"고졸취업의장점"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"고졸취업의장점" 검색결과 181-200 / 264건

자기소개서 분야별, 예문, 샘플6개(작성팁 및 면접방법)

“ 이력서 및 자기소개서 ”(사무직, 관리직, 고졸, 전문직, 기술직, 경리직)* 목차 *Ⅰ. 이력서 작성시 주의 사항Ⅱ. 자기소개서 중요성Ⅲ. 성공적인 취업 자기소개서 샘플 6 ... 의 사항ps. 취업준비끝* 취업지원센터에서 발표된 깔끔한 문구로 구성된 자료로써 취업에 성공한 자료들로 엄선하여 6가지 분야로 정리하여 구성하였습니다.* 간단한 이력서와 자기소개서 ... tip을 수록하였습니다.* 면접시 주의 사항과 tip을 수록하였습니다.* 흔히 떠도는 자소서가 아님으로 안심하고 다운받으세요.* 추천합니다. 취업하시는 분 모두 합격을 기원 합니다

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.23

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[보육]맞벌이 가족♡

하는 여성들로서 전체 취업여성의 18.7%정도를 차지한다. 이들은 주로 도시에 많으며 학력으로 볼 때 대졸 이상이 가장 많고 다음이 고졸, 중졸의 순이다. 젊은 연령층이 이 형태의 대부분 ... 위하여 직업을 갖고자 하는 형태이다. 다른 유형의 맞벌이가족에 비해 여가활용형의 취업 동기는 적은 편이다.3. 맞벌이 가족의 장.단점 - 경제적인 장점↑① 수익이 증가② 경제 ... 으로 취업에 대한 관심이 커지고 취업을 하게 되었다. 또한 사회에서도 여성들의 필요성을 느끼며 여성취업에 대한 긍정적 인식과 변화 등으로 점차 증가하고 있다.2. 맞벌이가족의 유형->맞

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.07 | 수정일 2016.03.30

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다문화 가정아동의 교육과 사회복지에 대한 발전방안

적로서, 본인과 가족들이 더 잘살기 위하여 한국에 시집온 것으로 분석된다.나. 학력은 고졸 이상이 2명 중의 1명꼴이며, 전문대 이상도 22%나 되는 것으로 나타난다.다. 여성 ... 으로 현재 취업하여 일을 하고 있거나 취업을 준비하고 있는 것으로 추측된다.-학교에 다니지 않는 아이들은 거의 대부분 정규직이든 비정규직이든 취업을 하고 있다. 그리고 상당수 아이 ... 들은 정식 취업과 파트타임을 병행하고 있다. 직장을 구했을 때는 정식으로 취업해서 일하지만 직장을 잃게 되면 친구들 소개로 여러 가지 파트타임 일을 한다. 직장을 구할 때 나이를 정직

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.01.02

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중소기업 인력난의 근본적 원인과 정책적 대안

하며 지속적으로 사회적 문제로 대두되고 있다. 이러한 가운데 취업희망자들은 점점 더 치열해져만 가는 경쟁 속에서 살아남기 위해 더 높은 학력을 추구하게 되었고, 이렇게 높아진 학력을 가지 ... 게 된 구직자들은 중소기업 보다 좀 더 좋은 조건을 가진 대기업 취업을 더 선호하게 되었다. 이러한 대기업 취업 선호가 과거에 없었던 것은 아니나 어려운 경제난 속에서도 계속 ... 고 한 쪽에서는 노동의 초과수요가 일어나 그 양 시장이 불균형을 이루게 된 것이다.이제 이러한 취업희망자들의 편향된 선호 현상에 대해 좀 더 근본적인 원인을 파악하고 그에 대한

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

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채용에 자기소개서 작성요령및 채용의 의의, 아모제의 채용

의 고졸이상 학력소지자⊙해외여행 결격 사유가 없는자⊙ 대학재학생/학원생및 주부사원 우대카페아모제서울경기조리 및 판매직구분근무조건신입사원⊙ 시급 3900원 ~ 6000원⊙ 능력 및 ... 는 뛰어난 외국어 능력, 공모전 수상 경험 등 장점이 될 만한 것을 객관적으로 강조해야 한다. 자신의 단점도 기술하되 이를 극복하기 위한 노력도 함께 서술한다. ‘열심히’, ‘최선을 다 ... 의장단점일부러진실하지못한진술을할필요가없다.미사여구를동원하다스스로함정에빠지는경우가많기때문이다.장점을최대한도로부각시켜자신을소개하는능력이필요하다.단점에대해서도진솔하게기술하고,그것을극복하기

