• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(17,751)
  • 리포트(14,678)
  • 방송통신대(940)
  • 자기소개서(827)
  • 시험자료(780)
  • 서식(413)
  • 논문(90)
  • ppt테마(11)
  • 노하우(8)
  • 이력서(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단시간근로자" 검색결과 2,081-2,100 / 17,751건

  • 노동의 종말 독후감 [교수님 극찬 A+ 자료]
    는 24시간 가동됩니다. 사람은 8시간 3명이 3교대 근무를 하죠. 하지만 사람을 더 뽑습니다. 그리고 근로시간을 6시간으로 줄여서 4명이 24시간 근무를 서게 합니다. 여기 ... 서 당연히 근로시간이 2시간 줄어드니 급여도 낮아져야 맞습니다. 하지만 시급을 오히려 더 올려줍니다.그 이유는 이렇습니다. 노동시간이 감소함으로 사람들이 일할 맛이 납니다. 노동 능률 ... 이죠.“노동시간의 단축은 레저의 증가와 서비스 산업을 촉진 시키고 노동자들의 왕성한 소비 활동에 필요한 시간을 제공하는 데 필수적이라고 주장한다.”이렇게 회사원들의 노동시간
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호케이스-건강사정,사회지지도,간호사정,약물,간호과정,우선순위,평가
    된다.[단기]- 지역사회자원 활동에 대해 지원 가능한 부분을 더욱 지원하여 낮 시간 동안의 활동량이 증가한다.- 관련 자원과 간호 및 의사소통 증가로 대상자의 우울감을 완화시킬 수 ... 하셨음)을 나갈 수 있도록 권유하거나 다른 여가 지원 프로그램이 있는지 확인하여 대상자가 낮시간에 보람된 활동할 수 있도록 지지한다.⑥ 수면 중 전기생리적 변인(코 골이, 호흡, 생리적 신호 ... .7. 역할변화-8. 대인관계-9. 영성매주 일요일마다 ~~에 있는 교회에 나간다고 함. 하지만 절실하게 믿는 편은 아니라고 대상자 스스로 말하였음10. 슬픔과거에 우울증 증상
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (22년 1학기 A+)가톨릭 관동대학교 경영마인드 교통혁신 중간고사 대체과제 - 버스 준공영제
    업체는 버스운행 근로자 관리 등 경영책임과 민간운영 등에 의한 효율성 확보와 서비스 향상을 위해 준공영제를 도입했다. 준공영제는 부실업체의 운행으로 불안정한 서비스가 이뤄지는 것 ... 과도하게 수익성만 고려해 노선을 이리저리 빙빙 돌리거나, 사람이 많이 몰리는 지역에만 노선을 집중적으로 만들거나, 운전기사를 무리하게 근로를 시키거나 비수익 노선을 임의로 없애 ... 는 이상 수익이 보장되기 때문에 재정난에 허덕이거나 불안정한 수익구조로 항상 위기의 파고를 넘나들던 버스 회사들에게는 가뭄에 단비와 같다. 수익구조가 안정되므로 버스 기사들의 임금
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31
  • 2020 상반기 한국산업단지공단 일반행정 합격자소서
    한 '스마트 산단'으로의 변화]노후 산단 주변의 근로자의 안전 및 안전사고에 대한 검토에 보완책이 필요하다는 내용을 국정감사에서 확인하였습니다. 특히 40년 이상 된 노후 산단의 인명피해 ... 하다고 생각 했습니다. 또한 중소규모 노후 산단을 대상으로 근로자 편의를 위한 지원시설을 재정비해 안전이라는 경쟁력을 갖춘다면 그 지역 경제활 성화도 도모할 수 있기 때문입니다. 이를 실행 ... 하기 위해서 산단혁신본부와 협의하여 노후산단의 근로자 안전문화 의식향상에 기여할 수 있는 방안과 근로 환경을 개선할 수 있는 방안을 마련하겠습니다.2. 과거 교육과정, 경력
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론_사회복지사에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입 할지 작성
    중간과제과 목 명이름학번(아이디)사회복지실천기술론과 제 주 제감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회 ... 감정노동자보호법 도입 이후 고객 응대 과정에서 일어날 수 있는 폭언이나 폭행 등으로부터 노동자를 보호할 수 있을 것으로 기대를 모았습니다. 하지만 4년 넘는 시간이 흘렀지만 기대 ... 으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 최선을 다해 설명해보겠습니다. 먼저 이 내용을 이해하기 위해감정노동자 보호법이라 불리는 산업안전 보건법 제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24
  • 사회복지정책론 ) 우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.
