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"연구개발팀경력기술서" 검색결과 181-200 / 6,624건

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    평생교육사로서의 비전과 계획을 서술하고 평생교육프로그램 기획안을 제출하시오
    적 문제 해결: 실제 사례 연구와 팀 프로젝트를 통해 창의적 사고와 문제 해결 방법을 배웁니다.팀워크 및 커뮤니케이션: 효과적인 팀워크 구축과 커뮤니케이션 기술을 강화하기 위한 ... 합니다. 자기계발 및 전문성 강화를 위해서는 지속적인 학습과 연구, 실습이 필요하며, 평생교육 프로그램의 개발 및 실행에 있어서는 학습자 중심의 접근 방식을 취하는 것이 필수 ... 자들이 자신의 경력 개발을 위한 핵심 역량을 개발하고, 변화하는 노동 시장에 성공적으로 적응할 수 있도록 지원하는 것입니다. 이를 위해 디지털 리터러시 향상, 창의적 문제 해결 능력
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    는 팀원들의 강점과 약점을 정확히 파악하고, 이를 기반으로 맞춤형 지원을 제공해야 한다. 이는 개별적인 교육 프로그램, 멘토링 세션, 또는 경력 개발 계획 등을 포함할 수 있 ... 들의 잠재력 개발리더의 중요한 역할 중 하나는 팀원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 것이다. 배리 포스너 교수는 리더가 교육과 멘토링을 통해 팀원들의 역량 ... 을 개발하고, 그들이 성장할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 주장한다. 이는 팀원들의 개인적 성장과 조직의 전체적인 성과를 동시에 향상시키는 효과를 가져온다.잠재력 개발을 위해 리더
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    간호전문직 보고서 양식
    기술을 기초로 대상자에게 상급간호실무를 제공한다.② 교육자환자, 가족, 일반간호사, 간호학생, 타 보건의료인력을 대상으로 교육을 실시하고 보수교육 또는 실무교육프로그램 개발에 참여 ... 분야에 대한 특수한 지식과 기술을 습득한 후 전문가 집단의 인준을 받고 전문간호 분야의 숙련가로 상급실무를 수행하는 간호사로 정의할 수 있다.② 역할? 직·간접간호? 교육? 연구 ... 는 생각을 하지 않고 즉시 문제의 핵심을 정확하게 해결할 수 있는 사람”으로 기술하였다.① 전문가적 간호실무 제공자자신의 전문분야에서 간호와 간호 관련 학문에 대한 폭넓은 지식
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
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    지구남녀 과제(A+ 자료)
    되어 왔습니다. 이에 따라 여성들의 경제 참여율이 상대적으로 낮고, 진로 개발에 제약을 받는 현실이 있습니다.최근의 여성 참여율과 경제적 기여의 중요성을 강조하는 다양한 연구와 보고서 ... 에서도 많은 기업들이 유연한 근무 환경을 도입함으로써 여성들의 참여를 활성화하고 있습니다. McKinsey의 연구에 따르면, 다양한 성별과 백그라운드를 가진 팀이 문제 해결능력과 혁신 ... 는 학습과 발전이 개인적인 성취의 기반이 됨을 깨달았습니다. 중학교 시절, 학교 내 창업 동아리에 참여하여 처음으로 팀을 이끌고 창의적인 아이디어를 실현하는 경험을 했습니다. 이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26
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    간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약
    리더십역량의 중요도와 수행도의 차이를 파악한다.? IPA 매트릭스를 통해 신규간호사의 간호리더십역량개발의 우선순위를 파악한다.연구 방법본 연구는 간호관리자가 인식한 신규간호사 ... 하여 참여 의사를 밝힌 136명이다.임상경력 1년 미만 신규간호사의 간호리더십역량은 Kouzes와 Posner가 개발한 Student Leadership Practices ... 목차I. 서론- 간호리더십의 필요성 및 배경 등II. 본론- 간호리더십 유형- 간호리더십 관련 논문 핵심 요약- 논문 내용과 관련이 있는 실제 임상 사례- 연구의 의의 및 간호
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    시스템으로 조직목표에 공헌하는 동시에 종업원의 욕구를 만족시키기 위해 연구된 제도이다.경력개발프로그램을 통해 경력 목표에 입각한 경력계획과 경력개발로 직원의 생애에 걸쳐 목표의식 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력경력개발2. 경력개발의 목적3. 경력개발프로그램 ... 의 의의와 단계4. 경력개발프로그램(CDP) 우수사례 : LG전자5. 경력개발프로그램 설계의 방향성6. 경력개발프로그램 설계의 방향성7. 경력개발제도의 방향성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    [산업심리학] 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.