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.17

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PRECEDE-PROCEDE모형을 이용한 임산부의 모유수유 보건 교육안

주제: 임산부의 모유수유 계획안교육 대상: 개인 (분만을 앞둔 임산부)-성별: 여-나이: 26세-교육정도: 고졸-현 상태: 첫아이 임신 중으로 4개월 후 출산예정임.모유수유 ... 성에 대하여는 누구도 의심의 여지없이 당연시되어 실천되어 왔으나 70년대 이후로 의식의 변화, 병원분만의 증가, 분유업체의 홍보, 그리고 여성취업의 증가 등으로 인하여 모유 수유 ... %으로 우리나라의 모유수유 현황은 현재 낮은 수준에 있다.1) 비 건강문제① 병원 분만의 증가 (병원 편의적 출산문화)② 분유업체의 홍보③ 여성취업의 증가 (취업여성의 수유시설

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.25 | 수정일 2025.02.23

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결혼 이민자 가족의 현황과 복지실태 및 문제점과 결혼이민자가족 복지 방안

경제활동을 수행하거나 적어도 ‘언어’ 능력이 웬만큼 갖추어지면 취업할 결심을 하고 있다. 그들은 본국에서 자신이 하던 일을 그대로 한국에서 하는 경우도 있고, 자신의 ‘장점’을 살펴 ... 와 을 보면 2006년 혼인건수는 2005년도에 비하여 2000년 이후 처음으로 8%가 감소하였음을 알 수 있다. 이에 대해 통계청은 2006년 ‘방문취업제’ 시행 예고로 향후 ... 중국교포 등의 국내 입국과 취업이 용이해짐에 따라 매년 증가하던 외국인과의 혼인건수가 큰 폭으로 감소한 것으로 해석하고 있다. 한편 한국 남자와 외국 여자의 혼인은 전년보다 3.1

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.24

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맞벌이 가정 아동에 대해

를 위해 일하는 여성들로서 전체 취업여성의 18.7%정도를 차지한다. 이들은 주로 도시에 많으며 학력으로 볼 때 대졸 이상이 가장 많고 다음이 고졸, 중졸의 순 이다.젊은 연령층이 이 ... 2차 세계대전 후 근로자의 가정에서도 가정 밖으로 취업하는 아내가 증가하였다. 현실적으로 볼 때 가사 ? 육아의 부담이 아내 쪽에 편중되어 있으며 가정생활에의 영향, 가정과 직장 ... 의 양립으로 인한 문제점 등으로 사회문제가 되고 있다. 아내의 취업 동기는 단순한 경제적 분제에서 자기실현으로 옮겨가고 있는 경향이며, 최근 아내의 사회활동 범위가 넓어지는 추세

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.23

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정부의 고용지원 서비스의 문제점을 분석하고, 대안을 제시한 글입니다.

원인은 노령화와 함께 청년층에서 취업 포기자가 증가하면서 경제활동인구에서 이탈하는 인구가 증가하고 있기 때문이다. 청년층의 실업률은 2004년 10.5%, 2005년 10.2% ... 에 의하면, 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr)은 최근 자사 회원인 직장인 1천35명을 상대로 현재 공무원 시험을 준비하고 있는 지에 대해 설문 조사한 결과 ... %)의 의미로만 분석한다면 분석 대상이 분명해진다는 장점이 있을 것이다. 그러나 고용과 관련된 문제가 단순히 노동력 공급자와 수요자 간의 불충분한 정보 때문에 일어난다기보다는 교육

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.23

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여성과 직업

이 어려워짐에 따라 하향취업 현상과 함께, 전통적으로 정규직 여성 직종이 비정규직종으로 변화하고 있는 경향이 발견된다. 기존의 고졸 여성 직종에는 이미 대졸 이상 고학력 여성 ... 으로서 자신의 능력을 발휘할 수 있는 직업을 갖는 것을 우선적으로 생각하는 경향이 늘어가고 있다.또 현대 여성이 전통 사회에서와는 달리 집밖으로 나와 취업하고자 하는 배경에는 현대 ... 의 발달과 더불어 출산율이 하락하면서 여성의 의식 변화가 가속화되었고 여성은 자아 성취의 욕구를 강하게 가지게 되었다. 이러한 변화는 여성의 취업과 직결되고 있다.우리 나라의 경우

