"리더십개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 자아개념 비전 레포트 글로벌리더 간호대학원 지역사회복지론 표준이력서 양식 인적자원개발계획 잭웰치 리더십 학점은행제

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"리더십개발프로그램" 검색결과 2,001-2,020 / 17,038건

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학과소개-인공지능(AI)학과, 산업융합학과

와 소프트웨어의 개발 및 응용에 대해 교육함. 산업체 연계를 통한 체계적인 실습 과정과 실무 위주의 프로젝트 기반 교육을 통하여 창의적이고 실용적인 융합 인재를 양성한다. 인간의 학습 ... , 지각, 추론, 이해 능력 등을 컴퓨터 프로그램을 통해 실현하는 것으로, 인공지능 관련 학과에서는 여러 학문과 결합해 각 산업과 사회에 인공지능 기술혁신을 선도할 전문가를 양성 ... 후 진출 분야로봇공학 기술자, 로봇연구원, 모바일 게임 프로그래머, 모바일 콘텐츠 개발자, 변리사, 자동조립라인 및 산업용 로봇 조작원, 모바일앱 개발자, 사물인터넷 서비스 개발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

[리포트]인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 이 필요하기 때문에, 소통 및 협력 능력은 인적자원 관리에 필수적인 역량이다.3) 인적자원 개발 능력인적자원 개발 능력은 조직 내 인력의 역량 향상을 위한 교육 및 훈련 계획을 수립 ... 하고, 이를 효과적으로 추진할 수 있는 능력이다. 인적자원 관리자는 조직 내 인력의 역량 향상을 위한 교육과 훈련을 계획하고, 그에 따른 프로그램을 수립하며, 이를 효과적으로 추진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20

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지역사회복지론 ) 좋은 지역사회는 주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 공부하는 학습자로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다

지역사회복지론좋은 지역사회는 주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다 ... 를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 공부하는 학습자로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보 ... 에서 중요하며, 사회의 기본 규칙과 기대를 배우는 데 도움이 된다.지역사회는 개인의 삶과 사회의 중요한 구성요소이다. 사회적, 경제적, 문화적 능력을 배우고, 개발하고, 확장하는 플랫폼

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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왕따를 당하고 있는 청소년의 일반적 특성을 기술하고, 학교사회복지를 통해 제공될 수 있는 개입방법을 구체적으로 조사하여 기술하시오

에게 제공될 수 있는 학교사회복지 서비스로는 상담, 친구사귀기 프로그램, 자기개발 프로그램, 가정상담 등이 있다. 이러한 서비스는 학생들의 자아존중감과 사회성을 향상시키는 데 도움이 되 ... 을 위한 프로그램이 필요하다. 이러한 프로그램은 학교 내 폭력 예방교육, 대화 및 협력교육, 리더십 훈련 등을 포함한다. 이러한 연구 결과는 학교사회복지를 통해 왕따를 당하는 청소년들을 지원하는 방안에 대한 구체적인 제언을 제공한다. ... . 학교사회복지의 개입방법에 대한 개념 설명, 왕따를 당하는 청소년에게 제공될 수 있는 학교사회복지 서비스의 종류와 특징학교사회복지의 개입방법으로는 상담, 교육, 치료, 지원 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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현 교육에서 식사예절교육의 문제점과 향후 과제

과 리더십 개발과 연계돼야 한다. 향후 교육 방향은 학습자들이 비즈니스 미팅이나 클라이언트와의 식사에서 자신감 있게 행동하고 비즈니스 상황에 적응할 수 있는 능력을 기를 수 있 ... 적으로 변화하는 사회환경에 적응하기 위한 새로운 교육 방식과 내용을 개발해 나가야 한다. 혁신적인 교육 방법, 인터랙티브한 학습 환경, 디지털 플랫폼의 적극적 활용 등을 통해 실제 ... 으로 둘 필요가 있다. 식사 예절 교육이 단순한 규칙적 지침을 넘어, 개인의 리더십 발휘와 팀 협업 능력 향상을 도모하는 방향으로 전개되어야 한다. 현실적인 업무 상황에서도 효과적인