    방법을 교육하여, 조직 내에서 끊임없는 혁신을 장려하고 있다. 셋째, 구성원의 전문성 향상과 경력 개발이다. 조직은 구성원들이 직무와 관련된 지식과 기술을 지속적으로 발전시킬 수 있 ... 도록 교육훈련을 제공해야 한다. 이는 개인의 경력 개발을 지원할 뿐만 아니라, 조직의 장기적인 성과에도 긍정적인 영향을 미친다. 구성원이 자신의 역량을 개발함으로써 보다 높은 성과 ... 프로그램을 제공하여, 이들이 경력을 지속적으로 개발할 수 있도록 지원하고 있다. 넷째, 조직 문화 강화이다. 교육훈련은 조직의 비전과 목표를 구성원들에게 효과적으로 전달하고, 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20
  • [2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료
    한 우리 병원은 지난 사반세기 동안 한국 의료계의 변화를 선도하며 명실상부한 대한민국 대표병원삼성서울병원 건강의학본부 강미라 교수와 간호본부 심소연·김민경·송미라 연구팀은 파인헬스케어 ... 와 공동연구를 통해AI 욕창 단계 예측 솔루션 시스템 ‘스키넥스(Skinex, Skin Explainable AI)’를 개발https://zdnet.co.kr/view/?no ... 최초 신장이식 의료 기술 발전시켜옴“맞춤 의료로 새 희망을 주는 병원”->중증 질환/희귀병 등을 치료하면서 환자에게 치유의 기쁨과 희망을 주는 병원사랑에 찬 의료봉사를 베풀
    시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트
    는 변화변화 및 향상된 업적평가-경영성과 이바지3. 경력개발1) 인적자원부서의 경력개발 프로그램경력교육경력설계-직무 탐색 및 개인의 적성과 관심에 맞도록 경력목표를 설정합니다.직무 ... 인적자원관리 중간보고서효율적 인적자원관리 방안안양대학교 인적자원관리 A+ 레포트목차1. 확보관리2. 개발관리3. 개발관리4. 평가와 보상관리5. 유지관리NAVI 투어는 희망 ... )을 중심으로하여 관광 개발 사업 또한 진행합니다. 종업원 수는 1000명 정도로 해외여행, 국내여행, 인센티브 투어를 포함하는 여행서비스를 제공합니다. 고객중심경영을 목표로 합니다
    리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03
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    4차 산업혁명 시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업 진로지도 전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.
    직업군을 탄생시켰으며, 이는 기존의 데이터 처리 직무를 대체하거나 보완하고 있다. 2023년 한국산업연구원의 보고서에 따르면, 4차 산업혁명 기술이 도입된 산업 분야에서는 연평균 ... 의 직업 선택과 경력 개발에 있어서도 새로운 도전을 제시하고 있으며, 이에 대응하기 위한 효과적인 진로지도 전략이 필요하다.나. 4차 산업혁명 시대에 필요한 역량4차 산업혁명 시대 ... 은 팀의 프로젝트 성공률은 약 30% 이상 높은 것으로 나타났다.넷째, 적응력과 학습 능력이다. 기술과 시장의 변화 속도가 빨라지면서, 새로운 기술과 지식을 빠르게 습득하고 적용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오. 서론
    업무 동료들과의 관계를 통해 팀워크, 의사 소통, 문제 해결 능력 등 다양한 역량을 개발하고, 조직 내에서 성공적으로 협력하며 발전할 수 있는 기회를 얻었다. 내가 속한 팀은 다양 ... 기억에 남는 순간 중 하나였다. 이러한 경험은 나의 사회적 기술과 대인관계 형성에 큰 도움이 되었다. 친구들과의 놀이와 협업을 통해 팀워크와 공동의 목표 달성 능력을 키울 수 있 ... 는 문화가 조성되었다. 이를 통해 팀 전체의 효율성과 성과가 향상되었으며, 제 역량과 리더십 능력을 키울 수 있는 기회를 얻었다. 또한, 업무 동료와의 관계는 문제 해결과 협업 능력
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    [인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.
