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사회복지정책론 사회복지학개론 사회복지 지역사회복지론 사회보험 가족복지론 여성복지론 사회복지개론 노인복지론 국민연금 문제점
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"근로자복지제도" 검색결과 1,981-2,000 / 46,785건

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    다문화사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오
    지 않도록 멘토링 프로그램과 장학금 지원 확대.이주민 노동자 복지 지원 정책외국인 노동자를 위한 근로조건 개선, 직업훈련 기회 확대, 건강보험 및 의료지원 강화. ... 노동자, 국제결혼 증가, 난민 유입 등의 영향으로 다문화 가정과 이민자의 수가 꾸준히 증가하면서 다문화 사회로 진입하고 있다.이에 따라 기존의 사회복지 실천 방식으로는 다문화 가정 ... 도록 하겠다.본론1. 다문화 사회에서의 사회복지 실천 필요성다문화 가정과 이주민의 증가2020년 기준 한국 내 다문화 가구는 약 35만 가구 이상이며, 결혼이민자와 귀화자도 지속
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)
    면서 상당한 이슈가 되고 있다. 이러한 근로자들 중 많은 수가 노인들과 장애인들에게 돌봄을 제공하는 책임이 있으며, 종종 과로와 저임금을 받는다. 장시간 근무, 휴식 시간 부족, 부적절 ... 한 훈련에 대한 보고가 있었고, 이는 근로자들의 소진과 높은 이직률로 이어질 수 있다.우리나라 요양보호사들의 처우가 열악한 이유는 복합적이고 다면적이다. 주요 원인 중 하나는 고용주 ... 대 38.3%, 40대 10.7%, 70대 이상 6.5% 순으로 나타났다(보건복지부, 2018). 실제로 30대 이하는 고령자의 조기퇴직과 청년인력 부족 등으로 실업을 경험할 가능
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    노인복지정책의 종류에 대해서 적고, 그 중 노인의 소득보장방법 중 사회보험과 공적부조 비교하여 설명
    보험과 공적부조 비교사회보험은 근로 능력이 있는 사람을 위한 제도로 모든 강제 가입자를 대상으로 한다. 자산조사가 필요하지 않고 재원은 주로 근로자의 기여금이나 사용자의 부담금 ... , 요양보험 제도, 요양보험 운영으로 나눌 수 있다. 노인지원에는 다시 노인 일자리와 사회활동 지원 사업, 장사제도, 노인자원봉사 활성화, 노인여가복지 지원이 있고 노인정책에는 치매 ... 검진사업, 치매 치료관리비 지원 사업, 노인 실명 예방관리사업, 노인주거복지시설, 노인 맞춤 돌봄서비스가 있다. 요양보험 제도에는 장기요양위원회, 장기요양 심판위원회가 있고 요양보험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    본인이 거주하고 있는 지역(반경4km)에 사회복지시설(지역복지관 위주로.) 2곳을 조사하여 주요사업 한가지와 이 사업에
    에 따라서 2000년도에 도입이 되었으며, 경제적으로 어려움이 있는 자 즉, 근로 빈곤층인 기초생활 보장 수급자와 바로 위 상위자들을 보호하기 위해서 생활권적 기본권을 구체화하여 1961 ... 었다.자활사업은 지역사회에 근로 빈곤층의 일자를 통한 자립과 자활을 실현하고 2000년에 ‘국민기초생활 보장법’상에서 ‘국민기초생활보장제도’를 도입하게 되면서 경제적인 어려움은 있 ... 을 높일 수 있도록 기능습득을 지원하며 근로 기회 등을 제공하고 있고, 조건부 생계급여제도는 자활사업 참여를 조건으로 하여 생계비를 받도록 하고 국가의 보호에 안주하려는 도덕적 해이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.
    을 제시하세요.Ⅰ. 서론사회복지법은 흔히 일반적으로 말하는 사회복지법이라는 것은 사람들마다 행복한 상태를 만들기 위한 제도로 이러한 상태를 달성하려고 하는 요소들이 정상적인 일상생활 ... , 의료실태 등을 고려 할떄 의료보험 도입이 시기상조라는 말도 있었으나, 입벙을 추진하였고, 이와 더불어서 1970년대에 들어와서는 직장근로자를 위한 피용자 의료보험조합 4개와 자 ... 적, 제도적 사회복지 토대 마련의 필요성을 느끼게 되었고, 공적 부조 개선과 사회서비스 강화 시작하였다.2000년대에는 국제적 정보화 사회가 되면서 세게화 전개되었고, 이로인해 생산
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29
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    현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.
