"인적자원관리론시험"의 검색결과 입니다.

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"인적자원관리론시험" 검색결과 181-200 / 13,024건

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

[인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론기업에서 일과 사람의 관계에 대한 효율적인 관리를 인사관리라 하는데, 주어진 ... 직무에 대해 적합한 사람을 찾고 관리하는 과정이 필요하게 된다. 이 과정을 인적자원 관리하고 하는 것이다. 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여하는 자원 중 인적자원 ... 의 획득, 개발에 관한 활동이 ‘인적자원관리’이다. 사전적 의미는 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도 및 프로그램① 국민취업지원제도② 일학습병행제③ 국민내일배움카드④ 국가인적자원개발컨소시엄2) 우리나라 인 ... 다. 따라서 높은 수준의 인적자원을 확보하는 것이 더더욱 중요해지고 있다. 그렇기에 기업 내에서는 인적자원 관리 측면에서 유능한 인재를 고용하는 것 뿐만 아니라 기존 인재의 역량 ... 을 끊임없이 강화하고, 그들이 자신들의 능력과 잠재력을 개발할 수 있도록 기회를 제공하고 있다. 본론에서는 우리나라에서 현재 운영되고 있는 인적자원 개발·관리와 관련된 제도 및 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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(과제점수 99점) 기업의 우수 인적자원 확보를 위한 노력에 대하여

[인적자원관리]? 주제 : 기업의 우수 인적자원 확보를 위한 노력에 대하여Ⅰ. 서론인적자원이란 영어로‘Human Resource’라 한다. 그 중 ‘Human’은 조직 구성원 ... 으로서의 인간을 말하며,‘Resource’는 조직원인 인간의 노동력을 자원으로 여긴다는 의미이다. 따라서 인적자원은 조직 구성원인 인간을 조직목표 달성에 기여하도록 효율적으로 관리 ... .‘인적자원 확보’활동의 범위인적자원 관리는 크게 인적자원 계획, 확보, 직무관리, 임금 및 복리후생 관리, 인적 자원 개발 및 평가 등의 단계로 구분된다. 그 중 인적자원 확보는 인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.07.09

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

하는 방향으로 이루어졌다.점차 산업 환경이 급변하고 기업의 경영에 있어 인적 자원의 관리 중요성이 강조됨에 따라 ‘학습’에 국한되었던 것에서 점차 그 범위가 확대되어 이후 인적자원 ... 개발연구에서는 “개인개발과 경력개발, 조직개발을 통합적으로 계획하고 실행하여 이를 통한 조직의 목표 달성을 통한 전략적 관리”에 대한 중요성이 강조되고 있다.본론에서는 인적자원개발 ... 능력과 품성을 총괄한 개념이라 할 수 있고, 조직에서는 인적자원에 중요성을 깨닫고 기업마다 인력자원개발 혹은 인적자원관리라는 부서를 만들어 조직원의 관리 및 배치, 평가 등에 적극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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NCS 자기개발능력 교과목 강의계획서

관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 ... 개요 ? 자기개발능력이란 직업인으로서 자신의 능력, 적성, 특성 등을 이해하고 목표 성취를 위해 스스로를 관리하며 개발해 나가는 능력을 의미한다. ? 자기개발능력과 관련된 다양 ... 하여 자신의 가치를 설명할 수 있다. ? 직업생활에서 직업인으로서 자신의 역할과 목표를 정립하고, 이를 위하여 자신의 행동과 업무수행을 관리하고 통제할 수 있다. ? 일터에서 직업인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

Ⅰ. 서론경제위기 이후 대한민국 기업들의 인적자원관리에서의 변화는 급속도로 빠르게 이루어지고 있다. 정리해고와 인센티브, 연봉제도, 성과주의, 전문주의 등은 경제위기 이후에 한국 ... 하고 있다. 그렇다면 이러한 인적자원관리의 방침이 기업경쟁력 강화와 연결될 수 있을 것인가. 성과주의 제도가 도입이 되고 실제 기업의 성과가 향상되려면, 성과주의가 직원의 능력향상 ... 과 이어져야 한다. 반대로 이것이 조직의 안정성만 무너뜨리며 직원들의 업무에 대한 동기를 저하시킬 수도 있는 위험이 존재한다. 우리보다 먼저 다양한 체제를 시험해본 외국의 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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[사회복지개론] 사회복지의 대상과 주체