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.22

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한국 주택 금융 공사의 인사 채용제도

취업 희망 1순위로 꼽히고 있는 공사, 공기업의 하나로 우리 수업을 같이 듣고 있는 학생들에게 좋은 정보를 제공할 수 있을 것이라 생각합니다. 일반적으로 우리는 사기업의 경영 시스템 ... 사유) 각호에 해당하지 않는 자다. 병역 의무를 필한자, 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자3. 우대 조건가. “국가유공자등예우및지원에관한법률”에 의한 취업보호대상자나. 변호사 ... 를 따로 선발하는 공개 채용을 실시하여 장애우와 비장애우 간의 경쟁을 없애고 장애우에게 취업의 기회를 제공하였다고 합니다.5. 문제점과 그 해결방안a. 서류 전형의 형식성, 영어

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.15

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[경영]인사평가 및 성과보상 시스템

화123451. 연공(호봉)급1) 특성 : 호봉표(호봉테이블)를 두고 근속년수에 기초하여 직급결정2) 장점 : 안정적인 인력 운영이 가능하고 조직구성원에게 안정감 부여3) 단점 ... : 능력있는 자에 대한 적절한 보상이 어려움 / 조직 효율성 저하2. 직능(역량)급1) 특성 : 담당업무와 관계없이 개인별 직무수행능력 수준에 따라 직급 결정2) 장점 : 탄력적인 ... 하는 역할에 따라 직급 결정2) 장점 : 직무중심으로 사고 전환 가능, 최적인건비로 효율적인 조직운영가능3) 단점 : 역할기준을 엄격하게 설정하면 인력운영의 탄력성이 줄고,기준을 느슨

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.03

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대학교육서비스의 현재와 미래

이 고졸 및 검정고시 출신자들재교육,자기개발욕구 학위80%3타사 분석-사이버 대학유형성 시,공의 제약이 없다가장 큰 약점을 창출가장 큰 장점객관적 평가 방법 부재이론중심 변화미반영 ... 성 개별적관심 배려결과의 질 (학생의 성취도+ 진학,취업의 용이성)사회성기능 네트웍 형성구성요소교육서비스란?1업종물리적제품서비스 제품서비스 환경서비스 전달자동차 자동차 AS보증, 할부 ... 의 유대관계, 조력도 학우간의 인간관계도 필수적 사이버 大는 간편하고 편리하다는 장점으로 인해 교육의 인적교류에 대한 부분이 소외됨온라인이라는 태생적 한계 극복 어려움3타사 분석-사이버

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.21

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[사회과학]여성취업

여성취업■들어가는 말현대사회는 능력사회, 직업사회, 전문가 사회, 지식ㆍ정보의 사회, 학습사회)라고 볼 수 있다. 현대사회에서 직업은 매우 중요한 의미를 갖는데, 모든 사람 ... 의 자발적이고 주체적인 여성운동이 대두되어, 차별대우 해소의 방으로서 취업이 가능케 되었다. 그리고 마지막으로 법적ㆍ제도적 차원에서 여성의 권익신장이 요청되었고, 평등한 사회참여 ... 가 하나의 권리로서 대두되었다. 그러나 여성은 아직도 차별적인 존재로서 대우받고 있는 경우가 많다.그러면, 여기서 여성 취업의 추이를 살펴보고, 그 문제점과 해결방안에 대해 고찰해보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02

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사회조사의 현황 및 전망

사회조사의 정의관련 직업전망결 론우편조사정의장점조사대상의 다양성편견적 오류의 감소익명성비용의 절약 / 시간의 절약응답자에게 질문서를 우편으로 발송하여 응답자로 하여금 이를 완성 ... 는 방법이다.정의장점조사 대상에게 접근하기 쉽다.비교적 쉽고 정확하게 무작위 표출이 가능하다.조사 대상자의 통제를 가능방법과 전망방법과 전망사회조사의 정의관련 직업전망결 론전화조사모집 ... 된다 그러나 경제성, 편리성 등의 장점으로 당분간은 활발할 것이다.장래전망단점등재 되지 않은 번호가 많고 전화번호부가 부정확한 경우가 많다.복잡하거나 민감한 사적인 질문은 불가능소요시간

