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"조직행동연구이론" 검색결과 1,981-2,000 / 57,147건

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    [상담이론과 실제] 조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기
    은 의사결정을 내리고, 조직 내에서의 신뢰와 존경을 얻을 수 있었다.3. 시사점 및 향후 과제조하리 창 이론을 바탕으로 한 본 연구의 시사점은 다음과 같다. 첫째, 공개적 영역을 넓히. ... 인해 사회적 갈등이 발생할 가능성이 커진다.본 연구에서는 조하리 창 이론을 바탕으로 개인의 공개적 영역과 맹목의 영역이 어떤 식으로 나타나며, 이를 어떻게 줄이거나 넓힐 수 있 ... 향상것이다. 마지막으로, 본 연구는 이러한 이론적 분석과 실제 사례를 통해 조하리 창의 유용성을 강조하고, 이를 바탕으로 더 나은 사회적 관계 형성을 위한 방향성을 제시하는 데 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오
    학(social biology)이론 중 인간을 포함한 모든 동물의 사회적 행동의 생물학적 근거를 밝히는 과정에서 이타적 행위도 유전학적 기반을 가진다고 주장한다. 그의 연구 중심 ... , 최신으로는 Clary & Snyder의 기능적 동기이론이 주목받고 있으며, 이는 자원봉사자의 동기 파악과 조직 운영에 큰 효과가 있다. 따라서 본론에서는 자원봉사를 설명 ... 가치이론은 사람들이 어떤 행동을 할 때 그 행동이 자신에게 가치 있는 결과를 가져올 것이라고 기대할 때만 그 행동을 선택하고 동기 부여된다는 것을 주장한다. 기대이론의 핵심 개념
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05
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    리더십과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수)
    하시오.)OOOⅠ. 서론피들러(Fiedler, F.E.)의 리더십 상황이론이란 1960년대에 등장한 이론으로서, 각 조직이 처한 상황에 따라 적합한 리더십을 제시하여 효율성을 높이고 ... 의 상황(4,5,6)에서는 관계지향적인 리더가 적합하다고 제시했다.Ⅲ. 결론피들러의 이론은 이전의 특성이론이나 행동이론에서 다룬 리더의 성격, 행동에 상황을 추가하여 고려한 최초 ... 리더십 과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.08
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    이타주의 이론 중 진화생물학 이론에 대하여 논하시오
    가 인간 사회에서 지속적으로 발견되어왔다는 사실은 학자들에게 중요한 연구 과제가 되었다. 왜냐하면 진화의 관점에서 볼 때, 개인의 생존과 번식에 직접적으로 도움이 되지 않는 행동 ... 을 지속한다는 것은 쉽지 않은 선택으로 간주되기 때문이다. 그렇기 때문에 다양한 학문 분야에서 이타주의를 해석하는 여러 이론적 틀이 생겨났다. 그중 진화생물학적 이론은 이타주의 행동 ... 한 사회적 현상 중에서도 집단의 이익을 극대화하는데 기여한다는 점에서 인문·사회 과학뿐 아니라 자연과학 분야에서도 폭넓게 연구되고 있다. 또한 이타주의는 가족, 친구, 조직, 국가
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
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    [간호학과]자신만의 동기부여 이론 개발(자기결정 이론, 인지평가 이론, 자기일치 이론, 목표설정 이론, 자기효능 이론)
    이 가능하다.동기부여란 조직 구성원이 개인의 욕구충족 능력을 가지면서 조직 목표의 달성을 위하여 높은 수준의 자발적 노력을 기울이는 것이다. 동기부여이론은 인간 행동의 요인이 동기 ... 결정 이론에 대한 조직행동론 분야의 대부분은 인지평가 이론에 초점을 맞추었다. 인지평가 이론은 업무에 따르는 외적인 보상이 업무에 대한 내적인 흥미를 감소시킨다는 내용의 최근 이론이 ... 자신만의 동기부여 이론 개발조직 : XX대학교 간호학과조직 구성원 : XX대학교 간호학과 학생들조직의 목표 : 간호학과를 졸업해서 간호전문인이 되겠다.적용 이론 : 자기결정 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2022.12.01
