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"비전형근로자" 검색결과 181-200 / 4,555건

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    난장이가 쏘아올린 작은 공 독후감
    은 이야기들이 모여 있는 소설집의 형식으로 이 도서를 읽는데 커다란 어려움이 없이 읽혀진다. 12개의 이야기들 모두 소외가 된 도시의 근로자 생활에 대해서 서술을 하고 있었기에 이해 ... 영수와 영호, 영희로 이뤄진 세 남매의 난쟁이 가족은 소외가 되었던 계층들의 전형적인 모습을 그렸다.이에 저자는 산업화의 사회에 관하여 부정적인 증상들을 소설 속에서 대립되는 개념 ... 이나 단절을 바탕으로 사회의 부조리하다는 상황을 강조하였는데 이에 소설의 모티브가 된 난장이는 단절을 의미하고 있어 보인다. 난장이는 정상인들에 비해서 키가 매우 작고 왜소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    : 업무환경, 임금, 근로조건 등 갈등? 외부에서의 기회: 가 많을수록 자발적 이직 증가② 비자발적 이직? 조직의 경제적 사정으로 인한 휴직, 징계로 인한 해직, 정년퇴직 등※ 질병 ... 며, 쟁의행위보다 넓은 개념, 업무의 정상적 운영을 저해X쟁의행위의 유형? 파업: 근로의 제공을 전면적으로 거부하는 가장 전형적인 쟁의행위? 태업: 고의적으로 불성실하게 근무 ... ? 준법투쟁: 법령, 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 엄격히 준수한다는 명분하에 업무의 능률, 실적 저해? 직장폐쇄: 사용자가 근로자 측의 쟁의행위에 대항하여 근로자들의 직장 내 출근
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
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    신문사설이나 칼럼에서 장애인 인권침해나 차별 사례를 3개 이상 찾아, 그 핵심 내용을 정리하고 대처방안을 기술하세요
    사태 속에서 장애인은 비장애인보다 깊은 고립감을 느끼고 있다. 울산발달장애인지원센테에서 설문조사에서는 응답자 65%는 코로나19로 병원을 이용하는데 어려움을 겪고 있다고 하 ... 19로 많은 사람들이 고통 받고 있지만 사회적 약자인 장애인은 비장애인보다 더 심하게 나타나고 있는 현실이다.3) [사설] 국립대 장애인 전형서 장애학생 차별, 재발방지책 있나국립대 ... 인 진주교대에서는 2018년 장애인을 뽑는 대학입시 전형에서 장애학생에게 점수를 낮게 준 것이 적발되었다. 이처럼 대학에서 장애학생 차별은 심각하게 나타난다. 특수교육대상자의 대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의
    기도 한다. 영리조직이 가지는 특징으로는 바로 기업복지 형태로 제공한다는 것이다. 기업이 근로자들을 대상으로 그 가족의 복지 향상을 위해 실시하는 각종 보상 등으로 복지서비스의 종합 ... 는지는 꾸준히 논의의 대상이 되어 왔다. 90년대부터 전형적인 국가, 즉 공공 위주의 사회복지 공급체계가 후퇴하고 있는 과정에서 민간이 적절한 역할을 하는 것에 대한 과제가 새롭 ... 등을 제공하며 가입자가 전국민 또는 전체 노동자가 되어 위험 분산을 줄이는 특징을 가진다. 이로써 전국적으로 통일성이 있는 정책을 제공하며 집행보다는 기획을 강조하는 것 등의 정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술
    교섭의 개념1) 노동조합의 개념노동조합은 집단적으로 근로자이익을 보장받는 전형적인 근로자대표기구로서 법적으로 보장된 단체교섭 및 단체협약 체결권을 행사하는 조직이다. 노동조합 ... (1) 임금격차의 확대(2) 독점효과3. 나의 의견 - 긍정적인 견해Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론단체교섭권에 대해서 헌법은 제33조 제1항에서 「근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주 ... 은 산업 노동3권이 보장되어 있다. 이러한 노동조합은 부당노동행위제도에 의해 사용자와 동등한 교섭력을 행사할 수 있도록 보호받으며 근로조건에 대해 사용자와 교섭을 실시하여 단체협약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할
    .목차1. 서론2. 본론1) 노동조합의 역할2) 노동조합의 사례 및 방향3. 결론4. 참고문헌1. 서론노동조합은 역사적으로 노동자들의 권리를 보호하고 근로 조건을 개선하는 핵심 역할 ... 한 수단이 되어왔다. 노동자들의 연대를 통해 형성된 이 조직들은 임금 인상, 근무 시간 단축, 안전한 근로 환경 확보와 같은 노동 조건의 개선을 이끌어내는 동시에, 노동법의 발전 ... 에 기여하며 노동자의 목소리를 사회적, 정치적 무대에 올려놓았다. 그러나 시간이 흐르면서 노동조합은 다양한 도전에 직면하게 되었다. 세계화, 기술의 발달, 비정규직 노동의 증가, 노동
