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"아시아나항공신입" 검색결과 181-200 / 343건

  • 학생의 토익점수와 학업성적을 통해 살펴본 취업준비도(회귀분석,선형회귀분석사용)
    (삼성전자, LG전자, SK텔레콤 등) 중고기업(재무회계부문) 금융기간(국민은행, 우리은행, 대구은행, 대한생명 등) 항공사(대한항공, 아시아나항공, 부산에어, 제주항공 등 ... 성이 경영학과에 비해 다소 떨어진다.가설 1경영대학생은 타 단대 학생과 토익점수에 차이가 있을 것이다.이론적 배경과 연구가치기업에서 뽑고 싶은 신입사원 스펙은 학점 3.2점, 토익
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 잘 작성한 자기소개서 아시아나항공사례
    아시아나항공에서 쌓을 것입니다.”아직은 신입직원의 이유로 인해 특별한 경력은 없으나 평소 스튜어디스에 대한 관심과 해외여행시 여권발급 및 비자관련 업무 등 출, 입국에 필요한 일련 ... 어야합니다. 네 번째 항공사 업무에 대한 사전 이해가 있어야 합니다. 다섯 번째 투철한 안전의식이 있어야 합니다.아시아나항공에 지원하는 본인에게는 유년시절부터 많은 형제자매와 함께 ... 의 과정을 직접 경험함으로써 기초적인 항공사 업무를 이해하였으며, 대학에서는 1학년 때 귀 항공사와 연계한 “아시아나승무원체험교실”에 참가한 경험이 있으며 3학년 당시에는 귀 항공
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19
  • 대한항공HR제도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    노선이 제한적이고 설비의 한계로 장거리 운행 어려움 아시아나 항공 국내평가 고객만족도 1 위 - 아직 대한항공에 비해 규모 열세 , 성장가능성 유망함 일본항공 (JAL) - 2010 ... 에서 경쟁 대한항공과 같은 고객 지향적 전략 한국 항공시장은 대한항공아시아나에 의한 과점 , 대한항공 마켓쉐어 1 위경쟁전략 경쟁 전략에 맞는 구성원의 수행 서비스 - ‘ 하늘 ... 대한항공 HR 제도 분석 및 제안Contents 회사개요 및 전략 채용과정 C-PLAYER 성과체계회사개요 1969 년 3 월 1 일에 창립 여객 , 화물 , 항공우주 , 기내식
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 금호아시아나 항공승무원 자기소개서 합격의정답
    금호아시아나1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 *[100자 이상 500자 이내][금호아시아나 승무원_꿈을 넘어 현실로]항공 ... 의 전문성을 토대로 회사에 기여하고, 전문성을 인정받고자 나아가는 과정이라 생각합니다. 항공사 중에 금호아시아나 항공사는 제가 처음으로 꿈꿔온 항공사이자 단지 항공사 직원의 멋진 유니폼 ... 화 된 환경 속에서 끊임없이 경쟁해야 하는 항공사의 특성상 경쟁에서 승리할 수 있는 해결답안은 바로 ‘서비스’에 있다고 생각합니다. 첫 신입부터 시작해서 5년간 철저히 밑바닥서비스 경험
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.06.05
  • 대기업 성공 취업전략
    우대 기업 순위 ▲ 아시아나 항공 채용 : 여성 55% 남성 45% ▲ 아모레퍼시픽 채용 : 여성 55% 남성 45% ▲ 대교 : 여성 80% 남성 20% ▲ 국민은행 : 여성 ... 고 반성을 못하는 자 현정은 현대 회장 인재상 : 남을 배려할 줄 아는 사람 퇴출대상 : 자기 이익을 위해 수단을 가리지 않는 자 박삼구 금호아시아나 회장 인재상 : 부지런한 아침 ... 는 특히 온라인 주식투자 경험자 , 주식관련 대회 입상자에 가점을 준다 .자동차 자동차업계는 매년 상ㆍ하반기 공채를 통해 신입사원을 주로 뽑는다 . 채용절차는 서류전형 , 인적성검사
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2017.09.25
  • [자기소개서] 금호아시아나 재무회계분야 서류통과 자소서!!!!
