"가장도전적이었던일"의 검색결과 입니다.

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"가장도전적이었던일" 검색결과 181-200 / 101,963건

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[위더스 A+]우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

들이 불가능할 거라는 일도 노력과 의지로 충분히 해낼 수 있다는 믿음을 가지고 있었다. 이것은 그가 경험한 여러 힘든 상황에서도 포기하지 않고 도전을 계속할 수 있었던 원동력이 되 ... 으로 자리매김하여 왔다. 이들은 도전적이면서도 창의적인 사고를 중심으로 새롭고 참신한 아이디어를 구상하고, 그것을 현실로 실현하며 성공적인 기업을 만들어 왔다. 이러한 기업가들은 순전히 ... 을 위해 노력한다. - 도전을 멈추지 않는 기업. 늘 창의적인 도전을 해야 한다. - 직원들끼리의 소통을 중요시 한다. 4) 내부 고객에 대한 존중 허창성은 외부 고객뿐만 아니라 내부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2024.11.01

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경청과 배려 족보

와의 단절 초래-역할,도덕적 판단,가치관에 따라 당연시하는 것이 많을 때 강요하게 됨-역할,도덕적 판단,가치관은 자신만의 기준임을 기억해야 함(부탁과 강요의 가장 큰 차이는 상대 ... , 자신감, 고집 센, 주도적인-일반적인 특성: 빠르게 결과를 얻음/다른 사람들의 행동 유발시킴/도전 받아들임/빠른 의사결정/기존의 상태에서 문제제기/지도력 발휘/어려운 문제 처리/문제 ... 해결-선호하는 환경: 업무의 결정 권한이 많으며, 스스로 주도적인 역할 가능하고, 성취감 얻을 수 있는 환경즉각적인 결과와 도전하고 성장의 기회가 되는 환경결과에 대한 빠른 보상

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.05.03

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가족관계론) 현대 사회와 가족 및 가족관계의 변화 양상이 (학습자) 가족에 미친 영향을 구체적 예를 들어 설명하시오(A+리포트)

의 의견가족관계의 변화는 개인, 가족, 사회 전반에 광범위한 영향을 미친다. 변화하는 가족관계의 가장 중요한 의미 중 하나는 일과 삶의 균형 측면에서 더 큰 유연성과 지원의 필요성이 ... 의 변화는 가족 관계에 중대한 변화를 가져왔고, 가족 구조와 역할의 전통적인 모델에 도전했다. 이러한 변화는 성 역할의 변화, 결혼 제도의 변화, 그리고 새로운 가족 형태와 구조 ... 를 포함한다.가족 관계에서 가장 중요한 변화 중 하나는 여성이 점점 더 노동력에 진입하고 임금과 기회의 측면에서 평등을 추구하는 성 역할의 변화였다. 이것은 남성 가장과 여성 주부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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[교양과목] [족보] 채용시장의 이해 기말고사 과제 PPT

 4 회사명 만도 직무 / 직업 엔지니어 구분 직업관 작성하기 회사 선택이유 도전적인 회사이다 직무 ( 직업 ) 선택이유 설계하는것을 좋아한다 일하는 목적 생산기술을 발전시켜 제품 ... : [ 제출기한 ] : 2017 년 6 월 20 일 ( 월 ) 18 시까지 限진로 목표 수립을 위한 사전 준비 ◆ 가장 소중한 인생 가치 6 가지 적어 보기 1. 행복 2 . 사랑 3 ... 을 양산한다 일하는 목표 0% 의 오차율을 만든다 . 근무기간 20 년 어떻게 일할 것인가 ? 성실하게 내 회사라고 생각하며 일한다 .나의 미래 설계하기 Page  5 나이 이상

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.11.25

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[세르게이 브린] 롤모델 선정 이유 및 성공 원인 분석

음을 입증한 인물로, 그의 노력은 산업 전반에 깊은 영향을 미쳤다.4) 지속적인 도전과 혁신브린의 성공 과정에서 가장 두드러진 점은 구글의 초기 성과에 안주하지 않고, 새로운 기술 ... 데이터와의 도전의 여정 : 혁신을 향한 길, ‘세르게이 브린’XXXX학과 학번 이름1. 롤모델 선정 이유세르게이 브린은 구글을 창립하며 기술 혁신과 창의적인 사고로 세상을 변화 ... , 생명공학 등 새로운 영역을 지속적으로 탐구하며 혁신을 이끌었다. 이처럼 의료 기술과 진단 방식이 끊임없이 변화하는 상황에서, 이러한 도전 정신은 임상병리학에서도 중요한 자질이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.06

