 리더를 비판 ... 의 리더쉽 스타일에서 탈피하여 영감을 제공하여 동기부여하도록 하는 것이다. 이러한 리더쉽은 자신의 역할에 대해 책임을 갖도록 하면서 다치 기반의 관리 발전을 가능하게 된다는 점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    [교육학 기출분석 서브노트] 교육심리
    의 학습유형에 근거할 때 철수의 학습유형은 수렴형에 속한다. 수렴형은 추상적으로 개념화하여 정보를 지각하고, 활동적 실험을 통해 정보를 처리하는 유형이다. 수렴형은 가설 설정과 연역 ... 인(수행목표의 유형과과제 회피목표)개념동기와 성취에 미치는 영향(1)숙달목표? 과제에 대하여 지속적으로 노력을 기울임.? 높은 자기효능감과 도전을 받아들이는 자세,높은 성취 ... 할 수 있을 때성공적이라고 느낀다.? 그들은 효과적이지 못한 전략을 사용하고, 모든 활동에 최소한의 공헌을 하며,도전적인 과제가 주어졌을 때 불평을 한다.? 노력하지 않고 자기
    시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 인적자원관리 ) 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    성을 중시하는 동기부여 수단으로 발전했다.인사고과는 다음과 같은 전략적 목적을 가진다. 첫째, 조직의 전략 목표와 연계된 평가 체계 구축을 통한 조직 성과 향상이다. 둘째, 승진, 임금 ... ) 인사고과 오류의 유형과 원인3) 인사고과 오류 방지 방안4) 효과적인 인사고과 시스템 구축 제언3. 결론4. 참고문헌1. 서론그림 1 인적자원관리 사이클 출처: https ... 적으로 평가하여 인적자원을 효율적으로 관리하기 위한 필수적 도구이다. 과거에는 단순 서열이나 우열 비교 수단이었던 인사고과가 현재는 조직의 전략적 목표 달성과 구성원의 동기부여, 발전 가능
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • [소비자동기와선택이론] 인간의 행동 양식 관련 기말레포트
    과 행동주의적 관점을 통해 살펴보았다. 그러나 이러한 관점 외에도 인간은 사고하는 생명체로서, 주관적 사고작용에 영향을 받아 행동 양식이 결정된다. 그러므로 이번 보고서에서는 인간 ... 에, 주관적 사고작용에 따라 행동과 동기가 달라진다. 다시 말해, 인간은 이성을 가지며, 사고하는 생명체로서 동물과 구별된 존재이다. 그래서 인간은 그들의 사고능력에 영향을 받 ... 과 혜택의 합리적인 비교를 통해 건강한 행위를 한다는 것을 말한다. 이해를 돕기 위해, ‘음주’를 예로 들어보자. 음주는 비건강 행위인데, 인간은 음주에 대해서 간암과 같은 질병
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.04.07
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    대조언어학의 학문적 성격을 약술하고, 효과적인 한국어교육을 위해 대조언어학이 필요한 이유에 대해 서술하시오
    들 간의 차이를 파악하고 이를 교육에 적용함으로써 효과적인 한국어 교육이 가능하다. 대조언어학적 연구를 통해 언어학적인 이론과 실제 교육 사례를 연결시켜 한국어 교육의 질을 높일 수 ... 대조언어학의 학문적 성격을 약술하고, 효과적인 한국어교육을 위해 대조언어학이 필요한 이유에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론대조언어학은 언어의 다양성과 차이를 비교하여 연구 ... 하는 학문이다. 이러한 대조언어학적 연구는 언어의 구조와 기능, 문화적 배경, 사회적 상황 등을 이해하는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 대조언어학적 연구를 통해 한국어와 다른 언어
