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"인간중심교육과정강점단점" 검색결과 1,901-1,920 / 2,039건

  • 식민지 근대화론에 대해서
    며, 토지에 대해서는 가장 집중적인 농업자요, 인간에 대해서는 한인에게 가장 결핍된 용감한 무사적 정신의 대표자인 우리들 일본 민족은,… 아무런 봉건적 교육과 이를 바탕으로 하 ... ).ⅱ) 경제발전이 세계자본주의 제국과의 협력과정에서 이루어졌다고 주장.ⅲ) “침략과 저항, 수탈과 저개발”을 중심으로 했던 근대역사관을 “침략과 개발, 수탈과 개발”로 고쳐야 함 ... 화되었다는 것을 통칭- 좁은 의미: 일제 강점기에 우리나라가 식민지하에서 근대화되어갔다는 것을 이름.- 용어의 사용: 식민지 근대화론, 식민지 자본주의화론, 식민지 개발론, 식민지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.10
  • [기본간호]자아개념
    에 적응할 시간을 필요로 함.간호사는 대상자의 강점을 인식해야 하며 단점을 장점으로 돌리도록 돕기 위 해 교육과 자원을 제공. 따라서 교육은 능동적으로 계획되어야 하며 대상자는 간호 ... 에 대한 자신의 평가◆ 자아개념의 발달- 여러 변수들을 포함한 복잡한 과정으로 형성됨- 자아개념 발달에 관한 이론 중 Erickson 과 Piaget의 이론이 가장 널리 사용 ... 화는 역할에 있어서 만족한 기능을 하기 위한 필수적인 것- 가치 중심의 양상이 기본적인 인격구조가 된다고 봄④ 정체성(Identity)- 동일함, 다양한 주위환경이나 시간을 초월
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.27
  • [경영경제]하버드 AMP 최고 경영자 노트를 읽고
    경도록 되어있는데 먼저 그 과정을 보게 되면, 1-2주차는 각자 회사의 업무에 직면하는 도전과 기회를 발판으로 생각하고 개인적 우선순위를 두는 수단으로 두라고 교육받는다. 3-8주 ... 차는 AMP에서 가장 핵심적인 교육이 이루어지는데 경영능력을 개발하고 강화할 수 있는 강의를 듣게 된다. 9주차에는 경영과정의 전체적인 관점으로 통합하고, 폭넓은 시야에 중점 ... 는 AMP라는 최고 경영자 과정을 한눈에 들어오도록 쉽게 정리해 놓은 이 책을 선정하여 보게 되었다. 책을 읽기 시작하면서 하버드에서는 “어떤 식으로 최고 경영자들을 키우는가?“라는
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.18
  • 리더십이론-바람직한간호관리자상
    Ⅰ. 서 론최근 들어서 우리나라에서는 리더십이 사회의 화두로 등장하기 시작하였다.리더십에 대한 관심은 대기업을 중심으로 퍼지다 점차 관심이 정치, 사회, 교육, 스포츠 등사회 ... 하도록 영향력을 행사하는 과정능력으로 경영활동에 있어서 가장 중요한 요소라 할 수 있다. 리더들은 리더십을 발휘하여 조직이 추구하는 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 조직의 구성원 ... 적으로 노력하도록 사람들에게 영향을 주는 활동- George R. T.(1960)◈ 어떤 목표나 목표들의 달성을 향하도록 의사소통과정을 통해서 개인 간의 영향력을 행사하려는 시도
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.18
  • [교육]교육매체와 수업시 활용방안
    는 지속적으로 활용되고 있다. 인쇄매체가 지니는 단점도 물론 있지만, 인쇄매체와 교재의 강점을 다시 한번 생각해보고 첨단 공학 기술을 기반으로 만들어질 미래 교육환경에서 인쇄매체가 학습 ... , 파워포인트와 빔 프로젝트, 멀티미디어에 대한 각 특징과 장?단점을 알아보며 과제를 시작하도록 하겠다.1. 인쇄매체리플렛, 팜플렛 등의 인쇄 자료는 모든 교육 자료 중에서 가장 ... 지식이나 정보의 전달에 효과적으로 사용할 수 있다. 대규모 강의에서 개별 학습에 이르기까지 모든 교육방법에서 기본적으로 사용되는 매체이다. 인쇄매체의 특징을 장점과 단점으로 구별
