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"유한킴벌리경영" 검색결과 1,981-2,000 / 2,278건

  • [경영정보]SCM 경쟁력 확보방안
    전체비용 감소, 생산계획 시간 단축 등의 성과를 이룸)○ 국내에서는 주로 대기업인 삼성전자, LG전자, POSCO, 현대자동차 한국타이어, 유한킴벌리 등이 SCM을 구축하여 사용 ... 중에 있음○ 유한킴벌리는 롯데마그넷의 SCM시범사업에 참여하여 시장경쟁력 향상과 업무프로세스 통합을 통한 파트너쉽 향상을 목적으로 SCM을 도입하였으며, 이를 통해 매출증대(15 ... Supply Chain의 경쟁력 확보 방안3.1 국가 경쟁력과 Supply Chain의 관계○ 전사적자원관리(ERP)라는 경영인프라 바탕위에 한 시간 내에 기업 전체가 PCDA
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.06
  • 유한킴벌리 기업문화
    ..PAGE:1유한킴벌리의 기업문화Four경영학과 : 고하나 김문선 송은미광고홍보학과: 장선균..PAGE:2목차Ⅰ. 서론1. 유한킴벌리의 기업소개2. 유한킴벌리의 성장Ⅱ. 본론1 ... . 유한킴벌리 기업문화의 전반적 분석2. 유한킴벌리 기업문화의 이론적 분석3. 유한킴벌리 기업문화의 평가Ⅲ. 결론..PAGE:3유한킴벌리의 기업소개..PAGE:4심벌 및 회사명칭 ... 을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.사훈장기전략√ 사회공헌을 통한 기업 이미지 확보√ 근로자 복지를 통한 인간존중, 지식경영..PAGE:8유한킴벌리의 성장..PAGE:91969
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04
  • [마케팅관리론] 화장실낙서
    을 알아보고 싶었다.이에 여성생리용품 시장, 소비자, 경쟁사에 대한 분석을 심도 있게 다루었다.유한킴벌리경영원칙을 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도에 두고 있 ... . 유한킴벌리에 대한 상황 분석다음은 유한킴벌리경영이념과 사업규모에 대한 분석이다.유한킴벌리는 Glocalization 에서 가장 성공한 기업으로 꼽힌다. Globalization ... 용품 시장에서 1위의 시장점유율을 차지하고 있는 것이 유한 킴벌리의 '화이트'제품이다. 1996년에 처음 시장에 진출해 3년 만에 시장점유율 1위에 오른 '화이트'에 대한 성공사례
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17
  • 사업계획서
    전시회' 참가2007. 9월ㆍRO멤브레인 원천소재 기술 개발ㆍ먹거리 나누기 협의회에 냉동 탑차 '또또사랑 행복밥차' 5대 기증ㆍ유한킴벌리 '하기스 코튼케어 아기 물티슈' 생산 ... - 목 차 -I. 계획사업의 개요1. 사업의 개요2. 회사 연혁3. 대표자 인적사항4. 경영진 현황5. 금융거래 현황Ⅱ. 사업추진계획1. 사업의 방향 및 전개방안2. 사업의 내용 ... 점) 오픈2006. 3월ㆍ브랜드 파워 선정 (코웨이 8 년 연속, 케어스 룰루 4 년 연속 1 위 인증)ㆍ서비스경영 대상 (한국 서비스경영진흥원 주최)2006. 4월ㆍ2006 대한
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.06
  • 기업의 사회적 책임의 의의와 기업의 사회적 책임의 중요성 및 기업의 사회적 책임의 내용 그리고 기업의 사회공헌활동의 현황과 기업의 사회공헌활동의 문제점 및 국내외기업의 사회공헌활동 사례, 향후 제언 고찰
    활동 사례1. 외국기업 사례1) GE2) 마이크로소프트3) 로열더치셸2. 국내기업 사례1) 삼성2) 유한킴벌리3) 효성Ⅷ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 기업은 기술 평준 ... 화, 짧아진 상품주기, 소비자들의 라이프스타일 변화, 광고비의 상승, 강화된 광고 규제 등으로 경쟁이 치열해진 반면, 기업 경영을 위한 마케팅 전략의 수립은 금전적, 법적, 사회규범 ... 성을 얼마나 보여주고 있는가 하는 것이 기업의 이미지를 구성하는데 핵심요소가 되고 있다. 이와 같은 기업의 경영 환경과 시대가치의 변화 등으로 인하여 기업은 기업이미지의 형성과 마케팅
