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"미래의 조직론" 검색결과 181-200 / 120,033건

  • 프리타족과 풀리타족 - 미래조직에서의 비정규직을 활용한 HRM의 방안연구
    프리타타족과 풀리타족-미래조직에서의 비정규직을 활용한 HRM의 방안연구- 목 차 -1. 미래 조직의 유형과 비정규직의 형태 ..........................1 ... ............................................................1. 미래 조직의 유형과 비정규직의 형태급속한 정보화와 더불어 사회의 모든 환경은 급변하고 있다. 조직 역시 이 현상의 조류 속에 예외 ... 가 될 수 없으며 조직의 인력구성 역시 시간이 지남에 따라 과거와는 다른 형태로 변하고 있다. 특히 앞서 서론에서 언급했던 프리타와 풀리타 같은 비정규 인력의 급증은 미래 사회
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16
  • [미래사회 예측]미래사회와 조직- 20년 후의 나의 모습
    미래사회와 조직 - 기말 리포트20년 후의 나의모습2023년의 하루강의명: 미래사회와 조직담당교수: 염재호이름: 김민희학과: 문과대학학번: 2003130456연락처: 011
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.14
  • [조직이론] 미래산업에 대한 자료
    미래산업 1. 조직의 연혁 및 성장과정Ⅰ. 조직의 연혁 및 성장과정▶ 회사 개요- 회 사 명: 미래산업 (A25560, 나스닥 MRAE)- 대표이사 사장: 장대훈(48. 03 ... 있도록 메카트로닉스 제품군에 집중된 핵심역량을 더욱 강화할 것이다.세 번째로는 미래산업의 구조(Structure)를 말할 수 있다.미래산업은 조직의 급성장과 규모확대에 따라 내부 ... 9월히 파급되고 있다. 미래 산업의 반도체 장비는 아직 세계 최고의 기술력을 가지고 있지는 못하나 가격대비 성능이라는 면에서는 세계 어느 반도체장비 회사와도 경쟁이 가능한 우수
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.05
  • [지방행정][지방행정조직개편][교육행정][인사행정]지방행정의 특성, 지방행정의 실태, 지방행정과 교육행정, 지방행정의 교과체계, 지방행정의 인사행정, 지방행정의 미래, 지방행정조직의 개편 방향 분석
    지방행정의 특성, 지방행정의 실태, 지방행정과 교육행정, 지방행정의 교과체계, 지방행정의 인사행정, 지방행정의 미래, 지방행정조직의 개편 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 지방행정의 특성Ⅲ ... ) 신뢰 회복, 후(後) 연계 확대2. 점진적인 연계 확대3. 교육자치 본질에의 회귀4. 교육의 특수성 우선 고려Ⅴ. 지방행정의 교과체계Ⅵ. 지방행정의 인사행정1. 인사행정 담당 조직 ... . 인력계획의 수립과 집행3. 임용제도의 개선1) 개방형직위제도의 합리적 운영2) 신규임용의 개선3) 합리적 보직관리4) 인사교류의 활용4. 능력의 발전Ⅶ. 지방행정의 미래Ⅷ. 지방
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.05
  • [경영조직론] 미래산업과 메디슨의 사례연구
    지만 노력만 한다면 중소기업으로서 개발이 가능하고 부가가치도 높은 사업이 될 것이라고 판단하였다.그는 1983년 46세의 나이로 미래산업이라는 이름의 회사를 설립하였다. 이 회사이름 ... 은 미래지향적인 사고방식으로 경영을 하겠다는 생각에서 만들어졌다고 한다. 비록 자신의 전공이나 경험과는 거리가 멀었지만 반도체산업의 유망성과 공무원으로서의 오랜 행정경험을 믿고 창업
    리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.11