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    2022년 신규간호사 가톨릭대학교 성빈센트 최종합격 자기소개서
    습니다.상급병원실습 당시 환자분과 그 보호자분들이 작은 것에도 불안해하며 예민하게 받아들여 활력징후 측정이 비협조적인 경우가 있었습니다. 이러한 환자와 보호자의 불안감을 감소시키고 협조 ... 2022년 신규간호사가톨릭대학교 성빈센트병원 최종합격 자기소개서서류전형 ? 1차면접 - 최종합격가톨릭대학교 성빈센트병원1. 자기소개 성장과정605/900byte어렸을 때 ... 부터 어머니께서는 항상 적극적인 소통의 중요성을 강조하셨습니다. 대학교 1학년 때 간호학과 사무실에서 근로학생으로 일을 했습니다. 한 학생이 찾아와서 교환학생프로그램에 대해 불만을 토로
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08
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    매우 자신감있게 선보이는 사회 교과 계열 과목 세부능력 및 특기사항 예시글들 3rd 사회 세특 작성은 이 자료 하나로 완벽 해결가능하십니다 할인자료
    어3권 보장 운동 과정을 담은 웹툰 '송곳'과 영화 '카트'를 보며 근로자의 권익 침해 사례와 부당노동행위의 여러 예시들을 알게 되고, 노동권을 헌법으로 보장한 이유에 대한 자신 ... 노동 문제에 대한 관심을 근로기준법을 배우며 자료를 찾아 조사함. 대형마트 근로자들의 근로3권 보장 운동 과정을 담은 웹툰 '송곳'과 영화 '카트'를 보며 근로자의 권익 침해 사례 ... 적 병역거부의 개념을 정의하고 소수자의 인권존중을 하지 않은 태도를 비판함. 양심의 자유와 소수의 의견 존중이 이루어져야 하며 헌법 19조 양심의 자유를 논리적으로 언급함.양심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,800원 (50%↓) 1400원 | 등록일 2022.04.18
  • 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    : 부적격자를 배제할 목적으로 실시한다.2) 서류전형 : 지원자에 대한 사실 정보 수집한다.3) 선발시험 : 공정한 선발을 목적으로 시행한다.4) 선발면접 : 구체적인 정보자료의 획득 ... 다. 이 중 집단검사는 언어?수리?공간?능력과 같은 검사 문항으로 구성되어, 기업과 정부기관에서 근로자를 선발하기 위한 기법으로 많이 사용된다.2) 성격검사개인이 가지고 있는 안정 ... 적인 성향을 측정하는 것으로서 습관적 이로 나타나는 어떤 특질을 측정하는 것이다. 성격검사의 이론적 근거는 성공적인 근로자들이 특정한 성격구조를 가지고 있고 구조를 측정하는 척도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    지원자보다 명백하게 좋은 스펙을 가지고 있었는데 서류 전형에서 탈락한 사례, 대놓고 남자를 선호하고 있다고 말한 사례, 여자인데 할 수 있겠어요? 등 노골적으로 묻는 사례 등이 존재 ... 하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다.는 내용이 남녀고용평등과 일, 가정 양립 ... 면 즉시 우리의 원판을 찍어놓고 본다.경제학자들은 인적자본 투자에 대한 차이로 인해 성차별이 발생한다고 보았다. 학교를 졸업 후 대부분의 시간을 근로를 할 것이라고 기대되는 사람에게 높
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • [산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례
    일 :서론산업복지는 사회복지의 한 분야로서, 근로자를 주요한 대상으로 삼는다. 근로자와 가족이 물질적, 심리적으로 더 안정되도록 도와주고, 나아가 사업장에서 인권을 보장하고 사회 ... 정의를 실현하기 위해, 사업장의 문화를 개선하는 데 목적을 둔다. 이러한 산업복지의 영역의 대상 즉, 근로자의 범위는 청년이나 중·장년층뿐만 아니라 노인, 장애인, 여성과 외국인 ... 도 포함된다. 노인, 장애인, 여성, 그리고 외국인 근로자에 대한 개념과 취업 사례를 알아보고자 한다.본론 : 산업복지 영역의 대상 개념과 취업사례노인1) 노인 근로자의 개념- 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23
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    [사회복지행정론] 사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.