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2021년도 1학기,2학기 군e러닝 상상과 창조 시험문제

라는 ( )를 불러일으킨다.정보 사일로 현상관습적 사고NIH 신드롬집단지성6. 다음 지문이 의미하는 바로 가장 적절한 것은? 답 2하루에도 몇 번씩 수많은 난관과 역경을 만나는데,이를 대하는 마음 ... (Bernd Schmitt)가 제시한 ‘큰 생각을 키우기 위한 방법’으로 가장 적절하지 않은 것은? 답 1선입견인내심자신감열정24. 다음 중 일하기 좋은 직장(GWP: Great ... Workplace)에 대한 설명으로 가장 적절하지 않는 것은? 답 2일에 대한 자부심이 GWP의 요소 중 하나이다.이벤트나 워크숍만을 통해 진정한 의미에서 GWP를 만들 수 있다.일

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.06

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답을 내는 조직 독후감

에 대한 비관적인 상황, 그런 것에 초점을 맞추면 조직이 절대 나아질 수 없다고 했다. 저자는 다만 일에 대해서 계획성도 없이 바로 파고드는 일은 하지 말아야 한다고 했다. 회사 ... 다. 저자가 강조한 해결사형의 인재가 마음에 들었다. 소통의 달인이며 체력도 좋고 일에 대한 우선순위를 잘 구분한다고 했다. 이상적인 인재라고 본다.저자는 시장 상황을 제 때 파악 ... 답을 내는 조직 독후감조직론에 대한 책 중에서 가장 마음에 들기도 하고 아닌 부분도 있긴 했다. 정신론을 강조한 것은 너무 예전 일본 고전 경영론 책 같은 느낌이 들었다. 저자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.03

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

)은 “도전은 변화를 다루고, 눈에 띄는 문제들을 책임지고, 권한이 없어도 사람들에게 영향을 미치고, 외부 압력을 다루고, 상사의 지시나 지원없이 일해야 하는 관리자 직무에서 가장 ... 되는 시간과 노력을 절약할 수 있다. 리더십을 개발하는 데는 리더가직면하게 되는 어려움을 성공적으로 극복하기 위해서는 이때 가장 중요한 것이 리더의 리더십이라고 할 수 있다. 스스로 ... 는 이런 리더십을 바탕으로 해서 조직의 목표달성을 위해 존재하는 것으로 가장 중요한 것은 조직성과를 내는 것이다. 성과를 내기 위해서는 더 높은 가치를 창출하고, 조직구성원들과 함께

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

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탈기독교시대의 교회, 새로운 도전과 기회

정성묵 번역자 전문 번역가 ' 올해의 역자상 ' 수상 《팬인가 , 제자인가》 등 다수 역서탈기독교시대의 교회 : 새로운 도전과 기회 책의 구성 총 4 부로 구성된 체계적인 접근 ... 적 , 구조적 요인이 복합적으로 작용하여 탈교회 현상을 가속화합니다 .탈교회 신자의 다섯가지 유형탈기독교시대의 교회 : 새로운 도전과 기회 탈 교 회 인 유형 분류 항목 명목상 ( 문화 ... 도전과 기회 교회 회복을 위한 제안 교회의 본질 회복과 이탈 교인들을 위한 구 체적인 전략을 제시합니다 .탈기독교시대의 교회 : 새로운 도전과 기회 누구를 돌아오게 할 것인가 ? 탈

리포트 | 43페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.08.23

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정신간호학 자기이해보고서 A+ 자료

고 소심한 면이 있어 사람들을 지도할 수 있는 리더십은 부족하다. 또한 아빠는 모든 일에 항상 도전적인 반면에 나는 항상 걱정이 앞서서 도전하지 못하고 일어나지도 않은 일을 먼저 걱정 ... 를 다 싶을 때도 많겠지만 내 일에 자부심을 가지고 임상에서 최대한 오래 버티는 것이 나의 목표이다. 그래서 능력있고 남들에게 인정받는 일 잘하는 간호사가 되고싶다. 또한 나의 여가 ... 구성원의 긍정적인 영향 : 나에게 가장 긍정적인 영향을 미치고 있는 가족구성원은 누구이며 그 사람의 행동특성, 가치관 성격들에 대해 진술하시오.구분/성격강점약점정신적(성격적)나

