"인간중심교육과정강점단점"의 검색결과 입니다.

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"인간중심교육과정강점단점" 검색결과 2,021-2,040 / 2,041건

[행정학] 다면평가제

에 대한 결정을 내릴 때 정확한 평가가 가능하다.(2) 단점 :1 공식구조를 설계하고 실행하는데 많은 시간이 걸린다.2 사용하는 기술과 교육훈련 때문에 비용도 많이 든다.5. 다면평가제 ... 영역과 제안사항을 파악할 수도 있으며 리더는 이러한 정보를 사용하여 조직을 보다 효과적으로 이끌 수 있다.9) 조직은 다면평가제를 통해 조직의 강점과 약점, 리더십의 부족, 교육훈련 ... 적인 지식을 필요로 하는 직책의 부하들에 대해서는 믿을만한 성과평가를 하지 못할 수도 있다. 또한 상사의 일방적인 지시에 의한 행동방식보다 구성원들 의사결정과정에 적극 참여하는 조직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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[한국사]민족주의와 한국 민족주의에 관한 고찰

한국인의 역사 의식민족주의와 한국민족주의 고찰-목차-서론본론Ⅰ.민족가.민족의 개념Ⅱ .민족주의가.민족주의의 개념나.민족주의의 역사적 고찰다.민족주의의 장단점라.민족주의의 부활마 ... 해 보고, 한국 민족주의의 전개 과정, 한국 민족주의가 가지는 성격과 특징을 살펴 보고 한국 민족주의의 과제에 대해서 고찰해 보도록 하겠다.본론Ⅰ.민족가. 민족의 개념민족주의에 대한 ... 내용을 공유하고 집단 귀속감정에 따라 결합된 인간집단의 최대단위로서의 문화공동체를 가리키는 말이다. 이 말은 다의적()이어서 국민부족종족 등과 혼동되는 경우가 많으며, 또 실제로

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.18

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[북한사] 화해협력의 시대 김정일을 어떻게 볼것인가?

의 운명을 바꿀 수도 있는 사람이기 때문이다.본 론1. 한 인간으로서의 김정일그는 과연 행복했을까?그의 나이 이제 60세이다. 요즘 같은 세상에야 앞이 아직 창창한 나이지만 그 ... 었다. 특히 그 중심에 서 있는 김정일에 대한 수업을 듣고 책을 읽고 하는 사이에 여러 가지 생각의 변화를 가져오게 되었다. 그가 내가 생각해 오던 인물과는 차이가 있다는 사실도 인정 ... 하게 되었고, 지도자로서의 그를 다시 생각하게 되었는데 그런 생각이 김정일도 북한의 지도자이기 이전에 한 인간이고 개인이라는 생각에 미쳤을 때... 느낀 것은 김정일이 그렇게 행복

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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[경영전략] 애플컴퓨터-시장환경변화에 따른 경영전략

의 90%이상을 내 준 것은 분명 시장환경의 변화에서 기인한 것으로 보인다. 끊임없이 변화하는 시장환경과 쉴새없이 나아가는 기술개발의 두 바퀴 위에서 애플 은 과연 제대로 중심을 잡 ... 았는지 자뭇 궁금해지는 시점이다.여기서는 애플컴퓨터사의 탄생배경과 발전과정을 대략적으로 살펴본 후 『IBM 호환기종 컴퓨터와 경쟁하기 위하여 애플 컴퓨터는 어떤 전략을 취하는 것 ... II를 소개한다.1987년 8월 11일마이크로소프트는 윈도우즈 1.01을 출하한다. 윈도우즈 1.01의 애매한 인 터페이스는 거의 사용불능이었으며 커다란 단점이었다.1988년 1월

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.10

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여행업

-국업의 일반과정 *1) 창업을 위한 과정-창업의 사명과 목표 설정-내부능력 및 환경분석: 강점·약점 분석, 기회와 위험 분석-창업 아이디어의 탐색과 선별-창업아이디어의 사업성 분석 ... 여행사 경영론? 제 1 장 여행업의 역사* 관광의 발전사*1) 여행의 시대인류는 고대문명을 발전시키면서 잉여생산물의 바탕 위에서 특권계층을 중심으로 여행활동을 시작하였다.그리스인 ... 유럽은 로마교황을 중심으로 종교관광이 이루어졌다.2) 대여행의 시대14세기에 이탈리아에서 시작된 르네상스운동은 오랜 암흑기의 유럽에 새 로운 변화를 가져왔다. 고대 그리스와 로마

