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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사직급별업무" 검색결과 181-200 / 929건

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    2022 간호관리학 조직 정리
    화, 표준화·투약·활력측정 담당 간호사(신규간호사 많을 경우 사용하면 좋음 with기능적분담)장점·능률적으로 수행 가능단점·직무의 단조로움으로 지루함 유발 가능순환·한 직무에서 다른 직무 ... 제2장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조Ⅰ. 조직의 개념정의·막스베버·파아슨 - 특정한 목적을 가진 사회적 시스템특징·사람이나 특정한 구성요소들이 집단을 이루어 필요 ... , 부하의 비자발적인 복종까지 포함권한위임·상위계층 업무 일부를 아랫사람에게 부여(not 책임부여)·라이트훗 ? 업무위임 시 고려해야 할 원칙 8가지정도·사안 중요할수록↓, 규모
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
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    국립정신건강센터 간호직(간호서기) 공무원 자기소개서, 직무수행계획서
    간호사로 성장해 나가겠습니다.팀워크 협동능력저는 팀워크와 협동 능력을 중요한 가치로 여기며, 이러한 능력을 바탕으로 다양한 임상 환경에서 성공적으로 업무를 수행해 왔습니다. 종합 ... 이 력 서1. 공통사항응시번호※ 담당자 기재응시분야간호조무응시직급간호조무서기보성명2. 응시자격자격자격(면허)증 명자격(면허)증 취득(예정)일자격(면허) 검정기관3. 우대요건경력 ... 근무기관(부서)근무기간직위(직급)담당업무근무형태ㅇㅇㅇㅇ(ㅇㅇ과)18.1.1 ~ 20.12.5(휴직사유 및 기간 표시)*예) 17.5.1~18.1.1.(육아휴직)과장(4급)전임/비전임
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의
    와 구지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향을 조사하였다.(1) 지도자 유형 사정사회복지관 종사자의 직책 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 ... 서 조직화란 지도자 자신과 집단 구성원과의 관계를 형성하고 명백한 조직의 패턴, 의사소통의 통로, 업무를 수행하는 절차상 방법을 확립하려고 노력하는 지도자의 행동을 말하며 배려란
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24
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    간호이론 발표 파시 - 작업치료사로서의 갈등 경험에 관한 연구
    에 대한 관심 ↑ 건강증진 , 장기요양 , 가정간호 , 재활분야 등의 보건의료 서비스에 대한 수요가 크게 증가 보건의료 전문직의 작업치료사는 장애인의 의료재활 및 사회재활에 있 ... 참여의 제한을 감소시킴으로써 삶의 참여를 촉진시키는 업무를 담당하고 있다 .Ι. 서 론 하지만 의료분야 종사자로서 작업치료사는 치료에 대한 전문 지식과 고도의 치료 기술 요구 ... 부족 등의 사회적 환경으로 인해 미래를 불안해하고 작업치료에 대한 확신을 가지지 못한다 . - 환경적 제약 ( 공간과 시간 ) 과 과중업무는 신체적 업무까지 소화해야 하는 치료사
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11
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    (의료사회복지론 B형) 한국 의료사회복지사의 업무와 역할을 정리하고(4강), 전망에 대해서 자신 의견을 제시
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :의료사회복지론 B형한국 의료사회복지사의 업무와 역할을 정리하고(4강), 전망에 대해서 자신 ... 의견을 제시하시오. (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지의 정의2. 의료사회복지사의 업무와 역할1) 의료사회복지사의 업무(1) 임상 업무(2) 행정 업무(3 ... ) 교육 업무2) 의료사회복지사의 역할(1) 심리사회적 치료자(2) 원조자(3) 서비스 조정자3. 한국 의료사회복지사의 전망1) 의료사회복지사의 전문성 확보2) 통합 돌봄 서비스 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    (유아교육기관운영관리) 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오