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.14
  • [도덕 교재 연구 및 지도법] 중 2 도덕과 1단원 교재연구 단원 수업설계안, 본시 수업 설계안
    와 아량(12)사회 생활과 도덕장애체험(50)인간존중의 의미(49)◐ 학습과제 분석표 ◑단원의개관◐ 학 생 관 ◑현행 제7차 교육과정에 따르면, 초?중?고등학교 도덕 교과는 “학생 ... 은 동?서양의 대표적인 인물을 제시하여 학습의 깊이를 도모하여야 한다.현행 제7차 교육과정에 따르면, 중학교 도덕과의 목표는 “한국인으로서 바람직한 삶을 살아가는 데 필요한 기본 ... 에서, 인간성 상실, 생명 경시, 환경 파괴의 위기를 극복하고, 현대 사회에 알맞은 새로운 도덕을 정립할 필요성이 있다. 이를 위해서는 먼저 조상들의 전통 도덕은 물론, 현대적인
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.09
  • [최신] 교육심리학(프루이드,피아제,에릭슨) 완벽 요약 정리
    의 장점정상적인 대상으로 수립된 자료를 기초로 하여 구축된 이론이기 때문에 정상적인 인간이 사회적 관계 속에서 성장, 발달되는 과정을 설명하고 있는 강점이 있다.이론의 비판(단점 ... 다. 프로이드는 무의식 세계를 세인에게 알리고 그의 존재를 인정했다는 면에서 정신세계의 새로운 지평을 열었다.이론의 비판(단점)① 인간의 욕망 특히 성적 욕구를 지나치게 강조하고 있 ... 다. 성적 에너지가 성감 대를 찾아 신체의 부위로 옮아가는 과정을 발달로 보았다는 점에서 비판되 고 있다.② 인간을 성욕과 과거의 경험에 지배되는 수동적이고 소극적인 존재로 보
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.04
  • 성과주의 임금제도, 다면평가제도와 전략적성과평가시스템
    는 제도의 미비점을 보완해 나가면서 그 제도의 착근과정을 면밀히 주시하는 작업이 필수적이라고 하겠다. 다면평가의 효력을 너무나 신뢰하여 그 단점을 고려하지 못하는 우는 범하지 말 ... (Results Measures)와 과정측정지표(Process Measures)로 구분된다. 결과측정지표는 단기성과위주이고 과거 지향적이다. EH한 재무지표 중심이며 소수의 고정된 결과 ... 지표이다. 그래서 조직이 목표달성을 위해 노력한 정도는 알려주지만, 그 성과가 어떻게 달성되었는지 무엇이 달라져야 하는지를 성명하지 못하는 단점이 있다. 이에 반해 과정측정지표
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • [자기소개서] 대기업 취업성공 자기소개서 예문 12가지모음 (직무별,분야별 자기소개서 예문)
    의 자산입니다.2. 자신의 성격(장점/단점) (600자 이내)강점 : 뛰어난 리더십과 원만한 인간관계, 강한 책임감으로 중간관리자의 능력 배양단점 : 타인을 배려하는 마음이 앞서 동정 ... 합격 자기소개서12. GS SHOP 합격 자기소개서1. 현대로템 합격 자기소개서1. 성장과정 (600자 이내)친구들이 아직도 저를 “김회장”이라고 부릅니다. 어려서부터 매사에 적극 ... 없을 정도로 급격하게 바뀌는 사회구조가 되었습니다. 긴박함 속에서도 꿋꿋이 최고의 수준을 유지하고 세계 조선 사업을 선도할 수 있는 STX의 경영이념이 바로 속도와 기술경영 중심
    자기소개서 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15
  • (동원그룹 자소서) 동원그룹 식품영업직 자기소개서 합격예문 + 면접족보
