"근로자주도혁신"의 검색결과 입니다.

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"근로자주도혁신" 검색결과 181-200 / 4,378건

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기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.

에 맞는 문화를 형성해야 한다. 그러나 그러한 성과가 지속성을 갖기 위해서는 이용자들을 우선적으로 생각해야 하는 시대이기도 하다. 또한 근로자들의 인권과 행복 보장을 위한 노력 ... 만큼이나 사람들의 니즈도 변화하는 등 시시각각 바뀌는 현 시대 시장의 흐름 안에서 기업이 추구하는 가치도 변화해야하며, 그러한 시대 변화에 발맞추기 위해 혁신적인 경영과 안정적인 조직 ... 에서 제시하는 슬로건에 따라 이미지가 떠오르는 것이 사실이다. 그러한 흐름에서 기업의 아이덴티티를 소비자들과 공유 함께 성장해야 하며, 기업의 구성원들을 움직이게 하는 철학도 중요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.14

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산업심리학_한울평생교육_조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

글: 노동부가 최근 현대자동차의 사내 하도급을 불법 파견으로 규정함에 따라 하도급 근로자 관리 문제가 노사관계의 새 쟁점으로 부상할 전망이다. 현대차 노조와 노동계는 이번 노동부 ... 도급 문제가 재계와 정부의 갈등에서 노사갈등으로 비화될 가능성도 적지 않다.이에 대해 사측은, 현대자동차는 노동부로부터 파견근로자 대규모 불법 고용사실이 적발되자 즉각적 반응 ... 함으로 인해 조직내의 생존과 성공에 필요한 혁신적인 변동을 야기하는 원동력이 될 수 있으며, 조직구성원들로 하여금 정체적이고, 타성에 젖은 사고방식에서 벗어나 능동적으로 행동하게 하

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19

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[일본학과] 2021년 일본인의경제생활 하계계절시험 핵심체크

의 주된 원인: 기술혁신, 민간설비 투자의 급증, 내수 확대(2) 생활혁신의 진행① 1960년대의 고도성장은 내구소비재를 중심으로 한 내수의 확대로 이루어졌으며, 도시근로자 ... : 철강과 석탄 등 특정산업에 자원을 집중하는 방식 - 미국 점령군에 의한 신헌법, 농지개혁, 재벌해체, 노동의 민주화 등2) 고도경제성장기(1955~73) - 생활 혁신과 소득 ... 층에 의해 주도됨 ② 내구소비재의 보급 - 1960년대: 전기세탁기, 텔레비전, 냉장고 등 보급 - 1970년대: 승용차, 쿨러, 컬러텔레비전 등이 보급되면서 소비의 대형화와 고급화, 다양화 진행- 중략 -

방송통신대 | 76페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.06.23

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(청소년인권과참여) 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해

소년 참여 및 권리증진, 청소년 주도의 활동 활성화, 청소년 자립 및 보호 지원 강화, 청소년 정책 추진체계 혁신이다(여성가족부, 2018). 제6차는 제5차와 비교하여 무엇 ... 소년 인권과 관련해서는 많은 쟁점 요소들이 있지만 그중에서 청소년의 근로권과 관련하여 이루어지는 쟁점에 대해서 살펴보고자 한다.노동권은 무엇보다도 인간이 가진 권리 중의 하나이 ... 며 청소년도 이러한 권리를 가지고 있다. 일반적으로 청소년들은 아직 성인이 아니기 때문에 법적으로 제한을 많이 받으며 특정한 나이까지는 노동을 할 경우에 보호자의 동의가 이루어져야

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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(레포트) 정부의 일자리창출정책의 집행과정 분석(비정규직의 정규직 전환, 최저임금 목표 등) (대학원 A+)

받게 되었다.[문재인 정부의 일자리창출정책]이러한 배경에서 문재인 정부는 소득주도성장 기조와 공정경제, 혁신성장 기조를 바탕으로, 일자리창출정책을 통한 ‘일자리-분배-성장’의 선 ... 계와 혁신성장 기반 구축으로 지속가능한 일자리 창출, ③노동시장 격차 해소와 근로조건 개선을 통해 일자리의 질 제고, ④청년·여성·신중년 등 취업애로계층에 대한 맞춤형 지원 제공 등 ... 정부의 「일자리정책 5년 로드맵」이 발표되기도 이전인 2017년 7월에 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」으로 가장 먼저 발표된 일자리창출정책이자 공공일자리 확충

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.30

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독일, 일본, 한국의 케어복지 현황을 비교하여 배운 점, 느낀 점을 쓰시오.