    는 지속적으로 일어나고 있다. 그러나 이러한 취약계층을 위한 사회복지실천은 한정적인 자원과 시간으로 인해 단기간에 걸친 도움으로 끝나거나 낙인과 선입견을 증가시켜 자존감의 결여 ... 의 향상과 근로자는 기술을 갖게 된다는 것이다. 근로능력을 갖춘 저소득층에게 적절한 기술을 가르쳐 취업할 수 있도록 돕고 스스로 자립할 수 있도록 도와 빈곤문제를 해결하고 저소득층 ... 이 취업기회를 얻기에 어려운 사회적 상황 속에서도 복지수혜자인 저소득층이 근로의욕을 회복시키고 주어진 능력에 맞는 취업 혹은 자영업을 통해 사회복지의 의존을 탈피시키는 것이 국가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    거주자와 비거주자의 판정방법
    고 있지 않은 경우에는 그가 일상적인 거소를 두고 있는 국가의 거주자로 본다. 조약은 일상적 거소를 판정함에 있어서 그 사람이 체류하는 시간, 간격, 당해 주거에 대한 일상성 등 ... 과목명: 소득세법주제: 거주자와 비거주자의 판정방법목차I. 서론II. 본론1_거주자의 개념1) 주소2) 거소3) 국내 파견 임직원에 대한 거주자 판정4) 자산5) 거주자 판정 ... 기준에 대한 외국 입법례2_비거주자의 개념1) 주소와 거소 기준2) 기간과 국적3) 직업과 가족, 자산4) 비거주자에 대한 처우III. 결론IV. 참고문헌I. 서론소득세는 개인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 가족복지론_정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산지원 대책이 어떤 면에서 효과가 있고 어떤 면에서 한계가 있을지 서술해보시오.
    , 근로 시간 단축제 등의 지원을 확대하고 있다. 이를 위해 여성 근로자의 산전후 휴가에 대한 급여를 강화하고, 남성 배우자에게도 출산휴가를 부여함으로써 가족 친화적인 기업 문화 ... 고령화 문제 해결을 위한 종합적이고 체계적인 대응 전략을 수립하는 데 기여할 것이다. 그러나 아직도 저출산과 고령화에 대한 사회문제가 해결되지 않고 있기 때문에 단기간의 처방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책과 해결방안
    국민을 가입 대상으로 하여 1988년부터 시행되고 있다. 국민연금은 가입자가 근로소득의 일부를 보험료로 납부하는 방식이며, 은퇴 후 더 이상 근로소득이 발생하지 않는 시기에 주요 ... 은 아직 활성화되지 못해 노후소득보장에서의 역할이 미미하다. 퇴직연금은 근로자의 노후 생활 안정을 보장하기 위한 것으로 2005년 12월부터 시행되고 있다. 퇴직연금은 개인 스스로 ... 되며, 도입 당시 적용 사업장 기준은 상시근로자 5인 이상이었으나 점차 적용 대상을 확대하여 2012년 7월 이후 새롭게 설립된 사업장은 의무적으로 퇴직연금에 가입하여야 한다
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.03
  • [독후감][독서감상문] 단 한 권을 읽어도 제대로 남는 메모 독서법(저자 신정철)
    할 수 없는 것들이 있다. 여자인 나는 남자로서의 삶을 경험하지 못하고, 아직 20대인 나는 60~70대의 삶의 경험하지 못하고, 내국인인 나는 외국인으로서 우리나라에 사는 근로자 ... 단 한 권을 읽어도제대로 남는 메모 독서법저자: 신정철왜 독서를 해야 할까. 남들이 다 읽으니까 뒤처질 수 없어서? 정보를 얻기 위해서? 책을 읽는 각자의 이유들이 있기 때문 ... 를 허물기 위해서는 다양한 관점이 필요하다. 다양한 관점은 다양한 경험을 통해 온다. 경험을 쌓는 데는 많은 비용과 시간이 소요된다. 그런데 많은 비용과 시간을 들여도 직접 경험
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다
    요양서비스 지원 등의 사회서비스에 투입되어 10개월의 근무기간, 주15시간, 우ㅤㅝㄹ 60시간 이상 일하며 월 최대 712,800원을 지급받게 된다.④ 시장형사업단식품제조 및 판매 ... , 공산품 제작 및 판매, 매장운영, 지역영동, 우송 등 노인에게 적절한 일자리를 제공하는 것으로 사업단별 계약서간 정한 시간과 급여에 따라 지원급이 달라진다.⑤ 취업알선형수요처 ... 이다. 근로계약서상 정해진 근무시간과 급여가 달라진다.3. 노후 긴급자금 대부사업저소득 노인들 중에는 금융기관에서 자금을 빌릴 때 신용도가 낮아서 고금리 대출을 이요할 수밖에 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    평균의 종말_ 대한민국 사회가 보다 많은 인재를 확보하기 위해서는 무엇이 필요할까 고찰해 봄.