    학생을 배려한 할인된 항공권 가격 - 3달간 과외 아르바이트로 번 돈으로 유럽 배낭여행을 떠났을 때 제가 아시아나 항공으로부터 받은 느낌입니다. 그 이후로 교환학생에 떠날 때 ... 로 이제 국내뿐 아닌 세계 최고 종합항공 운송회사로 도약하는 아시아나에서 저의 미래는 밝다고 판단하여 지원을 결심했습니다.5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구 ... 해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] /500재무에 대한 열정을 지닌 저는 아시아나항공 재무팀에 지원합니다.대학 시절 다른 친구들이 재무가 재미없다고 투덜거릴 때 저
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.19
  • 아시아나 비행사 취업용 자기소개서
    항공학교에 유학을 결정하면서 구체화되었습니다. 전 예전부터 아시아나 항공의 서비스와 안전성, 그리고 세계적인 명성을 여기저기에서 들어왔습니다. 그리고 최근 아시아나 항공이 하늘위 ... 의 노벨상이라 불리는 ‘올해의 항공사’상을 수상한 소식은 아시아나항공의 진가를 다시 한 번 세계에 알려준 것이라고 생각합니다. 저 역시 평소 비행기를 이용하면서 아시아나 항공사의 안정 ... 합니다. 전 항공기 조종사에 대한 꿈을 갖고 있습니다. 그리고 그런 저의 꿈을 한국을 넘어 세계 최고를 꿈꾸는 아시아나항공에서 펼쳐보고 싶습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.05
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    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19 | 수정일 2015.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [아시아나항공자기소개서]아시아나항공 자기소개서 예문,아시아나항공운항관리직자기소개서,아시아나항공운항관리직자소서,금호아시아나그룹자기소개서자소서
    아시아나항공 운항관리직 자기소개서1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.“하늘을 나는 꿈을 꾸던 아이”어릴 적부터 유난히 비행기에 대해 관심이 많 ... 였습니다. 군 제대 후에도 저의 비행기에 대한 관심을 끊이질 않았고, 결국 아시아나항공이라는 국내 최고의 항공사에 입사를 하기로 결심을 했습니다. 어릴 적부터 간직해온 꿈을 아시아나항공 ... 로 임하는 신입사원이 될 것입니다.4. 특정 상황에서 스스로 필요를 느끼고 자발적으로 새로운 지식을 쌓았던 경험을 서술해 주십시오.“취업이 아닌 여행을 목적으로 시작하게 된 영어공부
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.24 | 수정일 2013.11.05
  • 아시아나승무원합격 자기소개서
    해오고 있다는 것을 알게 되고 난 후 확고해졌습니다. 나눔의 보람을 느끼며 말 그대로 '아름다운' 봉사를 몸소 실천해오고 있는 '아름다운' 항공 아시아나의 승무원이 된다면 좋을 일 ... 는 사람'이 되겠다고 다짐하였고 세계 각지의 고객들에게 서비스를 할 수 있는 승무원이 되고자하는 꿈을 품었습니다.아시아나의 승무원이 되고자 마음은 16년간 기내에서 모금 프로그램을 진행 ... 이 탑승하는 순간부터 끊임없이 관심을 가지고 바라봐 고객이 도움을 요청하기 전에 고객이 원하는 것을 제공할 수 있는 꼼꼼함을 갖춘 승무원이 되겠습니다. 이를 위해 입사 후에 신입
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.19
  • [금호아시아나항공] 아시아나승무원(캐빈승무원) 최종합격한 자기소개서입니다..ㅎ[최종합격]
    지 않은 부분을 차지할 것이라 생각합니다.2. 경 력“가장 중요한 경력은 아시아나항공에서 쌓을 것입니다.”아직은 신입직원의 이유로 인해 특별한 경력은 없으나 평소 스튜어디스에 대한 ... 한 문화와 매너를 이해하고 있어야합니다. 네 번째 항공사 업무에 대한 사전 이해가 있어야 합니다. 다섯 번째 투철한 안전의식이 있어야 합니다.아시아나항공에 지원하는 본인에게는 유년시절 ... 한 “아시아나승무원체험교실”에 참가한 경험이 있으며 3학년 당시에는 귀 항공사의 승무원들과 함께 국제선 비행을 하며 기내서비스를 해보는“국제선비행연수”를 받으며 현직에 계신