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    과의 연관성을 설명하고자 한다. 또한, 변혁적 리더로서 갖춰야 할 자질에 대해 동료들과의 토론을 통해 탐구하고, 이를 통해 리더십의 본질과 효과적인 리더십 발휘 방법에 대해 깊이 있 ... 되었으며, 이후 버나드 배스(Bernard M. Bass)에 의해 구체화되었다. 이 이론은 리더가 단순히 조직의 목표를 달성하는 데 그치는 것이 아니라, 구성원들의 가치와 동기, 신념을 변화 ... Influence): 변혁적 리더는 높은 도덕적 기준과 윤리적 행동을 통해 구성원들에게 존경과 신뢰를 받는다. 이들은 자신의 행동으로 모범을 보이며, 구성원들이 따르고 싶은 모델 역할을 한다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    학습자들은 자기가 받아들이는 투입(input) 정보를 면밀히 조사해서 자기가 이미 가지고 있는 지식과 연계시킬 필요가 있다. 학습자들이 이런 것을 어떻게 할 수 있을지 서술하시오
    참여자들은 주어진 주제에 대한 자신의 지식을 적고, 그 지식과 관련된 추가 정보를 검색하였다. 그 결과, 자신의 지식과 연계된 정보를 찾는 것이 더 쉽고 효과적이며, 이를 통해 ... 하고 이를 기존 지식과 연결시키는 능력을 향상시키는 데에 효과적이다. 또한, 이 방법은 학습자들의 학습 동기와 자기 효능감을 증진시키는 데도 긍정적인 영향을 미친다는 결과가 나왔 ... 에 배운 것과 연계시켜 기존 지식을 보강하고, 새로운 지식을 보다 효과적으로 이해하고 활용할 수 있도록 도와준다. 자기 주도적 학습을 추구하는 학습자들은 이를 위해 다양한 방법들을 활용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
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    경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것이 어떤 리더십
    의 비전과 열정을 통해 구성원들을 동기부여했습니다. 그는 도전적인 목표를 제시하고, 구성원들에게 자신들이 혁신적인 제품을 개발할 수 있다는 믿음을 심어주었습니다. 뿐만 아니라, 잡스 ... 들의 동기부여를 위해 지도력과 영향력을 발휘하는 과정입니다. 이 레포트에서는 리더십의 개념을 포괄적으로 설명하고, 그 중에서 변혁적 리더십 이론에 대해 조사하여 설명하며, 실제 사례 ... 를 통해 리더십의 구체적인 예시를 들어 설명하겠습니다.본론리더십(Leadership)은 경영학에서 다양한 관점과 이론을 통해 설명되는 개념입니다. 포괄적으로 정리하자면, 리더십은 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30
  • 심리학 관련 도서를 읽고 A4 한 장(2쪽) 분량의 소감문을 제출하시오.
    에서 소개함으로써 설득과 관련해 인간 내면의 심리와 동기가 어떻게 작용하는지를 체계적으로 설명하고 있다. 그런 점에서 이 책은 설득을 통해 누군가의 구매 욕구를 자극하거나 더 많 ... 의 법칙이라고 소제목을 붙인 것을 통해 설득의 심리학이 표적으로 하고 있는 대상이 설득이 필요한 비즈니스에서뿐만 아니라 사람과의 관계에서 효과적으로 메시지를 전달함에 있어서도 유용 ... 적인 사례를 통해 실제적이고 활용 가능한 방법들을 제시하고 있어 쉽게 이해할 수 있었으며 심리학 학습에 대한 충분한 동기 유발과 자극이 되었다. 일전에는 심리학을 추상적이고 생활
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
    적 요인, 상황에 따라 크게 영향을 받으며, 이러한 다양한 영역을 고려해야 효과적인 리더가 될 수 있다.둘째로, 리더십은 학습과 발전을 통해 향상될 수 있는 능력임을 인지 ... 을 하는 개념으로, 사회적, 경제적 환경에서 조직의 성공과 개인의 성장에 미치는 영향은 무시할 수 없다. 리더십의 본질과 효과를 이해하는 것은 조직 내에서 지속적인 혁신과 성공 ... 에서는 리더십 특성이론과 이론에서 말하는 리더의 속성을 살펴보고, 리더는 타고나는 것인지에 대한 나의 의견을 제시하겠다. 이를 통해 리더십에 대한 개념을 더 깊게 이해하고, 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    (과제점수 100점) 말하기 수업 상황에 따른 교사가 수행해야 하는 여러 가지 역할이 있습니다. 학습자 자신이 생각하기에 가장 중요한 교사의 역할 두 가지와 이를 선택한 이유를 각각 쓰고, 학습자가 앞으로 어떤 한국어 교사가 되고 싶은지 구체적으로 정리하여 제출하십시오.