    이해할 수 있도록 돕고, 이를 바탕으로 성과 평가 기준을 설정하는 데 중요한 기준이 된다. 국내의 사례로는 대기업 A사의 직무기술서 사용을 들 수 있다. A사는 신제품 개발팀을 신설 ... 하면서 팀원의 직무를 명확히 정의하기 위해 직무기술서를 작성했다. 이를 통해 팀원들은 각자의 역할과 책임을 명확히 이해하게 되었고, 프로젝트 진행 과정에서 발생할 수 있는 역할 ... 프로젝트를 수행하면서 각국의 팀원들이 원활히 협력할 수 있도록 직무기술서를 활용했다. 각 팀원들의 역할과 책임을 명확히 정의함으로써, 시차와 물리적 거리에도 불구하고 효율적인 협업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20
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    (독후감) 젠슨 황, 게임의 룰
    를 GPU를 활용해 효율적으로 해결할 수 있었다.책은 이러한 사례들을 통해, 성공적인 기업은 고객의 필요를 중심으로 혁신을 주도해야한다는 점을 강조한다. 이는 개인의 경력 개발 ... 을 벗어나 새로운 시장을창출했는지에 대한 통찰을 제공한다.젠슨 황은 치열한 반도체 시장 속에서 게임의 법칙을 바꾸며, 엔비디아를 인공지능(AI), 자율주행, 그래픽 기술의 선도 기업 ... 는 단순히 시장에서 경쟁하는 것을 넘어, 새로운 시장을 창조하는 전략을 선택했다. 이과정에서 등장한 기술적 혁신 중 하나가 바로 CUDA 플랫폼이다. CUDA는 GPU를 프로그래밍
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)
    ) 사례연구: 분석능력과 문재해결능력 향상, 고도의 판단력을 기르는데 유효함4) 역할연기: 체험을 통한 훈련효과, 문제에 대한 정확한 이해와 사고력 개발5) 역할모델: 복잡한 기술 습득 ... 간호사 채용시 외부모집, 경력직원이 필요한 경우 조직 내 인재가 있으면 내부모집 또는 외부모집장점: 모집범위가 넓어 유능한 인재 확보 가능, 인력개발비용 절감, 새로운정보와 지식 ... , 경력개발, 직무수행평가에 관한 활동2) 인력개발관리-인적자원의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 일의 기회와 교육훈련의 기회를 부여교육과 훈련을 통해 구성원이 새로운 조직문화에 잘
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10
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    인적자원개발론_학습조직 HRD와 전략적 HRD에 관하여
    수 있다. 개인과 집단, 조직 수준에서 지속적으로 진행되는 것이 특징이며, 직무와 관련된 능력의 향상을 위한 연구라는 실천분야이다. 인적자원개발을 훈련과 경력개발이라는 조직의 개발을 포함한다고 볼 수 있다. ... 를 위해서 설계되었다고 한다. 이후 기업의 경영환경이 변하ㅗ하게 되면서 구성원의 학습에 국한된 개념을 넘어 점차 그 범위가 확대되었다. 이후에 인적자원개발과 관련하여 개인개발, 경력 ... 에서 조직구성원의 기술과 지식을 최대한 활용하면서 조직의 목표를 달성하고자 직문교육과 훈련개발에 많은 것을 관여하면서 전략적인 관리를 하는 것이라 할 수 있다. 또한 조직에서 개인
    리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
  • 한국 호스피스 전문간호사 현황, 문제점 및 개선방안과 영화감상문(크로닉)
    연구, 실무표준 개발을 위한 연구등을 수행하고 실무에 적용함으로써 평가한다.2.5 자문가, 조정자팀원의 업무 자문 능력을 통해 팀원과 협동하고 의사소통한다. 호스피스 실무에서 윤리 ... 을 습득하여 대상자 및 팀원들에게 효과적인 교육을 수행한다. 말기 환자와 가족을 위한 교육, 호스피스 팀원을 위한 교육을 담당하면서 교육자료 및 지침서를 개발하기도 한다. 또한 ... 한다. 호스피스 간호실무 질 평가 및 향상 활동을 하며 관련 정책개발에 참여하기도 한다. 관리자로서 자원 및 기술을 조정하거나 인력, 시설, 장비 및 물자 등의 자원을 관리하는 관리자 역할