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.26
  • [합격자소서] 금호아시아나그룹 아시아나항공 공항서비스 최종합격자 자기소개서 유출 / 아시아나항공 채용 / 아시아나항공 합격방법 / 아시아나항공합격자소서 / 아시아나지상직 / 일반직
    합격자소서금호아시아나그룹 【아시아나항공】지상직(공항서비스) 최종합격자 자기소개서[ 아시아나항공 프로필 ]ㅇ 대표이사 사장: 윤영두ㅇ 비전: 업계 1등의 기업가치 창출ㅇ 사업분야 ... / 당기순이익 164억원[ 회사소개 ]2012년 창립 24주년을 맞은 아시아나항공은 여객기 62대, 화물기 10대 총 72대의 항공기 (2012년 7월 기준, 2012년 말까지 총 ... 습니다.세계 최대 규모의 항공동맹체인 스타얼라이언스(Star Alliance) 15번째 회원사인 아시아나항공은 세계 최초로 올해의 항공사 3년 연속 수상을 하기도 하였으며, 2012년
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.01
  • 금호고속 공채/경영관리직 자기소개서 합격자 샘플 (금호고속 채용 자소서/금호고속 지원동기 자기소개서예시)
    [ 금호고속 자기소개서 합격예문 ] 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. 2. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표 ... 십시오. [ 금호고속 연봉정보/합격자스펙 ] [ 금호고속 자기소개서 합격예문 ] 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. 정직함과 신뢰를 모토 ... 습니다. 다시금 이런 상황이 생긴다면 저는 주저없이 같은 행동을 할 것입니다. [ 금호고속 연봉정보/합격자스펙 ] 대졸신입 2,900만원 성균관대학교 상경 경영학과 3.90/4.5 960
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2022.04.20
  • 대한항공 아시아나 비교분석
    항공사(퍼스트, 비즈니스 클래스/마일리지 프로그램 부문)에도 선정된 바 있다.(2) 아시아나항공 소개아시아나는 1988년에 대한민국의 두 번째 항공사로서의 첫 걸음을 내딛 ... 과 서비스 정신의 밑거름으로 하여 이런 안전수칙에 기여하여 아시아나는 전 세계에서 최연소 항공기들을 보유하고 있으며 항공사로서는 처음으로 항공기 관리로 ISO 9002 증서를 수여 받 ... 소에서 실시한 서베이 조사 결과 가장 만족스러운 항공사로 선발되는 영예를 얻기도 하였다.아시아나는 국내 17곳을 비롯하여 세계 17개국의 54도시를 64대의 최신 항공기로 운항
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.08
  • 국제물류론 글로벌물류기업조사 대한통운
    으로 단축 . 우수인재를 조기에 발탁하여 젊은 최고경영자를 배출 .신입사원 채용 매년 상반기 (3~4 월 ), 하반기 (9~10 월 ) 두 번 나누어 금호아시아나 그룹공채 실시 , 대한 ... , 해외 11 개소 TPL, 항만하역 , 택배 , 육상운송 , 물류컨설팅 등 43 개 사업 ① 기업 소개 대한통운 은 금호아시아나 그룹의 유통 , 물류 중심의 계열회사이자 대한민국 ... 국제물류 + 아시아나 공항개발 ) 2008. 04. 01 금호아시아나 그룹 편입 2007. 06. 18 GMDAT LLP 조달물류 사업자 선정 2006. 02. 22 광양항 3-1
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09
  • 아시아나 분석
    항공사 인적 자원 관리목차인적 자원 관리 아시아나 인사 채용 절차 아시아나 교육훈련 아시아나 복리 후생 토의 질문 및 답변인적 자원 관리인적 자원 관리란? -조직의 목적을 달성 ... → 2차 면접/영어구술 → 신체검사 → 최종합격자 선발1.지원서 접수 아시아나 항공 홈페이지(flyasiana.com)에서 온라인 접수 접수 시 유의사항: 작성안내문을 숙지 후 ... 으로 구성된 5명이며,응시생 5명이 1조로 특히 아시아나 항공의 최종 한국어 면접에서는 장기자랑이나 특기 외에 유머 등, 재치나 순발력도 평가하므로 준비필요 2) 영어 ORAL TEST