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.31

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완벽주의자를 위한 행복 연습

은 아무도 없다. 누구든지 완벽한 사람이 되기를 원한다. 하지만 지나친 완벽주의는 많은 부작용이 따른다. 완벽주의인 사람은 실패에 대한 두려움 때문에 새로운 도전을 하지 않고 모험 ... 지 않으면, 예를 들어 어떤 일에서 실패하거나 무언가를 마음먹은 대로 되지 않으면 극도로 실망하고 당황한다.」 (p18)이와 같이 극단적 완벽주의는 부정적인 성향을 띄고 있 ... 자가 되기 위해서는 많이 실패하는 것을 꺼려해서는 안 된다. 배우고 성장하기 위해서는 실패를 많이 해봐야 한다. 역사상 가장 성공한 사람들이 가장 많이 실패해 본 사람들이었다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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A+과제 간호사라서다행이야감상문

, 방송관련 일)를 도전하여 경험해보고 실패도 해보며 과정을 즐기다 자신의 마지막 꿈인 뉴욕 대형병원에서 미국 간호사까지 된다. 미국에 사는 것이 목표라서 간호사를 택하는 사람은 몇명 ... 있는 자신감을 심어준다는 것이다. 간호사가 되기도 전에 다른 관심 분야에 도전해본다는 말이 섣부를 수 있지만 살면서 누구나 한 번쯤은 자신이 일하고 있는 분야말고 다른 관심분야 ... 간호사와 잘 맞을까 하는 의문이 들었다. 끼가 많아서 우연히 하게 된 모델 일을 하면서 미국에서 사는 것이 훨씬 더 자신의 성격과 맞지 않을까 했다. 하지만 그녀의 밝고 긍정적인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.06.03

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영화 포드v페라리 영화감상문

우리나라에서 가장 유명한 회사를 꼽자면 그 누구를 불러 물어봐도 대부분 삼성전자라는 회사를 언급할 것이다. 그리고 그 삼성전자에서 가장 주력으로 판매되고 있는 아이템이 무엇이 ... 인 회사의 경우 오랜 기간 명맥을 이어오며 그 회사의 신뢰감을 구축하는 한 편, 시대의 흐름의 발맞추거나 그들 자신의 사업의 장기화를 위한 다양한 도전을 하게 된다.영화에 나오 ... 던 포드 또한 새로운 아이디어를 통한 변화를 꾀해야하는 순간이 오게 되었고, 적당한 가격으로 많은 사람들에게 차를 공급하는 보수적인 회사에서 스포츠카를 만들어 전세계적으로 가장 유명

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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성공하기

에게 가장 큰 기회로 다가올 거야. 그때의 밑거름이 된 오늘은 너무나 축하할 만한 날이다라고 말씀하셨다.이러한 부모님의 영향 때문인지 이소은은 지금까지 자신이 이루려고 했던 일들의 실패 ... 한 이야기를 정리하는 실패 이력서를 작성했다고 한다.이소은은 "실패가 기록되다 보니까 실패 이력서인 줄 알았는데 내가 시도해 보고 도전해 왔던 일들의 이력서에 더 가까웠 ... , 우유부단함, 의심 등이다.하지만 초보자의 마음으로 도전한다면 선택 가능한 행동은 무궁무진하게 많다. 새로운 것을 배우거나 자신이 몰랐던 호기심을 발견할 수도 있다.지금 뭔가 새로운 일

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.14

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[독후감] 제3의 물결 - 앨빈 토플러

합니다. 우리는 자기 계발과 역량 개발을 통해 변화에 적응하고 새로운 일자리를 창출할 수 있는 능력을 갖춰야 한다는 것을 강조합니다. 이를 통해 우리는 미래의 도전에 대비하고 성장 ... 점을 강조합니다.이 책은 또한 제3의 물결에 대응하기 위한 전략과 대안을 제시합니다. 토플러는 교육과 일자리, 정치와 사회, 문화와 가치 등의 다양한 영역에서 변화에 적응 ... 하는 책입니다. 토플러의 분석과 제안은 현실적이고 실용적이며, 우리의 미래에 대한 고민을 해결하는데 도움을 줄 수 있습니다."제3의 물결"에서 가장 인상깊은 부분은 토플러가 정보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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삶을 바꾸는 방법