    하지 않는 영유아 대상- 직장 어린이집 설치 등c)근로 관련 복지정책-남녀 차별 제도 시정:육아 휴직 제도 또는 근로시간 단축 (육아 휴직 미신청자) 및 아빠의 달- 노동시장 ... 관련 복지정책-출산 휴가-출산 장려금 지급- 육아 휴직 제도b)보육제도 및 서비스 대책-무상보육제도 : 공공형 어린이집 확대, 누리과정 도입 등- 양육수당 지원 : 어린이집을 이용 ... 증가라 할 수 있다.현재 정부 및 지방 자치단체, 각종 사회복지 단체 등에서는 끊임없이 이 들에 대한 다양한 형태의 지원정책을 계획/시행 중에 있으나, 맞벌이 가족은 향후
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    맞벌이가족의 사회문제와 해결방안(사회복지론)
    하기?어려운?영유아를?심신의?보호?및?보호자의?경제적?사회적?활동을?원활하게?해서?가족복지의?질 향상에?기여하고자?한다.?(2)?근로?복지정책①남녀차별제도의?시정맞벌이?가족을?위한 ... 이?증가하고?있다.?맞벌이가족은?부부가?함께?고용근로자로서?취업해?있는?가족을?말하며, 맞벌이가족의?취업은?단지?경제수입 또는?가계보충을?위한?것뿐만?아니라,?삶의?질?향상,?사회참여 ... ?참여?여부에?가장?큰?영향을?미치는?자녀?출산?보육?관련?정책과?서비스가?가장?중요하다고 판단된다.?①보육제도보육사업의?궁극적?목적인?보호자가?근로?질병,?기타?사업으로?인해?보호
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16
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    비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.
    률 실태와 문제점, 개선방안- 실태: 전체 노동자 중에 단체협약제도의 혜택을 받는 비율은 2018년 기준 15% 미만으로 나타났다. 이는 전체 근로자 중 약 300만 명이 해당 ... 혜택을 누리고 있고, 나머지 85%는 이를 누리지 못하고 있다는 것을 의미한다. 이는 단체협약제도가 근로자 보호 효과가 미흡하다는 것을 시사하며, 기업별 교섭구조가 이러한 결과 ... 으며확보하였을 때, 입법자로부터 사업 내 전체 근로자의 고용을 보호하는 협의상대방의 지위를 부여받고, 동시에 기업의 사정에 맞추는 유연한 근로시간과 휴식제도를 형성할 수 있는 서면
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오 할인자료
    를 전담하는 사람으로 인식이 형성되기도 한다. 따라서 이같은 여성 근로자들이 직장생활을 하면서 가족구성원으로서 역할을 다할 수 있는 환경을 제공해 주는 것이 우리사회가 앞으로 해결 ... 을 위한 개선방안은 결국 출산, 가족친화적 사회환경 조성의 배경에는 남녀 근로자 모두의 삶의 질 제고를 위한 일 가정양립이 중요한 요소가 되고 있다따라서 이를 위해서는 사회 전체 ... 여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 현대사회에 가장 중요한 복지는 여성복지이다. 현재 육아 등으로 경력이 단절된 여성
    리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20
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    현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오
    하도록 실질적인 시행 현황을 모니터링 할 필요가 있다.2) 근로복지: 우선 노동 현장에서 남녀차별 문제를 시정하기 위한 남녀고용평등법에 근거하여 제도를 정비할 필요가 있다. 맞벌이 ... ) 가사 노동의 역할 분담 & 직장생활 스트레스3) 가족 관계2. 가족 복지의 의의3. 맞벌이 가정을 위해 필요한 정책들1) 출산과 양육 관련 복지2) 근로복지3) 보육서비스Ⅲ ... 을 미치는 것은 출산과 양육 문제이다. 이를 해결하기 위한 관련 복지 정책이 우선적으로 필요하다. 이와 관련된 법적 근거도 있다. 근로복지법에 따르면, 산전 · 산후 휴가제도 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27
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    노인소득보장제도의 체계로서는 직접적 소득보장과 간접적 소득보장을 들 수 있다. 여기서 직접적 소득보장을 공적소득보장과 사적소득보장으로 분류하여 기술하시오