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.10

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[국제경영전략] 국제경영전략기말리포트

과 식품을 중심으로 한 무역업에 진출하여 현재 해외부문 매출비중 13％를 오는 2천년에는 25％까지 끌어올 릴 계획이다. 이에 따라 지난해 인도네시아에 기존 조미료, 라이신 공장 ... 에 이어 사료공장, 양계농장 건설에 들어갔다.새롭고 독특한 개성을 추구하는 제일제당은 '인간존중의 공감경영’이라는 기업이념 아래 제일제당은 남이 하지 않는 새로운 것, 남들이 하 ... 한 혁신 기법을 유도한다. 다른 기업들의 연수원이 주로 교육에 치중하지만 크로톤빌은 혁신을 위한 R&D 기능을 수행하면서 워크아웃, CAP, Best practice 등의 다양

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.03

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[사회] 중학교 3학년 사회 총정리

의 문화를 습득하고 개성(정체 의식)을 형성하는 과정2) 사회화 기관1 1차적 사회화 기관 : 자연적 형성, 인간적 유대 중시ex) 가정(가장 기초적), 또래집단 등2 2차적 사회 ... 근무·출퇴근시간 자유·복장과 두발의 자유 등으로 보완. 목적 전도 현상 : 비판적 사고와 자유로운 토론 장려로 보완. 인간 소외 현상 : 구성원의 의사 결정 과정에 대한 참여 폭 ... 개발 정책의 부작용. 공정성의 무시(이윤 추구 과정) : 대기업 중심의 발전, 부동산 투기 등대책 : 공정 거래법 강화, 금융 실명제, 부동산 실명제 등. 형평성의 문제(이윤 분배

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.30

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[인사고과] 기업의 인사고과

........................................81. 후광효과 2. 호온효과3.관대화 오류 4. 가혹화 오류5. 중심화경향 오류 6. 시간적 오류7. 첫인상 오류 8. 고정 오류9. 상동적 오류 10. 연공 오류Ⅷ. 인사고와 ... 평노력7) 선의 고과에서 면의 고과로전통적 고과관현대적 고과관연공주의상사평가사정/통제 중심만능형 고과포과적/획일적 고과추상적 평가기준비공개주의전략과의 연계 무시과오지적형권위주의능력 ... 주의다면평가능력개발/육성중심목적별 고과계층별/직종별 평가구체적 평가기준공개주의전략과 연계도전권장형참여주의Ⅱ. 인사고과의 의의인사고과는 종업원의 업무수행상의 업적을 측정하는 제도

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.05

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[조직행위론] 학습조직

하지 않는 한 일어나지 않을 것이다. 이것은 흔히 변화과정의 가장 어려운 부분이다.사람들이 모든 조직변화의 중심이다. 구조 집단과정, 보상체계, 직무설계 어느 측면에서의 어떤 변화 ... 역할구조보상물리적 환경절차작업흐름직무설계기술조직문화집단과정대인간 상호작용의사소통리더십조직수준집단수준개인수준바람직한 결과우선순위기준자원조직 내 전반적 연계강점약점기회위협지식능력태도 ... 한다면 시간이 많이 걸릴 수 있다.일단 설득되면 사람들은 자주 변화의 이행에 도움을 줄 것이다.정보가 부족하거나 부정확한 정보와 분석이 있는 경우교육+의사소통단점이점적용되는 상황접근법변

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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한국단편소설연구

적 요인이 인간 내면의 도덕적 본질을 타락시켜 간다는 작가 정신이 돋보이는 작품이다. 표현면에서도 평안도 사투리, 하층민이 사용하는 비속어 구사, 장면 중심적인 사건 전개의 집약 ... 의 운명이라고 할 수 있다.평안도 사투리와 하층 사회의 비속어 구사, 장면 중심적인 사건 전개의 집약적 효과를 통해 표현상의 특징을 지니지만, 기존의 모랄을 내던진 인간의 부정 ... 국어교육 3차학기 87010015 이건국1. 김동인의 작품들 , 어떤 문학 작품이 탁월한 작품으로 인정받기 위해서는 시간과 공간의 한계를 뛰어넘는 보편적 가치를 지녀야 한다고 볼

