"비효과적인자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적인자원관리" 검색결과 2,041-2,060 / 77,720건

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

: 디지털 소통역량의 매개효과와 디지털 조직문화의 조절효과 검증. 조선대학교 대학원. 2021.- 김대현. 공공기관의 전략적 인적자원관리가 조직효과성에 미치는 영향. 서울시립대학교일반 ... 의 과학적 관리기법으로 인해 생산의 효율성을 중시하는 인적자원관리 방식이었다. 과학적 관리법은 대량생산체제의 출현으로 인해 효율적인 경영관리 기법이 필요해지면서 시작되었다. 따라서 ... 당시의 인적자원관리는 과학적인 관리기법을 통해서 생산의 효율화를 달성하기 위한 수단으로 여겨졌다. 더 많은 생산성을 확보하고 효율적인 생산을 할 수 있도록 기법을 도입하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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[글로벌 생산관리] 해외공장의 입지선정, 국제기업의 분업생산, 글로벌소싱, 국제로지스틱스

적 기업활동의 유지, 둘째 풍부한 부존자원의 효율적인 활용 등의 현지의 생산요소 활동, 셋째 원자재 및 완제품의 부피나 중량이 커서 수송상 어려움이 많은 경우 수송비의 감소, 넷째 외국 ... 와 결정기준(2) 국제로지스틱스시스템의 종류* 참고문헌국제생산관리1. 국제생산관리의 의의생산관리란 생산활동을 계획하고 조직하며 통제하는 행위를 말한다. 즉 생산관리는 소정의 상품 ... 하는 수송비, 노무비, 동력비 및 용수비 등은 그 공장이 입지해 있는 지역에 따라 차이가 크며, 특히 생산효율추구형 투자인 경우에는 입지가 제조원가에 미치는 영향이 더욱 커진다

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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행정학개론(1) 기말과제 학습내용 요약 정리

?물적 자원보다 중요하다.㉡ 사회자본의 주체와 적용대상비정부조직이며, 비정부조직의 사회자본 창출은 구성원 간의 커뮤니케이션에 의해 좌우된다. 사회자본의 적용대상은 사회복지분야, 지역 ... 집단이 자신들의 이익을 위해 정부를 이용하는 포획과 자신의 이익을 위해 비생산적인 활동에 경쟁적으로 자원을 낭비하는 지대추구가 나타난다.② 사회적 규제시장의 메커니즘에 의해 적절히 ... 는 국가 가진다.둘째, 친사회적 행태(봉사)인 호혜주의적 특성을 지닌다.셋째, 구성원들 간의 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 한다.넷째, 비공식적이나, 사회적 통제력을 지닌 사회규범이

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

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사례관리의 등장배경

수가 있다는 점이 지적되었다. 이에 공식적이고 전문적인 서비스와 비공식적인 자원체계와 지원망이 상호보완될 수 있는 사례관리방법이 주목을 받게 된다.2) 한국의 사례관리 발전 배경 ... 하는 전문적인 업무의 필요성이 요구되었다.이처럼, 탈시설화로 인한 클라이언트를 지역사회 내에서 지속적으로 보호하고 관리할 수 있는 효과적인 방법으로 사례관리가 필요하게 된 것이다.(2 ... 들에게 많은 부담과 책임감을 감당하도록 하였다. 따라서 지방분권화에 따른 부정적 영향을 완화할 수 있는 통합적인 서비스 관리가 필요하게 되었다. 즉, 서비스기관 간의 자원들을 연계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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간호관리학 2025 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

은 간호사의 워라밸과 삶의 질에 직접적인 영향을 미친다. 따라서 간호사의 개인 사정, 선호, 피로도 등을 고려한 탄력적 스케줄 조정은 직무만족과 이직률 감소에 효과적인 유지관리 전략이증가한다 ... 으로 옳은 것은?① 선교사 간호 체계를 확립하고 미국에 최초의 간호대학을 설립하였다.② 통계학적 기법을 활용하여 병원 환경 개선과 간호의 효과성을 증명하였다.③ 최초로 간호이론인 ... 의 평가가 강조됨정답: ③해설: 권력 중심 문화는 소수의 중심 인물이나 관리자에게 의사결정과 권한이 집중되어 운영되는 구조로, 명령 중심적이고 수직적인 특성을 가진다.이는 신속한 의사

시험자료 | 79페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 알아보고, 그 공통점과 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.