, 제공 방법 등을 명시합니다. 이에는 교육, 건강, 주거, 고용, 경제적 지원 등이 포함됩니다.라) 기관 및 기구: 법률은 사회복지 서비스 및 프로그램을 제공, 관리, 감독하는 정부 ... 합니다. 이에는 서비스 품질 향상, 자금 사용 투명성, 민원 처리 등이 포함됩니다.바) 재원 및 지원: 법률은 사회복지 서비스 및 프로그램의 재원 조달, 분배, 관리 방법을 규정 ... 에 기여하는데 목표를 두고 있습니다.나) 사회복지 주체: 사회복지 주체는 사회복지 서비스와 프로그램을 제공하고 관리하는 기관이나 단체를 의미합니다. 주체는 정부, 지방자치단체, 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19

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우수한 인적 자원 관리를 위한 노력 방안

가 일관성이 있어야 하고 시험을 통해서 나온 예측 치와 실제 직무 성과와 같은 기준치가 관련성이 있는지 이론적으로 충실한지 등의 시험 자체가 타당성을 갖춰야 한다.우수한 인적자원을 관리 ... [인적자원관리]• 주제 : 우수한 인적 자원 관리를 위한 노력 방안Ⅰ. 서론제4차 산업혁명의 시대가 도래함에 따라 21세기는 인재를 앞세운 전쟁의 시대라고 해도 과언이 아니 ... 했음에도 불구하고 여전히 인재 유출로 곤혹을 겪고 있다. 반면에 베트남은 과거엔 인재 유출로 어려움을 겪기도 했으나, 인재 유출에 대한 피해를 최소화 하여 인적 자원을 잘 관리 중이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02

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[해양수산부] (국내, 국외)해양수산생명자원 분양승인 신청서

■ 해양수산생명자원의 확보ㆍ관리 및 이용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] Enforcement Rule of the Act on Securing, Management ... 난은 신청인이 작성하지 않습니다.접수번호접수일시발급일처리기간30일신청인기관명:사업자등록번호:성명(대표자):생년월일:사무실 소재지:전화번호:분양개요용도:[ ]시험ㆍ연구용[ ]그 밖 ... 의 용도( )목적: (별지 가능)내용: (별지 가능)수행기관:총분양 개체수:「해양수산생명자원의 확보ㆍ관리 및 이용 등에 관한 법률」 제20조제1항, 같은 법 시행령 제18조제1항

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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(인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.

2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 으로 전환되면서 전기를 맞이하게 되었다. 그리고 정부는 소방직 공무원의 국가직 전환으로 인해서 소방력의 운용 체계가 얼마나 향상되었는지에 대해 대대적으로 홍보하고 있는 상황이다. 행정 ... , 부산광역시라면 부산광역시장이 매년 공무원 채용 시험 공고를 내고 공무원을 선발한다. 다만, 수험자 편의를 위해서 지방 공무원 시험 역시 전국 단위로 일률적으로 시행된다.한편

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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(인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.과목명 : 인적자원관리이름: 박**제출일 : 2022년 07 ... .............................................................................................4과목명 : 인적자원관리이름: 박**제출일 : 2022년 07월 **일I. 서론과거부터 우리나라는 단일민족이라는 기치 아래 다소 동질 ... 인적자원을 관리하기 위해 어떤 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램을 실시하는지 알아보고자 한다. 현재 우리나라에는 다양하고 많은 공기업이 있지만, 그중에서도 특히

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.

사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란?2. 사회복지 인적자원관리에 대해 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지 인적자원관리에 대해 설명 ... 관리가 중요한 것이며, 이러한 인적자원관리를 통해 사회복지조직은 사회사업의 효율성을 증진시킬 수 있을 뿐만 아니라 지속성을 담보할 수 있다 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제 ... 에서는 사회복지 인적자원관리에 대해 설명해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란?인적자원관리란 조직에 필요한 인력을 채용하고 적재적소에 배치함으로서 조직의 효율을 높이는 일련의 활동

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

[인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 정의 및 타당성·신뢰성Ⅰ. 서론각 개인에게 승진이란 어떤 어떤 의미일까? 사전적 의미로는 “직위의 등급이나 계급이 오름” 이것은 개인 ... 동안 기업 내 각 종업원의 인사정보자자료를 수집하여 능력 및 성과를 기록 및 분석·종합하여 이에 따른 잠재성을 평가하고 그에 합당한 직책 또는 급여를 부여함에 인적자원관리의 효율 ... 의 상관관계를 말한다.필자가 생각하는 이 두 요소의 중요성은 인적자원관리에서 인사고과는 개인의 동기부여에 큰 영향력을 가지고 있으며 여러 동기부여 이론들을 통해 살펴볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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인터넷에서 최신 뉴스 기사문 하나 선정하여 중급 학습자 수준에 맞게 수정한 후 수업 시간에 기사문을 가지고 할 수 있는 읽기 과제 하나를 설계해 보세요.