    들과 고객의 생각을 읽을 수 있는 좋은 기회가 되었습니다. 통신회사 마케팅부서의 사원으로 근무하면서 영업부문의 기본부터 전략까지 배울 수 있었습니다. 철저한 교육과정에서 살아남은 단 ... 적 사례를 중심으로 서술하세요. (600자 14줄 이내 작성) 점점 현명해지는 소비자와 업계가 만족하는 서비스를 제공하기 위해, 마케팅의 다각화와 수익의 안정화가 필수라고 생각 ... 경제 흐름과 글로벌정세의 균형적인 안목과 풍부한 인간미를 갖춰 동원그룹의 real partner가 되는 것, 그것이 제가 추구하는 미래입니다. 3. 입사 지원 동기와 입사 후 이루
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.18 | 수정일 2013.11.13
  • [학교사회복지] 교육복지 투자 우선지역 지원사업
    을 통한 가족 중심의 실천방안을 모색한다. 그리고 아동의 단점 교정보다 강점을 드러내는 방식이어야 하며, 아동의 잠재 성장력을 믿고 규제를 최소화 한다. 그리고 아동이 속한 친구 ... 론 ............................ 9Ⅳ. 참고문헌 .......................... 9? 교육복지 투자우선지역 지원사업 ?Ⅰ. 서론교육인간다운 삶의 조건 구축을 의미하는 복지 ... 는 학교 및 지역사회의 교육?문화 환경도 조성한다.둘째, 학교를 중심으로 하여 지역사회의 교육공동체를 구축한다. 저소득층 아동?청소년의 실질적인 교육 기회 보장을 위한 지역 사회
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.19
  • [자기소개서] 아시아나항공 영업서비스 중국노선 부분 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법
    어써서효과적으로 자기소개서를 작성하는 방법을 논해보도록 하겠습니다.가장 많이 나오는 자소서 항목은 4가지 정도 입니다.-성장과정-성격의 장단점-지원동기-입사 후 포부위 4가지 항목 ... 이나 모임에서 열정을 발휘해 본 경험이 있는가?4. 뛰어난 친화력으로 폭넓은 인간관계를 구축한 경험이 있는가?5. 꼼꼼함을 바탕으로 조직에서 인정받은 경험은 있는가?-성격의 단점1 ... 하의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오[상대방에 의견에 귀기울이고 조율할 줄 아는 사람]아시아나항공 영업서비스직 사원으로서 고객의 니즈를 파악
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11
  • 정한숙론
    의 종손인 필재를 중심으로 한 가족 구성원간의 갈등이 서사의 중심이 되고 있다. 조부는 종손인 필재에게 전래의 교육을 시키려 하지만 숙부는 이런 조부의 명을 어기고 필재의 머리 ... 하는 정한숙의 작품 세계는 그가 이상주의자이면서 동시에 현실주의자라는 것을 알게 해준다. 정한숙 소설의 궁극적 의도는 새로운 시대상황에서 살아 갈 새로운 한국적 인간상의 창조라고 말할 수 ... ]는 언어 구사에 묘미를 보여 기교주의적 성격이 잘 드러나 있는 작품이다.또한 사건 중심의 전개가 아닌 주인공의 내면적 갈등을 가져야 하는 압축된 구조 속에 담아 정밀하고 치밀
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21
  • 효과적 관리자와 성공적 관리자의 비교와 시사점 (조직행위론)
    시키는 존재로 취급되기도 한다.다른 한편 관리자들은 기업이 조직의 위계를 줄이기 위한 작업을 하는 과정에서 인원 정리대상 제1순위의 대상이 되기도 하며, 일상적으로는 능력 있는 신세대 부하 ... 는는 건강한 커뮤니케이션 문화가 눈에 보이지 않은 핵심 역량이었다. 월마트의 창업자인 샘 월턴은 자사의 성공 비결에 대해 이렇게 말한 적이 있다. “우리가 가진 가장 큰 강점 ... 승차형 관리자가 갖는 단점이다. 부하들과 같이 고민하고 현장에 몰입하기 보다는 지시만하고, 본인은 슬쩍 뒤로 빠져 관망하는 경우가 많다. 이런 관리자에게는 부하 직원들을 불필요
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07
  • 서당에 대하여..