  • 간호관리학 리더십유형
    행동이다.고배려저저II낮은 구조주도, 높은 배려I높은 구조주도, 높은 배려III낮은 구조주도, 낮은 배려IV높은 구주주도, 낮은 배려구조주도 고3) 관리격자 이론리더십 지향성을 조직 ... 는 과정이라고 한다.Rost(1991) - 집단이나 조직의 목절을 달성하기 위해 조직 내 집단의 업무 수행을 촉진하고 유지 발전시키는 행동이다.Schein (1992) - 조직 ... 이다.→ 리더십 이론특성 이론행동 이론상황 이론현대적 이론- 1900년대 초- 리더 개인의 특성- 1940년대 말- 리더의 행동 유형- 1960년대 후반- 상황에 적합한리더의 유형
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2024.05.28
  • LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    와 미시간 대학 연구다. 오하이오 주립대학 연구팀은 '리더행동 기술 질문지 (Leader Behavior Description Questionnaire: LBDQ)를 제작했다. 이 질문 ... 을 밝혀내는 것을 강조하는 특성이론이 쇠퇴하면서, 리더십 과정의 보편적 행동특성을 알아내려는 노력이 시도되었다. 행동이론과 특성이론은 차이가 있다. 행동이론은 리더가 실제로 어떤 ... 행동을 하는가를 강조한다. 연구자는 리더의 행동을 범주로 나누고 효과적인 행동목록을 만든다. 리더효율성에 대한 평가는 체크리스트와 부하의 이직, 집만 생산성, 사기 및 결근 등 외
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29
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    '마이어스의 심리학개론' 9강~12강 용어 정리
    9강. 동기와 정서 동기 행동을 하게 하고 방향 지어주는 욕구원망 본능 한 동물종에서 철저하게 패턴화되어 있으며, 학습하지 않은 복잡한 행동 추동감소 이론 생리적 욕구가 유기체 ... 의 화학적 상태를 특정한 수준으로 조절하는 것. 각성 이론 적정 각성 수준을 유지하려는 욕구가 어떤 생리적 욕구도 만족시키지 않는 행동으로 이끌어감. 여키스-닷슨 법칙 성과는 일정 ... 적 행동, 그리고 무엇보다도 해석에 따른 의식적 경험을 수반하는 유기체의 반응 제임스=랑게 이론 정서 결험은 정서 유발자극에 대한 생리적 반응을 자각하는 것. 캐넌-바드 이론 정서
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.11.23
  • 메가 경영학 - 경영학개론 과제
    적 리더가 가장 효과적인 지도성을 나타낸 것으로 연구 결과가 나타났다.상황적 리더십은 리더의 특성과 상황, 리더의 행동 유형을 포괄하며 나타난다. 리더는 능력과 조직원의 욕구 ... 리더십의 유형 및 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 리더가 조직원들과의 관계에 영향을 미치는 것이다. 리더십에 대한 연구는 시대 ... 를 상황적 환경과 연결하고, 상황의 특성이 변화할 경우 리더십도 변화할 수 있어야 한다는 것을 기본 전제로 한다. 이에 대한 연구로는 피들러의 지도성 상황이론, 허쉬와 블랜차드의 상황
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21
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    고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.
    을 과학적인 방법으로 분석하고 예측하는 것을 중요시합니다.이론은 개인의 동기, 인지, 태도, 행동 패턴 등을 연구하고 조직 내에서 이러한 요소들이 어떻게 상호작용하는지를 이해 ... 이론은 인간 행동조직의 상호작용을 중심으로 다루고 있습니다. 이론조직 구성원의 행동을 예측하고 이해하기 위해 심리학, 사회학, 인지과학 등 다양한 학문 분야를 활용 ... 과 조직문화: 경영이론은 리더십과 조직문화를 이해하고 개선하는 데에 도움을 줍니다. 리더십은 조직 내에서 집단을 이끄는 역할을 수행하며, 조직문화는 조직의 가치, 믿음, 행동 양식 등
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
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    가족과 관련된 이론 중 구조기능주의 이론, 상징적 상호작용 이론, 갈등이론, 사회적 교환이론을 정리하여 과제를 작성하시오.