에 인적자원이 다른 자원들과 차이점을 가지고 있다면 다른 자원들에 비해서 그 가치를 측정하기 애매하다는 것이다. 인적자원은 조직에 고용된 사람으로서 물적 자원이나 재정적 자원에 비 ... 의 문화를 갖추어 나가야 한다. 넷째로 인적자원관리와 HRD 제도로 정보와 지식을 공유하도록 하는 인사 수행평가와 보상체계들을 구축한다. 다섯째로 리더십인데, 학습조직의 리더는 학습 ... 적, 단기적인 전략과 목표를 달성하는 데 있어서 중요한 수단으로 간주하여 조직의 전략이나 목표에 맞게 개발하고 다른 인사의 기능들과 효과적으로 연계하여 인적자원의 효율적인 활동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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비영리조직의 마케팅 전략 및 필요성

에 서비스 제공에 있어서 효율성과 효과성을 달성할 책임을 가지고 있다. 이러한 책임성의 요구에 부응하려면 비영리조직의 운영도 전략적인 마케팅의 도입이 절실하다.(2) 대상자 관리 ... .(4) 재정 확보 측면목표를 달성하기 위해 필요한 재정자원의 계획과 동원, 배분, 효율적인 사용과 책임성 있는 관리는 필수적이다.마케팅이 영리조직뿐만 아니라 비영리조직에도 제공 ... 하는 활동이다.1) 비영리조직의 마케팅 전략; 마케팅 믹스 4Ps마케팅 믹스란 마케팅의 모든 요소를 통합하여 그 효과를 최대한 발휘하는 것을 말한다.(1) 상품 전략어떤 상품을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

. 참고 문헌Ⅰ. 서론급변하는 오늘날의 세계에서 인재 확보와 관리는 많은 기업과 조직에서 중점을 두는 영역이라고 할 수 있다. 한 명의 천재가 수만 명을 먹여 살린다는 모 대기업 ... (1) 인재상의 변화과거에는 전문가나 일반관리자 등과 같이 전반적인 관리 능력을 통해 간접적으로 성과에 기여하거나 자신의 고유한 분야에 특화된 인재가 주목받았다. 이러한 재능 ... 사회에서의 기업이나 조직에서는 세부적인 전문화나 일반 관리를 통해 높은 성과를 달성할 수 없기 때문이다. 이를 위해서는 다양한 분야에 대한 폭넓은 견해와 지식을 갖춘 사람이 필요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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[1차] 1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

, 조직, 지도, 통제둥의 과정을 통하여 모든 자원을 조달하고 배분하고 집행하는 활동이라 할 수 있다. 일반적으로 협의의 개념은 정책을 배제한 개념으로 정책을 실현하기 위한 관리 ... 부분의 역할도 증대하고있다. 또한 국민의 사회복지욕구가 다양화 되고 있으며 욕구수준도 높아지고 있다. 이러한 국민의 복지욕구를 자원동원의 성공여부와 밀접히 관련될 것이므로 환경변화 ... 를 주의 깊게 살피면서 이에 능동적으로 대처하여야 한다. 그래서 효율적이고 효과적으로 수요자에게 서비스를 제공하기 위한 사회복지행정의 중요성 또한 높아지고 있다. 이번 과제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2025.05.25

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기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오

한다. 이는 기업의 비전과 미션을 수립함에 있어서, 전략을 계획하고, 조직을 설계하고 자원을 효율적으로 활용하는 것을 말한다. 게다가 기업경영은 기업의 성과를 최적화하며, 경쟁 우위 ... 를 유지 하기 위해 관리와 계획, 조직과 인력, 마케팅과 판매, 재무와 회계, 운영과 생산 등의 분야에서 다양한 전략과 방법을 수립하고 실행하는 것을 포함하고 있다. 이같은 기업경영 ... 에서 볼때에 환경보전을위한 투자가 실용에서의 순증가를 의미를 하는 것이 결코 아니라는 것 알 수 있다. 즉 환경오염 방지투자의 경제적인 효과는 산업별으로 편차가 있으나 국민경제의 전체

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

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운영체제가 어떻게 실제 메모리를 구성하고, 물리적 메모리 지원을 어떻게 관리하는지에 대해 작성하시오.