으며 인구 고령화와 인력 부족 등의 도전에 대응하기 위해 지속적인 정책 개선과 혁신이 필요합니다.2. 일본의 케어복지 시스템과 정책일본은 독일과 마찬가지로 고령화 사회에 직면하여 케어 ... 복지 시스템은 "도정제"라고 불리는 정부의 주도 아래 구성되어 있습니다. 도정제는 일본 정부가 시행하는 종합적인 복지 정책으로 의료, 건강, 노동, 사회보장 등 다양한 분야에 걸쳐 ... 에서 삶을 유지할 수 있도록 돕습니다. 일본은 또한 복지 사업자인 "요엘"을 통해 지역사회와의 협력을 강화하고 노인들이 지역 사회에서 활동하고 사회적 관계를 형성할 수 있도록 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서

’보하고 합의를 유도하는 사회적 기반을 마련하는 것이 중요하다. 마지막으로는 근로자 개인의 태도 변화와 권리 인식도 병행되어야 한다. 주 4.5일제는 개인의 업무 몰입과 자기 주도 ... ’은 근로자가 하루 업무시간과 장소의 50% 이상을 자율적으로 결정할 수 있도록 허용한 제도이다. 이를 통해 일주일 근로시간 총량은 유지하되, 주중에 집중근무를 하고 금요일 오후를 비워두 ... 보고서 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 근로시간 단축과 임금 유지가 가능한 구조인가 2. 긍정 시나리오: 가능하다면 어떤 조건에서 가능한가 3. 부정 시나리오: 임금 보전 없이 불가능

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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노사관계 향상을 위한 제도개선

여 노사 협의회의 기능을 강화하는 등 정부주도로 이끌어나갔다. 70년대의 노사관계는 정부의 노사협조정책과 노사문제의 해결을 위한 적극 개입으로 근로환경은 열악하고 근로자들은 소득분배 ... 설립된 조선노동공제조합이다. 당시 근로자들은 열악한 작업환경에서 하루 12시간 이상의 장시간노동을 하였고, 임금수준은 세계적으로 저임금이었던 일본인에 비해서도 절반밖에 되지 못하 ... 에 대한 탄압이 심해짐에 따라 반작용으로 노동쟁의가 공장 점거?경찰서습격 등 폭력성을 띠게 되었다. 해방이전의 노사분규 발생건수 150~200건, 참가인원수 15,000명, 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고

들이 회사에 적응하기 위하여 1:1 멘토링 시스템을 도입했다고 한다. 처음에는 어색했지만 챙겨주는 사람이 있다 보니 마음이 편해지는 것을 느낄 수 있다고 하였다. 4) 근로자 참여 및 ... 를 의미한다. 이러한 감정 상태는 개인의 행복에 영향을 미칠 뿐만 아니라 조직 생산성, 혁신적 잠재력, 응집력에 기여한다고 볼 수 있다. 직무 만족도가 높은 사람일수록 업무를 효율 ... 에서 조직의 진화와 적응에 기여하며 위험을 감수하고 혁신할 수 있는 안전감과 편안함을 느낀다. 직무 만족은 직원의 충성도와 유지에 있어서 상당한 영향을 미친다. 자신의 업무가 만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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근현대 한국사회 발전과 갈등을 정치사와 경제사의 상호관련성 아래 분석하고, 이를 서구의 민주화 및 산업화와 비교하여 설명하시오

하나였습니다. 이전에는 정부가 강력하게 통제했던 노동 시장에 더 많은 자유가 부여되었고, 이는 노동자들의 생활 수준 향상과 더 나은 근로 조건을 이끌어 냈습니다. 또한, 노동 조합 ... 과 혁신을 촉진했습니다. 정치적 자유가 확대되면서 경제 활동에 대한 정부의 간섭이 줄어들었고, 이는 국내외 투자자들에게 더 매력적인 투자 환경을 제공했습니다. 이러한 변화 ... 최초의 산업혁명으로, 자본주의 경제 체제와 기계화된 제조업의 발전을 특징으로 합니다. 영국의 산업화는 주로 민간 기업의 혁신과 시장 경제의 자유로운 움직임에 의해 주도되었으며, 정부