  • [경영학] 미래의 조직 - 피터드러커 요약보고서
    미래의 조직 - 피터드러커…content…Ⅰ. 미래의 조직은 어떤 모습일까 Ⅱ. 새로운 작업방식과 조직 모델 Ⅲ. 전략적 우위를 위한 조직 만들기 Ⅳ. 전자적으로 연결된 세계 ... 의 과업과 조직 Ⅴ. 미래의 조직의 리더십 Ⅵ. 조직건강의 새로운 정의Ⅰ. 미래의 조직은 어떤 모습일까1. 조직변화를 위한 준비 2. 세대변화가 조직생활을 어떻게 변화시킬 것인가 3 ... . 새로운 조직의 영혼 4. 미래의「거대」조직 5. 미래조직은 과거의 실수를 되풀이할 것인가 6. 수행능력 제고를 위한 조직설계 7. 새로운 세계를 위한 새로운 핵심 역량1. 조직
    리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.11
  • [경영, 경제, 마케팅, 서평, 독후감] 미래의 조직(서평) - 피터드러커
    피터 드러커 「미래의 조직」이재규, 서재현 옮김지금 우리의 사회는 과거의 기술 중심에서 정보와 지식이 중심이 되는 사회로 변화 하는 과정에 있다. 최근 몇 년간 급속하게 사회 ... 인 피터 드러커는 정보사회, 지식사회에서 조직은 어떠한 모습이고 이러한 조직에서 종업원들이 살아남기 위해 준비해야 할 일이 무엇인지에 대해서 그의 저서인「미래의 조직」이라는 책 ... 을 통해 설명하고 있다. 또한 변화하는 과정에서 중요하게 여겨지는 미래의 모습이라고 판단되는 조직의 모습을 여러 분야로 나누어 이 책에 담고 있으며 정보사회, 지식사회로서의 미래
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.07
  • [리더십(조직경영)] 미래형 권력 및 리더쉽에 대한 나의 견해
    미래형 권력 및 리더쉽에 대한 나의 견해리더쉽은 사람들을 따르게 하는 능력이다. 리더쉽은 요구되는 것을 사람들이 하게 만드는 것 이상이다. 훌륭한 리더는 사람들이 원해서 요구 ... 을 통하여 한국이 나아 가야 할 미래의 이상적 리더의 모습을 찾아보도록 하자.**비전제시**"한국 선수의 자질은 충분하다."한국 부임 후 히딩크의 일성이었다. 16강 꿈에 대해 모두 ... 가 의심할 때 그는 비전을 가지고 있었다. 그리고 그 비전을 선수들에게 불어넣었다. 자질을 갖고 있기 때문에 잘 조직하면 16강이 가능하다는 논리였다. 때론 비전이 흔들려 보이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14
  • 울산광역시(울산시) 행정조직, 울산광역시(울산시) 환경정책, 울산광역시(울산시) 중소기업, 울산광역시(울산시) 학교교육, 울산광역시(울산시) 의료자원봉사,울산광역시(울산시)미래
    (울산시)의 미래상 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 울산광역시(울산시)의 행정조직1. 사회복지행정조직2. 보건?위생행정조직3. 위생행정조직Ⅲ. 울산광역시(울산시)의 환경정책1. 환경정책 기본방향2 ... 울산광역시(울산시)의 행정조직, 울산광역시(울산시)의 환경정책, 울산광역시(울산시)의 중소기업, 울산광역시(울산시)의 학교교육, 울산광역시(울산시)의 의료자원봉사, 울산광역시 ... 의사회 중심의 자원봉사2. 울산광역시 간호사회 중심의 자원봉사Ⅶ. 울산광역시(울산시)의 미래상Ⅷ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론현행법상의 행정협의회는 대도시권을 중심으로 그 구성
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • [노사관계]국내의 대기업 가운데 노조가 없는 조직미래 한국 노사관계에 미치는 영향에 대하여 논하라