    산업화가 진행되면서 기업에서는 평균 수치를 이용해서 공장을 관리하기 시작했다. 기업들이 공장을 평균 수치를 이용해 관리하기 시작하면서 학교 시스템도 학생들을 근로자 형, 관리자 형 ... 라는 점수를 매기고 평균 이상의 점수를 가진 학생을 우수한 학생으로, 평균 이하의 점수를 가진 학생은 무능하거나 사회 적응력이 떨어진다고 낙인을 찍는다.무려 20년이 넘는 시간동안 ... 은 평가 받는 사람의 수에 관계없이 그 등급이 나눠진다. 그러므로 언제나 ‘우수’와 ‘열등’이 존재하는 것이다.이것은 매우 부당한 평가 방식이다.한 사람을 평가하는데 사용되는 단 하나
    리포트 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    적, 공식적 활동은 노사관계에서의 비공식적 관계를 구성하게 된다.이처럼 노사관계의 본질은 사용자와 근로자 간 관계이며 종속관계와 대등관계라의 큰 틀 아래에서 임금, 근로시간, 근로 ... 을 미칠 수 있다. 특히 노사 쌍방 간의 협력체제는 기업의 생산성을 향상시키며 근로자의 지위나 노동 근로 대가에 대한 보장을 강화시켜주는 효과를 가져올 수 있다.또한, 쌍방 간 노사 ... 가지 제도나 정책들을 위한 노력을 달성해 오고 있다. 기업은 노사관계 안정을 위해 근로자에 대한 회유나 근로자가 필요한 것이 무엇인지 파악하고 있으며 이를 충족시키고자 아낌 없이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 방송통신대학교 2021 1학기 중간과제물 사회문제론, 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    노동자들이 좀 더 근무시간을 늘리고 싶거나 혹은 근무시간을 줄이고 싶거나 하더라도, 적은 시간 동안 노동의 기회를 제공받거나, 장시간 노동을 하고 있는 경우가 많다. 일정한 근로 ... 시간이 명시되어 있는 계약직 근로자와는 다르게 근무시간이 고용주에 의해 굉장히 유동적이기 때문에 이 문제로 비정규직 노동자들은 적은 임금으로 근로빈곤 현상에 빠지거나 가혹한 노동 ... , 특정 시간 동안만 근무하는 시간제 노동 등이 있다. 정규직 노동자들은 노동권이 확실하게 보장되어 해고 요건이 법으로도 정해져 있고, 안정적인 고용형태와 임금, 승진의 기회를 보장받
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 한국전기안전공사 신입직원 경영관리 자기소개서
    하는 과정에서 오류를 줄이기 위해 최선의 노력을 다했던 경험에 대해 작성해주시기 바랍니다. (700자)선택 : B근로장학생으로 행정실 업무를 도우며, 장학금 신청 서류를 정리 ... 했습니다. 학번 자리수가 다르거나 학과명이 누락된 항목은 따로 표시하고 담당자 전달 전 다시 한 번 전체를 점검했습니다.처음엔 작업 시간이 늘어나 부담도 있었지만 오히려 정확도는 눈에 띄 ... 2024년한국전기안전공사(KESCO)신입직원채용자기소개서1. 솔선수범 / 700자 이내 관리, 감독 없이도 스스로 업무를 처리하며 남들이 꺼리는 업무나 궂은 일도 주도적으로 나서
    자기소개서 | 5페이지 | 15,800원 | 등록일 2025.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 (합격인증O) 가천대 길병원 자소서 + AI 역량검사 + 면접후기
    었으며, 대상자의 건강 증진에도 도움을 줄 수 있는 간호사가 되겠습니다.④ 4. 재학중 관심영역. 동아리활동. 주요사회경험학교에서 운영하는 봉사단에 지원해 농촌 재능 나눔 지원 사업 ... 하겠습니다.아동 병원에서 근로 장학생으로 근무하며 호흡기 질환 대상자를 많이 접하게 됐습니다. 이 경험을 통해 호흡기 치료 약물에 대한 교육을 받았으며, 실제로 대상자의 치료 과정 ... 성과 생명의 기본권을 존중하는 생명윤리에 바탕을 두고 인간 삶의 과정에서 건강관리자의 역할을 담당한다.간호본부 미션최고의 간호를 실현하는 고객 중심의 간호본부간호본부 비전신뢰받는 고객