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.29

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[인적자원 계획론] 21세기와 근로생활의 질

성으로 인한 생산 성 향상, 집단 구성원간의 노하우 전수- 교육비 절감!! -단점: 기업-집단간 갈등 발생, 집단내 구성원간 갈등 발생2.근로시간의 재조직 기본방향 -근로시간의 단축 ... 참여, 작업 자율성 확보, 숙련확대 -(조직의 인간적 .사회적 측면 강조) QWL - 서구기업의 조직변화 = 노동자 의사결정 참여, 작업책임 증가 = 작업태도 향상, 작업장 문제 ... 성 중심의 조직 경쟁원천-관리의 효율성, 가격- 개인의 주어진 직무만 효율적으로 수행 21세기 경쟁환경-세계화, 정보화, 지식기반 경제 경쟁원천-변화하는 환경에의 유연한 적응력 가격

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05

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[조직개발] 조직진단

을 제시이고 인간행동의 변화는 단순히 기계적으로 이 루어질 수 없으므로 조직개발과정에서 신축적이고 상황적응적인 변화진행이 요구되는 것이 사실이다.이러한 조직분석은 대체로 조직의 형태 ... 다. 조직개발은 조직체의 성과기대를 위한 계획적인 변화과정이므로 조직체의 문제를 진단하고 조직체의 성과를 저하시키는 요인들을 분석하는 것은 계획적 변화의 필수적인 선행과정이다. 그러나 ... 고 있으며 그 방법에는 무엇이 있는지 알아보기로 하겠다.Ⅱ. 본 론조직 진단이란 ODS(Organization Diagnostic Survey 조직진단분석)로 조직과 인력의 단점

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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교육행정

행정1. 교육 행정의 정의·조건 정비적 입장에서 보는 견해:- 인적 물적 제 조건을 확립하고 정비하는 수단적·봉사적 활동.(민주 교육 행정 설명에 인용)- 몰맨: 행정의 조직 과정 ... : 혼자 굴리지 못하는 돌을 두 사람이 굴리는 행위합리성: 최소비용으로 최대 목적을 성취하는 것)※교육행정의 정의: 교육행정은 계획과 절차에 따른 인간 행위의 신장을 합리 ... 적으로 성취하기 위 하여 교육 활동과 관련된 모든 조직의 상호 관계, 학습 장면의 제 조건을 정 비하는 봉사적 활동의 방향으로 만드는 협동적 행위이다.※ 귤릭(Gulick)의 행정과정의 7

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.05.28

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[경영] 전략경영에 대해서

적으로 배분4경영전략은 기업내부의 다양한 경영활동들의 통합에 기여◆ 경영전략의 장·단점장 점－ 기업활동의 일관적인 지침을 제공.－ 경영자가 취할 의사결정의 방법 중 어느 것이 위험 ... 성－ 경영전략은 흔히 가장 합리적이며 위험이 없는 대안 을 선택함에 따라 다소의 위험은 있지만 훨씬 좋은 경영성과를 제공할 대안을 포기하는 상황을 초래◆ 전략수립과정1단계 : 기업 ... ompany's business, major goals, corporate philosophy.사업영역의 결정 : 제품중심적 vs 원초적 욕구중심적.기업의 전략적 목표 : 기업의 중

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.01

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[조직행동론] 성과평가사례

종합적인 판단으로 강제 배분에 의해 등급을 결정하는 것을 의미한다면, 업적평가는 서술형식으로 각 사원의 강점, 개선점, 단점 등을 지적하고 상호합의를 통해 자기평가 및 계발계획 ... 으며 각 개인별 업적 위주의 평가로 무시되기 쉬운 상호업무협조, 인간관계 등이 평가에 추가된다.연봉평가는 목표관리의 성격을 띠며 부서평가(20%)와 개인평가(80%)로 이루어진다. 이 ... 승진위원회 → ④ 초급관리자과정(중앙공무원교육원) → ⑤ 승진임용제청먼저, 동료 및 상위급 평가는 다면평가제도의 핵심으로서 특허청에 3년 이상 근무한 직원 중 무작위 추첨을 통해

