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"리더십개발프로그램" 검색결과 1,901-1,920 / 17,069건

  • [조직심리학/ 캡스톤 디자인] 도널드 트럼프의 리더십 분석 보고서
    리더십을 발휘하게 되면서 이를 통해 처음으로 명성이 가져다주는 짜릿함을 느끼고 배웠다.이후 그는 아버지의 후광을 이용해 와튼 스쿨에 편입하게 되었는데 그 곳에서 수강한 부동산개발 ... 분석2. 리더로서의 트럼프1) 카리스마형 리더십 스타일2) 리더십 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 및 출처Ⅰ. 서론도널드 트럼프하면 떠오르는 여러 가지 키워드들이 있다. #또럼프(또라이 ... 적으로 많은 비난과 함께 지지를 받는 그가 대내적으로 어떠한 모습의 리더인지 궁금하였다. 그는 어떠한 유형의 리더십을 가지고 있으며, 백악관의 직원들을 어떻게 동기부여 시키며 이끌
    리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    배운 내용 요약 및 정리하기
    하고 목표달성을 위하여 교육과정 및 프로그램개발하며, 이를 운영하기 위하여 인적 및 물적 자원을 지원하면서 해당 과정에서 지도력을 발휘하게 되는 일종의 지원적 형태를 띠는 봉사 ... 교육행정 및 교육경영주제: 배운 내용 요약 및 정리하기? 과제 범위 : 제3장(교육기획), 제4장(교육조직), 제5장(교육리더십 이론), 제7장(의사소통 및 의사결정), 제8장 ... (교육인사행정), 제9장(장학)? 그동안 배운 내용(총 6장)을 체계적으로 정리해 봅시다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제 3장 교육기획2. 제 4장 교육조직3. 제 5장 교육리더십
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 간호학과 경력개발보고서 - 미국간호사, 호주간호사, 뉴질랜드간호사, 캐나다간호사, 롤모델선정, 미국간호사경력개발과정, CLS과정, 경력목표, 경력개발전략수립
    로 계획 변경? 호주 어학연수 프로그램 후 호주 간호사의 꿈 접음해외 간호사준비과정① 간호 학생 시절? 1학년 여름방학부터 영어공부 시작 : 대학 부설 어학 프로그램, 어학원 등? 1 ... 학년 호주 어학연수 프로그램 : 호주의 전원적인 분위기보다 시티라이프를 추구하여 미국으로 관심 돌림? 3학년 학교 미국 뉴욕간호사 강연 참관 : 강연자와 이메이로 꾸준히 연락? 3 ... 설명회, 전화영어 프로그램 (병원 교육 프로그램)? 제2외국어 공부 : 일본어? 영어회화 : 영어회화 동호회 모임, 서울 글로벌센터 봉사활동, 서울국제유학생포럼(SISF) 참여
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사분석하고 바람직한 정책방향에 대한 자신의 생각을 기술하세요
    힘들다. 이밖에 활동프로그램에 대한 지속적 추진이 미흡하다. 대개의 활동 프로그램들이 일종의 시범 운용 형식으로 개발되었고 개발 단계에서는 일부 정부의 정책적 지원이 있으나 이후 ... 의 운영은 해당 지자체나 활동시설에 전담시킴으로써 시범적인 개발 실적은 높으나 지속적이고 장기적인 운용 실적은 낮아지는 현상이 나타난다. 마지막은 청소년 활동프로그램의 다양 ... 생산적이고 세계적인 내용의 사업이 진행됐지만 현재는 그렇지 못한 모습이다. 청소년들의 글로벌 리더십과 국제시민의식을 함양하고 국가 간 우호 증진 및 협력 기반을 조성하기 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04
  • 간호관리학 시험대비 요약자료
    ★★★★리더십이론1.특성이론 : 리더들은 공통된 특성이나 자질을 가진다타고난다는 관점으로 필요한 리더 확보를 어렵게 만든다. 리더의 특성과 리더쉽효과 상관관계예외가 많다.2. 행동이론 ... , 규정, 의사소통패턴 중요시-과업중시(4)관리그리드 : 배려 구조주도리더십확대시켜 관심과 인간에 대한 관심 두차원으로 나누고 각 차원을 9등분하여 91가지 리더쉽유형이 나옴을 보여줌알기 ... , 과업성격에 따라 구성원간 근무교대2. 자율적 작업팀 : 직무 충실화 프로그램을 집단 수준에서 실시, 팀이 수행하는 작업을 수직적 통합자신들이 구성원 선발, 서로 업적 평가, 그