리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

, 간호사 교육프로그램 미 업무지침서 개발환자 교육프로그램의 개발 및 간호단위 회의주도 등의 역할질 향상 및 연구 영역CQ(Continuous quality improvement ... 시킴과 더불어 조직의 목표를 달성하고자 하는 것이다.*인사관리:인적 자원을 감시, 통제하는 비용이 강조되는 관점*인적자원관리:인적 자원의 중요성을 강조, 인적자원의 확보, 개발, 활용 ... 의 미션과 목적의 형성에 기여해야 한다.? 최고경영층으로 부터의 리더십이 요구된다.? 조직이 처한 내부 및 외부환경에 대한 분석이 이루어져야함? 인적자원관리 계획 및 정책 수립 외

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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살기 좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오

로 가능합니다.건강증진 프로그램에 직접 참여하여 걷기, 강좌 수강, 타인의 참여를 독려하고 프로그램 진행을 지원하며 프로그램 개발에 관한 지식과 기능을 제공합니다. 이 과정 속 ... 의 목적은 대상 집단의 수요를 충족하고 사회문제를 해결·예방하며 기관운영에 도움이 되는 기초자료를 제공하기 위한 정책대안 및 프로그램을 개발·수정하는 것입니다. 수요를 평가할 때 ... 다는 것입니다. 이러한 사회통합은 지역사회복지행동계획의 중요한 목표가 되고 있습니다. 리더십은 또 사회통합의 중요한 요구사항이며 리더는 주민의 참여로 시작됩니다. 참여는 다양한 형태

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

1)McCracken and Wallace의 고양된 SHRD 특성 9가지(1)HRD가 조직 미션과 목표를 설정(2)최고 경영층의 리더십(3)고위 환경층에 의한 환경분석(4)HRD ... 성 평가 강조2.역량과 성과의 인과관계Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론네들러는 인적자원개발에 대해서 일정 기간 도안 직무성과 개선 가능성을 향상시키기 위한 조직화된 학습 경험이라고 정의를 내렸 ... 고 있고 환율 변동이 심해지면서 기업의 생존을 위한 경쟁이 치열해지면서 HRD에 전략개념이 들어오게 되었다.Ⅱ.본론1.SHRD의 특성SHRD는 기존의 인적자원개발 활동에서 전략

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.

개발적 접근은 다양한 분야에서 성공적으로 적용되었다. 예를 들어, 스포츠, 예술, 리더십 교육 등에서 청소년들의 역량을 향상시키는 데에 효과적이었다. 또한, 청소년들이 자신의 역량 ... 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.? 본 문1. 서론청소년의 역량개발은 현재 교육의 중요한 주제 중 하나로 부각되고 있으며, 이를 위해 ... 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지에 대한 논의가 진행되고 있다. 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도는 청소년이 성장하는 과정에서 필수적인 역할을 수행하며, 그 과정에서 청

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오.

다. 현실적으로 자원봉사는 모두 무보수로 이행 되어지는 활동이기 때문에 경제적 대가보다는 자아 개발 및 사회기여에 대한 정신적 보상의 개념으로 볼 수 있기 때문이다. 더불어 자원봉사자 ... 분들을 보살펴주는 사회복지사 분들의 주된 업무 및 활동을 배우게 되었다. 우선 하루에 총 3시간 봉사를 진행하게 되었다. 이는 청소 한시간, 오전프로그램보조 한시간, 식사보조 한 시간으로 말 ... 그 후 오전프로그램을 진행하던 사회복지사 옆에서 그의 보조가 되어서 열심히 활동한 기억이 생생하다.내 주된 보조역할은 진행하던 프로그램을 이해하지 못해 참가할수없는 어르신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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에어로빅 지도자의 지도역량에 대한 요구분석과 우선순위도출 (The Needs Analysis of Practical Competency and Priority for Aerobic Instructors)