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    이 맡은 직무에 대해 얼마나 성과를 나타내는지 적절한 기준을 설정해 평가하는 것이다. 각 작업팀 혹은 부서, 조직 전체 성과를 측정하며 보상하고 비교하는 효과적인 방법을 개발, 연구 ... 은 생산성을 얻으면 회사는 물론이고 개인의 삶에서도 큰 발전이 나타난다. 이외에도 기업에서 조직과 개인에게 중요한 의미가 있는 경력개발, 고용주와 종업원 사이나 고용주나 노동조합 사이 ... 한 경험, 기술, 지식 등을 갖춘 인적자원을 개발하고 관리하는 국제 인적자원관리 등이 이루어진다. 2) 사례 삼성전자 회장인 이재용의 경영철학 중 하나는 미국 실리콘 방식의 수평
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가(비서 직무를 중심으로)
    은 첫째, 과학기술과 인공지능 및 데이터 기술 등 기반 확보, 신산업·신서비스 육성 및 사회변화 대응에 관한 정책의 심의·조정. 둘째, 민관 팀플레이를 통한 규제·제도 개선 기반 ... 의 경력 개발을 적극적으로 후원·관리하는 것을 뜻한다.2.1. 과거와 현재, 미래의 개인 커리어의 변화/차이현재 중견기업 비서실에서 근무 중인 5년 차 비서다. 비서의 사전적 정의 ... 비서로 경력을 쌓는 것이 최종 목표이다.2.1.1. 향후 개인 차원의 바람직한 커리어 관리한 연구에서는 4차 산업 혁명 시대에 변화되는 비서의 직무에 대해 "4차 산업 혁명 시대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    , 배치, 평가, 경력개발 등 조직 내 인적 자원을 효과적으로 관리하기 위한 분야이다. 이 영역은 개인의 특성과 직무의 요구 간의 적합성을 판단하여 조직 내 자원 배분을 최적 ... 한 직무분석은 채용 과정에도 직접적으로 반영되었다. 인사팀은 단순히 경력과 학력을 보는 방식을 넘어, 성격검사와 직무적합도 검사, 그리고 상황판단검사(SJT)를 조합한 선발 시스템 ... 되어, 협시킬 수 있도록 구조를 제공하였다. 연 1회의 ‘경력개발 워크숍’에서는 각 부서의 중간 관리자와 구성원이 함께 자신의 미래 경로를 탐색하고, 이를 달성하기 위한 교육 기회나 직무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 평생스포츠와여가_1. 칙센트미하이의 몰입모델을 간략히 설명하고, 자신의 스포츠활동 경험을 토대로 한 예시를 통해 각 구간(난이도와 능력으로 구분되는 세 가지 구간)별 특징을 설명하세요 2. 스테빈스의 진지한 여가의 개념을 간략히 설명하고, 자신의 스포츠활동 경험을 토대로 한 예시를 통해 진지한 여가가 가지는 특징을 설명하세요. (1)
    을 습득하고 성장함을 바탕으로 자신만의 여가경력을 쌓는 것으로 일상적 여가나 프로젝트형 여가와 구분된다. 진지한 여가가 가지는 특징은 크게 동일시, 노력, 투자, 극복, 경력, 개발 ... 된 태도나 가치, 신념 혹은 목표를 의미하며 여가에 참여하는 공동체의 정신을 말한다. 마지막 여섯째는 노력과 투자를 통해 어려움을 극복하고 그 활동의 독특함을 찾아냄으로써 경력개발 ... 다. 심리학자인 칙센트미하이 교수는 ‘몰입이론’을 통해 인간이 자신의 최적 능력을 발휘함으로써 삶의 질을 향상하는 방안에 대하여 설명하였다. 그는 몰입의 경험이 개인 능력을 개발하고 더
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
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2025년 09월 04일 목요일
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- 작별인사 독후감