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06
  • 사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 상술하시오. 서론
    다.따라서, 사회복지조직의 홍보와 마케팅 활동의 성과를 평가할 수 있는 적절한 지표와 도구를 개발하고 도입하는 것이 필요하다.개선방향자원 확보를 위한 다양한 전략 도입사회복지조직의 홍보 ... 을 구축하여 다른 조직이나 기업들과의 연계를 통해 자원을 보충하는 방법을 적극적으로 모색해야 한다. 예를 들어, 기업의 사회적 책임(CSR) 프로그램과 연계하여 홍보 및 마케팅 자원 ... 프로그램 도입사회복지조직의 서비스와 가치에 대한 정확한 인식은 홍보와 마케팅의 성공을 위해 필수적이다. 따라서, 조직은 대상자와 일반 대중의 인식 개선을 위한 교육 프로그램을 계획
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가,
    고도화되는 효과도 기대할 수 있다. 관리자가 다양한 지표와 데이터를 활용해 평가를 수행한다면, 인사팀에서는 이를 바탕으로 구성원의 역량 개발 프로그램을 좀 더 정교하게 설계할 수 있 ... 인정받지 못한다고 느끼게 되어, 조직에 대한 소속감이 떨어지거나 불필요한 갈등이 생길 수 있다.평가는 단순한 ‘점수 매기기’를 넘어 인적 자원을 효율적으로 관리하고 개발하는 과정이 ... 있게 된다.역량 기반 평가체계를 구축할 때, 단순히 ‘업무 성과’만을 중시하면 장기적인 역량 개발에 필요한 부분을 놓칠 수 있다. 따라서 업무 태도, 문제 해결 능력, 협업 역량
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역평생 교육기관중에서 평생교육 실습이 가능한 기관조사
    NCS과정 개발, 직종개발을 위한 노동시장의 틈새?직종분석②Need ? 고객의 수요에 부응?지속적인 수요조사를 통한 사업운영?다양한 교육프로그램과 상담 서비스 제공?수요자 중심 ... 을 통한 전문성 확보?직원의 전문성 개발로 인재양성?조직구성원의 리더십 개발2. 교과과정 및 내용1)국비직업훈련① 프로페셔널 e-커머스 MD육성과정?e커머스 MD 자사몰기획 및 구축 ... 이 어떠한 형태의 교육기관인지 조사하여 리포트를 제출해 주시기 바랍니다.[평생교육기관 : ‘안양여성인력개발센터’에 대해 조사함]-안양여성인력개발세터는 안양YWCA의 소속임1. 교육목적1
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본의 교육과정 개혁 방향 및 시사점 제시
    개혁 방향을 세부적으로 나타내면 다음과 같다.첫째, 새로운 시대를 현명하게 살아가는 일본인을 육성하고자 한다. 학력과 풍부한 마음, 리더십을 함께 개발시켜 세계를 이끄는 리더 ... 을 받을 수밖에 없었다. 때문에 일본에서 나타난 시행착오를 분석하는 것은 우리나라의 보다 나은 교육과정 개발을 위한 발판이 될 수 있다. 일본과의 교육과정 비교를 통해 교육의 국제 ... 이 나타나고 있다. 지식기반사회, 정보화 사회에 호응하는 국제 경쟁력 확보를 위해서 '21세기 교육신생 플랜' 정책을 펼치고 있으며 이러한 정책을 시행하기 위한 다양한 프로그램을 제안
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.14
  • 인간 관계론
    는 중요한 수단이기 때문이다. 커뮤니케이션을 하지 않는 리더들은 조직을 제대로 이끌 수 없다.(종업원 참여 프로그램)6.변형적 리더십전통적인 거래적 리더십은 부하의 현행 욕구를 만족 ... 관리자는 조직 구성원들이 그들의 잠재능력을 활용하도록 동기를 부여해야 한다. 조직원 자신이 노하우,힘,시간,집중력,상상력,결단력등 무형의 인적자산을 최대한 개발하도록 하는 것이 ... 그에 상응하는 보상을 받는다는 믿음을 주어야만 적극적인 행동을 이끌어낼 수 있다. 카리스마적이지도 권위적이지도 않은 리더들이 오히려 더 강한 리더십을 발휘하는 것도 대부분 이러
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오