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.07

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인간관계론 정리

제 1장 인간관계와 성공제1절 인간관계와 성공·실패혼자만의 힘으로 무슨 일이든 잘 할 수 있는 사람은 아무도 없다. 따라서 서로의 장점으로 서로의 단점을 보완하는 공생을 인간관계 ... 연구는 크게 두 가지 목적, 즉 학문적으로 훌륭한 인간관계론자가 되기 위한 목적과 실제적인 훌륭한 인간관계자가 되기 위한 목적을 중심으로 이루어진다.시대적 요구와 전제에서 학문 ... 하지 않으며 우리 를 통해서만 인생의 성공과 행복을 만들 수 있다.(번호는 성숙도에 따른 변화)우리 중심의 자세는 바람직한 인간관계의 형성과 유지를 위한 기본적인 전제가 된다.너

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.31

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자기소개서 관련 글들 모음(지원동기, 입사 후 포부, 성장과정, 장점or단점, 대학생활, 장래희망 등)

학생회나 여러 단체활동을 통해서 교육 외적인 것들을 많이 배우고 경험할 수 있었습니다. 특히 대학 생활 중에 동아리 회장직을 통하여 책임감 있는 리더십을 통한 다른 사람과의 인간 ... 할 뿐만 아니라 책임감 있는 리더십을 통해 다른 사람과의 인간관계의 중요성에 대해 배울 수 있었던 제 자신을 성숙해 나가는 과정이었습니다.6. 성장과정 (2)저는 어린 시절 ... 님에게최대한 여유 있는 마음을 늘 가지려고 노력합니다.9. 장점 및 단점 (2)한편, 저의 강점은 투철한 서비스 정신, 파워포인트를 통한 발표력, 맡은 지위와 일에 대한 책임감, 문제

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.20

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[조직행동론] 지식사회가 요구하는 능력은?

적으로 자신이 하고 있는 일과 관련된 지식을 체득하고 이를 부가가치 창출과정에 활용할 줄 알아야 한다. 이러한 신지식인의 지식활동은 인간이 보유하고 있는 지식을 세 종류로 구분 ... 을 토 요구된다. 즉 컴퓨터에서 나온 결과를 보고 그 과정을 이해하는 능력이 요구되며, 통계수치를 개념화하여 도표화하거나 도식화하는 능력이 요구될 뿐 아니라 도식화된 것을 문장 ... 한다.▶ 방법지 - 행동과 결과간의 인과관계를 앎으로써 인간의 욕구를 해결하는 지식이다. 구 두를 잘 닦기위해 어떻게 해야할지를 아는 것이라든지 지식경영시스템을 도 입하려면 어떻게 해야

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.28

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총체적 언어교육

으로써 새로운 사실을 깨닫는다고 믿었다. 교육과정의 개발은 학습자를 중심으로 하여야 하고 교과와 아동의 언어는 통합되어야 하며 반성적 교수가 중요하다고 말했던 20세기 교육철학자 듀이도 총체 ... 적이고 상황적이며 아동에게 의미 있는 학습활동이 되게 함으로써 언어활동이 의미이해의 과정이 되도록 하여 아동의 사고력을 신장시키는 언어교육의 한 방법이다. 언어를 음소나 낱자를 중심 ... 형태인 의미 구성의 과정이므로 각 영역을 인위적으로 세분화하여 쪼개서 가르치면 안된다. 또한 언어교육은 교실 내에서의 모든 생활 뿐 아니라 교실 밖의 생활과 통합되어 가르쳐져야

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2000.10.10

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[마케팅론] 마케팅 주요용어 해설

마케팅은 본질적으로 구매자 또는 소비자들이 원하는 욕구를 충족시킴으로써 이들의 삶의 질을 향상시키고 궁극적으로는 인간의 행복을 증진시키는 데 목적을 두고 있는 학문이라는 개괄적인 ... 이라고도 한다. 그러나 이 네가지 기능이 가장 기본적이고 중심적인 기능이란 뜻이지 이것들이 마케팅이 수행하는 기능의 전부라는 뜻은 아니다. 이들 네 변수에 대하여 차례로 살펴보 ... 의 욕구와 편의에 보다 폭넓게 접근함으로써 더 많은 고객을 확보한다는 것이 이 전략의 강점이 되는 것이다. 그러나 이 전략을 추진하는 데에는 많은 미용이 수반된다. 그리고 다양

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

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