    자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.01.30
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    . 또한 구성원들에게 커피에 대한 열정을 불어 넣기 위하여 광고를 일체하지 않는 대신 그 비용을 직원들의 교육에 오롯이 투자하였으며 시간근로자들에게까지 모두 보험혜택을 제공 ... 이야기로 주인공 레오는 여행단의 잡일을 도맡아하는 서번트였다. 레오는 주로 허드렛일이나 식사준비를 하고 때때로 지친 여행단들을 위해 노래를 불러 활기를 주었다. 그 덕분에 여행길 ... 이 순조로웠지만 어느 날 갑자기 레오가 사라지면서 여행단은 혼란에 빠지게 되고 결국 여행을 포기하게 된다. 몇 년이 지난 후 레오를 찾게 되었을 때 그들은 단지 심부름꾼으로만 알
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11
  • 청소년복지론 정리
    소년복지 관련법인 「아동복리법」(1961)과「미성년자보호법」(1961) 제정- 청소년에 대한 국가적 관심은 1964년 국무총리 소속하에 청소년보호대책위원회를설치함으로써 확대- 근로 ... - 성적 에너지인 리비도가 집중적으로 표출되고 만족을 얻는 신체부위의 변화에 따라심리성적 발달단계를 구순기, 항문기, 남근기, 잠재기, 성기기의 다섯 단계로 구분- 청소년기는 격변기 ... 들이 이해할 수없을 것이라고 생각 (자신을 대단히 특별한 존재로 지각하는 경향)(3) 심리사회적 변화- 자신이 어떤 사람인가에 깊은 관심을 가짐 (에릭슨의 발달단계 중 5단계)- 자아개념
    시험자료 | 10페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12
  • [사회복지]노인복지론, 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    소득보장 노력 미흡고용정책 : 국가가 고용 정책을 시행하여 국민의 능력을 최대로 발휘하게 하고 노동시장의 효율성 제고, 고용안정 과 근로자의 지위의 향상을 도모하는 제도.노인과 고용 ... 에서 노인들의 일자리를 발굴하고 고용을 위한 훈련도 강화하는 것이다. 취업을 위한 교육기관들에게도 교육 뿐만이 아니라 지속적으로 채용, 그 후까지 일정기관 관리하도록 하여 단시간의 문제 ... –소득은 삶의 질과 연관되어 있다. 그러나 노인들은 고용에 사회적으로 차별을 받고 있다.고용보장체계 -고령자 기준 고용율 적용, 고령자우선고용 직종 빌표,고령자 고용촉진 장려금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술
    노력저조우리나라는 근로자들이 직장에서 되도록 오래 일할 수 있도록 하는 법적인 토대를 마련해 놓고 있으나 기업은 법적인 면을 고려하지 않는 경우가 많다. 고령자촉진고용법(제19조 ... 이 강제하는 법이 아니라 권고하는 성격의 법이기 때문이다. 또한 고령자고용촉진법은 또 상시 근로자가 300명이 넘는 기업들에게 전체 근로자의 3%이상을 55세 이상 고령자로 채용할 것 ... 의 변화(4) 고령자에 대한 사회적인 편견과 냉소적 시선2. 현재 한국의 노인고용정책1) 정부 노인고용사업의 유형2) 공공분야 노인고용정책(1) 교육형 일자리사업(2) 복지형 일자리
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 23일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:22 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감