    자가 주체가 되어 적극적으로 말하기 활동에 참여할 때 더 좋은 학습 효과를 기대할 수 있으며, 이를 위하여 교사는 촉진자로서 학습자에 대한 적정한 자극과 동기 부여를 해 주어야 한다.2 ... , 학습자와 진솔한 신뢰관계를 형성하려고 한다. 수업중 뿐만 아니라 수업 외 시간에도 학습자와 접촉하려고 노력하려고 한다. 이를 통하여 학습자의 학습동기, 학습수준 및 배경을 파악하여 맞춤식 교육을 한다면 학습 성과 향상에 도움이 될 것이다. ... 가 되면 철회하기가 어렵기 때문에 수업 과정에서 학습 오류에 대한 부끄러움 때문에 말하기를 두려워하고 이는 자신감 저하 및 학습동기 감소로 이어질 수 있다. 이때 교사의 상담자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 일상 속 불안전행동 사례 고찰 서론
    에서 불안전 행동이 발생하는 환경적, 사회적, 인지적 요인을 종합적으로 고려하여, 실질적이고 실행 가능한 안전 증진 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 개인의 안전 의식 향상은 물론 ... 적 책임감이 줄어들기 때문에 발생한다. 이와 함께, 타인의 행동을 보고 그것이 안전하다고 착각하는 '허위 합의 효과'도 관찰된다.네 번째 유형은 '정보 부족으로 인한 무단횡단자'이 ... 어, 시간 절약이라는 즉각적인 보상을 추구하는 동기는 매우 강력하다. 이러한 동기는 개인이 단기적인 이익을 중시하며 장기적인 위험을 간과하게 만든다. 또한, 사회적 인정을 받
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의에 있어서 조작적 조건화가 무엇인지 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    화를 통해 학생들의 동기를 유발하고 학습 효과를 높일 수 있다. 이러한 연구 결과들은 조작적 조건화가 다양한 분야에서 유용하게 활용될 수 있다는 것을 보여준다. 광고, 마케팅 ... 과도 관련이 있으며, 사회적 환경이 개인의 행동을 크게 영향을 미침을 보여준다. 따라서, 조작적 조건화는 교육, 직장, 가정 등 다양한 분야에서 적용될 수 있으며, 이를 통해 원 ... 다양한 분야에서 사용되는 효과적인 전략이다. 이 연구 결과에 따르면, 조작적 조건화는 제품 광고에서 소비자의 구매 의사 결정에 큰 영향을 미칠 수 있으며, 특히 감정적인 자극
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 독학사 경영학 4단계 한권으로 끝내기 + 정답,해설 첨부
    으로 목표를 설정하고, 그 목표 달성을 통해 성과를 평가하는 관리 방식이다28.① 소비자의 다양한 욕구를 만족시키기 위해② 한정된 자원을 가장 효과적으로 활용할 수 있기 때문이 ... 은?① 동기② 인식③ 소득④ 시장 경쟁64. 전략 경영의 핵심 질문 중 하나가 아닌 것은?① 우리는 어디로 가고 있는가?② 우리의 강점은 무엇인가?③ 경쟁자는 누구인가?④ 누가 해고 대상 ... 만 포함한다4. 정답: ④해설: 샤논과 위버는 커뮤니케이션 이론가이다 동기부여 이론은 아니다5. 정답: ②해설: 피들러는 상황에 따라 리더십 스타일이 달라져야 한다고 본 대표적인
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 동기부여의 의미와 중요성에 대하여 기술하시오. (동기부여 개념, 동기부여 접근 포함)
    적으로 행위 하는 존재로 바꾸었다는 점에서 중요한 의의를 가지며 한정된 인적자원, 물적 자원 속에서도 동기부여라는 과정을 통해 생산성과 효율성, 효과성을 담보할 수 있다는 점에서 조직 ... 도 이루어질 수 없을것입니다.그것보다 더 간단하고 단순해지지 않습니다.② 더 나은 커뮤니케이션을 통해 더 많은 성공을 거둘 수 있습니다.의사소통은 의심할 여지 없이 동기부여를 촉진 ... 다. 보다 구체적으로 설명하자면 동기부여는 어떠한 사항에 있어 육체적, 심리적인 행동을 하도록 만드는 유인책으로 기능하며 그 행동에 대하여 방향과 강도, 지속성과 노력의 정도 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11
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    지각,지각의의,지각중요성,조직화
