"직무불안"의 검색결과 입니다.

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"직무불안" 검색결과 181-200 / 14,732건

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식

● 주제산업심리학직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 사람중심 접근방식2. 직무중심 접근방식Ⅲ. 결론 1 ... Ⅳ. 참고문헌● 서론최근 인사관리 시스템과 관련하여, 기업들이 기존에 사람중심 접근 방식의 인사시스템에서 직무중심 접근방식으로의 변화를 꾀하는 흐름이 종종 포착되고 있다. 산업심리 ... 학에서 직무중심 인사관리와 사람 중심 인사관리를 꾀하는 이유는 무엇일까. 국내 대기업 가운데 4분의 3에 해당하는 비율이 최근 직무 중심 인사시스템의 도입을 거치고 있으나, 이것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

의 이윤 활동에도 긍정적인 영향을 끼치게 된다. 직무만족이 낮을수록 회사 생활에 대한 불만이 생기고 정서적인 불만, 불안함을 유발할 수 있으며 업무 능력이 저하될 수 있다. 때 ... [조직행동론]직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까?직무만족이란, 자신의 직업이나 직무에 대한 만족도 ... , 업무를 통해 느끼는 성취감이나 보람 등 여러 가지 기준으로 측정될 수 있다. 직무만족도가 높을수록 업무에 대한 동기부여가 높아지고 사기가 증진된다. 사원들의 직무만족은 곧 기업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오. 또한, 자신의 상황에 비추어서 여러가지 직무만족 요소들 중 무엇에 가장 큰 영향을 받는지 기술해 보시오.

감정과 통제 위치에 대한 인식과 관련이 있다. 부정적인 감정은 직무 만족도에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 이는 부정적인 감정, 불안 경험, 우울감, 과도한 업무 스트레스 ... 산업심리학직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오. 또한, 자신의 상황에 비추어서 여러가지 직무만족 요소들 중 무엇에 가장 큰 영향을 받는지 기술해 보 ... 시오.서론조직 행동에서 직무 태도와 성과 사이의 관계를 연구하는 주제는 오랫동안 학계와 조직 관리자들의 큰 관심사였다. 조직 내에서 사람들이 어떻게 일하고, 그 일에 대한 태도가 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

라면 정신적, 육체적 피해를 줄이기 위해 노력해야 한다.코로나 시대에는 직무 스트레스뿐만 아니라 바이러스 감염에 대한 불안, 재택근무, 타인과의 소통 결여 등에 따른 코로나 블루(코로나 ... , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론스트레스는 외부적 요구에 대해 일어나는 생각, 감정 상태, 심리적인 반응의 복합적인 형태 ... 는 경우, 일을 완수할 자신감이 부족한 경우, 복잡한 일이 한꺼번에 생긴 경우, 해야 할 일이 많아 계속 쌓이는 경우, 몸이 피곤해 일에 지장이 가는 경우.(2) 직무 차원업무량

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리하세요

학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리 1. 서론 학생을 쉽게 말하자면 학교에 다니면서 공부하는 사람이다. 오늘날 대학생을 제외 ... 인권의 옹호자 역할 학교 사회복지사는 학생들의 인권을 보호하고, 학생들이 학교에서 안전하게 성장할 수 있도록 돕고 있는 역할을 수행중에 있다. 2. 학교사회복지사의 직무 유형 다툼 ... 하다고 생각되는 직무 하나 정하기 청소년 집단따돌림 현황 청소년 ‘극단적 선택’, 경찰청·교육부 통계 1.6배 차이난다 최근 교육부와 경찰청의 통계를 비교한 결과, 학령기 청소년 자살

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하시오

에서 이탈하고자 하는 직무수행자의 감정으로 직무스트레스를 정의하였다. 특히 교사의 직무스트레스와 관련하여는 교사 스트레스를 교직의 특성에서 초래되는 긴장, 좌절, 불안, 분노, 우울 ... 보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 보육교사의 직무 스트레스 개념과 요인2. 보육교사의 직무스트레스 예방 방안3 ... 과 자질 그리고 근무환경과 직무스트레스가 직무만족에 영향이 있다할 것이다. 그러한 점에서 보육교사의 직무스트레스는 매우 중요한 인적 요인이 될 것이다. 아래에서는 위와 같은 보육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.

