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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사직무수행계획" 검색결과 181-200 / 8,191건

  • [a+취득자료] 사회복지행정의 이해
    가운데 민간전문가로는 사회복지사, 간호사, 정신보건사회복지사 등이 포함된다. 또한 지역사회에서의 희망복지지원단의 업무 수행이 효율적으로 진행될 수 있도록 돕고 참여하는 인력의 전문 ... 를 실천적 서비스로 바꿔 나가는 과정을 말한다. 즉 사회복지정책이라는 관념적인 대상으로부터 사회복지서비스라는 구체적인 실천의 과정을 연결해주는 매개체의 역할을 수행하게 된다. 사회 ... 복지행정의 역할은 협의적 관점에서는 사회복지조직이 목표를 달성하기 위해 수행하는 일련의 상호의존적 과업으로 볼 수 있으며, 여기서 조직이 구성원들에게 개입하여 사회복지서비스의 개입
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 2023년 방문간호센터 운영규정
    규정을 개정할 수 있다.2. 개정된 운영규칙은 특별한 규정이 없는 한 위원회의 의결 즉시 시행된다.제9장 회계규정제1조 (회계처리기준)0000방문간호센터는 사회복지사업법에 의한 ... 와 같이 방문간호 급여를 제공하는 업무를 수행한다.① 방문간호서비스 : 장기요양요원인 간호사 등이 의사, 한의사 또는 치과의사의 지시서(이하 "방문간호지시서"라 한다)에 따라 수급 ... 「사회복지법인 및 사회복지시설재무회계규칙」과 노인장기요양법에 의한 「장기요양기관 재무. 회계규칙」에 의해 재무·회계 및 후원금관리의 명확성·공정성·투명성을 기한다.제2조 (회계연도
    서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2. 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해
    임상심리학 주제: 2. 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상심리 분야를 선정(가상 ... 에서는 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행 직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상 심리 분야를 선정(가상) 하여 자신의 학습 플랜 ... 사는 인간의 정신건강 증진을 도모하고자 심리학적 지식을 활용해 심리 평가, 심리 치료, 교육, 연구, 지도감독 등을 수행하게 된다. 정신적 어려움이 있는 사람에게 심리 평가를 실시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 재가장기요양기관 사업계획
    내수요양보호사에게 인센티브제도 실시로 직무관리 및 동기부여 제공고객관리(사례관리)관리책임자사회복지사요양보호사?신청. 접수 시 친절하고 전문적인 상담?장기요양수급자 가정 방문을 통해 ... 명관리책임자요양보호사(방문요양/목욕겸직)자격증명사회복지사 1 급요양보호사 1급간호조무사추후내정3. 기관규모 및 장비현황기관규모구 분합 계사 무 실탈의실(회의실)면적㎡㎡㎡차량현황차량명 ... 작성?고객불만 신속하게 처리?고객불만 및 개선사항에 대한 모니터링 매회 실시 후 주 단위로 점검 및 평가사업운영관리관리책임자사회복지사요양보호사?장기요양보험제도 및 관련법령에 대한
    서식 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.04
  • 사회복지법인 정관
    하여야 한다.제5장 수익사업제31조 【수익사업의 종류】① 이 법인은 사회복지사업법 제28조의 규정에 의하여 법인의 목적사업 수행에 지장이 없는범위안에서 수익사업을 할 수 있다.② 제1항 있다. ... 사회복지법인 정관※ 파란색으로 표시된 부분은 참고만 하시고 지우시면 됩니다.제1장 총 칙제1조 【목적】이 법인은 ○○○○○법의 규정에 의한 ○○○○을 수행 ... 에로 하지 않고 일정한 출연재산에서 얻어지는 과실로서 보호대상자에 대한 단순한 지원 등 사회복지사업을 지원하는 것을 목적으로 하는 경우에는 목적사업용 기본재산과 수익용 기본재산
    서식 | 8페이지 | 400원 | 등록일 2020.11.18
  • 노인맞춤돌봄서비스 분석 및 방향제시_수행인력을 중심으로
    의 이용은 시·군·구에서 지역 내 노인인구, 접근성 등을 고려, 권역을 설정하여 수행 기관이 선정·위탁(총666개소) 되어 운영되고 있으며, 수행인력은 전담사회복지사와 생활지원사 ... 종사자를 대상으로한 안전 위협사례 조사에 따르면 수행기관 645개소중 전담사회복지사 및 생활지원사에 확인된 사례 총 140건 중, 악성 민원이 38건으로 가장 많았고, 그 다음 ... 의 책임으로 떠넘겨지고 있다(김유진, 2020).만약 수행기관은 특화서비스가 처음이고 전담사회복지사에게 전적으로 사업을 맡기는 식으로 일을 진행한다면 그 전담사회복지사가 1년 또는