    않아도 된다. - 원감의 업무는 지명 교사나 수석 교사가 직무 대행을 할 수 있다. - 어린이집은 원감이라는 직급이 존재하지 않는다. 그래서 모든 행정 총괄은 원장이 한다. 교사 ... , 치료사, 사무원 등의 기타 교직원을 배치할 수 있다. (1) 유치원과 어린이집 교직원 배치의 공통점 유치원과 어린이집 모두 원장이 배치된다. 단, 원장이 부재일 경우나 상황상 업무 ... 를 수행하지 못할 때에는 아래 교직원이 그 역할을 대신할 수 있다. 영양사 또한, 유치원과 어린이집 모두 100인 이상의 원생이 있을 경우에는 반드시 배치되어야 한다. 이는 간호
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    국립정신건강센터 간호직 및 간호조무직 공무원 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서
    에게 큰 호응을 얻었습니다. 이를 통해 환자들이 스스로의 건강을 관리하는 데 필요한 지식을 제공하고, 재발 방지에 기여하였습니다. 또한, 새로운 간호사들에게 병동 업무를 교육 ... 이 력 서1. 공통사항응시번호※ 담당자 기재응시분야간호조무응시직급간호조무서기보성명2. 응시자격자격자격(면허)증 명자격(면허)증 취득(예정)일자격(면허) 검정기관3. 우대요건경력 ... 근무기관(부서)근무기간직위(직급)담당업무근무형태ㅇㅇㅇㅇ(ㅇㅇ과)18.1.1 ~ 20.12.5(휴직사유 및 기간 표시)*예) 17.5.1~18.1.1.(육아휴직)과장(4급)전임/비전임
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23 | 수정일 2024.07.25
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    재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)
    사 업 계 획 서(방문간호)ㅇㅇ복지센터목차Ⅰ.기관현황 ??1. 기관 개요2. 직원현황3. 기관 규모 및 장비현황4. 기관 조직도Ⅱ.사업계획1. 목적2. 목표3. 대상자4. 주요 ... 예정일2022년 10월 01일 예정2. 직원현황대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양 ... 보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
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    간호단위 현황 분석 보고서
    , 양 물품을 신속하게 공급하여 수술이 원활하게 진행되도록 도와주고 간호기록을 마무리한다.병동 인력 구성1. 간호직급간호팀장 2명, 주임 간호사 2명, 간호사 5명2. 간호사 ... 별로 각 병동의 수간호사를 마약류 관리 보조자로 지정한다.3. 마약류 관리자는 일정 서식에 의한 마약수불대장, 항정수불대장을 작성 비치하며, 마약구입시 판매처 등에 대한 기록·보관 ... 등 관리업무를 수행하여야 한다.4. 마약류관리자는 상비마약류약품의 비치 간호단위, 종류 및 수량에 대한 목록을 작성, 비치하여야 한다.5. 사고마약류, 유효기간경과마약류 또는 폐기
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02
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    전략적간호관리
    하고 유지하기 위해 품질 관리 체계를 구축하고 운영한다. 이를 통해 환자 안전과 만족도를 향상시킬 수 있다.전략적 간호관리는 간호 조직이 단순히 일시적인 문제 해결이나 업무 처리 ... 전략적 간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 15점)1) 그 조직의 문화 ... .결론참고문헌서론전략적 간호관리는 간호 서비스의 효율성과 품질 향상을 위해 전략적으로 계획하고 실행하는 것을 의미한다. 이는 간호 조직이 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 2023년 방문간호센터 운영규정
