"비효과적인자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적인자원관리" 검색결과 2,061-2,080 / 77,713건

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산업심리학) a사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량평가, 교육, 코칭

요소로 부각되었다.또한, 인적자원을 통해 조직의 성공이 결정된다는 인식이 확산됨에 따라 직원의 역량과 성과를 명확히 평가하여 관리하는 것이 중요하게 여겨졌으며, 이를 통해 인적자원 ... 하다고 느끼는 상황이 발생할 수 있다.또한, 직무수행평가는 체계적이고 신중하게 진행되어야 하는 반면, 시간 부족, 자원부족 등으로 인하여 비효율적으로 운영 될 수 있으며, 이에 따른 평가 ... 과정은 직원들의 업무성과를 체계적으로 분석하고 분석한 내용을 바탕으로 피드백을 제공하여 향후 발전 방향을 제시하는 중요한 역할을 한다.이에 관리자의 평가 역량을 높이고자 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

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기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오

ervice)라는 단어는 1970년대 이후 미국 기업들이 박애나 자선과 같은 전통적인 사회봉사의 방법보다 사원들이 직접지역사회에 참여하여 봉사하는 자원봉사가 뜻밖의 효과를 가져다주 ... 자원봉사에 대해 논의할 때 흔히 공동체의 선을 위한 자원봉사활동에 대해서만 말하는 경향이 있었다. 어린학생들을 돌본다든지, 운동장을 짓는 것을 돕는다든지, 혹은 어떤 비영리기관 ... 을 위한 모금활동에 참여한다든지 하는 자원봉사활동에 대해 거론한다. 이러한 활동들도 명확한 계획과 운영체계를 가지고 적절하게 관리되어야 하는 것은 틀림없지만, 이는 활동일 뿐, 진정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

을 어떻게 볼 수 있는가는 조직의 관점에 따라 달라질 수 있다.사회복지단체는 내부 관리와 자원 활용 노력만으로 고객에게 서비스를 생산하고 전달하는 것을 성공적으로 완료할 수 없 ... 이론의 특성사회복지조직론은 주로 내부관리 문제와 자원활용 문제에 초점을 맞춘 폐쇄적 체계론과 사회복지조직을 이해함에 있어 환경과의 연관성을 당연하게 인식하는 개방적 체계론이 포함 ... 된다. 폐쇄체계 이론의 범주는 관료 이론과 과학적 관리 이론을 포함하는 고전 이론과 이를 보완하기 위해 제기된 인간 관계 이론을 포함한다. 개방형 체계 이론의 범주는 상황 이론과 체계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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경영전략 레포트 - 슬랙(Slack) 사례를 통한 효율적인 인력 자원 배치

에 비해서 필요인력의 분배, 잉여인력 배치는 가장 효율적으로 활용할 수 있는 핵심 요소이며기업의 성패를 나누는 가장 큰 영향을 끼친다.본론에선 본인이 최고 경영자라 가정하여 조직에 있 ... 어서, 어떻게 필요인력/잉여인력을 배치하는 것이 효과적인지 소개하겠다.본론만약 본인이 어떠한 기업의 CEO라 가정하였을 때, 정해진 일과시간에 잡답을 나누며 커피를 마시는 임직원 ... 은 큰 업무 효율을 추구해야만 하는 조직이다. 기업이 보유한 자원은 무한하지 않고, 제한적이기 때문이다. 그리고 기업끼리 경쟁은 국내에만 국한하지 않고, 점점 세계적으로 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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간호관리학 2025 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

은 간호사의 워라밸과 삶의 질에 직접적인 영향을 미친다. 따라서 간호사의 개인 사정, 선호, 피로도 등을 고려한 탄력적 스케줄 조정은 직무만족과 이직률 감소에 효과적인 유지관리 전략이증가한다 ... 으로 옳은 것은?① 선교사 간호 체계를 확립하고 미국에 최초의 간호대학을 설립하였다.② 통계학적 기법을 활용하여 병원 환경 개선과 간호의 효과성을 증명하였다.③ 최초로 간호이론인 ... 의 평가가 강조됨정답: ③해설: 권력 중심 문화는 소수의 중심 인물이나 관리자에게 의사결정과 권한이 집중되어 운영되는 구조로, 명령 중심적이고 수직적인 특성을 가진다.이는 신속한 의사

시험자료 | 79페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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[A+레포트] 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.