먼저 무언가를 한다면 새해, 생일 같은 때부터 시작하는 것이 가장 좋다. 많은 사람들이 금연, 다이어트 등을 계획을 한다. 하지만 좌절하는 경우가 매우 많았을 것이다. 그건 ... 타이밍이 안 좋았을 가능성이 높다. 새로운 일을 할 때에는 적절한 타이밍이라는 것이 있다. 타이밍은 새로운 스타트를 끊을 수 있을 때이다. 새해에 금연, 다이어트 등을 결심하고 실천 ... 하는 사람이 꽤 많다. 실패하더라도 상관없으니까 몇 번이라도 도전하는 것이 중요하다는 것을 명심해야 한다. 새해에 결심한 뒤 성공하는 사례를 조사해보면 20퍼센트 정도 성공률을 보였

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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[Compact CS-코칭편] CS현장관리 8大 고민타파 2023년 상시 /윈스펙 ,진행단계평가

과 지위2. 직무의 안정3. 도전적인 일 수행4. 작업의 조건정답: 3번도전적인 일을 찾거나 수행하는 것은 장기적으로 직무만족도를 높여줄 수 있는 요인이다.문제 6. CS직원이 관심 받 ... 보다는 힘들게 한 기억이 더 오래 남기 때문이다.3. 관리자는 실무자보다 개인 시간을 가장 많이 가지기 때문이다.4. 관리자는 지시를 하는 입장이기 때문이다.정답:3번직장 생활을 하 ... 면서 가족보다 더 많은 시간을 보내는 대상이 '직장 동료'이다. 가장 많은 시간을 함께하면서도 좋은 관리자로 생각하지 못하는 이유는 좋지 않은 것들을 가까이에서 잘 봐왔기 때문이다.문제

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.12

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챗GPT 전쟁 독후감

사용자 1억 명을 달성하는 데 걸린 시간은 2개월에 불과하다. 지금까지 가장 빠른 기록을 세운 틱톡이 9개월이었다는 점을 감안하면 챗GPT가 얼마나 빠르게 월간 액티브 유저 1억명 ... 책은 실리콘 밸리에서 일하는 17년 된 저널리스트가 챗 GPT를 요약한 것이다. 개념, 역사, 영향력, 그리고 심지어 챗 GPT 시대를 가져올 그림자. 이 책은 챗 GPT에 관한 ... 만족스러운 결과를 얻을 수 있었다. 나처럼 아직 챗GPT을 사용해본 적이 없다면 이 책을 읽고 저자의 설명에 따라 챗GPT를 시도해보는 것을 추천한다. 작가는 "도전하고 맞서

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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[평생교육경영학] 토론문 - 이번 주 나의 삶과 학습내용 속에서 새롭게 발견한 사실이나 감동 지식

을 남겼습니다. 정주영 회장을 떠올릴 때 가장 먼저 연상되는 단어는 도전정신입니다. 책 제목에서도 나오듯이 “이봐, 해봤어?”라는 말은 정주영 회장의 삶을 그대로 보여줍니다. 정주영 ... 었던 이유를 설명하는 책에서 가장 인상 깊은 대목은 ‘권한 이양’이었습니다. 구글에서는 관리자가 갖고 있는 권위와 권한을 의도적으로 떼어내 직원에게 부여한다고 합니다. 또한 구글 ... 은 세기의 도전자, 창조와 혁신의 화신, 위기의 승부사 등 다양한 키워드로 소개되는 기업인입니다. 그는 참혹할 정도로 열악했던 한국 경제의 환경을 극복하며 한국경제사에 걸쳐 많은 업적

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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경희대 필교 세계와 시민 기말고사 기출 및 답안

해 나갈 수 있어야한다. 또한 가장 시급한 일 중 하나는 청년들의 고용불안정 해소이다. 이러한 문제에 대하여 정부는 단순히 일시적이고 단편적인 해결 방법이 아닌 점차 지속적으로 개선 ... 인식을 폭넓게 공유하며 이 위기를 마주하고 있다. 능동적 주체로서의 성숙한 시민 여러분은, 시민적 삶의 정치와 경제적 영역에서 이 도전적 문제들에 여러분 자시을 맞세우고, 이 ... 과 같다. 민주주의에서 가장 중요한 역할을 맡고 시민을 대변해야 할 정부와 정당이 그 역할을 제대로 수행하고 있지 못하기 때문이다. 정당의 역할은 사회적 갈등과 균열을 표출, 대변

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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