"산업연구원계약직채용시험문제"의 검색결과 입니다.

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"산업연구원계약직채용시험문제" 검색결과 181-197 / 197건

[정책학] 여성고용정책의 비교분석

다. 통계적 차별을 하는 이유를 1)채용,훈련상의 경비를 줄이기 위해서,2)시험점수 등의 제한된 정보를 가지고 사람을 채용하는데 따르는 오류를 최소화하기 위해서라고 볼 수 있 ... 부터 저녁 5시까지로 정규직과 차이가 없지만, 정규직과 차이가 있다면 파트타이머는 업무에 대한 책임은 지지 않는다. 퇴출 이전 연봉은 1800만원에 가까웠으나, 현재는 시간 ... 제 1장 서론Ⅰ 연구의 목적제 2장 본 론Ⅰ.여성 고용 정책의 이론적 배경1. 노동시장에서의 여성지위에 관한 일반이론2. 여성고용정책에 관한 한국과 외국의 적극적 조치의 비교분석

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.20

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[경제] 실업의 이론적 고찰과 대책

다. 즉 경기적 실업과 구조적 실업이 맞물려 있는 것이다. 가장 문제가 되고 있는 청년실업의 경우 경기침체로 인한 기업의 투자 축소로 인한 신규채용의 감소란 경기적 측면과 우리나라 ... 천억 원이었다(한국은행 GDP 기준). 이 가운데 산업구조 변화 등 비경기적 요인에 의한 실업 비용은 약 16조6천억 원으로, 4조원 가량의 경기적 요인에 따른 비용보다 훨씬 많 ... 이나 계약직, 파트타이머와 같은 불안정 취업상태에 있던 사람들이 일차적인 구조조정의 희생물이 되었고, 대학을 나와 사회의 중견으로 남부럽지 않게 살아가던 사람들이 졸지에 실직자의 대열

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

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[인사행정] 공직분류 실태와 개선방안

행정연구원, 1992) pp. 211∼212외부 채용에 의한 공직의 활성화나 민의에의 대응성 증대 등의 효과는 기대하기 힘든 상태이다. 전문직으로부터 민의나 새로운 지식, 기술 ... 분류되었는가에 의해 영향을 받게 된다. 즉, 공직의 분류는 공무원의 채용에서부터 보직관리, 승진, 교육훈련, 보수 등 인력관리의 모든 국면에 직·간접적으로 영향을 미치며, 이를 통하 ... 특수경력직 공무원은 직업공무원처럼 평생 공무원이 아 닌 정치적이거나 특수한 직무를 수행하기 위하여 임용되는 공무원이다. 종류로는 정무직 공무원과 별정직 공무원, 계약직 공무원

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.10

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[국제경영] 해외직접투자 사례연구 - 지원산업(주)

2월 지원산업사로 출발, '81년 11월 이화학기재 및 시험약품판매를 목적으로 법인전환되고, '82년 1월 현 대표이사가 경영권을 인수한 이래'85년6 월 사업목적에 전자부품 제조 ... 수혜를 받을 수 있기 때문이다. 따라서 원.부자재의 60% 가량은 인도네시아 현지업체와 태국 및 싱가포르 등지에서 구매하여 사용하고 있다. 그러나 국내운송문제 및 현지 세관당국 ... 의 통관지연 등으로 원.부자재의 적기조달에 어려움을 겪고 있는 것은 현지 진출기업 모두의 공통적인 문제점으로 남아 있다.현지법인이 사용하고 있는 생산설비의 대부분은 앞서 언급한 바

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12

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[사회학개론] 한국에서의 외국인 노동자의 현주소

만원 정도로 근로시간을 감안할 경우 불법취업자의 임금수준이 산업연수생보다 높은 것으로 조사됐다. 이 같은 사실은 한국노동연구원이 외국인근로자 합법고용업체 270개, 불법고용업체 ... 를 고용했다'고 답했고, 29.1%는 앞으로 외국인을 더 채용하겠다고 했다. 이와 함께 산업연수생 이탈 문제가 심각해지면서 이들을 붙잡기 위한 각종 수당이 신설돼 합법적인 외국인 노동 ... 에게 절대적으로 불리한 계약 사례사례3-폭행당하고 월급 못 받고 추방당하는 중국인노동자◎중소기업이 외국인 노동자를 쓰는 이유?▶중소기업 생산 관련직에서의 내국인 인력 부족 현상국내기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.18