    조직활동과정의 모델을 개발한다. 조직활동과정의 모델은 근로자-기계의 활동에 대한 면밀한 분석과 측정에 기초해 마련한다.3/ 조직활동과정의 모델을 바탕으로 수학적 방식을 동원해 최적 ... 에 따관리에 대한 모델은 복잡한 수학적 ? 기계적 방법을 적용해 조직의 효율성과 생산성을 증진시키도록 발전해 왔다. 여기에는 선형계획(linear programming), 프로그램 ... 복지조직의 경우, 클라이언트와 지역의 특성에 따라 조직활동의 생산성이 좌우될 수 있기 때문에 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수 있는 최적화된 모델을 개발하기 어려운 경우가 많
    리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다
    와 동기를 이해하고 이에 맞춰 관리 전략을 수립함으로써, 조직의 효율성과 직원의 만족도를 동시에 높일 수 있다. 예를 들어, 경력 개발 기회, 교육 프로그램, 인정 및 보상 시스템 ... 적 시각이론의 학문적 한계와 비판점들문화적 상대성과 일반화의 문제매슬로우 이론의 현대적 응용긍정 심리학과의 연계현대 조직과 리더십 모델에서의 적용결론욕구 5단계설의 학문적 및 실제 ... 처럼, 매슬로우의 욕구 5단계설은 개인과 조직이 내재적 동기를 이해하고, 이를 바탕으로 보다 효과적인 전략을 개발하는 데 중요한 기준을 제공한다. 다양한 분야에서 이 이론의 적용
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 간호대학생의 학습몰입에 영향을 미치는 요인 (Factors Influencing on Learning Flow of Nursing Students)
    을 높일 수 있는 교육 프로그램 개발과 환경의 제공이 필요하다. The purpose of this study was to identify the factors ... 6월 14일부터 6월 24일까지 자료수집을 하였고 자료분석은 기술통계, t-test, One way ANOVA, 상관관계 및 다중회귀분석을 실시하였다. 대상자의 셀프리더십, 학업 ... 적 자기효능감, 전공만족도 및 학습몰입간의 상관관계를 분석한 결과 셀프리더십은 학업적 자기효능감(r=.619, p
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
  • 재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련
    재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련1. 공공안전교육 지원프로그램중앙소방학교는 재난 및 안전 분야의 교육훈련업무를 담당하는 사람들을 지원하기 위해 교재 및 미디어 교육 자료 ... 를 무료 사용토록 하는 공공안전교육 지원프로그램을 운영하고 있다. 각 과정별 교재(워드파일)는 중앙소방학교 홈페이지 자료실에서 무료로 다운로드 받아 사용할 수 있다. 각 과정별 교재 ... 된다.3. Action Learning(문제해결?성과중심) 교육훈련방식 도입브레인 스토밍을 통해 조직내 문제를 해결하는 액션러닝(Action Learning) 교육방식은 개인의 능력개발
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.12
  • 인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)
    기지를 확대하고 있다. 혁신적 독자 기술 개발 등 글로벌 기술 리더십을 강화하고 있을 뿐만 아니라 기업지배구조를 투명하게 하고, 혁신을 포스 고유의 기업문화로 정착시키고자 노력 ... 하는 ‘신입사원 역량개발 지원프로그램’에 따라 신입사원을 교육하고 이 결과에 따라 배치한다. 포스코는 글로벌 사업을 주도하고 통찰력과 미래비전을 갖춘 인재를 육성하기 위하여 6 ... 는 ‘포스코 스칼라십 프로그램’ 전형이 있다.2) 교육포스코는 신입사원들로 하여금 자사의 핵심가치를 내재화시키고자 신입사원 프로그램을 운영한다. 선발직후부터 입사 후 3년까지 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오