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 자원 봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에 맞게 기술하시오
    , 성장, 변화를 고려하고, 그들의 요구, 관심, 장점을 프로그램에 연결하는 방법을 계획하고, 프로그램 참가자와 사회복지사 간의 우호적인 관계를 유지하는 방법을 계획해야 한다.2 ... 본인이 자원 봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에 맞게 기술하시오Ⅰ.서론특성화를 중심으견 한 사회복지분야의 변화 중 하나는 사회복지서비스 ... 복지서비스의 책임성을 확보하기 위해서는 효과성에 기반한 프로그램을 계획하고 개발해야 한다. 프로그램은 '특정한 목표를 달성하기 위한 일련의 활동'으로 정의할 수 있다.특히 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오
    해 국민기초생활보장 수급 대상자를 자활, 자립하도록 하는 데에 큰 기여를 했다. 이에 따라 사회복지공무원의 투철한 사명감, 전문적이며 체계적인 직무수행에 따라 달동네 파수꾼, 사랑 ... 에 관한 법적인 근거는 사회복지사업법에 따른 것으로 사회복지공무원이 담당하는 전문적인 업무는 첫 번쨰로 사회복지에 관한 욕구 조사와 서비스의 제공 계획의 수립, 점검, 사후관리 ... , 취약계층의 발굴, 상담, 지도, 통합사례관리 등과 관련된 업무, 두 번째로 사회복지사업 업무수행을 위하여 취약계층 소득과 재산 등 생활과 가정환경의 실태조사업무, 세 번째로 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요
    의 문제로 인해 스트레스를 겪고 있는 사회복지사에게 사회적 지지를 제공하는 역할이다. 좌절과 불만에 대해 도움을 제공하며, 사기를 진작시키고, 전문가로서의 가치를 느끼고 직무수행 ... 이다. 슈퍼바이저가 담당하는 사회복지사의 수를 줄이고, 정기적인 만남을 계획한다면 슈퍼비전의 다양한 기능 및 역할을 수행할 수 있을 것으로 기대된다. ... 하므로 클라이언트가 의도했던 이익을 보장해주기 위해서, 사회복지사의 직무는 신중히 설계되어야 한다.2. 슈퍼비전의 의의Robinson(1949)에 따르면, 슈퍼비전이란 “일정한 지식과 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리하세요
    개발, 위기 개입 및 관리, 그리고 가정과 학교 간의 연계 지원에 이르기까지, 학교 사회복지사의 직무는 학생들의 전반적인 복지와 발전을 목표로 합니다. 이러한 역할의 수행은 학생 ... 학교사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 정하고, 그 이유를 정리하세요1.서론: 학교 사회복지사의 역할과 중요성2.학교 사회복지사의 주요 직무3.가장 중요 ... 하다고 생각되는 직무: 학생들의 정서적 지원4.학교 사회복지사의 정서적 지원 방법5.정서적 지원의 도전 과제 및 해결 방안6.결론: 학교 사회복지사의 역할의 중요성 재확인 및 미래
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 사회복지 전문적 지식과 가치에 대하여 서론, 본론, 결론으로 설명하세요. 서론
    뿐만 아니라 모든 훈련의 중요한 목표이다.이러한 사회복지사로서 전문적 지식은 그것은 위의 능력을 향상시키기 위한 기초이다. 즉, 사회복지실천은 가치기준으로 수행되고, 지식에 의해 구축 ... 된 정보를 바탕으로 숙련된 방법을 통해 수행되며, 비판적 분석과 반성이 이루어지며, 이는 유능한 실천의 시작점이다.결론사회복지사의 경우 현장실습 시간을 늘려 지식과 기술을 활용해 개입 ... 은 사회복지사가 개입기술과 관련해 객관적 능력이 아닌 주관적 능력인식을 통해 현장의 개입기술을 객관적으로 습득할 수 있는 정책이 필요하다.참고자료강길현·손재홍(2012). “직무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계
    적 향상과 업무수행을 위해서는 사회복지조직의 구성원들을 대상으로 한 전략적인 인적자원관리가 반드시 필요하다고 할 수 있다. 즉, 사회복지조직의 구성원 개개인의 역량개발과 더불어 업무특성 ... 를 수행하는 구성원의 전문적 판단, 기술 등에 대한 의존성이 매우 높은 편이다. 따라서 다른 조직의 인적자원관리와 달리 사회복지조직은 수평적이고 비공식적인 특성이 강하며, 이러 ... 기법, 멘토제도 등이 있다.앞서 살펴본 바와 같이 사회복지조직은 전문성을 지닌 구성원에 크게 의존하는 특성이 있으므로 사회복지서비스를 제공하는 사회복지사의 전문성에 따라 서비스
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25
  • 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 타전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오.