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.29 | 수정일 2015.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인력관리 정책 강추자료) 우수 신규직원 확보전략과 조직이탈 최소화 방안 - 인력관리 인사정책 경영전략
    스, 대우건설·금호산업·금호석유화학 등의 민간기업 뿐 아니라 공기업에서도 멘토제도를 운영하고 있다.대한항공의 경우 지난 2003년부터 '멘토링 제도'를 도입, 신입사원들이 부서 ... 에 배치되고 난 후 6개월 가량 직장 선배가 신입직원들의 길라잡이 역할을 하고 있다. 대한항공 관계자는 "신입직원 1인당 1명의 멘토를 지정하는 것이 원칙이지만 인원규모에 따라 신입 2 ... 지속적인 신규인력의 성장 육성 전략을 추진하고 있다.Ⅲ. 신세대 신입사원 특성과 이직에 따른 손실비용한 기업에서 선발된 신입사원은 향후의 그 회사의 중요한 역량으로써 신입사원을 한
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.11.22
  • 이스타항공_조직개발,마케팅사례,항공산업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    은 정해진 팀이 공통된 비행일정 소화)또한 승무원 대부분이 경력이 적고 신입승무원수가 많아 권위적이거나 수직적이지 않고부드럽고 수평적인 분위기(대한항공아시아나의 엄격한 승무원만 조직나옴) ... ..PAGE:1이스타항공 조직개발-..PAGE:2선정배경EASTARJET소개조직수준 진단조직개입집단수준 진단개인수준 진단EASTARJETORGANIZATION ... )순이익 : -150억원 (2011)종업원 : 357명 (2010)항공기 보유 대수 : 7기국내선 취항지 : 김포, 군산, 제주, 청주국제선 취항지 : 오사카, 도쿄, 타이베이코타
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
  • [HRD]인적자원 개발-교육훈련의 개발-
    the job training)3. 아시아나 항공의 OJT사례 -신입 승무원 전문 훈련 과정 중 선배의 도움을 받으며 실습하는 2주일간의 비행 실습(OJT) -실제 기내 서비스 경험 ... 을 쌓는 동안 업무에 세련미를 더하고 항공기 내부 구조나 장비에 익숙2-1. 현장실무교육(OJT: On the job training)-내용 *고객 complaint 처리 방법 등 ... 2. 특징: - 자아성취도가 높음 - 동기유발이 가능 - 빠른 정보 습득력 - 정책 결정력 향상2-3. 모의교육(Simulation)3. 민간항공사 조종사 시뮬레이션
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.26 | 수정일 2014.07.14
  • 임금결정이론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    3500 만원 현대중공업 3800 만원 KT 3850 만원 아시아나항공 3100 만원 CJ ㈜ 3100 만원 한화석유화학 3300 만원 두산중공업 3360 만원 신세계 3000 ... : 커리어 ( www.career.co.kr ) 임금 , 얼마나 중요할까 ?목 차 Ⅰ. 임금의 정의 Ⅱ. 임금결정이론 Ⅲ. 임금결정이론의 정리 Ⅳ. 대기업 신입사원 연봉 Ⅴ. 결론 ... . J. Th. 노사간의 임금계약으로 임금수준이 결정신입사원 연봉 , 얼마나 될까 ? 대기업 신입사원 연봉 기업 신입사원 연봉 삼성전자 3000 만원 현대자동차 3850 만원
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.18
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2025년 08월 13일 수요일
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