    는 특례형이다. 일반형은 보험료 납부의무자가 자신의 기여금만으로 급여를 지급받는 방식이며, 특례형은 근로능력 유무에 따라 부과방식 혹은 정액제도로 운영되고 있다. 일반적으로 기초노령 ... 고 있는 현시점에서 보면 현재 시행되고 있는 공적소득보장제도들의 문제점들을 개선·보완하면서 보다 많은 대상자들에게 적정한 급여수준을 제공할 수 있도록 해야 한다.사적소득보장이란 ... 다. 먼저 퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무하고 퇴직 시 지급받는 일시금으로서 기업주가 부담하며, 회사 내규에 의해 결정된다. 다음으로 개인연금은 직장가입자와 지역가입자 모두
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
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    코로나 19와 사회복지 법제
    의 증가2. 사회문제에 대응하기 위한 사회복지법의 역할 및 개정방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론코로나19 바이러스의 전파와 대한민국 첫 감염자가 발생한 이후로 1년이 넘는 시간 ... 으로까지 연계되고 있는 상황이다. 이에 따라서 건강보험과 고용보험, 시초생활보장제도와 같은 것들이 사회보장제도로서 일정 부분 역할을 담당해주었지만, 자영업자들의 경제위축이나 방역 조치 ... 에 따라서 발생하게 되는 영업적인 손실, 자가격리로 인해 발생하는 개인의 소득 축소 등 다수의 문제점에서 사회보장제도가 대응하는 것에 구조적인 한계점을 보인 것 또한 사실이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    현대사회의 가족의 변화와 특성이 무엇이며, 가족생활주기별 우리나라에서 가족복지 정책과 가족복지서비스의 기능
    Benefits Plan)는 근로자 개개인의 욕구 및 이해관계를 중시하는 개별적인 복지제도 이며, 제도의 설계와 운영에 있어서 근로자의 의사를 반영하므로 참여적인 복지제도로 선진기업복지제도 ... 서직으로 근무하는 여성근로자들도 모성보호정책을 적극 사용할 수 있도록 지원해야 한다. 또한 모성보호제도의 적용대상 중에 남성사용 부분을 의무화하여 가족 안에서 자녀양육기능에 대하 ... afeteriabenefits plan)라고도 한다.맞춤형 복지제도는 정부와 같은 공적 조직에서부터 시작된 것이 아니라 민간 기업에서부터 시작되었다. 과거 기업의 복지제도는 사용자
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16
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    공화국의 흐름을 중심으로 한국의 사회복지 역사와 제도의 발전 총 정리
    사 등 사회복지 종사자 교육실시⇒사회복지사의 전문성 강화 계기⇒ 70년대 : 대기업 중심 경제성장, 권위주의적 정부, 불평등 소득격차 강화,복지정책은 부차적인 제도근로자들의 최초 ... +사회부=보건사회부(1955) (복지업무담당)2. 법적근거1) 1948년 정부 수립 이후 발표된 제헌헌법- 국민의 생존권적 기본권- 근로자의 노동권 보장 명문화2) 헌법 제19조에 ... “노령, 질병, 기타 근로능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가 의 보호를 받는다” 라고 하여 국민의 생존권을 명문으로 규정-> 한국 최초의 사회복지 법적 근거 마련
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.03
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    가톨릭대 간호학과 대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자소서 작성 성공패턴과 면접시험 예상문제 지원동기작성요령
    - 장애인차별 해소 및 복지증진- 건강보험 재정 통합- 국민연금재정계산 등 제도개선- 공공보건의료 확충- 전 국민 평생 건강관리체계 구축- 의약분업의 안정적 정착- 의약품, 한방 등 ... 약제내성관리-정신보건-구강보건▶ 인구집단별 건강관리-모성보건-영유아보건-노인보건-근로자건강관리-학교보건▶ 건강환경 조성-식품안전-음료수-공기-지역사회환경 등-건강형평성 확보12 ... - Ethics9) 보건복지의 중장기 계획에서 생각해야 할 연구분야는 어떤 것들이 있나요?- 적극적 탈빈곤 정책 등 참여 복지 실현- 고령화대책 추진- 新인구정책 추진- 보육서비스 확충
    자기소개서 | 294페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.20
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    청소년 기본법에 대한 총 정리 및 핵심질문