[산업심리학] 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발 ... 에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ. 서론 ... 현재 대한민국 사회는 코로나19 바이러스로 인하여 불안한 고용시장 속 경기가 침체되고 있다. 이러한 상황 속 기업들은 기업의 발전과 성과 창출을 위하여 그들의 목표에 맞는 최고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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[인사관리] 모집활동, 모집과정

[인사관리] 모집활동, 모집과정목차[인사관리] 모집1) 모집활동(1) 모집의 규모(2) 근로조건과 처우(3) 새로운 전략개발(4) 조직의 이미지(5) 직무의 매력(6) 내부조직 ... 정책2) 모집의 합리적 과정(1) 최초심사(2) 지원서작성(3) 고용테스트(4) 종합적·포괄적 인터뷰(5) 배경조사(6) 의학적 신체적 검사(7) 최종직무할당* 참고문헌[인사관리 ... 또는 예상되는 직무의 공석을 채울 후보자를 발견하는 과정으로 정의되고, 또 다른 관점에서 구인자와 구직자를 연결시켜 결합시키는 활동으로 볼 수 있다.모집활동에 영향을 미치는 요인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

중요하게 검토를 해볼 사안인 것이다. 우리나라는 시대가 변화하면서 빈곤층의 확대로 인하여 사회구성원의 양극화가 심화됨고 더불어 부동산 가격의 폭등, 사교육의 확대 등으로 불안 ... 한 요소들도 함께 심화되가고 있는 상태이다. 또한 자녀를 양육하는 것과 교육에 관련한 장래의 불안감과 맞벌이 부부가 증가함 등으로 인한 출산력의 저하가 이미 사회문제로 대두되고 있 ... 인력이 되기 위한 방법을 생각해볼 것인데, 먼저 직무교육을 들어볼 수 있겠다. 시회복지에 종사하고 있는 인력에 대한 직무교육은 공무원과 민간종사자로 구분해 볼 수 있고, 공무원과 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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사회복지조사론_자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같은 구성을 가지고 연구계획서를 작성할 것

에도 직장인 개개인의 활용 방식은 다르며, 이에 따라 직무만족 등에서도 다른 효과가 나타난다. 그러므로 모바일 애플리케이션을 포함한 다양한 직무 및 업무와 관련한 최신 기술에 대한 직장 ... 인들의 활용이나 태도 등은 개인의 특성이나 조직의 리더 특성에 많은 영향을 받을 것으로 예상된다.따라서 코로나19로 인해 다양한 업무 환경의 변화를 겪고 있는 직원들의 직무만족도 ... 상황이 주는 불확실성은 직장인에게 불안함으로 작용하므로, 자신감을 보이고 독립적인 리더의 주체성향과 공감 능력은 직장인들이 업무 환경에서 느끼는 불안하거나 불확실한 감정을 완화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을

로 다뤄져야 하는 이유가 자신의 삶에 대한 통제력이 없다고 생각하는 사람이 자기 자신에 대해 확신을 갖지 못하기 때문이라고 할 수 있다.자기평가는 직무만족과도 연관이 있는데 직원이 자신 ... 의 직무에 대해 가지는 우호적이거나 비우호적인 전반적 평가를 뜻하는 직무만족은 기본적으로 자신의 직무에 대한 직원의 태도로 모든 태도와 같이 직무만족이 개인이 자신의 직무와 관련해 갖 ... 게 되는 감정과 사고, 행동으로 구성되어 있다.대부분의 학자는 직무만족의 정서적 요소를 강조하고 있지만 그 뿐만 아니라 인지와 행동적 요소 역시 직무만족에 개념에 있어 중요한 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까

방안으로는 성차별적 가치관 교육, 다양한 직무 경험 제공, 적극적인 채용 및 승진 정책 등이 제시되었다. 연구 결과, 성차별적 가치관 교육은 여성들이 느끼는 직무 불안감을 감소 ... 분석성차별적 가치관, 직무상 스테레오 타입, 경력의 불균형 등이 유리천장 현상에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여성들은 남성들과 비교해 경력이 짧고, 직무상 스테레오 타입 ... 되는 경우, 여성들의 직장 만족도와 업무 성과가 저하될 수 있다는 결과도 나타났다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 조직 내에서 성차별적 가치관을 교정하고, 직무상 스테레오 타입을 제거

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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조직심리학 ) 직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성 해보시오.

한다면 필자의 직무만족도는 높다고 볼 수 있다.솔로몬과 코빗은 상반과정 이론을 주장하였는데, 정서적 사건들은 두 종류의 과정을 발생시킨다고 보았다. 부정적인 사건은 스트레스와 불안같 ... 조직심리학직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성 해보시오.조직심리학직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성 해보 ... 시오.1. 서론2. 본론1) 직무만족도2) 직무만족도 모델3. 결론4. 참고문헌 및 자료1, 서론“월금루팡”이라는 신조어가 존재하는데, 사무실에 출근하여 크게 하는 일 없이 월급

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.04.30

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휴대전화 분리불안이 어떠한 현상인지 설명하고 이것을 줄일 수 있는 방안이 무엇인지 본인의 경험을 예

교과목명 : 사이버심리학? 휴대전화 분리불안이 어떠한 현상인지 설명하고 이것을 줄일 수 있는 방안이 무엇인지 본인의 경험을 예를 들어 설명해보세요.? Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1 ... . 휴대전화 분리불안 2. 휴대전화 분리불안 감소 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 보편적으로 중독은 특정한 활동에 지나치게 몰입해 자기 스스로 쾌락적인 만족감을 얻고자 반복 ... 탐닉하여 병적인 증세를 나타내는 현상을 의미하는 것으로 이러한 사이버중독 중 하나인 휴대전화 분리불안을 살펴보고 이를 해결할 방법을 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 휴대전화 분리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향을 기술하시오.