    결정된다. 이 이론은 개인이 사회화를 통해 자신이 속한 사회조직의 가치관, 규범, 태도 등을 어떻게 획득하는가에 관심을 가진다. 사회화과정이 개인의 지속적 행동 양상의 조직체적인 ... 적 해석을 하며 해석에 따라 행동이 달라진다.⑤ 인간의 자아개념은 선천적인 것이 아니라 사회적 상호작용을 통하여 형성된다.3) 갈등이론(1) 개념 및 특성갈등이론에서 갈등이 나쁜 것이 ... .이후 가족 연구에 적용된 갈등이론은 가족 내 권위나 자원이 분배되는 과정에서 구성원들이 겪는 갈등에 주목했다. 한정된 자원을 분배하는 과정에서 가족 구성원 개개인의 만족도
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.21
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    교육심리학_심리학이란 무엇일까요 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    으로서의 인간의 행동 변화를 적용하고 이해하기 위한 것이다. 즉 효과적인 교육목표를 위해 교육 현상을 연구 대상으로 하여 이에 필요한 실천적이고 이론적인 학문을 연구하는 것이다. 또한 교육 ... 은 과학적 연구 방법을 통하여 교육 현상의 다양성을 설명하고 연구해 그 성과를 체계화한 것이라고 할 수가 있겠다. 또한 교육심리학에서의 심리학의 개념은 인간의 행동을 예언, 기술, 통제 ... 에 관한 연구로서 발견학습을 하였다. Ausubel(1968)은 유의미 학습이론연구하였으며 Weiner(1985)는 귀인이론을, Sternberg(1987)는 사고 과정과 훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오
    에 따라서 조직 구성원의 동기는 변화하게 된다. 직무특성은 조직 구성원의 직무에 대한 행동과 태도에 영향을 미치는 것으로 개인이 담당하는 업무에 흥미를 느낀다면 직무 동기가 나타나 ... 할 수 있는지 생각하는 이론이라고 생각한다. Ⅲ. 결론 조직특성화이론은 기술다양성, 과업정체성, 과업중요성, 자율성과 피드백이라는 다섯 가지 핵심적인 직무 특성과 작업에 대한 의미 ... , 작업 결과에 대한 책임감, 실제 작업 결과에 관한 지식 등 심리상태를 바탕으로 성장 욕구를 파악해 생산성과 관련을 짓는 이론으로 여겨진다. 이러한 조직특성화이론조직 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    동기부여의 개념과 이론을 설명하세요
    다. 동기부여의 수준은 누구에게나, 언제나 동일하게 나타나는 것은 아니며 사람이나 시간에 따라서 상이해지게 된다. 여러가지 동기의 종류 중에서 조직행동론에서는 작업동기를 주요 연구대상 ... 있다. 기업의 보상 수준이 과소한 경우에는 조직 구성원이 더 노력을 기울이는 것에 부정적인 영향을 줄 수 있다. 동기와 관련된 또 다른 이론으로는 목표설정 이론이 있다. 목표설정 ... 을 결정해주는 것은 물론 어떠한 행동을 평가하는 주요 기준으로서 작용하기도 한다.그렇기 때문에 우선적으로는 좋은 목표를 제시해야 한다. 목표설정 이론에 의하면 좋다고 여겨지는 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 조직행동론-한국 속담과 조직행동론의 이론
    조직행동론"한국 속담과 조직행동론의 이론들"들어가며,조직행동론은 개인, 집단, 조직에서 구성원들의 행동에 미치는 영향을 연구하고 체계적인 이론을 설명한다. 즉 조직 내에서 일어나 ... 의 중요성을 강조하고 있다.개방 체계 이론(open systems theory)조직행동의 핵심적인 연구 결과에 따르면 경영자들이 비판적 사고를 하는 데 있어 중대한 영향을 끼치는 것 ... 는 행동에 대해 개인, 집단, 조직 수준에서 과학적인 방법으로 연구된 지식을 이용해서 조직을 보다 효과적으로 바꿔나가는 데 의의가 있다.한 학기 동안 배운 내용을 토대로 "한국
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15
  • 간호관리학 리더십 분석 보고서 - 카리스마 리더십
    과 가치공유, 일체감 조성, 모범행동, 역량 발휘를 들 수 있다. 카리스마적 리더십은 변혁적 리더십이론의 모태가 되며 변혁적 리더십의 중요한 일부분이다. 그러나 반드시 동의어는 아니 ... 며, 변혁적 리더십이 꼭 카리스마를 필요로 하는 것은 아니다.- M. Weber의 이론: 카리스마 리더십에 대한 최초의 현대적 연구로서의 의의, 어떤 사람의 힘이 다른 사람 ... (콩고와 카눙고)- 1987년에 카리스마적 리더십을 귀인이론 관점에서 설명하였다.1-6-1) 카리스마가 귀인이 될 가능성이 높은 리더의 5가지 행동 특성① 부하가 수용할 만한 비전