    ) 해석조직화를 통해 지각대상에 대한 영상이 형성되면 자신의 준거체계에 의하여 어떤 의미를 부여하는 것을 말한다. 이때 개인의 준거체계의 차이로 인해 똑같은 상황을 다르게 해석할 수 있 ... 된다고 보며 이를 바탕으로 타인의 행동을 평가하고 반응함 정확한 지각을 통해 대인관계에서 중요한 역할을 하며 또한 조직 구성원의 행동이해와 행동변화를 예측2) 원인의 귀속내적인 귀속 ... : 행동의 원인 → 능력, 동기, 노력 외적인 귀속 : 행동의 원인 → 과업의 특성, 상사나 동료와의 관계켈리의 귀인기준특이성 : 이전의 행동들과 비교해 볼 때 얼마나 다른가
    리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    체벌의 효과와 문제점에 대하여 논하시오
    체벌의 효과와 문제점에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론체벌은 교육 현장에서 오랫동안 논란의 중심에 있는 주제이다. 많은 사람들은 체벌이 어린이와 청소년의 행동 교정에 긍정적인 영향 ... 을 미친다고 주장해 왔다. 이 주장은 체벌이 즉각적으로 학생의 불순종을 억제하고, 규율을 강화하는 데 효과적이라는 믿음에 기초한다. 또한, 체벌이 학생들에게 경각심을 주어 미래의 잘못 ... 된 행동을 방지할 수 있다는 기대가 있다. 반면, 체벌의 반대론자들은 체벌이 학생들에게 심리적, 정서적 상처를 남기며, 장기적으로는 학생의 학습동기를 저하시키고, 반항적인 태도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
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    대표적인 학업문제에 대해 설명하고, 유형별 지도방안을 제시하시오
    고 있다. 이와 맥을 같이 하여 양명희(2000)도 자기조절학습전략을 인지조절전략, 동기조절전략, 행동조절전략으로 구성하고 있다.인지조절전략은 학습자가 효과적으로 인지활동을 인식 ... 하기 위한 방법인 학생 생활지도는 학생들이 일상생활에서 해결해야 할 여러 가지 문제, 즉 교육적, 가정적, 사회적, 직업적, 신체적, 도덕적, 정서적 문제를 상담을 통해 스스로 ... 에게 합리적인 사고와 의사결정을 통해 현명한 선택과 적응을 하는 데에도 도움을 줄 수 있다. 따라서 본론에서는 대표적인 학업문제에 대해 설명하고, 유형별 지도방안을 제시해 보겠다.Ⅱ
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
  • [위더스 A+ 직업진로설계] 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.
    며, 스스로의 목표를 보다 구체적이고 실현 가능한 형태로 가다듬을 수 있게 한다. 이를 통해 개인은 변화하는 환경에 효과적으로 대응하고, 자신만의 길을 적극적으로 개척해 나갈 수 있 ... 다. 이는 집단이나 개인의 최우선 요구를 반영하여 설정되며, 장기적인 안목에서 전략을 요구한다. 명확한 비전은 목표의식과 동기부여를 부여하고, 지속적인 노력과 집중을 통해 성공을 이끌 ... 목표이자 지향점이 바로 비전이고,‘지구 환경의 보호를 위해 과학적인 접근 방식과 협력을 통해 자연 보존 프로젝트를 추진하고, 지속 가능한 개발을 촉진한다’라는 가장 효과적인 달성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2025.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 중간+기말(23년 여름계절 교안총정리)+21년 여름계절 족보 - A+ 받았습니다
    들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않은 것은? 3)1) 구체적인 입사동기 갖기2) 회사에 관심 갖기3) 인수인계 잘 받기4) 나만의 신상명세 만들기2. 학생들이 입사 전후에 직장생활 ... 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는? 1)1) 현상학2) 인지학3) 수사학4) 대수학3. 학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않은 것은? 3)1) 구체적인 입사동기 갖기2 ... ’이라는 자기 계발에 대한 연구를 하고 있는 영국의 유명한 사람의 견해를 통해 알아보자1) ‘전창인(專創人)’으로 살아가는 대학생활 (대학생활을 ‘전창인’으로 정의하자)-전창인
    시험자료 | 372페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.07
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2025년 08월 22일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감