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[교육사회] 자립형 사립고에 대하여

이상 학력 기본, 서류전형과 시범수업을 거쳐 학생과 동료교사들 의 평가를 통해 공개채용. 일단 채용된 뒤에도 정년보장을 받기 전까지는 계약직 신분.파격적인 대우로 주거가 제공 ... 배경·지식기반사회를 맞아 종전의 산업사회에 적합한 획일적 교육체계에서, 다양화·특성화된 교육체제로의 일환으로 학습자의 소질·적성 및 창의성 개발을 지원하고 학생·학부모의 다양 ... 한 요구 및 선택기회 확대에 부응하려는 변화가 불가피함·정부는 현행 고교평준화 제도의 기본 틀을 유지하면서 고교평준화의 문제점으로 지적되 고 있는 획일성을 보완하기 위해 고교 교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27

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[행정학] 행정에의 경영주의의 도입

못하게 하는 행태이기도 하다.III. 韓國行政에 대한 經營主義的評價와 導入의 實態1. 韓國行政에 대한 經營主義的評價산업자원부 산하 연구기관인 산업정책연구원(IPS)이 영국 ... 지방행정 계층을 시대적인 흐름에 맞추어 단순화할 것이 요구된다.2. 人事行政制度의 改善1) 公務員充員方法의 改善필기시험 중심의 획일화된 공무원 신규채용은 적재적소에 우수한 인재 ... 를 등용할 수 없는 문제를 가진다. 유능한 인재의 충원을 충원의 다양화가 요구된다. 예로서 특별채용제도의 확대, 계약임명제, 기업으로부터의 파견 임명제(Secondment), 간부

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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엽관주의와 실적주의

에 들어서서 산업화가 급속하게 진전되면서 정부 역할이 확대, 강화되고 정부 업무가 복잡해짐에 따라 행정에 대한 전문성이 없는 정당인들을 공직에 채용하는 엽관제는 행정의 비효율을 유발 ... 경질로 인한 안전성과 계속성의 저하는 행정의 능률성도 저하시키게 된다. 또한 엽관제는 전문지식에 따른 공무원 채용이 아니기 때문에 전문성도 약화된다.(3) 비능률, 예산낭비 : 행정 ... 을 개인한 채용(2) 공무원의 정치활동 금지 - 정치적 중립(3) 신분보장(4) 제대군인에 대한 특혜제공(5) 중앙인사기관의 설치(미국 최초의 중앙인사기관은 [인사위원회])(6) 試補

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16

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고용허가제

자로 전환됐다.Ⅲ. 문제의 본질1)인권적 측면가 송출(입국)과정산업연수생으로 들어온 외국인 근로자들이 불법체류자로 남고 불법체류 외국인노동자들이 인권침해의 사각지대로 내 몰릴 수 ... 밖에 없는 가장 주요한 원인을 제공하는 악의 고리는 송출기관과 브로커 등에게 지불되는 고액의 송출비이다. 한국노동연구원이 최근 외국인 근로자 1003명을 대상으로 조사한 결과 ... ∼800만원의 송출비를 지불하고 있다고 한다. 중소기업협동조합중앙회의 규정에 산업연수생이 송출업체에 지급하는 금액은 1400달러로 규정돼 있지만, 급행료 등 '웃돈'을 포함하여 실제로

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[경상계열] 외국인 노동자와 한국경제

은 외국인 근로자들이다. 이로 인해 외국인 노동자들에 관한 사회적인 문제점들이 많이 발생하고 있다. 산업연수생, 고용허가제 는 이들과 관련된 가장 이슈 로 다뤄지는 단어들이고, 최근 ... 구인난·구직 난은 심각한 산업 인 력 수급 불균형 문제를 일으키게 된 것이다.또한 산업 인력 공급은 일정 시점의 인구 규모, 성별·연령별 출생률 및 사망률, 임금 및 노동 시간 ... , 기술지도 등 전문기술인력 (17,955명)과 산업연 수생으로 들어왔다가 2년 연수 후 시험(2000년 4월부터 실시)을 거쳐 취 업자로 전환된 인력(4,262명)임산업연수생

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17

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[경영학] 사업계획서

사,7급,9급공무원시험,경찰직,교육직등관련시험을준 비하는 수험생들에게 실질적인 도움을 주고 있는 사이트www.sasi-law.co.kr -사법시험, 행정고시, 외무고시, 변리사 등 ... SITE- On-line상에서 인터넷 실시간 모의고사 서비스를 제공하는 프로그램을 개발하여 실질 적인 교 육과 시험에 응용함?씨큐랜드 조직도2. 국가자격시험교육원?자격증 시험 ... 솔루션 개발 벤처 기업인 ㈜에이앤에스는 Web을 기반으로 한 세계 최초의 실시간 양방향 영상교육 솔루션인 "나누미"를 제공?법인명: (주) 이지에듀?원격 교육 연구원: 02-733-0료제공