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04
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    1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는
    ?1. 심리학이 필요한 이유?2. 심리학의 분야?Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌??????????????Ⅰ. 서론?심리학은 인간의 행동 그리고 심리의 과정을 과학적으로 연구를 하는 학문 ... 으로서, 인문과학 뿐만 아니라 예술, 자연과학, 공학 등 많은 분야에 공헌을 하고 있다. ‘사람’이 엮여있는 모든 분야에서 직접적이던 간접적이던 인간의 행동과 심리에 관련한 연구 ... 심리학을 연구해야 되고, 이는 결국 심리학의 필요성이라고 할 것이다.?2. 심리학의 분야?심리학은 연구 분야에 따라 원리나 이론을 다루는 기초심리학과 이와 같은 원리나 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    [간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례
    를 조사하고 분석하여 의료사고를 감소시키기 위해 간호관리자가 수행해야 할 역할과 조직의 간호사들의 동기부여를 위한 방법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 연구해 보고자 한다.[본론]1 ... 으로 정의하고 있다.? 리더십은 개인행동이나 집단행동의 형성은 물론 이들 행동조직성과에 연결시키는 중요한 요인이라고 할 수 있다.? 현재의 보건의료환경은 변화를 거듭하면서 날 ... 하는 행동과정이라고 할 수 있다.? 지금까지의 동기부여 이론은 개인의 노력과 성과에 초점을 맞추어 왔다. 즉 동기가 부여된 사람은 그렇지 못한 사람보다 더 열심히 일하며 더 좋
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20
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    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. 할인자료
    는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다”라고 앨런케이스는 정의하였다. 리더십은 경영관리, 조직행동 등의 조직관련 분야에서 다양한 학자에 의해 연구되어졌고, 이에 대한 정의를 내리 ... 사회복지행정론 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 ... 한 커뮤니케이션은 의사소통 혹은 정보의 상호 교류과정으로서 수신자와 발신자 간의 감정이나 정보, 사실 등이 전달되어져 상호 간의 행동이나 의사결정에 영향을 미치는 것을 말한다. 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 1주차 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.
    적 치료 접근법에 대한 연구이론 개발에도 기여한다. 대표적인 치료 접근법으로는 인지행동치료, 인지치료, 정신분석치료 등이 있다. 이러한 치료 접근법들은 심리적 문제를 다루는데 ... 과학적으로 연구하는 학문으로, 인간의 복잡한 심리과정과 행동에 대한 이해와 설명을 목적으로 한다. 이를 통해 다양한 사회 분야에서 문제를 해결하고 개선하는 데 기여하며, 교육 ... 한 요소들로 이루어져 있으며, 이를 이해하는 것은 사회 문제 해결에 필수적이다. 심리학은 인간의 행동뿐만 아니라 정서, 인지, 인지적 의사결정, 성격 등의 다양한 영역을 연구하여 우리
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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2025년 08월 20일 수요일
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