    의 교육목표를 정리하면 그는 다음과 같다.첫째, 대학의 평생교육 기능의 확대둘째, 지역사회의 다양한 평생교육 프로그램 개발셋째, 노인 및 여성의 재교육 기회 제공 및 확대2. 울산대 ... 학교 평생교육원 운영 프로그램 현황일반적으로 평생교육프로그램은 개인 학습자들의 학습 의지와 노력을 체계적으로 돕는 중요한 활동이라고 말할 수 있다. 따라서 교육 프로그램개발 ... 다. 그렇기 때문에 프로그램개발하기 이전에 우선적으로 어떠한 프로그램개발해야 할지에 관한 궁극적인 목적과 필요성에 대한 부분을 철저하게 검토하는 것이 중요하다고 말할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오. 할인자료
    다. 마이크로소프트는 또한, 환경 보호 및 지속가능성 증진을 위한 다양한 프로그램을 진행하고 있다. 기업의 클라우드 기술을 이용한 친환경적인 녹색 컴퓨팅, 재활용 가능한 제품 개발 ... 회사는 다양한 지역에서 교육 및 컴퓨터 환경 개선 프로그램을 진행하고 있으며, 이를 통해 지역사회에 기여하고 있다. 또한, 마이크로소프트는 기업 내부의 다양성과 포용성을 강조 ... 는 기업의 리더쉽과 조직문화가 중요하다. 기업 리더쉽은 사회적 책임과 지속가능성을 추구하는 미션과 비전을 제시하고, 조직문화는 이러한 가치를 수용하고 실천할 수 있는 문화를 구축
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직창의성과혁신3공통 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성및혁신의 성공사례실패사례 하나골라 아모레퍼시픽 IBM소개하고 이유를 각각 분석하시오00
    의 핵심을 끌어내는 방법을 도입하였다.새로운 제품 개발 프로그램을 위해 아모레퍼시픽은 컨설팅회사와 TFT를 구성하고 4개월 동안 강도 높은 작업을 진행하여 프로그램을 짜고 마케터 ... 의 직관적, 감각적인 역량을 키워내는 프로그램의 목적에 부합하는 ‘직관 또는 감각’을 의미하는 SENSE라는 명칭의 창의적 신제품 개발 프로세스를 도입했다.1단계의 See는 기회를 찾 ... 본격적으로 디자인경영을 도입한 국내 대표 기업 중 하나이다. 아모레퍼시픽은 마케터들에게 ‘창의성 향상을 통한 혁신 상품개발’이라는 목표 아래 디자인 씽킹을 통한 창조적 능력
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립
    , 리더십 사이의 조화를 증진하려는 과정이다.이 레포트에서는 이러한 HRD의 구성요소를 기반으로 본인이 인력개발과 활용을 위해 노력한 사항을 소개하고, 향후 단기 및 장기 계획을 수립 ... , 전략, 리더십 등이 조화롭게 작용하여 조직의 자기갱신 능력과 경쟁력을 제고하는 것을 목표로 한다.이러한 조직개발 과정에서, 조직은 개인의 역량과 잠재력을 최대한 활용하도록 조직 구조 ... 것을 인식해야 한다. 이를 위해, 조직은 개인의 역량 개발과 경력개발을 지원하는 다양한 시스템과 프로그램을 도입하고, 이를 효과적으로 운영하는 전략을 마련해야 한다. 이는 결국
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를
    겠다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 개념과 의의사회복지의 슈퍼비전이란 조직에서 서비스와 프로그램을 효과적이고 능률적으로 전달하기 위하여 도움을 주는 전문적 리더십이라고 할 수 있다. 이 ... , 중재자, 관리자, 인력개발 운영자 등의 역할을 하게 되며 슈퍼바이지의 멘토로 활동하게 되며 지식과 기술개발을 도우며 정서적 심리적 지지를 제공하게 된다. 이와 같은 슈퍼비전을 제공 ... 한다.(4) 상담 기능클라이언트의 문제로 인하여 감정적 고갈에 빠진 슈퍼바이지들에게 사회적인 지지를 제공하는 역할이다. 이 역할은 표현적이고 지지적인 리더십을 강조하는 것으로 직원의 사기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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2025년 07월 07일 월요일
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