    이란 청소년활동 지원, 청소년 복지 증진, 근로 청소년을 보호하는 한편, 사회 여건과 환경을 청소년에게 유익하도록 개선 및 보호하고 청소년에 대한 교육을 보완함으로 청소년의 균형 ... ? 청소년지도자란 어떤 사람을 말하는가?“청소년시설”이란 청소년활동ㆍ청소년복지 및 청소년보호에 제공되는 시설을 말한다.“청소년지도자”란 기본법 제 3조 7항에 의하여 청소년 지도사 ... 여 금전이나 그 밖의 재산을 출연하거나 기부할 수 있다.제 7장 청소년활동 및 청소년복지 등1. 근로청소년의 보호를 위한 신고의무에 대해 말해보시오.- 누구든지 청소년 근로와 관련
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08
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    원무관리론요약
    과 사회복지 증진에 이바지함을 목적으로 도입된 제도로서, 생활무능력자 및 저소득층을 대상으로 구각 재정에서 의료서비스를 부담ㅇ하는 공공부조 형태의 의료보장제도라고 할 수 있다.① 1차 ... 부령으로 정하는 20개 이상의 진료과목을 갖추고 각 진료과목마다 전속하는 전문의를 둘 것- 전문의가 되려는자를 수련시키는 기관일 것- 보건복지부령으로 정하는 인력·시설·장비 등 ... 를 실시 근무하고 근무시간이 월 80 시간 이상인 시간제근로자는 근로(고용) 개시일외국인 및 재외국민: 외국인 등록을 한 외국인 또는 국내거소신고를 한 재외국민이 건강보험적용사업장
    시험자료 | 95페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
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    A+ 레포트 [사회복지정책론] 사회복지와 경제와의 관계에서 사회복지 재원 마련에 대해 주 교재에서 조사 정리한 후 재원 마련에 대한 자신의 생각을 기술하세요.
    하게 된다. 그 때문에 가입자 및 근로자, 사용자, 자영업자가 보험료 납부의 주체가 되며 유럽에서는 여기에 국가 또한 부담의 주체가 되어야 한다는 주장인 삼자 부담 제도도 존재 ... 사회복지 재원과 재원이 할당되는 대상, 재원의 전달 체계를 통합한 것을 사회복지제도라고 한다. 사회복지는 사회적 취약계층에 경제적 지원을 제공함으로써 궁극적으로 모든 국민의 사회 ... 와 경제의 관계경기변동은 사회복지 재정에도 미치는 영향이 큰데 경기 후퇴는 일자리와 소득 감소를 초래하여 실업자가 늘게 되면서 보험료 수입 감소로 연결된다. 이는 사회보장기금의 자산
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20 | 수정일 2024.05.14
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    노인의 기본권 검토
    pa가구당 취업자 수 및 근로소득은 증가하였다. 이에 더하여 임시직 · 일용직 근로자의 취업자 수는 전년보다 감소하였음에 반해서 상용직 근로자의 취업자 수는 증가한 것이 지표에 반영 ... 하였다. 1분위 근로소득은 전년에 비해 22.6%, 2분위 근로소득은 3.2% 감소하였다. 이에 반해 2018년 3/4분기 4분위 가구당 취업자 수는 1.8명, 5분위 가구당 취업자 ... 수는 2.07명으로 2017년에 비해 4분위는 1.3%, 5분위는 3.4% 증가하였다. 임시직 · 일용직 근로자의 취업자 수는 2018년 10월 기준으로 2017년에 비해 임시직
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사
    한 의미로 살펴볼 수 있는데, 근로자의관점에서 보면 육아의 책임을 지닌 근로자가 직장을 그만두지 않고 일정기간 동안 육아활동에 전념하도록 지원하는 근로복지 차원의 제도이며, 또한 여성 ... 롭게 양립할 수 있도록 지원함으로써 근로자의근로권과 생존권을 보장하는 근로자 복지제도라고 할 수 있다. 법률적으로 정의될 때는 '생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자가 그 영아 ... 휴직제도란 일반적으로 남녀 근로자가 자녀의 양육을 위해 계속해서피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 관점에 따라 육아휴직제도는 다양
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19
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2025년 08월 18일 월요일
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