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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산업안전관리자_자기소개서, 면접모범답변집(30개)

문서화된 안전관리 시스템을 운영하게 되었고, ISO 45001 인증 프로젝트를 주도하며 제 안전관리 역량을 국제 기준에 맞게 업그레이드할 수 있었습니다.이 과정에서 저는 근로자 ... 와 안전캠페인 경험을 한국마사회에도 접목하여 근로자와 협력사, 고객이 함께 참여하는 안전문화 캠페인을 운영하고자 합니다. 이를 통해 국민이 신뢰하는 안전 선진기관으로 자리잡 ... 근로자들과의 신뢰 관계를 구축하며 자발적 참여를 유도하는 데 성공했습니다.이후 B제조기업으로 이직하여 기계설비 사고 예방과 화학물질 관리 체계를 구축하였고, ISO 45001 안전

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.06

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조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

가 더욱 두드러지게 나타났다. 정보화를 통해 지식 근로자들이 늘어났고, 조직에서는 개인이 창의적 아이디어를 발휘해 혁신을 주도하는 사례가 많아졌다. 일부 사람들은 높은 소득 ... 율이 80%를 넘을 경우에는 최대 30점 미만으로 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외I. 서론인간은 시대별로 변화 ... 는 변환은 단순히 경제적 구조가 달라지는 것을 넘어, 인간이 가진 욕구와 가치관, 그리고 조직의 운영 방식을 혁신적으로 바꾸는 계기로 작용했다. Maslow의 욕구 계층설은 인간이 기본

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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기술과 안전중심의 기술경영을 위한 혁신방안

이 되기 위해서는 오랜 시간이 소요될 것이기 때문에 그동안 건설기업들은 근로자의 안전을 위한 혁신기술을 중심으로 도입될 필요가 있다.2) 안전사고 현황과 안전관리 혁신기술 도입(1 ... Technology) 융·복합 기술을 접목하고 있다. 그리고 최근에는 산업재해 감소와 근로자의 안전을 위해 사물인터넷(IoT: Internet of Things), 빅데이터, 인공지능 ... , 피해자에 대한 보상 등 사후처리를 위한 추가적인 비용이 발생하게 되기 때문이다. 특히, 기술혁신을 통해 사업이 개발되고 새로운 기술이 도입될 경우에는 예측하기 어려운 사고가 발생할

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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ESG기업경영탐구

을 마련했다. 가령 소외된 지역사회의 젊은이들에게 기술과 직업기술을 양성하는 삼성 혁신캠퍼스 프로그램을 시작했다. 그들은 또한 노동 조건을 개선하고 공급망 전체에 걸쳐 근로자의 권리 ... 적인 환경 및 사회적 결과를 지원하는 지속 가능한 관행을 촉진하고 좋은 정책 및 윤리적 비즈니스 관행을 보장함으로써 기업 및 이해 관계자에게 장기적인 가치를 창출하려고 노력한다.최근 ... 몇년 동안 ESG 경영은 투자자, 소비자 및 기타 이해 관계자가 기업의 사회적 및 환경적 영향에 더 많은 관심을 갖게됨에 따라 전 세계 비즈니스에 점점 더 중요한 초점이 되

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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최저임금 1만원 인상에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 각각 서술하시오

을 고려하기 어렵다고 답했다. 이런 가운데 최저임금을 시간당 1만원으로 올려야 할까.낮은 임금으로 경제 발전을 언제까지 지탱할 것인가? 한국 근로자들이 저임금 구조에서 벗어날 때가 됐 ... 충격 요인도 있었다. 노동혁신, 즉 생산성에 따르지 않은 인위적 임금인상의 영향은 길고 컸다. 결국 대통령은 집권 3년이 지났는데도 '시급 1만원'에 이르지 못한 것에 대해 사과 ... 들에게 '문자폭탄'을 보내면서 인상을 압박하는 등 사회적 관심사가 되고 있다. 자영업자를 대상으로 한 설문조사에서 32%가 2021년 최저임금이 8720원으로 동결되더라도 폐업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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왜 세계는 서양에 의해 주도하게 되었는가 다큐 정리