    , 체계이론에 대해 알아보고 사회복지조직에서 적용방법에 대해서 알아보겠다.2.본론1) 과학적 관리론과학적 관리론은 테일러에 의해 체계화된 이론으로서, 단순근로자들의 일을 과학적 ... 파악은 고려되지 않았기 때문이다. 또한 폐쇄적이고 개인의 과업만을 수행하는 환경은 인간간의 교류와 조직결성에 대한 부분도 배제되어있다. 즉 전형적인 관리자의 관점에서 구성원을 대함 ... 공장의 실험적 연구결과를 통해 제시된 조직이론으로 산업심리학자 메이요와 그의 동료에 의해 제시되었다. 조직의 구성원은 비공식적인 집단 속에 포함됨으로서 개인의 태도와 생산
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    다. 정규직 노동자에 비해 열등한 처우와 임금, 열악한 근로조건과 고용불안, 사회보험과 각종 기업의 복지적인 급여에서 제외되는 것은 물론 노동3권의 보장도 받을 수 없다. 게다가 비정규직 ... 은 근로빈곤층 외에 또 다른 수많은 사회문제를 야기하고 있다.필자는 비정규직과 관련한 논문(김성률&오호철 2017 “비정규직 근로자의 고용상 문제점과 개선방안에 대한 연구 ... 라사용 사업주는 파견근로자를 직접 고용해야 한다. 또 기간제 법과 마찬가지로 파견법에서도 비차별 원칙을 적용하고 있다.사내하도급에서, 도급은 원래 민법상의 개념이라고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    2024년 국가정보자원관리원 대구센터 공무직 (전기 3급) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서
    력을 키웠습니다.3.국가기관에 근무하는 공무직 근로자로서 본인이 생각하는 바람직한 근무 자세와공직관에 대하여 기술해 주십시오.공정성과 투명성을 중시해야 합니다. 모든 업무를 공정 ... 한 근무 자세와 공직관을 바탕으로 국가기관에 근무하는 공무직 근로자로서 업무를 수행하고자 합니다. 저의 열정과 의지를 바탕으로 국민에게 신뢰받는 구성원이 되고자 합니다.※ 작성요령 ... )0000년 00월 00일 ∼ 0000년 00월 00일사원기계시설 유지보수상근/비상근/시간제상근/비상근/시간제상근/비상근/시간제학력이 력기 간00대학교 00과 졸업0000년 00월 00
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 장애인복지기관 홈페이지 방문보고서
    ☞ 이용 절차 : 1차 서류전형 ⇒ 서류전형 합격자발표 ⇒ 초기면접 ⇒ 2차 면접 심사 ⇒ 현장 훈련생 합격자발표 ⇒ 현장 훈련(20일)/상황평가 진행 ⇒ 보호자 면담 ⇒ 사례회의 ... (적격성 판정) ⇒ 최종합격자 발표 ⇒ 사용 계약(3개월) ⇒ 사례회의 ⇒ 본계약3) ‘강남세움근로사업장 굿윌스토어’ 방문 소감지난 학기에 자원봉사 20시간을 채우면 과제가 면제되는 과 ... 세움근로사업장 굿윌스토어’ 소개3) ‘강남세움근로사업장 굿윌스토어’ 방문 소감3. 결론참고자료1. 서론7월 정부가 내놓은 ‘2020 통계로 보는 장애인의 삶’에 의하면, 현재 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25
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    산업복지론 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장 할인자료
    .서론 작년 경기 평택시 SPL 제빵공장에서 20대 여성 근로자가 끼임 사고로 숨진 안타까운 사고가 있었다. 당시 새벽 6시 20분경에 발생한 사망사고다. 근로자가 샌드위치 소스 ... 를 만드는 작업을 하던 중 배합기에 상반신이 끼여 숨진 것이다. 여기서 더욱 안타까운 점은 숨진 근로자가 올해로 스물 세살인 여성이었기 때문이다. 야간노동을 했던 근로자는 퇴근을 1 ... 란? 산업복지는 노동자 대상으로 하는 사회복지 혹은 근로생활, 직업생활에 있어서의 복지대책이다. 즉 국가 혹은 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 됨에 있어서 노동자