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.01
  • [마케팅] 유한킴벌리 분석
    . 마케팅믹스(4P) 전략6. 환경경영7. 우리강산 푸르게 푸르게Ⅲ. 결론1. 유한킴벌리의 사회공헌2. 유한킴벌리의 기업평가3. 유한킴벌리의 비젼Ⅰ. 서론1. 연구주제 및 목적취업 ... 은 기업'을 조사한 결과, 굵직한 기업들을 제치고 유한킴벌리가 4위를 차지하였다. 그 이유는 회사가 어려울 때 바로 인력 구조조정을 단행했던 다른 기업과 달리, 불황 때에도 직원 ... 들과 함께 헤쳐나가려는 기업문화가 좋은 인식을 심어줬기 때문으로 분석했다. 실제로 유한킴벌리를 선택한 응답자들은 그 이유로 안정성(30%)과 자기계발(30%)을 꼽았다.직원이 일하고 싶
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.17
  • [MIS(경영정보시스템)] mis 사례(유한킴벌리 scm와 lg화학)
    도입 사례1. 경영전략유한킴벌리의 SCM 도입은 21세기의심화된 기업경쟁 환경속에서 환경변화에 유연하게 대처 하고 시장점유율을 높이기 위한 목적에서 시작되었다. 이를 위해 유한 ... %, 제조원가/투자 49%, 차입금/투자비용 95%, 구매자재 92%, 회계 61%, 인원/인건비 77%등 대부분의 업무시스템에서 획기적인 장부 감축효과가 나타났다.유한킴벌리의 SCM ... 킴벌리는 원가전략을 사용하였다.원가 우위를 실현하기 위해 유한킴벌리는 공급체인의 최적화를 통한 물류비 감소, 재고 감소등의 실현으로 원가를 낮추는 방안을 연구하였는데 이에 SCM
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06
  • 인사관리_중간고사 예상문제
    작용 ④ 일정기간의 개념을 포함3. 제임스 오웬의 인사관리 정책은 무엇인가?? 노동시간 제한(미성년자 포함), 노동자의 의무교육(ex. 유한킴벌리), 기업의 사회사업을 실시 ... 적소 배치를 가능하게 했다. A.스미스는 분업으로 인해 240배의 효율이 증가했다고 하였다.2. 조직과 경영의 의미? 조직은 첫째, 두 명이상의 사람들이 같은 목적을 가지고 일 ... 한다. 조직은 이 러한 특징으로 가족과 같은 공동체와 구분된다. 경영이란 효율적으로 자원을 활용하는 것으로 목표를 달성하는 과정을 말한다.? ① 2명 이상 ② 공동의 목표 ③ 상호
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.24
  • 잭 웰치 회장의 메세지 : 사람에 대한 신뢰와 존중
    이야말로 모든 경영의 알파요 오메가인 것이다.바로 이런 점에서 유한킴벌리의 대표이사인 문국현 사장이 새해 들어, 한국 기업과 사회가 가진 복제문화, 보수적 문화, 국수주의, 획일 ... 속에서 과연 어떤 식으로 조직을 이끌고 혁신해야 생존이 가능하며 나아가 초일류 기업이 될 수 있는가 하는 문제를 다루었다.여기서 잭 웰치는 최고경영자의 역할로서, 경영자 ... 들은 스스로 창조하는 주체가 되어야 하며 조직 내에 변화를 유도하고 관료주의를 타파함과 동시에 인재를 발굴하고 육성하는 혁신적 리더십을 가져야 함을 강조하였다.그러나 그는 최고경영자의 역할
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17
  • [광고 분석/기획] 생리대 시장의 상황 분석과 시장 조사/현황을 통한 광고 마케팅 전략 분석/기획
    경 분 석(1)생리대 시장의 규모(2) 생리대 시장 현황(3) 생리대 시장의 특성(4) 생리대 시장의 전망* 기업별 분석1) 유한킴벌리와 P&G(1)경영이념 (2) 사업규모 (3 ... ’와 ‘위스퍼그린’(1) 위스퍼(2) 위스퍼 그린(3) 위스퍼 후레쉬 라이너2) 유한킴벌리의 팬티 라이너 ‘애니데이’3) 대한 펄프의 ‘매직스’4) 한국 생리대 TV 광고에 관하여2 ... 를 ’는 현재 ‘위스퍼’와 2위 다툼을 벌이고 있으며, 가장 나중에 시작한 유니참 ? 제일제당의 ‘쏘피’도 어느 정도 여성들에게 어필하고 있다.99년에 유한 킴벌리가 ‘화이트