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10

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[우수자료]자기소개서 작성법과 예시 완벽정리

-분야별31편51. 마케팅 영업 분야, 대졸52. 마케팅 물류 분야, 고졸, 1년경력, 사교성63. 마케팅 IT 분야, 대졸, 내성적64. 영업 물류 분야, 고졸, 2년경력75 ... . 영업 판매 분야, 고졸, 2년경력, 책임감86. 영업 관리 분야, 고졸 ,겸손과 노력87. 물류관리 분야, (컴퓨터 관련과)대졸, 6개월 경력108. 마케팅 분야, (회계학과 ... 및 경력사항고등학교 졸업 후 ??○라는 유통업계 회사에 취업을 하였는데 그곳은 수입과 국내유통을 하는 물류회사였고 영업 업무를 지원하는 경리부에서 근무했습니다, 고등학교 때 공부

자기소개서 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.07 | 수정일 2013.12.19

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[사회과학]한국사회의 여성취업현황과 그 방안

하고를 마련할 수 있고 이를 통해 여학생 취업지도 프로그램 등을 생산할 수 있다는 장점을 지닌다.셋째, 여학생 진로지도기구는 학교의 모든 취업정책, 진로교육 및 지도, 그리고 교육 ... 정도 사실이다. 그러나 대졸 여성의 비율은 증가하면서도 오히려 취업률이나, 취업한 경우에도 직위가 낮거나 임금이 낮은 직종, 혹은 전통적 여성 직종에 편중되어 취업하거나 노동조건 ... 이 열악한 소규모 기업에 취업하는 경향을 나타내고 있다. 그리고 비정규직에 취업하는 경우도 빈번해 고학력 여성의 취업은 양적, 질적 측면에서 심각한 사회문제로 지적되고 있다.이러

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11 | 수정일 2014.06.26

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청소년의 근로와 아르바이트

는 고졸 미취업자를 대상으로 현장체험의 신뢰를 제공하여 직업능력을 향상시키고자 하는 것으로 3개월 간 해당 청소년 1인당 50만원씩을 기업에 지원하고 기업이 인턴을 정규직으로 채용 ... 면 학비 또는 훈련비의 전액을 지원하는 것이 필요하다.②취업알선 및 홍보기능 강화취업정보센타를 운영하여 취업, 직업훈련, 직업전망 등에 관한 종학적인 정보 가 연중 주기적으로 수집 ... 되고 정보를 필요로 하는 각계각층의 사람들, 예컨대 학 생, 미진학 청소년, 여성, 성인 등에게 알맞은 형태로 필요할 때는 전달될 수 있 어야 한다.취업 및 직업훈련에 관한 홍보활동

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22

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노동현장에서 여성차별과 대책방안 모색

들이 마땅히 뽑을 사람이 없다는 불만도 많다.따라서 여성 구직자들은 IT관련 기술을 습득하고 섬세함과 정교함의 장점을 살려 적극적으로 이 분야의 진출 도 노려볼 만하다.? 취업 트렌드 ... 노동현장에서 여성차별과 대책방안 모색과 목 명 : 여성과 현대사회1990년대 중반이후 여성의 취업률은 증가하여 서비스업, 전문직, 기술직등에 종사하고 있다. 하지만 아직도 노동 ... 현장에서는 여성의 차별현상이 여전하다. 어떠한 차별이 있는지와 대책방안을 생각해 보고자 한다.§ 여성의 노동차별 현상들▶ 여성은 남성에 비해 취업에서부터 차별 대우를 받고 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.31

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대신증권과 롯데쇼핑 면접사례(면접후기), 삼성석유화학과 신한카드 면접사례(면접후기), 푸르덴셜생명보험과 우리은행 면접사례(면접후기), 제일모직과 코리안리 면접사례(면접후기)(면접후기, 면접사례, 면접)

학생에게는 "나이가 어린 고졸 판매사원들을 잘 통솔할 수 있겠는가? 문제가 생길 경우 어떻게 하겠는가?"등의 질문이 꼭 주어집니다. "결혼한 후에도 직장생활을 계속하겠는가?"의 질문 ... 의 소개- 가족사항 (몇 명이며, 다른 가족들은 어떤 일을 하는지 등등)- 개발하기 위해 노력하는 부분이 있다면?- 자신의 장점과 약점은?- Educational background ... 에 대해서 지원한 분야와 공부한 분야가 어떻게 접목되는지.- 어떤 다른 회사들에 지원했는지그리고 몇 가지 말씀도 해주셨습니다. 바로 옆에 놓여있던 신문에 모기업 취업경쟁률 200대1

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.24

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