기 때문에, 복지에 대한 국민의 지지와 신뢰를 높이는 데 효과적이다. 그러나 재정적 부담이 크고, 자원의 효율적 배분이 어렵다는 점에서 단점이 있다.반면, 선별주의는 재정의 효율 ... 들이 서로를 돕고자 하는 사회적 연대감을 형성하는 데 기여한다. 또한, 보편적인 복지제도는 낙인 효과를 방지할 수 있다. 특정 계층이나 개인만을 대상으로 하는 지원이 아니기 때문에, 복지 ... 로 한다. 이러한 방식은 자원의 효율적 활용을 통해 복지 예산을 절감하고, 실질적으로 도움이 필요한 사람들에게 집중적으로 지원할 수 있는 장점을 가지고 있다. 대표적인 예로는 기초

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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정신간호학 간호과정 PTSD 외상 후 스트레스 장애 비효과적 대처 간호과정

이 바뀌어 낮잠 자는 시간 2시간 이상임을 확인.- 심한 무기력 호소.간호진단외상 후 사건으로 인한 상실감과 관련된 비효과적 대처간호계획및 수행간호목표단기목표:? 대상자는 1달 이내 ... 처럼 이전의 성공적인 대처기술은 현재 상황에 부적절하다.? 대상자가 이용 가능한 자원과 지원체계를 평가한다.효과적인 대처에 대한 충분한 지원이 부족하지만, 대상자는 입원과 같은 환경 ... 이렇게 사는 게 무슨 의미가 있어요”, “직업에 심한 자괴감이 들어요”라고 호소함. 치료에 적극적으로 참여를 권유하였으나 병동 프로그램 참여에 비협조적이며, 병실 안에서 혼자 보내

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라

한 이론과 실무를 배우기 위함으로 교수님께서 알려주신 경영은 조직이 목표 달성을 위해 활용 가능한 자원, 즉 인적, 물적, 재무, 정보를 효율적 및 효과적으로 관리 및 운영 ... 형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 최대한의 효율적 운영을 통해 최대의 성과를 내는 것이다. 이러한 기업가가 지닌 정신이란 경영자가 기업 목표 달성을 위해 효과성과 효율성을 가진 ... 의하는 것으로 외부고객이자 내부고객이기도 한 경영마인드의 타겟팅은 창조적인 경영활동을 통한 가치 활동과 희소성, 비모방성, 탁월성을 기반으로 한 핵심역량을 통해 수익성과 유형 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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간호관리학 실습 레포트- 주장행동, 갈등관리, 스트레스관리, 치료적 의사소통

가 얼굴을 찌푸리고 있는 것을 보았다. 그 환자가 말하기를 “ 바보 같은 간호사가 오늘도 내 소변량 측정하는것을 또 잊었어” 라고 들었다.5. 주장행동의 비언어적 요소? 단호 ... 경우에는 그 파괴적인 성격으로 인해 유효성이 저해되므로 적정 수준의 갈등이 바람직함3) 갈등의 원인? 목표 및 지각의 차이? 한정된 자원? 모호한 역할 기대? 작업의 상호의존성2 ... . 간호조직에서의 갈등관리간호조직에서 갈등을 관리하는 것은 간호관리자의 중요한 책임 중의 하나이다. 집단의 유효성을 높이는 혁신과 변화는 갈등수준이 낮을 때는 촉진되지 않기 때문

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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국내 보건의료정책의 최근 이슈

에서 불만족스러운 상태에 있는 정책적 과제였다. 헬스케어 서비스는 외부효과, 공공재, 정보 비대칭성, 독과점 등 사회적·경제적 특성 때문에 완전경쟁시장 원칙에 어긋나 정부의 적절한 개입 ... 로 보장성 향상과 양질의 건강관리서비스가 요구되었다. 보건의료정책은 국가의 근본적이고 필수적인 정책인 만큼 국민의 질병예방 및 치료와 건강증진과 유지를 위한 보건의료 목표의 계획 ... 에 박차를 가해야 한다는 말이 나오면서 국민적 요구가 높아지게 되었다. 그러므로, 국가는 국민의 건강을 유지하고 개선하고, 인적 자원을 확충하고, 재정을 투자하는 책임을 질 필요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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사회복지조직의 자원봉사자 관리 방법