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.03

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[호텔경영] 호텔 조직/인사관리/마케팅

- 가족적인 인간중심주의와 구·미식 능력주의 결합: 능력중심의 채용: 직무중심의 이동: 직능에 의한 처우: 능력평가제도의 도입- 조직구성원의 결속을 강화하여 계약이행을 완수하기 위한 ... - 능력육성형- 노동의 정착화- 계약고용제도를 중심으로 한이익추구체: 완전한 능력주의: 업적중심형: 노동의 유동화인사관리 시스템- 탐욕적인 소화력에 의한 구·미연구결과의 도입 ... ) 조직목표와 일치하는 제도적 개발과 운영지향적 특성* 체인 호텔과 로컬 호텔의 관리 경향의 비교구 분체인 호텔로컬 호텔선발 / 채용직무중심의 경험에 의한 감각적 선발학력중심의 시험

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.19

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[창업과 경영] 사업계획서

- 98. 11한국선물경영연구소무역컨설팅000-0000컨설팅(대표)재산보유 현황(단위:백만원)종목내역금액종목내역금액주택기타부동산현금·예금임차-보통예금30백만원-5백만원주식·채권기타 ... 인원확 보 방 안19992000관리부문임원1-공개채용(단, 1999년도 추가소요기술진은 확정 완료)사무직22영업직5소계127생산부문기술직124생산직소계124계2411□사업타당성 검토 ... 하였으며 하청공장에 대한 시장조사는 진행 중에 있음.2.제품개발 및 하청공장계약3.시험테스트4.시제품 생산5.자금확보 및 인력보완6.직원영업교육7.양산 및 서비스 확대

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.06

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중국의 세대갈등

는 토플시험과 유학, 취직준비에 골몰하거나 펑크 스타일에 오토바이를 타며 록카페를 찾는다. 고학력자들 가운데는 개인적 생활을 향유하고 전문직 경력을 쌓기 위해 결혼을 미루거나 독신 ... 신뢰를 받은 홍위병 등이 다음의 문혁 세대(중년층)인데, 농촌으로의 하방(下放)을 통해서 쓰라린 경험을 한 중년층은 복잡하고 미묘한 가치관을 가지고 있다. 특히 국가나 정치 문제 ... 정권 수립 이후 이러한 전통적인 가족의 형태는 급격하게 변화되었다. 국가가 인정한 조직체가 가족 구성원들의 강한 유대감을 대체했고, 국가가 각종 혜택을 주었기 때문에 가족은 더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01

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대학생을 위한 경영학원론

의 목적달성을 위해 스스로 방향을 설정하고 통제한다(3) 문제해결을 위해 상당히 연구하고 창조력을 발휘한다제5장 인적관리제1절 본 질1. 종업원 관리(노동력 측면) : 노동력 효율 ... : Betriebwirtschaftslehro경제 경영학상거래나 산업 경영에 대한 실천적 연구적 상업학제2절 경영학의 유형1. 경영자의 분류(1) 하급관리자(lower manager)팀장, 업무관리자 ... 기업(상시종업원수 20명이하)3. 업종에 따른 분류재경원(전 경제기획원), 한국산업 표준분류표4. 출자성격에 따라 분류+- 사기업 -+- 개인기업| +- 공동기업 -+- 소수공동

리포트 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2001.10.18

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공무원개방임용제에 관한연구

의 계약직 공무원형태의 채용을 상정하고 있는 우리나라 개방형직위는 SES중 일반직 직위와 유사하다고 할 수 있을 것이다.직군·직렬의 구분없이 통합·관리되는 SES 공무원은 비경력직 ... 가 신설이 되면서 업무가 기획예산처에서 중앙인사위원회로 이관된 것이다.지금까지 우리나라의 공무원임용제도는 원칙적으로 공개경쟁시험을 거쳐 임용하여 왔다. 예외적으로 정무직이나 별정직 ... 의 경 문제점 과 정책적 대안을 탐구하는데 연구목적이 있다.2.硏究의 範圍 및 方法본 연구의 범위는 금번에 정부에서 발표한 공무원개방임용제도 도입방안에 대하여 이론적인 배경과 인사정책

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.08.31

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노동행정보고서

연 구 보 고 서제목 : 고용 안정 정책에 대하여1. 연구 목적 : 한국의 고용안정정책의 필요성에 대하여 연구해보도록 하겠다.2. 연구 배경 및 필요성 :1997년 11월의 외환 ... 안 심의가 발이 묶이기도 했다.실업대책의 효율성이 자주 문제시되고 있지만 실제 당사자인 실업자들의 눈에는 간에 기별도 안가는 것으로 느껴지고 있어 커다란 불만 요인이 되고 있 ... 지향은 구조조정을 조속히 완료하여 경쟁력을 토대로 하는 고용창출에 역점을 두면서 구조조정과정에서의 실업문제를 21세기 정보화 사회, 지식 사회에 대비하기 위한 국민 개개인의 능력

리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2000.12.02

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