    으로 사회복지사가 수행하는 전문적인 활동으로정의한다.미시적간호사, 의사, 다른 치료자들과 협력하면서 사회복지사가 진단, 조사, 치료-계획을 진행하고 환자의 사회적 기능회복을 돕 ... 과 두려움으로 사람들은 자신의 성격에 따라 다양한 반응을 보임4. 의료사회복지의 역할- 심리. 사회. 정신적 문제해결 직무차원 : 심리. 사회적 문제의 원인 조사 및 사정,환자와 환자 ... 자원과 연결 직무차원 : 지역사회자원과 연결- 사회복귀 및 재활문제해결 직무차원 : 퇴원계획 상담- 팀접근 직무차원 : 사례분석 평가- 사회복지부서의 순수행직무차원 : 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2021.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오
    복지기관의 구성원들에 대한 관리로서 주로 사회복지전문가들로 하여금 직무 스트레스를 최소화할 수 있는 근무환경의 조성, 직무수행의 효율성을 올릴 수 있는 사례들의 수집과 감독, 그리고 ... 에 필요한 지식과 기술을 제공효과적으로 업무를 수행할 수 있게끔 심리적이고 대인관계적인 자원을 제공장애물조직의 장애물무지의 장애물정서의 장애물관심영역효율적인 조직에 사회복지사 ... 를 연결시켜 사회복지사가 조직의 구조와 자원을 효율적으로 이용할 수 있게끔 하는데 관심지식과 기술의 향상을 통해 사회복지사의 효율성을 증대시키는 데 관심업무수행을 방해하는 스트레스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격
    (ICN)① 주요기능? 전문직 간호실무 표준화? 간호 수준, 간호사의 사회, 경제, 복지 ↑? 간호법과 윤리규정을 통한 전문직 자율 규제? 국제적 정치, 경제, 의료 및 보건단체 ... 을 영역별로 점수화하여 총점으로 환자를 분류3. 개발관리1) 예비교육(신입간호사)(1) 유도교육 : 직무 역할을 수행하기 전, 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 교육(2) 직무 ... 오리엔테이션 : 신입간호사에게 제공되는 직무와 관련된 좀 더 구체적인 교육2) 직무수행평가의 유형서열법최고에서 최저까지 순서를 매겨 평가강제배분법? 각 등급마다 배정 비율을 정해서
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    사회복지기관ㆍ시설에 종사하는 사회복지사 등의 안전한 직무수행을 위한 직무환경 조성사업5. 그 밖에 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위하여 필요하다고 인정하는 사업② 시장 ... 전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다. 제4조(적용대상) 이 조례의 적용대상은 사회복지기관에서 사회복지사업에 종사하는 사회복지사 등으로 한다.제5조(종합계획의 수립 ... ) ① 시장은 사회복지사 등의 처우 개선과 복지 증진을 위하여 종합계획을 4년마다 수립 시행할 수 있다. ② 제1항에 따른 지원계획에는 다음 각호의 사항이 포함되어야 한다.1. 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관 ... 의 개념2. 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징3. 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론현대 사회 환경의 급격한 변화와 개인의 다양 ... 는 사회복지단체의 효율성을 높이는 최우선 과제입니다. 이상과 같이 사회복지행정에서의 인적자원관리의 특징을 설명하고 직무연구와 직무관리에서 특히 중요한 단계에 대해 집중적으로 작성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를
    해야 하는 사안이 어떤 것인지를 끌어낼 수 있어야 하는데 이러한 것은 학교사회복지사가 현실적으로 수행하는 직무라는 측면에서 중요한 규정이라 할 수 있다. 학생에 관한 사회복지서비스 ... 교과목명 : 학교사회복지론 학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교사회 ... 복지사2. 학교사회복지사 역할3. 학교사회복지사 역할수행에서의 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교사회복지 개념은 시대적인 변화와 학문의 이론적 발달과 더불어 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오
    에 따라 신분보장을 받는다.둘째, 사회복지사는 자신에게 적합한 일정한 직무와 책임(직위)을 부여받을 권리를 가지며 부여된 직무수행할 권리를 가진다.단 직무수행능력이 부족하거나 근무 ... 성적이 극히 불량하거나 직원으로서의 근태가 심히 불성실한 경우에는 직위를 부여하지 않을 수 있다.셋째, 사회복지사는 자신이 제공한 직무수행의 대가로 보수를 청구할 권리를 갖 ... 는다. 보수는 직무수행의 대가로서만이 아니라 생활보장적인 성격과 공무수행의 공정성 확보라는 차원에서 고려되어야 한다.사회복지사는 국민연금을 청구할 권리를 갖는다. 사회복지사는 당연히 국민
    리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    기술을 제공하도록 사회적으로 위임을 받은 곳으로 볼 수 있다. 사회복지조직의 서비스 효과성, 질을 결정하는 것은 조직구성원으로서 사회복지사로 볼 수 있다. 사회복지조직은 다른 ... 조직의 조직풍토와 직무만족에 관한 연구, 국내석사학위논문 중앙대학교 대학원, p.10 김영춘, 2011, 사회복지조직의 조직효과성 영향요인 연구, 국내박사학위논문 원광대학교, p.13~16 ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지조직의 원리 2. 사회복지조직의 원리 종류 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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2025년 08월 11일 월요일
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