    할 기능들을 경영 조직이 보다 효율적으로수행해 줌으로써 가능하다는 것이다.이상과 같이 삼성의 비조합주의 개념은 단순히 노조를 적대시하는 반조합주의가 아니라 조합주의에서 해방 또는 면제 ... 관계 관리와 조직 분위기에 대해 많은 관심을 보이며시간과 비용 그리고 노력을 집중적으로 투자해야 한다.최고 경영자가 자신의 철학을 실천하는데 있어 가장 중요한 것은 종업원 ... 하면서 최고 경영자의 사업장 안정에 대한강력한 의지가 표명되자 그룹 전체의 관리 역량과 조직력이 사업장의 노사 관계 안정에 집중 될 수 있었으며, 이에 따라 전 간부 및 관리자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14
  • 사회적경제조직
    , 주요사업 등), 기관 선택 이유, 사회적 경제 조직으로서 기관의 실천과 특징2. 사회적 경제 조직미래와 전망 등에 대한 본인의 의견을 작성하시오.(1~2p)※ 사회적경제 조직 ... 으로 살아갈 수 있도록 인재를 키운다.2. 사회적 경제 조직미래와 전망 등에 대한 본인의 의견을 작성하시오.사회적 경제 조직이란 지역사회 또는 지역공동체를 기반으로 하여 지역 ... 1. 본인이 거주하는 지역사회 내 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오(1~2p)- 기관 소개(기관명, 소재지, 규모
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 파트 정리본
    관계? 수명? 복수 개념? 계층구조? 사명 및 목적2. 조직의 특징3. 비전? 조직이 되고자 하는 바람직한 모습, 미래를 전망하는 힘? 핵심이념 + 비전화 된 미래4. 조직목적 ... 가 독립적일 경우-> 조직 통합 유지 어려움3. 미래사회의 창조적 조직구조1) 학습조직① 인간존중: 구성원의 창의력과 적응력 의도② 지식변환: 변환된 지식은 적응능력을 강화, 조직 ... 생산성 향상③ 끊임없는 학습: 격변하는 외부 환경에 대처, 내적 능력 극대화④ 조직 변화: 구성원의 학습활동 촉진-> 조직 근본적 변화 지속2) 프로세스 조직: 미래를 생각, 앞
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기술이 미래의 경영전략에 끼치는 영향에 대해 논하시오.
    하다. 유명한 기업과 안정적인 운영을 하는 기업의 성공에는 경영전략의 혁신이 기업성공의 근본적인 원동력으로 작용하고 있다.이러한 미래의 경영전략을 위한 핵심적인 도구로 중요시 되는 것 ... 이 바로 기술혁신이다. 과거보다는 미래에 기술 및 제품의 수명주기는 짧아지고 더욱 짧아질것이고, 새로운 제품과 서비스에 대한 소비자의 니즈도 변화되고 증대되는 등 기업은 많은 기술 ... 화가 술에 대한 개념과 이러한 경영전략에 영향을 줄 수 있는 정보기술과의 관계에서의 그 영향력을 살펴보도록 하겠다. 아울러 이러한 정보 기술의 발전이 미래의 경영전략에 어떠한 영향
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG이노텍 제조직 합격자소서
    1.지원동기[세계 시장을 지배할 목표] 채용 상담회를 통해 LG이노텍을 알게 되었습니다. 현직자와의 상담을 통해 회사에 대한 많은 것을 배울 수 있었습니다. 그리고 회사의 미래
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    적으로 어떻게 대비해야 하는지 알아보자.본론새로운 인재상인재상이란 특정 조직에 어울리는 인재의 모습을 나타내는 말이다. 이런 인재상은 다가올 미래에는 너무 고리타분한 정의가 되어버린지 ... 엄중한 시기로서, 한 순간의 방심이 국가의 백년대계를 놓쳐버릴 수 있음을 명심해야 한다.참고미래조직 4.0 - 더퀘스트(김성남)4차산업혁명을 위한 인재를 양성하라 – 미래한국(박성현)4한업혁명과 인간의 미래, 나는 어떤 인재가 되어야 할까 – 살림출판(최연구) ... 들의 능력을 개발하고 업그레이드 하는데 수 많은 재정과 노력과 인력을 투입한다.이렇게 미래 사회를 이끌어나갈 인재를 길러내기 위해서는 완전히 새로운 관점이 필요하다. 다시 말
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 09 옐로우라운딩 템플릿 (15p)