에 따르면, 대기업의 공장 이전으로 인해 연간 약 10,000명의 제조업 노동자가 국내에서 일자리를 잃는 것으로 추정되며, 이는 해당 지역의 경제적 어려움과 사회적 불안을 초래하고 있 ... 이전하며, 이는 노동자들의 정신적 스트레스와 사회적 불안을 증가시킨다. 2022년 한국노동연구원의 조사에 따르면, 일자리 이전으로 인해 실직한 노동자의 약 70%가 높은 수준 ... 화는 일자리 이전을 통해 국내 고용에 부정적인 영향을 미치며, 이는 경제적 불균형과 사회적 불안을 초래하는 주요 원인이 된다. 이러한 문제는 개인과 지역 사회 모두에 심각한 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획

만족을 결정짓는 요인은 조직 내에서 상사와 동료와 관계에서의 스트레스는 전체적인 직무만족 정도가 낮아진다. 대인 갈등은 직무 불만족, 좌절, 불안 등과 유의한 정적인 상관관계가 있 ... 다. 치료를 하며 식습관, 생활습관의 개선, 취미생활 등을 통해서 불안감을 없애며 정신건강을 챙길 필요가 있다. 스트레스의 강도는 개인에 따라 다르다는 것도 고려할 필요가 있다. 심리 ... 다. 직장에서 대인관계는 직무만족과 조직몰입을 구성하는 요소로 직장인의 직무수행 동기를 부여하는 것에 있어 중요한 역할을 한다. 동료와 상사 사이의 관계에 대한 중요성은 직장 안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

의 성공에 직결된다는 사실이 밝혀지고 있다. 조직 구성원이 업무 중에 느끼는 감정과 조직 분위기(정서적 문화)는 직무만족, 창의성과 몰입도, 의사결정의 질, 팀워크와 이직률까지 폭넓 ... 을 원활하게 하는 반면, 부정적인 정서는 창의력과 문제해결 능력을 억누르고 성과를 떨어뜨린다. 직원의 분노나 불안 같은 감정을 방치하면 협업과 의사소통 등 건설적인 상호작용이 약화 ... 되어 결국 조직 성과에 부정적 영향을 미칠 수 있다는 보고도 있다.(1) 개인 차원의 영향직원 개인의 직무태도와 성취는 정서 상태와 밀접하다. 업무 중 느끼는 보람과 즐거움, 동료

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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스트레스의 개념과 유형에 대해 설명하고 보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략에 대해 기술한 후 본인의 스트레스 대처 전략은 무엇인지 자신의 의견을 포함하여 서술하시오.

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념2. 스트레스의 유형3. 보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략1) 보육교사의 직무스트레스2) 보육교사의 스트레스 대처 유형3) 보육교사 ... 시설의 근무환경은 보육교사의 요구 수준에 미치지 못하고 있는 실정이다. 그로 인해 그런 환경에서 근무하는 보육교사는 다양한 직무스트레스를 경험하고 있다. 이런 보육교사의 스트레스 ... 하다. 그러므로 자신의 스트레스 원인이 무엇인지 정확히 파악하여 그 스트레스를 잘 관리하거나 예방하는 것이 매우 중요하다. 이런 맥락에서 보육교사의 직무스트레스에 대한 대책은 매우 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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사회복지조사론 ) 사회복지와 관련된 주제를 선정하고 조사연구의 절차에 따라 조사연구계획서를 작성해보세요.

계획서를 작성해보세요.목차1. 연구제목2. 연구 필요성 및 연구 문제3. 연구 설계 및 방법4. 출처 및 참고문헌1. 연구제목아동복지시설 종사자의 직무스트레스가 아동복지시설 내 아동 ... 부담은 점차 가중되어 다양한 직무스트레스에 노출되고 있다. 그리고 아동복지시설 종사자들은 직무스트레스가 높을수록 직무만족도와 조직몰입은 낮아지고 이직 의도는 높아지며, 직무만족 ... 이 낮을수록 당연하게 이직 의도도 증가한다. 아동복지시설 종사자들의 조직몰입과 이직 의도는 직무스트레스에 의해 직접적으로 영향을 받기도 하지만, 직무만족을 통해 간접적으로 영향을 받

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지 조직관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 서술하시오

? 본 문사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원은 감성적, 지적, 물리적 소진이다. 감성적 소진은 일의 성격과 업무량으로 인해 인간관계에 대한 열등감, 무력감, 불안감 등 ... 사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지 조직관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 서술하시오 ... 의 역할은 이러한 소진 문제를 예방하고 대처하는 것이다.본 글에서는 사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원을 분석하고, 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지 조직

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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