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.19
  • [기업문화] 기업문화분석(유한킴벌리)
    부터 아시아 각 국에 기저귀, 생리대 등 제품을 수출하는 것은 물론 주요 원부자재 플랜트까지 수출해 외화획득에도 앞장서고 있다.1. 경영철학현재 유한킴벌리를 이끄는 문국현사장은 95년 ... 에게 환경 방침을 공개하며, 환경 성과의 공정성 확보를 통하여 환경경영 활동의 성과를 적극적으로 공개해 나간다.이런 환경 방침의 일환으로 유한킴벌리는 지난 84년부터 '우리 강산 푸르 ... 을 받아 이밖에도 몇 가지 독특한 사풍을 간직하고 있다.첫째, 합작회사이면서 창업이후 한번도 잡음이 없었다. 경영학자들이 유한킴벌리를 합작업체중 대표적인 성공기업으로 꼽고 연구
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12
  • [마케팅관리] 4p분석
    고자 한다.(1) PRODUCTⅰ) 출시배경과 이유-우리나라에서는 처음으로 유한킴벌리가 1970년에 [코텍스] 생리대를 생산, 판매하기 시작하였다. 사회적인 분위기가 아직 보수적인 때 ... 라 생리대를 생산하기는 했지만 시장을 개척하기란 정말 힘들었다. 유한킴벌리 영업 사원들은 일일이 약국을 찾아 다니며 (그때는 수퍼에서 판다는 것은 상상도 못하던 시대였다) 약사 ... 한 이미지를 부각시키는데 성공하였다.***** 유한킴벌리는 소비자의 다양한 욕구에 초점을 맞추어 제품을 화이트 만 만들지는 안는다. 좋은느낌 이라는 새로운 제품을 도입함으로써 피부
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03
  • 리더와 리더십-리더십 성공 사례와 미래의 리더십-
    의 8가지 습관 ………………………………………… 33. 리더십 성공 사례가. Warren Bennis의 성공적인 리더십 성공요인…………………………… 4나. 유한킴벌리 문국현 사장 ... ……………………………………………………………… 21. 리더와 리더십의 관계 ………………………………………………… 22. 성공적인 리더의 공통점 ……………………………………………… 2가. 효과적인 경영자 ... 하는 훌륭한 리더의 조건 ………………………………… 6나. 성공적인 CEO의 10가지 특징 ……………………………………………… 65. 리더로서 국내 경영자들의 특성
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.08
  • 현대사회와 기업경영-사람으로서의 중요성
    의 질 약화, 수출과 내수 부문의 양극화 블라, 블라, 블라변하는 경제 구조사람 경쟁력이란?'사람경영'- 유한킴벌리1. 교대조 확대 전략4일 기준3조 3교대(기존)4조 2교대인 원(명 ... '현대사회와 기업경영'사람으로서의 중요성1.2.3.경쟁원천으로서의 인적자원인적자원관리 시각의 발달인적자원관리의 변화방양현대사회와 기업경영4.토의문제1. 경쟁원천으로서의 인적자원인 ... 에 빠졌을 때에도 한 명의 직원도 해고하지 않고 경영위기를 극복.직원 해고를 위해 창립이래 지속해오던 무차입 경영정책을 포기하고 10억달러를 차입2. 고성과 작업집단의 몰입형 관리
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22
  • 유일한 박사와 유한기업의 조사
    으로 취급하는 것이 아니라 회사와 함께 나아가야 할 동반자로 인식하고, 직원들의 능력을 십분 활용해 회사 발전의 주체로 삼고자 하는 것이 바로 인간 존중의 이념이다. 유한킴벌리에서 실시 ... 목 차◇ 유일한 박사의 철학과 기업이념① 유한의 정신② 유한의 사업 정신③ 유한의 경영정신◇ 인간존중의 경영 마인드① 3H 이론② 4조 근무제③ 유일한의 경영정신◇ 사람중심 ... 의 패러다임◇ 유한의 윤리 경영의 투명성 및 리더쉽◇ 친 환 경 기 업 - ◇ 유일한 박사의 삶의 철학과 이념유일한 박사는 일제 식민지 치하에서 민족이 겪은 어려움과 민족이 나라를 위해
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.29
  • [인적자원] 유한킴벌리의 인적자원관리