적 지식(효과와 가치), 프로그램 구성 및 개발, 프로그램 홍보, 안무능력, 구령법, 현장지도능력, 리듬감, 음악적, 심미적 표현력의 ‘현장실무역량군’, 의사소통능력, 대인관계(유대 ... , 시설관리의 ‘관리역량군’의 4개 군, 35개의 핵심역량이 도출되었다. Borich 요구도 수식에 따라 산출된 순위는 기능적(실기적) 자질, 프로그램 구성 및 개발, 이론적 지식 ... 의 에어로빅 관련 전문가 집단으로부터 작성된 역량 설문을 현장 지도자 350명 대상으로 하여 실시하였다. 자료 분석은 SPSS 20.0 프로그램을 이용하여 신뢰도 분석, t-검정

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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지역사회복지의 이념 가운데 자신이 가장 관심있는 이념을 선택하여 그 중요성에 대해 논하시오

하는 방안을 모색해야 한다. 이를 위해 교육, 일자리 창출, 생활 안전망의 강화 등 다양한 정책 및 프로그램을 개발하고 시행해야 한다.3) 커뮤니티 자원 개발: 지역사회는 자원의 보급 ... 과 공유를 통해 더 강력한 공동체로 성장할 수 있다. 지역사회에서 사용 가능한 자원을 활용하여 사회적 서비스와 프로그램을 개발하고, 지역 주민들이 자신의 능력을 발휘할 수 있 ... 솔루션을 개발하는 것이 중요하다.5) 예방 중심 접근: 문제가 발생하기 전에 예방하는 접근 방식을 채택해야 한다. 예방프로그램을 개발하고 정책을 시행하여 사회문제의 원인을 해결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.08

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핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

양성1) 스마트의 톱그레이딩2) 후계자 양성프로그램3) 핵심인재 육성프로그램5. 핵심인재관리1) 핵심인재 풀 관리2) CDP구축을 통한 핵심인재의 차별적 육성3) 퇴출관리1. 핵심 ... 산업의 대회 경쟁력 강화, 신규 사업 및 미래사업의 계획, 기술개발,글로벌기업에 맞는 기업문화와 효율적인 운영체제를 구축하게 된다.3. 핵심인재의 확보 및 선발1) 핵심인재 채용 ... 은 뒤 어느 시점에서 그 사업에적합한 인력을 외부에서 충원하는 Make & Buy 전략이 있다.◎ Buy전략의 경우 과거에는 연구개발 분야에 국한되었으나 영업 및 마케팅 분야,경영

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험

적 고성과자 데이터를 사용하는 등의 문제가 발생한다.업무행동의 수준을 향상시킬 수 있는 리더쉽과 조직문화 측면의 방안과 그 원리효과적인 리더쉽은 부하를 신뢰하고 부하로부터 신망을 얻 ... 어야 한다. 비전을 개발하고 목표를 구체화하여야 한다. 구성원을 배려하는 인간미를 갖추어야 한다. 리더 스스로 위험을 기꺼이 감수하는 도전정신을 가져야 한다. 지속적인 자기계발 ... .com/entry.nhn?docId=2178671&ref=y" 전략이며, 기업과 고용된 개인의 성장 · 발전으로 이어지게 하려는 전략이다.다양성 관리는 기업의 훈련프로그램이 상대

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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학점은행_보고서 인적자원관리_인적자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고, 전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 덧붙여 서술하시오.

하는 것이다.이 시기에는 조직 문화, 리더십 개발, 성과 관리, 인재 관리 등이 전략적 인적자원관리의 주요 과제였다.4) 21세기 (현대)위에서 살펴본 바와 같이 인적자원관리의 관점 ... 을 둔다. 이를 위해 인재 채용, 교육 및 훈련, 경력 개발 프로그램 등을 통해 직원의 역량을 지속적으로 향상시키는 과정에서 직원들은 자신의 역할에 대한 명확한 이해와 동기 부여 ... 생산성을 향상시킬 수 있음을 강조하여 사회적 요소의 중요성을 부각시켰다. 이 시기에 인적자원 관리는 인력 채용 및 유지, 훈련 및 개발, 성과 평가 등의 기능을 포함하게 되었다.3

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02 | 수정일 2024.12.08

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인적자원관리 - 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