를 마련한다. 또 경찰, 모범운전자회 및 해병대전우회 등 자원봉사 단체회원, 공무원을 시험장별 주 이동에 배치해 원활한 교통소통에 만전을 다할 계획이다. 주요 임무는 시험장 진·출입 ... 상황 관리, 교통 정보 제공 및 각종 비상 상황에 대비하기 위한 교통상황실을 만들고? 울산경찰청, 울산교육청 사이의 비상시 연락방법과 대응방법을 준비한다. 또한, 경찰, 자원봉사단 ... [외국어로서의 한국어 이해교육론]? 주제 :인터넷에서 최신 뉴스 기사문 하나 선정하여 중급 학습자 수준에 맞게 수정한 후 수업 시간에 기사문을 가지고 할 수 있는 읽기 과제 하나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명

을 위한 선발기법1) 스펙초월 채용제도2) 도입 방향3) 선발기법의 유형(1) 오디션 방식(2) 스펙초월 필기시험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 관리는 기업에서 필요로 하 ... 인적자원관리주제: 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발관리1) 개념2) 선발의 절차2. 지속경쟁력 ... 는 인적 자원을 확보하고 개발과 보상, 유지에 대한 계획, 실행, 통제를 하는 과정을 의미한다. 인적자원 관리는 자발성원리와 자율성 원리에 기초해서 기업의 욕구와 개인의 욕구의 조화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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(학점은행제 인적자원관리 A+) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

[인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론1980년 이전 산업사회에서는 토지나 자본 등의 물적 자원이 강조되었으며 사람 ... 다. 따라서 인적자원을 효율적으로 관리하는 능력은 현대사회에서 경쟁하는 기업이 갖추어야 할 중요한 요소가 되었으며, 본 과제에서는 이 인적자원의 정확한 정의는 무엇이며, 인적자원 ... 을 넘어 하나의 자원으로 보는 경향이 강해졌다는 의미다. 조직 구성원으로서의 사람을 비용과 같은 통제의 대상이라기보다는 효과적으로 관리하고 응용해야하는 자원으로 간주하기 시작한 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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NCS 정보능력 교과목 강의계획서

□인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 ?정보능력 ?컴퓨터활용능력 ?정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 ... 능력 □도표작성능력 □문제해결능력 □사고력 □문제처리능력 □자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 ... , 방법의 종류 ? 정보 활용의 개념, 원리, 방법의 종류 ? 정보 수집, 분석, 관리, 활용의 실제 ? 정보를 탐색하는 데 적절한 기술 선정 및 탐색 ? PC통신을 포함한 인터넷

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.서론좋은 회사가 되기 위해서는 무엇이 필요할까? 여러 가지 중요한 요소가 있겠지만 실제로 회사를 이끄는 사람들의 관리 ... 가 가장 중요할 것 같다. 그런 면에서 인적자원관리는 매우 중요한 단계다. 인력관리란 인력 선발부터 적재적소의 투입·퇴출까지 체계적이고 체계적으로 시행되는 일련의 제도를 말 ... 한다. 인적자원은 사람을 다루는 기술적인 부분뿐만 아니라 사람에 대한 철학적 부분도 필요로 하는 섬세한 작업이다. 본 보고서에서는 이러한 인적자원 관리에 대해 심도 있게 살펴보고자 한다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 ... 에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요목차1. 서론2. 본론(1) 인적자원관리란?(2) 우리나라의 인적자원관리 방법(3) 필자에 대한 적용3. 결론4. 출처 및 ... 관리, 즉 인적 자원 개발 및 관리의 중요성을 더욱 강조하고 있는 경향을 보인다. 이러한 흐름 속에서 본고는 인적 자원관리가 무엇인지 알아보고, 우리나라에서 인적 자원 관리 및

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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지역사회간호학 보고서 2차 입니다.

을 작성하여 보건복지부 의료자원정책과에 제출행정처분에 이견이 없는 경우 대상 의료인에게 행정처분하고 의뢰기관에 행정처분 통보 및 행정지도를 요청②행정처분 사후관리 및 기타 업무?행정처분 ... 하여 보건복지부 의료자원정책과에 행정처분을 의뢰?통보된 행정처분의뢰에 대하여 의료인 등에게 행정처분 사전통지서 및 의견제출서 양식을 보내고, 처분대상 의료인 등은 의견제출서 등 ... 된 의료인 등의 처분 현황을 관리하고 면허취소자의 재교부, 행정처분 통계관리, 행정처분 관련 제도개선업무 등 사후관리업무를 수행?이 밖에도 의료기관 및 의료인 등에 대한 민원업무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09

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