    역할과 영향을 미쳤는가를 분석한다. 이러한 연구주제를 구명하기 위해 먼저 평생학습조직으로서의 유한킴벌리 조직형태를 살펴보고, 유한킴벌리 특유의 교육훈련제도, 그리고 인사관리제도 ... 성을 떨어뜨리게 한다.유한킴벌리는 이러한 승진제도상의 문제점들을 인식하고 변화를 꾀하기 시작했다. 특히 1997년부터 직무급을 본격적으로 도입하면서부터 임금과 호칭을 분리시키면서 과거의 연공 ... 과의 거리가 있는 실정이며, 이로 인해 조직내 동기부여 효과와 조직의 효율성이 크게 떨어지는 문제점이 있다.유한킴벌리는 이러한 연공주의 임금제도를 사무직은 직무급으로, 생산직은 직능급
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26
  • [생산관리,국제 물류] ERP의 기업에서의 활용과 전략적 가치
    인 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인 시작하는 등 기업의 사회적 책임을 인식히고 실천하는 기업이다.유한 킴벌리의 기업 문화는 자율경영을 바탕으로 이루어지고 있으며, 특히 사원 ... 이 가진 창의력과 잠재력을 조직내에서 충분히 발휘하자는 차원에서 제도를 지속적으로 개발, 운영하고 있다.유한킴벌리는 사원들을 체계적으로 육성하고, 경력을 지속적으로 개발하는 것을 중시 ... 를 지니고 있으며, 고품질의 상품을 최저 가격에 판매하는 차별화된 전략으로 고객을 상대하고 있는 기업이다.2. 유한킴벌리와 롯데 마그넷의 SCM 추진과정최초 유한킴벌리는 SCM의 구축
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.27
  • 기업과 사회의 갈등적 관계
    는 환경경영, 모범 납세의 실천, 종업원의 안전과 고용 안정을 위한 노력, 사회와 함께 발전하고자 하는 지속적이고도 일관된 노력의 덕분이라 하겠다. 유한킴벌리는 모든 경영활동의 기본 ... 과의 관계에 있어서 접하게 되는 윤리적인 문제에 대한 지침과 행동 규범을 정하고 있다.유한킴벌리는 원료에서 생산, 완제품에 이르는 환경경영과 함께 공익을 키워 나가기 위해 숲을 가꾸 ... 하지 않는 경우에 그 영향력은 더욱 커질 수 밖에 없다.제품 질과 서비스는 기본, "그 이상의 무엇" 필요해유한킴벌리는 1970년 창립 이래 사회의 좋은 이웃으로 존재해 왔다. 이
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.13
  • [기업윤리] 현대기아자동차의 사회공헌 방향
    활동 규모비용 : 3천 2백억원 (2002년 기준)1940억732억455억타기업 사례삼성1. 삼성231타 기업 사례2. 유한킴벌리타기업 사례고용창출 부분◇ 4조2교대 (16일 ... %의 고용증대 효과.일자리 나누기형 근무방식인적 자본 형성 중시타기업 사례삼성2. 유한킴벌리231타 기업 사례2. 유한킴벌리타기업 사례사회공익활동◇ 2003년 기준 70억 ◇ 숲 ... 가꾸기 ◇ 노인복지1. 매출액 1%를 공익활동에 지출 2. 회사 내 사회공헌팀 운영효 과'좋은 기업' 이미지광고비 절감매출액 당기 순익 증가타기업 사례삼성2. 유한킴벌리231타 기업
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27
  • [광고홍보] MPR 정의 및 기업사례
    유한킴벌리의 환경 경영 활동은 법규 이상의 자주 환경기준 설정 및 운영, 발생원(근원)에서의 관리, 전사적(종합적)대응을 중심으로 하고 있다. 또한 환경경영을 효과적으로 실행하기 ... )로서기업 PR(Public Relations)의 중요성2) 기업 PR의 전략적 변화(CPR에서 MPR로)3) 기업사례분석ⅰ) 유한킴벌리ⅱ) 포스코3. 結論 - 브랜딩을 위한 MPR ... 신혼부부들이 직접 나무를 심고 자연을 접할 기회를 제공하기 위해 나무심기 체험 프로그램을 식목일 전후로 하여 실시하고 있다.유한킴벌리는 숲을 가꾸어야 하는 이유를 보다 많은 사람
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20
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2025년 09월 04일 목요일
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