합니다.또한, 디지털 기술은 직원 교육 및 개발 프로그램에도 긍정적인 영향을 미칩니다. 온라인 교육 플랫폼을 활용하면 직원들은 시간과 장소에 구애받지 않고 필요한 기술과 지식을 습득 ... 학습 및 개발III.결론*참고문헌I. 서론21세기는 빠른 기술 발전과 글로벌화, 사회적 변화의 물결 속에서 기업 운영의 패러다임이 급격히 변화하고 있는 시대입니다. 정보통신 기술 ... 한 변화의 배경을 살펴보고, 디지털 전환, 유연한 근무 형태, 다양성과 포용성, 그리고 지속적인 학습과 개발과 같은 요소들을 통해 효율적인 인적 자원 관리 방안을 제시하고, 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12

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정신간호학실습 미술 프로그램 계획안

를 예고한다.리더십 발휘전략·대상자 모두가 프로그램에 참여 할 수 있도록 주도적인 목소리와 행동을 크게 하여 프로그램 진행을 이끌어 나가도록 한다.·모두에게 관심 있다는 것을 언어 ... 정신간호학실습 II학 번이 름프로그램 계획안프로그램명더 긍정적인 나를 위한 미술치료참가인원4명 이내대 상단주 훈련 기간 중인 알코올중독자들 중 우울감이 있고 자아존중감이 낮 ... 용도입(10/분)1. 대상자들끼리 인사 할 시간과 서로의 최근 근황을 듣고 나눌 수 있도록 한다.2. 치료자의 소개와 오늘의 프로그램에 대한 진행법을 알려 준다.전개(40/분)1

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.07.16

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본인이 특수아를 상담한다면 특수아상담의 전문성과 연관 지어 어떤 원칙을 세워서 상담을 할지 5가지 이상 쓰시오

적 정서적 심리를 긍정적인 방향으로 치료할 수 있는 다양한 프로그램이 개발되어야 하는데, 이는 곧 특수 교육적 위치에서 심리학적, 사회학적 위치로 범위를 넓히는 다면적인 접근 ... 고 효과적인 적응과 리더십에 많은 문제점을 제공한다는 점입니다. 특수교실에서의 아이들의 특성과 태도는 일반 아이들과는 다릅니다. 남들이 적극적으로 거부하지 않더라도 특수아들은 사회 ... 되어야 합니다. 특수아상담은 과학적이고 전문적이며, 특수아상담의 목적에 따라 특별히 체계화된 다양한 프로그램을 적용하여 사용해야 합니다.3. 본인이 특수아를 상담한다면 세울 원칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요

기술 향상과 지역사회 활동의 리더십 기회 제공을 통해 청소년발달의 목표를 달성할 수 있도록 한다. 또한 청소년멘토링 프로그램은 효과적 청소년발달의 전략으로서 이루어지며 역량, 자신감 ... 개발, 미래에 대한 긍정적 태도 및 진로의식 등이 개발될 수 있다(김경준, 오해섭, 정익중, 2011; Karcher, 2007).본론에서는 이러한 멘토링에 대해서 설명하고 청소년 ... 청소년들에게 멘토링을 통해 학교 또는 가정, 친구, 지역사회로부터 고립된 청소년들에게 대안적 길을 제공하고 공식적ㆍ비공식적 관계를 통해 청소년들의 사회적 기술 등을 개발하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

의 많은 기업은 다양성을 기업 문화의 핵심 요소로 삼고 있으며, 이를 통해 독창적인 제품과 서비스를 개발해왔다.하지만 다양성이 항상 긍정적인 영향을 미치는 것은 아니다. 의사소통 ... 던 새로운 아이디어가 도출될 가능성이 높아진다.예를 들어, 다국적 기업에서 글로벌 시장을 타겟으로 신제품을 개발할 때, 각국 출신의 직원들이 참여하면 각 시장의 특성과 소비자 선호도 ... 이 개발될 수 있다.3) 집단창의성 이론(Group Creativity Theory)집단창의성 이론은 창의적인 아이디어가 단순히 개인의 능력에서 나오는 것이 아니라, 집단 내 협력

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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