제목 : 운영체제의 메모리 구조 및 물리적 메모리 자원 관리메모리란 컴퓨터에 사용되는 장치 중에서 저장기능을 가지고 있는 것들을 의미한다. 중앙처리장치(CPU)로부터 가까운 순서 ... 적 메모리란 컴퓨터 하드웨어에 직접적으로 설치된 메모리 모듈을 의미한다. 운영 체제는 물리적 메모리를 효과적으로 활용하기 위해 다양한 메모리 관리 기법을 사용했다.먼저 연속 할당 기법이 ... 다. 하지만 반도체이기 때문에 전력이 공급되지 않으면 저장되어 있던 데이터는 사라진다.ROM은 읽기만 가능한 비휘발성 메모리이다. RAM과 달리 저장이 불가능한 메모리이다. 하지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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자원봉사론 ) 1. 자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하십시오. 2. 봉사 학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오.

하는 한편 사회교육의 주제 중에서 시민성의 내용으로 학습자가 지역사회의 봉사나 정치적인 참여를 포함하도록 한다.3. 자원봉사관리의 개념을 설명하고 그 과정에는 어떤 것들이 있으며 그 ... 으로 사회적인 책임을 지며 경제적인 이익을 추구하지 않고 기본적인 의무를 초월하는 것이다. 업무 여건상 단순한 노력 봉사로만 할 수 없는 일들이 많을 경우 다른 자원봉사에 비해서 더 전문 ... 적인 지식을 요구하는데 이때 가장 중요한 역할을 하는 사람이 자원봉사 관리자이다. 자원봉사는 인간이 스스로 타인과 더불어 생활하면서 선한 활동을 함으로써 자기실현이나 자아 초월

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

개발과 인력자원 관리 간의 관계 모형1) 개념2) 훈련 개발3) 조직 개발4) 경력 개발2. 성인학습III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인력 자원이라는 것은 조직에 고용된 사람을 말 ... 한다. 이러한 기업의 요구에 부응해서 탄생한 학문 분야가 인력개발과활용이다.아래에서는 인력자원의 개별과 인력자원 관리의 영역 간의 관계 모형에 대해 살펴보고자 한다. 그리고 인력자원 ... 과목명: 인력개발과활용주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 인력자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점

달성을 위해 인적자원관리를 기획하는데서만 그치지 않을 것 이다. 실제 현장에서 업무의 비효율성을 발견한 직원의 제안으로 새로운 인적관리가 시작될 수 있다는 것이다. 직접 현장 ... . 전략적 인적자원관리 단계2. 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리란 조직체의 구성원인 사람, 즉 인력을 관리하는데 관련 ... , 전략적 인적자원관리는 글로벌 기업을 목표로 경쟁력 강화를 위해 필요한 전략이며 기업은 최적의 인재를 확보하고 육성하기 위해 인사에 모든 역량을 집중해야한다. 전략적 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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현재 우리나라의 사회복지실천현장에는 사례관리(case managemennt)의 필요성이 더없이 강조되고 있다. 물론 사회복지실천론

를 지역을 기반으로 하는 공식적이면서 비공식적인 자원과 연계를 시키고 개별화된 서비스를 제공하며 서비스의 조정을 통해서 효과적인 서비스를 제공하는 것이다. 환경의 이용을 원활히 함 ... 하면서 지역을 기반으로 한 공식적·비공식적 자원을 동원하여 그것을 각각 클라이언트의 욕구와 연계시키는 클라이언트 중심적 서비스이다. 지역사회 보호의 일환이며 등장한 다양한 지역사회서비스 ... 로 생활하고 있지만, 자녀의 학비와 교육비 그리고 병원비와 치료비는 경제적으로 어려운 상황이며 사례관리의 방향성으로는 안정적인 주거환경을 지원하며 자녀교육비와 병원비 등을 위해서 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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"서비스의 질 "이란