교육이 가장 많이 거론되는 이슈 중 하나인데 비영리단체는 자원봉사자 관리 차원에서 이들 신입사원에 대한 교육과 훈련을 개선해야 한다.자원 봉사자 유지관리많은 단체들이 자원봉사자 ... 전후에 그들을 관리하는 그들의 특별한 방법을 개선해야만 할 것이다. 사회환경 변화와 함께 전반적인 자원봉사 참여도 크게 늘지 않고 있다. 이쯤 되면 자원봉사자들의 필요에 따라 개별 ... 적 관계를 맺고 관리할 필요가 있다.?자원봉사자에게 CRM 방법 적용1. 욕구 확인자원봉사자를 모집함에 있어 이 기구의 출발점은 자원봉사자들이 합법적으로 수행할 수 있는 업무

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.03.09

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의료사회복지사가 수행하는 역할을 3가지 이상 쓰고, 각 역할의 특징을 비교하여 기술하시오. 의료사회복지론

과 결과를 조사하며, 의료사회복지실천의 개선방안과 신규프로그램을 개발 등의 역할이 의료사회복지사의 연구자 역할이라고 볼 수 있다.7) 평가자의료사회복지사는 의료사회복지실천의 효과와 품질 ... 하는 7가지 역할Ⅲ. 결론 ? 역할 간 특징 비교 설명참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 그 효과와 효율을 극대화할 목적으로 세부 분야를 구성하고 있으며, 각각은 독특한 특장점을 내재 ... 하고 있다. 그중에서도 의료사회복지 영역은 클라이언트의 욕구뿐만 아니라 사회복지사가 연계하는 전문가들도 복잡하기 때문에 사회복지사의 뛰어난 역량과 전문성이 요구되는 분야이다.나는 지난

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.16

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구리시 정신건강복지센터 직원(정신질환관리) 자기소개서

을 연구했습니다. 이러한 경험은 제가 정신건강복지센터에서 일하며 필요한 실질적인 능력과 노하우를 기르는 데 큰 도움이 되었습니다.이후, 정신건강 관련 비영리단체에서 자원봉사자 ... 을 깊이 이해하고, 효과적인 상담 방법을 학습하게 되었습니다. 특히 정신건강에 관심을 갖게 된 계기는 봉사활동이었습니다. 정신건강 문제가 있는 분들과의 만남을 통해 이들의 어려움 ... 질환자가 사회적 편견과 자원 부족으로 인해 필요한 도움을 받지 못하는 경우가 많다는 사실을 알게 되었고, 이들을 위한 전문적인 지원이 절실히 필요하다는 것을 깨달았습니다.구리시

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

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학교 내 직종 간 업무 갈등 진단과 해법을 제시하시오.

의 불균형, 그리고 상호간의 이해 부족 등 다양한 요인으로 인해 발생할 수 있습니다. 이러한 갈등을 해소하고 예방하기 위해서는 역할과 책임의 명확화, 효과적인 의사소통, 공정한 자원 ... 이해를 높이는 교육이 필요합니다.효과적인 의사소통을 위해 비공식적인 소통 채널을 개설하고, 이를 통해 의견 교류와 문제 해결을 도모해야 합니다.갈등 예방 교육:직종 간 갈등 예방 ... 을 야기할 수 있습니다. 서로 다른 직종 간의 의견이 충돌하거나 정보 전달이 원활하지 않을 경우, 업무 수행에 혼선이 생기고 갈등이 발생할 수 있습니다. 효과적인 의사소통은 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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지사간_대구광역시 달서구 제 7기 지역보건의료계획 요약 및 분석 보고서

형제적)치매치료 관리비 지원, 의치지원산출평가:치매 치료 관리비 지원자 수,의치 지원자 수결과평가: 65세이상 저작불편 호소율사전예방적건강환경조성건강교육 실시자원활용: (인적 ... 시킨다.건강혈관지킴이사업성인건강심뇌혈관질환에 대한 예방교육, 홍보사업을 통해 조기 증상,대처 방법,선행질환 예방관리 필요성에 대해 교육하여 지역주민의 건강 증진을 도모한다.국민 영양관리 ... 사업성인,아동,모자생애주기별 지역주민들의 영양상태를 사정하고 대상자에 맞는 교육을 실시, 영양불량 개선을 도모한다.암관리사업성인,아동,노인암 검진 및 의료비 지원을 통해 암 환자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12

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사회의 변화에 따라 사회복지실천의 목표가 새롭게 변화하고 있다. 사회복지실천 목표에 새롭게 포함될 수 있는 목표를 정하여 자신의 견해를 제시하시오.