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16
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    산업복지론3) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적
    규정 등 기본적인 관리체계 위반사항이 적발됐다. 근로자 특수건강진단, 안전보건교육, 산업재해 발생보고, 안전보건관리비 등 기초적인 의무도 위반한 것으로 조사됐다.2. 건설업의 작업 ... 에서 작업이 이루어지고 현장별로 건축구조물이 규격화 되어있지 않고 다양화됨에 따라 표준형 설비와 기기의 범용성이 낮다. 근로자들의 1차작 안전에 대한 사용 기자재의 안전성 검사 및 ... , 지질 및 기후 등의 영향을 받고 공정별로 작업종류가 수시로 변화되므로 재해 위험성을 사전에 예측하기가 어렵다.근로자가 일정한 장소에서 일정한 기계나 기구로 계속적이고, 반복적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.24
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    (사회복지정의론) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가
    단계는 지자체가 출자한 기관, 지방공기업 자회사 등이다. 마지막으로 3단계는 민간위탁 사업체의 비정규직 근로자들이 주요 대상이다. 비정규직 근로자들의 정규직 전환이 전환자의 고용 ... 다. 이후 인천공항공사는 비정규직 근로자들의 정규직 전환을 지속적으로 추진해왔다. 인천국제공항공사의 경우 처우가 좋기 때문에 많은 취준생들이 취업문을 뚫기 위해서 몇 년 정도의 시간 ... 한 상황에서 청년들의 스트레스와 박탈감은 더더욱 심각해질 것이다. 이에 더해서 비정규직 근로자들을 자회사 고용을 통한 정규직으로 전환하는 과정에서도 논란은 지속적으로 일어나고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.
    다고 생각한다. 연장근로나 휴일근로 수당도 제대로 못 받고 일하는 경우도 많다. 비정규직이어도 업무량이 많아 야근을 하더라도 연장근로 수당을 받지 못하는 사례도 빈번하다. 휴게시간 ... 는데 말이다.문제는 이것보다 심각하게 비민주적인 조직문화가 더 있다는 것이다. 바로 직장 내 괴롭힘이다. 그렇지만 직장 내 괴롭힘을 당해도 5인 미만 사업장에서는 근로기준법의 적용 ... , 또 반대로 비도덕적이고 비윤리적인 행위는 무엇인지 등이다.윤리학이 사회복지 실천에 주는 의미는 철학과 마찬가지로 윤리학은 사회복지 본질과 소명을 분명히 하도록 도움을 주고, 실천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.02.16
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    사회복지 수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오
    된다는 원칙을 지켜왔다. 그렇기에 수급권자는 근로의 동기를 가질 수 없는 현실이다. 이는 비 취업 수급자의 경우는 타당한 논리로 볼 수 있으며, 취업을 한 상태의 수급자의 경우 생계 ... 급여수준이 이들의 근로의욕을 유지 할 수 있도록 형성되어야 한다는 점은 소득심사 기준 형성에 관련된 문제이다. 근로자의 모든 소득이 소득 평가액에 포함된다면 일정 소득이 있는 경우 ... 근로자는 수급자격을 상실시키는 원인이 되며, 오히려 수급자로 하여금 수급자격을 계속 유지하는 유해 요소가 되며, 빈곤으로부터의 탈출을 저해하기 때문이다. 일을 하게 되면 소득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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2025년 12월 06일 토요일
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