구성원과 자원들을 결집하고 관리하며 TQM의 성과를 좌우.⑤ 과정 : 서비스 활동 제공 과정 및 지속적인 서비스 개선 과정은 클라이어트의 서비스 만족에 결정적인 영향.3) 전통적인 ... .4) 제품의 가치를 기준으로 한 관점 : 투입비용과 서비스의 가격(이용료 등)에 의해 품질을 평가하므로 이 관점에 의하면 서비스 질은 비용효과성의 측면에서 파악하게 될것이다.4 ... 와 양립하기 때문이다.① 클라이언트 : 클라이언트의 만족도가 TQM의 실행결과인 동시에 목표.② 기관조직원(사회복지사) : 기관조직원의 참여와 사명감 없이는 목표의 효과적 달성은 어렵

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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국내 보건의료정책의 최근 이슈

에서 불만족스러운 상태에 있는 정책적 과제였다. 헬스케어 서비스는 외부효과, 공공재, 정보 비대칭성, 독과점 등 사회적·경제적 특성 때문에 완전경쟁시장 원칙에 어긋나 정부의 적절한 개입 ... 로 보장성 향상과 양질의 건강관리서비스가 요구되었다. 보건의료정책은 국가의 근본적이고 필수적인 정책인 만큼 국민의 질병예방 및 치료와 건강증진과 유지를 위한 보건의료 목표의 계획 ... 에 박차를 가해야 한다는 말이 나오면서 국민적 요구가 높아지게 되었다. 그러므로, 국가는 국민의 건강을 유지하고 개선하고, 인적 자원을 확충하고, 재정을 투자하는 책임을 질 필요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화

복지부는 전반적 사회복지정책의 수립과 집행을 감독하는데 이러한 기관이 중앙행정부서이다. 중앙정부는 다른 지역으로 큰 파급 효과를 가지고 있는 규모의 경제, 기획관리기능과 전국적 통 ... 주민이 참여할 수 있도록 적극적으로 유도할 수 있다. 이 때문에 복지공급이 효율성과 효과성이 발생한다. 그러나 단점 또한 있는데 먼저 지방정부가 가진 재원과 인적자원 등이 복지자원 ... 서비스를 공공부문보다 효과적으로 제공할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 자원봉사활동과 자발적인 기부에 의존하는 경향을 보인다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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자원봉사론 - 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오.

면서 거대한 폭풍이 될 수 있다고 말하는 나비효과라고 할 수 있는 것입니다. 개인의 욕심이 아닌 사심 없는 마음이 있어야지 할 수 있는 활동이라고 할 수 있는 것입니다. 저는 자원봉사 ... 합니다. 이것은 간단한 수준에서 보상을 말하고, 자원봉사활동 기관의 효과적인 보상이나 인정 체계로 자원봉사자 개인의 특별한 욕구도 만족하게 하기 위한 모든 보상방법을 활용하는 부분 ... 이 필요합니다. 2) 인정체계의 목적 효과적인 보상이나 인정체계로 자원봉사자의 개별 욕구에 만족하게 해 자원봉사자 행동의 동기유발 말고도 여러 면으로 기관의 목표를 지원합니다. 그래서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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[A+레포트] 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.

기 때문에, 복지에 대한 국민의 지지와 신뢰를 높이는 데 효과적이다. 그러나 재정적 부담이 크고, 자원의 효율적 배분이 어렵다는 점에서 단점이 있다.반면, 선별주의는 재정의 효율 ... 들이 서로를 돕고자 하는 사회적 연대감을 형성하는 데 기여한다. 또한, 보편적인 복지제도는 낙인 효과를 방지할 수 있다. 특정 계층이나 개인만을 대상으로 하는 지원이 아니기 때문에, 복지 ... 로 한다. 이러한 방식은 자원의 효율적 활용을 통해 복지 예산을 절감하고, 실질적으로 도움이 필요한 사람들에게 집중적으로 지원할 수 있는 장점을 가지고 있다. 대표적인 예로는 기초

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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