    으로, 문답식 교육 방법으로, 능력별로 학습을 수행하게 하였다. 또한, 과정별로 학습을 하였는데, 낱자 익히기를 하고, 음독하여 문리를 습득하게 하였다.7. 교육의 평가방법학습 ... 은 나 정원이 매우 유동적이었으며, 교육내용도 서당에 따라 천자만별이었다.9. 서당교육의 기능서당은 종손(宗孫)을 중심으로 한 종중(宗中)의 공동관리하에 두게 되었으며, 강학(講學 ... 적으로 퇴조하고, 서당의 역할은 혈연 중심의 폐쇄적인 성격으로 변하게 되었다.10. 서당교육의 특징서당은 초학 아동들을 대상으로 하는 가장 일반적인 형태에서부터, 고급 성리서를 강론
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.04
  • 자기존중감 결여의 현상과 자기존중감 증진의 필요성과 방법
    한다. – 쿠퍼스미스 자기 존중감이 일상의 대화나 성격 면에 있어 개인의 사회적 행동과 역할을 결정하는 중심 특성 이라고 정의하면서 인간의 인지, 동기, 정서, 행동에 전반적이고 강력한 영향 ... 여 자신의 역량, 또는 자신의 가치에 대한 판단을 내리는 과정 4. 독자적으로 생각해보는 과정 ※ 결국 이러한 과정들은 우리가 해야 할 일과 인간관계, 그리고 삶을 안내해줄 가치관 ... . 계획을 세울 때 내가 세운 계획을 반드시 해내리라 믿는다. 2. 나의 단점 중의 하나는 일을 시작해야만 할 때 곧 바로 하지 않는다는 것이다. 3. 처음에는 일을 잘하지 못해도
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.20
  • 심리검사의 이해
    인간의 다양한 심리적 특성들에 대해서 파악하고자 하는 목적으로 다양한 도구들을 이용하여 양적,질적으로 측정하고 평가하는 일련의 절차를 말함. ① 표준화된 검사의 정의 ... 되는 방법 - Guilford: 비교적 연속적으로 나타나는 어떤 심리적 특성의 기능을 중심으로 개인과 집단의 행동에 대한 평가 - Murphy: 개인에 대해 어떤 중요한 결정을 내릴 ... 적 조작과 객관적인 측정을 강조하였다. 그는 모든 인간에게서 공통적으로 나타나는 일반 원리를 발견하고자 하였고 개인들의 자체의 차이 즉, 개인차에 의하여 반응에 차이가 나타날 수 있
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.02
  • Examination about 6σ and Outsourcing
    운동 도입 후 GE, IBM, 소니 등으로 확산 됨.그림 "6σ" 운동의 탄생 과정※ 21세기는 무한 경쟁의 시대-경쟁은 기업 경영의 전 분야에 걸쳐, 장소와 시간에 관계없이 ... 당 3.4개 이하로 줄이는 것 (통계적으로99.99966%가 합격품이라는 의미)-경영관리의 총체적 프로세스는 물론 전 임직원의 가치관도 변환되어야 한다.그림 미/일간의 역전 드라마과정 ... 를 중심있다.)21세기는 흔히 '무한 경쟁의 시대'라 불린다. 경쟁이 기업 경영의 전 분야에 걸쳐서 장소와 시간에 구애됨이 없이 벌어진다는 의미다. 무한경쟁의 시대엔 기업 경쟁력
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31
  • 기업진단
    시키려는 교육전략이다. 따라서 조직발전을 수행하기 위해서는 조직의 인간 및 문화의 변수를 진단하고 그 결과에 따른 처방을 하여야 한다. 조직진단은 조직 내에서 무슨 문제가 실제 일어나 ... ), 자아실현도, 개방성, 신뢰성 등을 측정한다. 3) 조직문화적 특성 : 조직구성원들의 의식구조와 공유가치 그리고 행동패턴과 의례, 예식, 일화 전설, 표어, 의사결정 과정 등 ... 을 조사한다. 4) 공식 조직 : 공식조직의 분화와 업무 분담 및 권한 배분 기능이 잘 이루어져 있는지, 부서 간 의사소통과 기획, 통제의 경영과정이 잘 이루어지는지에 초점을 둔다
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13
  • 기업내 인적자원관리(hrm)의 중요성
    행정자료 교육훈련에 대한 내용에 대해서 다루며 구성 내용간 상호관계가 그리 긴밀하지 않다는 운영단점이 있다.(2) e-HRM요즈음 대두되고 있는 인적자원관리는 더 이상 급여, 인사 ... 을 많이 할 수 있을 것이다. 예전처럼 기업 활동 과정 중에 농업적 근면성만을 강조해서 종업원을 독려한다면, 그 기업은 조만간 퇴출의 위기를 감수해야 되리라고 본다.그리고, 경영층 또한 ... 전체 조직의 발전을 위해 전문 경영인에 맞는 자기 개발 교육에 소홀함이 없어야 하며, 강력한 리더쉽을 바탕으로 지식 경영을 선도해야만 급변하는 기업 환경에 대응할 수 있을 것이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.07
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2025년 08월 19일 화요일
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