    와 같이 방문간호 급여를 제공하는 업무를 수행한다.① 방문간호서비스 : 장기요양요원인 간호사 등이 의사, 한의사 또는 치과의사의 지시서(이하 "방문간호지시서"라 한다)에 따라 수급 ... 규정을 개정할 수 있다.2. 개정된 운영규칙은 특별한 규정이 없는 한 위원회의 의결 즉시 시행된다.제9장 회계규정제1조 (회계처리기준)0000방문간호센터는 사회복지사업법에 의한 ... 한다.3. 해고 : 취업규칙이나, 근로계약서에 해고 사유가 해당되는 경우 해고 한다.제6조 (승진)승진 등은 하위 직급자 중에서 근속년수, 업무수행능력, 성실성 등을 고려하여 센터
    서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12
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    [인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    로 직장 내 괴롭힘 금지법을 제시하였다. 이 법이 등장하기 이전에 직원 폭행 사건, 간호사 태움 등 직장 내에서 발생할 수 있는 갈등과 갑질 이슈들이 연이어 보도되었다. 이 제도 ... . 조직의 인적자원관리 전문가는 일선 직원들의 업무가 잘 진행될 수 있도록 적절한 인재를 선발하고 인재를 교육하며 공평한 보상 시스템을 마련해야 한다. 하지만 현대 사회에서 가장 중요 ... , 인적자원계획, 직무분석, 질무설계, 인적자원의 확보, 인적자원의 활용과 보존, 인적자원의 개발과 조직개발, 노사관리가 있다. 일선 업무업무와 관련이 있는 부분들은 이미 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    A+받은 간호관리학 리더쉽 총정리+논문2개 분석 및 정리(간호 리더쉽 이론가 및 이론 자세한 정리, 리더쉽 관련 논문 요약 및 정리)
    활용.→ ‘서번트=봉사‘라는 개념이 서비스 조직에 적합하고 기본적으로 이 리더쉽의 핵심이 서비스 지향적이기 때문.효과?간호사나 병원직원들의 직무만족, 조직몰입을 높임.→ 서번트 ... .?모내 괴롭힘 방지법과 일과 가정의 양립 지원에 관한 법률 등이 시행되고 있으며, 업무환경 측면에서는 비대면 근무 환경 조성, 직급 간소화, 호칭 폐지 등의 변화가 이루어지고 있 ... 메타분석82. 간호관리자의 감성리더십 관련 변인: 체계적 문헌 고찰 및 메타분석11참고문헌14Ⅰ.리더쉽 이론가 및 이론 정리1. 리더쉽의 정의< 이론가 별 리더쉽에 관한 정의 >허시
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
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    국립부곡병원 간호조무직공무원 자기소개서, 직무수행계획서, 이력서
    를 중요시합니다. 간호조무사로서 환자를 돌보는 일은 작은 행동 하나하나가 환자의 회복과 직접적으로 연결된다고 믿기에, 항상 책임감을 가지고 업무에 임하고 있습니다. 저의 가치관 ... 한 역량을 보유하고 있습니다. 첫째, 간호조무사 자격증을 소지하고 있으며, 병원에서 근무한 경력을 통해 환자 보호 및 간호 업무 보조, 병동 시설의 안전 및 환경 점검, 검사물 및 ... 병원에서도 환자와 의료진 모두에게 신뢰받는 간호조무사가 되고자 합니다.직무수행 계획서성 명응시직급 및 분야간호조무서기보/ 간호조무직◎ 직무수행계획서※ (유의사항) 작성 시 학교명
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    코로나19에 효과적으로 대응하여 감염병을 조기에 종식시킨 병원장 및 의사에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    ○○ ○○시 ○○동⑤ 주 소○○ ○○시 ○○동 000-00번지⑥ 직 업⑦ 소 속⑧ 직 위⑨ 등 급 ( 직급. 계급 )⑩ 근 무 기 간년⑪ 공적요지 (50자 내외 )⑫ 공적 분야 코드 ... 검사 도구와 항체치료제 개발을 위한 임상시험 책임연구원의 역할을 함으로써 공익에 이바지함.⑬추천훈격⑭ 추천순위조 사 자⑮ 소 속○○대학병원? 직 위감염관리실장? 직 급전문의? 성 ... . 코로나19 전담 병동으로 파견되어 소아 환자, 다국적외국인, 정신질환자, 치매 및 중증 노인 환자를 간호하여 약 230명의 환자 중 191명의 환자의 격리 해제 및 퇴원 조치
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 가사노동과돌봄정책(출석) ) 가사노동 가치평가 방법에 대해서 설명하고, 가사노동 가치평가가 적용 될 수 있는 사례를 3가지 이상 제시하고, 실제 가사노동 가치평가가 제도적으로 활용되기