라는 혁신에 이어서 근로자의 최저 임금을 높여주는 혁신을 했다는 면에서 포드도 전형적인 앙트레 프레너이다. 이렇듯 생산공정의 표준화와 더불어 생산단가를 크게 낮추면서 자동차의 대중 ... 산업혁명에서 앙트레 플래너의 역할어째서 어떤 나라들은 성장하고 어떤 나라들은 성장하지 않는 것일까?경제성장을 만드는 것은 바로 앙트레 프레너이다. 이들은 혁신을 통해 창조적 파괴 ... 에서 가장 결정적인 순간에는 늘 앙트레 프레너가 있었다. 창조적 파괴자들이 많은 시대는 부유해졌고, 그 사회는 경제 강국이 되었다.대항해시대에 전 세계가 무역로로 연결이 되면서 사람

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.20

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기업의 성장과 일자리 창출의 상충관계

에서 국내기업의 해외이전 증가로 인하여 양질의 일자리가 지속적으로 감소하고 있다. 실제로 통계청 자료에 따르면 2018년 말 기준 15세 이상 취업자 중 60세 이상 고령층 비중 ... 시대 신성장동력 발굴을 통한 신규 일자리 창출방안 모색이라는 주제로 개최된 제7회 과학기술정책포럼에서 황규연 연구개발특구진흥재단 이사장은 “신성장동력 확보를 위해서는 혁신생태 ... 계 조성이 필수적이며, R&D 성과물 사업화 촉진을 위해 특구 내 공공기술사업화 플랫폼 강화”를 강조했다. 즉, 지역별 강점요소를 활용하여 지자체 주도의 자율적이고 창의적인 비즈니스

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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문재인정부 소득주도성장

소득주도성장과 혁신성장 그리고 공정경제 중에서 소득주도성장은 근로자의 소득을 인위적으로 높여주면 소비가 증가하면서 경제성장을 유도할 수 있다는 주장이다. 노동자와 가계의 임금과 소득 ... 주도 성장론에 근거하여 대기업의 성장에 따른 임금 인상 등으로 근로자의 소득을 인위적으로 높여서 경제성장을 유도하겠다는 것이 핵심이다. 여기서 얘기하는 노동의 실질임금 증대로 인해 ... 들을 비롯한 국제기구의 전문가들이 주장하는 임금주도 성장론의 변형이라고 할 수 있는 소득주도 성장론인 것이다. 2017년 5월 23일, 국정기획자문위원회는 일일보고를 통해서 문재인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

.? 혁신을 주도한다.? 창조한다.? 개발한다.? 인간에 초점을 둔다.? 신뢰에 기초한다.? 장기적이다.? 무엇을, 왜에 관심을 가진다.? 수평적 관점이다.? 형 상태에 도전 ... 관심은 매우 낮고 인간에 대한 관심은 매우 높은 유형으로 근로자의 사기를 강조하여 조직의 분위기는 편안하지만 임무와 작업수행은 소홀히 하는 경향이 있다.과업형(9,1)은 생산 ... 에 대하여 관심은 매우 높으나 인간에 대한 관심은 매우 낮은 유형으로 과업수행 능력을 중시하는 유형으로 근로자의 사기는 무시하면서 철저하게 지시와 통제만으로 관리하려는 경향이 있

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

은 이미 기존에 시행되던 제도이지만, 현실적으로 대기업 근로자나 여성을 위주로 시행되어 2019년에 10만명 정도가 사용하였다. 이를 2025년까지 20만명으로 확대하는 것을 목표 ... 로 하고, 비정규직 근로자나 남성도 이를 적극적으로 활용할 수 있도록 문화를 조성하겠다고 정하고 있다. 또한, 임금근로자 뿐만 아니라 특수고용노동자에게도 육아휴직을 보장할 수 있 ... 다. 육아휴직으로 인한 경제적인 부담을 최소화할 수 있는 정책으로 볼 수 있다.기업의 부담을 줄이기 위한 방안도 마련하였는데 육아휴직을 사용한 근로자에 대해서는 육아휴직 지원금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.20

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