    제목을 입력하시오 03 개막 퍼포먼스 시상식 계획 5 타겟 연령대 확장 미래 고객 3040 4 브랜드 인지도 확산 트렌드 및 이슈 접목한 연간 전국단위 이벤트 3 브랜드 경험 확장 ... 을 입력하시오04 운영 계획 운영 조직도 인력 계획 안전관리 의전 계획 추진일정대제목을 입력하시오 04 운영 조직도 운영 계획 TEXT 30 % 70 % 80 % 90 % TEXT
    ppt테마 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오
    해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오(1) 학습조직이론의 개념학습조직이론은 벤치마킹을 체질화하고 미래사회의 환경변화에 유연하게 대응하기 위한 이론 ... 현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오목차현대 조직 이론 중 학습조직이론 ... 이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오(1) 학습조직이론의 개념(2) 학습조직이론의 특징1/ 자기숙련2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    의 이런 교류 속에서 궁극적으로 리더는 스스로 조직의 멤버가 될 수 있을 것이다. 결론적으로 시대적 조류의 흐름 속에서 본다면, 점차 미래의 리더십의 유형은 헤드십에서 파트너십 또는 ... 이 조직으로서는 최고의 순간이다.3) 창의성 조직과 리더십을 가져야 한다.21세기는 지식 정보통신 혁명에 의한 지식정보사회 또는 지식디지털 사회이다. 다가올 미래사회에서 요청 ... 리더십과 관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 리더십과 관리의 정의1) 리더십의 정의2) 관리의 정의2. 리더십과 관리의 비교1) 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 사회복지시설과사회적경제(공통)(에코펄프)
    . 사회적 경제 조직미래와 전망 등에 대한 본인의 의견을 작성하시오.(1∼2p)※ 사회적경제 조직 유형은 ‘사회복지시설과 사회적 경제’ 4강 강의 참고※ 거주지역 범위는 기초 ... 으로서 기관의 실천과 특징Ⅱ. 사회적 경제 조직미래와 전망참고문헌Ⅰ. 기관 조사1. 기관 소개에코펄프는 2017년에 설립된 부산광역시 수영구에 위치한 사회적기업이다. 에코펄프는 2018 ... 교육키트는 에코펄프라는 기업이 추구하는 가치를 소비자들에게도 공유한다는 점에서 사회적가치를 확산시키는 긍정적인 효과를 지니고 있다.Ⅱ. 사회적 경제 조직미래와 전망한국 사회
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 사회복지시설과사회적경제(공통)(주)소이프스튜디오
    과 특징2. 사회적 경제 조직미래와 전망 등에 대한 본인의 의견을 작성하시오.(1∼2p)※ 사회적경제 조직 유형은 ‘사회복지시설과 사회적 경제’ 4강 강의 참고※ 거주지역 범위 ... 기관명의 의미2) 기관의 주요 사업3) 기관의 미션활동2. 기관 선택 이유3. 사회적 경제조직으로서 기관의 실천과 특징Ⅱ. 사회적 경제 조직미래와 전망참고문헌Ⅰ. 사회적기업 ... 에서 복지의 참된 목적을 달성하는데 기여하고 있다고 생각한다.Ⅱ. 사회적 경제 조직미래와 전망사회적경제를 바라보는 시선은 크게 3가지로 나뉜다. 첫째, 대안적(해방적) 입장이다
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17
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2025년 09월 05일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:33 오후
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감