는 주로 빈곤 완화와 자원 배분에 집중되어 있다. 극빈층 가구에 생계비를 지원하고, 긴급복지로 단기적 위기를 해소하는 일은 분명히 중요하다. 나는 사례관리 업무를 맡아 복지 대상자 ... 사회복지실천 목표(빈곤 완화·자원 배분 등)와 그 한계나. 디지털·기술복지 목표의 필요성다. 지속가능성과 환경·생태적 관점 포함 목표라. 커뮤니티 역량 강화(주체적 자조·상호부조 ... 는 여러 갈등이 동반된다. ‘정말 이 방향이 옳은가’, ‘현장에서 어떻게 받아들여질까’, ‘내가 가진 자원으로 실현 가능한가’ 등의 고민이 계속되기 때문이다.이 보고서의 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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[사회복지행정론] 기말과제물_학습노트

구성원이 관여하는 활동 영역이다. 조직의 프로그램을 기획하고 수행하는 과정에서 일어나는 행정관리영역으로 인적, 물적 자원을 결합하여 효과적인 프로그램의 목표달성을 위한 활동에 초점 ... 이 매우 어렵게 되는 것이다. 이처럼 불확실적, 비우호적인 사회 분위기는 사회복지 행정의 영향을 끼치게 되는데, 사회복지기관의 관리자는 조직 목표를 승인받기 위해 정치적, 사회 ... 적 자세르는 과업과 활동을 체계적으로 관리하는 활동으로, 최고 관리자가 관여하는 부분이 있으나 주로 중간관리자의 주요 행정영역이다.수직적 영역은 크게 정책 영역, 관리 영역, 서비스

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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지역사회의 한정된 자원(후원금 등)으로 많은 대상자를 지원해야 하는 현 상황에서 사회복지사는 자원동원과 대상자 지원을 위하여 어떤 노력을 기울여야 할지 서술하시오.

시키고 의사소통을 한다.사회복지사에게 요구되는 다양한 역할들 중에 지역사회 복지사에게는 한정된 자원을 활용하여 효율적인 사회복지서비스를 제공하는 관리자적 역할이 부여된다. 본론에서는 지역 ... 한 방법으로 비용면에서는 저렴하지만 효과적인 온라인 홍보를 할 수 있다.2. 지역자원봉사 활성화지역사회복지에서 중요한 것은 지역 내 자원을 효율적으로 이용하는 것이다. 이때 지역 ... 를 일컬어 ‘사회복지사’라고 부른다. 이들은 지역 사회 내 물적·인적 자원을 적극 활용하여 어려운 이웃을 돕는다. 사회복지사는 클라이언트의 문제가 욕구를 파악하여 그를 위한 적절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.

문헌 1). 이원우, 이태식(2012), 『인적자원관리』, 삼영사 2). [호손 효과] 누군가 지켜보고 있으면 평소와 다르게 행동하는 이유, http://news.bookdb.co ... 성격을 가지고 있었다. 전제적 인적자원 관리란 노동자와 관련된 모든 결정권을 사용자가 가지고 있기 때문에 노동자를 고용하고 해고하기까지의 전 과정을 오로지 사용자가 결정하는 것 ... 이 대두된 것은 15세기의 일이나, 그 개념이 오늘날 우리가 알고 있는 것과 같은 개념으로 변한 것은 비교적 최근의 일이다. 18세기 산업혁명 당시 인적자원은 일방향적이며, 전제적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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근이영양증 케이스(근디스트로피) / 불안 간호과정(진단 2개, 간호과정 1개)

순위로 선정하였다. 아동은 Duchenne형 근이영양증으로 진단을 받았다. 아동기 근디스트로피의 효과적인 치료는 없고, 간호의 초점도 독립성과 이동성 증진, 가족의 심리 사회적 지원 ... 제공에 초점을 맞춘다는 문헌의 내용이 있다. 만성적이고 치명적인 질환의 관리를 위해서 돌봄 제공자가 질병에 대해 정확히 알고 치료 과정을 이행하는 것이 중요하고, 현시점에서 부모 ... : “앞으로 우리 아기는 잘 걸을 수 있나요? 회복해야 할 텐데…. 병원은 얼마나 자주 와야 합니까? 치료비는 어느 정도인가요?” -환아 어머니: “언제쯤 괜찮아질까요? 심각한 건

리포트 | 10페이지 | 4,500원 (20%↓) 3600원 | 등록일 2023.08.30 | 수정일 2023.12.20

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