    는 예를 들어 가사노동에서의 분야를 구매자, 요리사, 관리자, 간호사, 세탁부 등 여러 역할을 맡고 이를 전문적인 노동자에게 위임할 수 있다고 보는 것이다.이 방법을 시행하기 위 ... 을 직급가사노동을 평가하는 방식으로 투입된 시간과 노력, 노동의 양을 기준으로 수량으로 평가하는 방식과 화폐적 가치로 평가하는 방식이 있다. 이런 투입물 접근법은 노동을 가치의 근거 ... 만큼 해당 업무를 효율적으로 수행하지 못할 수 있다는 점에서는 과대평가가 우려되며 임금을 적용할 때 여성 근로자 임금 간 차이, 전체 근로자의 임금, 경력에 따른 차이들이 있어 고려
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
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    친절교육 이미지메이킹 첫인상교육 전화응대 병원C/S 병원QI
    지만 ~ 어떻게 하는게 좋겠습니다 . ・수신 “ 따뜻한 병원 41 병동 간호사 OOO 입니다 .” 전화벨이 울린 후 빠른 시간 내에 받았는가 인사말과 함께 본인의 소속을 밝혔 ... 해야 할 때도 있다 . ・ 책임회피 : “ 제가 그런게 아니에요 . 저는 간호사라 몰라요 .” 환자는 직원 모두를 책임자로 바라볼 수 있다 . ・ 대안 없는 사과 : “ 죄송 ... .불친절이 미치는 영향 01 02 03 04 05 병원의 신임을 잃고 비난의 대상이 되며 이미지를 손상시킨다 . 이유 없이 오해와 미움을 산다 . 상대방을 불쾌하고 화나게 만든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.01
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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
    에 동의하는 비율은 2016년 약 45%로 나타났지만 2021년에는 약 18%로 나타났고 보육교사, 간호사 등과 같이 여성이 많이 일하는 직업은 남성에게 적합하지 않다는 것에 대한 ... 하거나 우리 회사는 남성이 하는 업무, 여성이 하는 업무가 따로 있다, 우리 회사에서는 여성이 특정한 직급이나 직위 이상으로 승진하는 데에 암묵적인 제한이 있다는 말에 동의 ... 고 흉기에 찔려서 살해당하는 사건이 발생했다. 이에 따라 지하철 역무원의 안전할 권리를 보장해야 한다는 목소리가 커졌다. 여성 역무원은 이번 사건이 젠더 폭력 문제에서 안전하지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    공적조서/공적 요약서/ 예시문 " 결핵예방의날 유공자 포상 추천서 예시문 [장관표창]"
    간호사로서 책임감과 열정으로 업무에 임하고 공공기관의 상호 혐조를 통하여 결핵의 예방 및 퇴치에 기여함.(*2020년 결핵관리사업 추진성과 - 1.환자관리율: 100%2.결핵치료 ... 등록지)주 소 기 입직 업(면허번호)간호사(123456)소 속? ○ 병원직 위결핵전담간호직급 또는 계급결핵전담간호사추천 훈격장 관 표 창추천 순위공적 분야결핵전담간호사공적 기간 ... ○ ? ○소속(주소)주소기입직 위(급)결핵전담간호사위 본인은 정부포상 후보자로 추천되는 것에 대하여 동의하며, 다음 사항을 엄숙히 서약합니다.1. 본인은 정부포상업무지침의 추천제한
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.12.16
  • 사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서
    근무성적 최종 결과표기 간2020 년 월 일부터 202 년 월 일까지소속직급(직위)요양보호사성명생년월일(연령)현보직일입사근속년 개월※ 인사고과표 근무평정 결과평가점수평정자환산점수 ... 하며 끝까지 정성을 다하는가?? 업무프로세스와 변화에 대한 새로운 아이디어를 제안하는가?책임감? 어르신의 건강유지활동(프로그램,목욕,식사케어,물리치료,투약, 약물관리, 간호, 처치 등 ... 적으로 실행하며 끝까지 정성을 다하는가?? 업무프로세스와 변화에 대한 새로운 아이디어를 제안하는가?책임감? 어르신의 건강유지활동(프로그램,목욕,식사케어,물리치료,투약, 약물관리, 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29
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2025년 11월 26일 수요일
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