"ibm 로체스터"의 검색결과 입니다.

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ceo 리더십 사례 제록스 품질관리 체스터 바너드 6시그마 ibm 로체스터

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"ibm 로체스터" 검색결과 1-20 / 24건

제록스의 위기의식,지속 불가능한 경영,새로운 CEO,성공한 리더십,리더십 사례

Thoman) 1992 년 제록스 인사담당 부사장 1998 년 그룹 수석 부사장 XEROX 에서 25 년을 근무한 베테랑 나비스코 CEO 역임 : 1992~4 년 IBM CFO 역임 ... : 1995~7 년 IBM 을 회생시킨 루이스 거스너의 수제자 - 1999 년 , XEROX 는 새로운 CEO 와 함께 변화와 혁신을 시도Turnaround L eadership 두 명

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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제록스(xerox) 기업 사례 분석

하던 체스터 칼슨(Chester Carlson)이 전혀 새로운 방식의 복사기를 구상하였다. 그는 특허 관련 문서를 복사할 때마다, 문서를 복사할 때 1~2주가 소요되고, 발명제안서 초안 ... 기를 세상에 내놓는다면 사람들이 자신에게 달려올 것이라고 믿었다. 하지만 그의 생각은 잘못된 생각이었다.칼슨은 이 복사기를 상품화시키기 위하여 IBM, GE, Kodak, RCA ... , 914 복사기가 시장에서 크게 성공하기가 어렵다는 전망 때문에 IBM과의 합작건은 무산되었다. 1959년 9월 16일 드디어 최초의 현대식 복사기인 제록스 914 모델이 출시

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.17

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6시그마 경영사례에 대해 조사하시오

웨어가했다. 이 기준에 따르면 소프트웨어의 완성도를 현재 65%수준에서 최소한 95%이상 끌어올릴 수 있을 것으로 예상하고 있다. 이는 99%에 이르는 미국 AT&T나 IBM

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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전사적 품질 관리 (TQM) - 제록스 (Xerox)의 품질경영 전략 사례를 중심으로 -

하는 과정은 그전부터 알려져 있었지만 그것을 상업적으로 응용한 것은 제록스가 처음이었다. 그 후 복사기 업계의 최고 자리를 차지.- 1969년 IBM이 복사기 분야에 진출함에 따라 ... 는 대기업으로서의 경영조직과 관리체계를 정착시키고 유능한 인적자원을 체계적으로 개발할 시간적여유를 갖지 못한다. 따라서 외부 경영인력의 영입이 불가피 하였다. Ford, IBM ... 통제 중심의 외부영입세력(Ford문화), 그리고 컴퓨터중심의 첨단기술세력(IBM)들간의 심한 갈등 때문이었다. 1969년 제록스는 중대형 컴퓨터 업체 중 하나인 사이언티픽 데이터

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2020.06.26

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2016년 2학기 인간과과학 - 인공지능의 발달이 인류 사회를 어떻게 변화 시킬 수 있을지 생각해 보시오(만점)

20세기 초 전자기술, 2차 세계대전 발발로 인하여 현대적인 컴퓨터를 발명하게 되었는데 영국의 멘체스터, 펜실베이터 무어 대학, 하버드 하워드 아이켄, IBM에서 연산 능력

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.19 | 수정일 2018.02.23

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그래핀(신소재)

체스터大☞그래핀의 가스분자 흡착과 전도도 변화를 이용 고성능 가스센서 제작美 컬럼비아大☞나노구조와 상부 게이트를 이용한 트랜지스터 제작英 IBM 외☞그래핀 소재 전계 효과 트랜지스터 ... .egloos.com/9803996합성 및 패터닝물성측정물성계산기능소자2005英 멘체스터大☞스카치 테이프를 이용해 흑연으로부터 단분자층 그래핀 분리美 컬럼비아大☞AFM 팁 끝에 터닝 ... 된 흑연 결정을 부착한 후 기판에 옮김英 멘체스터大美 컬럼비아大☞그래핀 단원자층에서 분수 양자홀 효과 측정2006獨 프리츠하버 연구소☞SiC 기판위 그래핀합성법 및 성질변환美 노스

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.09

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인공지능의 개념과 연구, 도전

을 모방을 한 기계나 또는 컴퓨터 소프트웨어를 뜻하게 된다. 1948년에 영국에서 '멘체스터 소규모 실험용 기계'라는 이름을 가진 컴퓨터가 처음으로 미리 입력이 된 프로그램에 의거 ... 의 IBM에서 개발을 하게 된 인공지능의 경우에는 체스경기라든지 TV퀴즈 속에서 사람을 이기게 되는 모습을 보이기도 하였다. 2012년에 구글에서 많은 사진들 속 고양이 사진을 고르

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.18

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말콤볼드리지 방법론 핵심요약

1. MBNQA의 목적- 품질인식의 촉진- 미국산업의 품질업적인정- 성공적인 품질 전략의 홍보2. MBNQA의 의의- 국제 경쟁력 향상을 위해상품/품질서비스의관리실적이탁월한기업에국가차원에서 수여하는상- 350명의 전문가에 의해 4단계 심사를 걸쳐 선정 수상후 5년간 경..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22

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제록스

이 아니라성장을 실감하고 자신의 상점에서 기쁨을 느낄 수 있어야 한다는 것2. 당시 기업 상황제록스는 1960년대 체스터 칼슨이 발명한 제로그래피(xerography, 건식인쇄술 ... 보험 사업이 쇠퇴기에 있었다.미래기술의 상업화현대의 정보통신 부분에 있어 IBM, Apple, Microsoft보다도 전세계를 바꾸었다고 이야기할 수 있을만한 여러 가지 최고 ... 에 힘썼으나 레이저 프린터를 제외하곤 시장요구에 부응하지 않는 복사기 모델 지속 출시(Star work station 등)사업 다각화 전략 실패로 인한 자본력 상실IBM이 잡고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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초우량 기업 조건(2부 전체 3부 04)

->타인과의 협조성 정도를 스스로 평가하게 함->모든 피실험자가 자신이 평균 이상이라고 답함귀인이론: 잘되면 내 탓, 잘 못되면 조상 탓IBM-세일즈맨의 70~80퍼센트가 목표 ... ~ 1960- 엘턴 메이오- 더글러스 맥그레거- 체스터 바너드- 필립 셀즈닉Ⅳ. 1970 ~ 현재- 칼 웨익- 제임스 와치폐쇄적 시스템 개방적 시스템합리성사회성..PAGE:14Ⅰ. 폐쇄

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.03

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[독후감] 오픈 콜라보레이션 (문을 활짝 열고 누구나와 협력하라 )

는 그 기술을 이해하지 못한다. 현재 우리가사용하는 복사기를 발명한 사람은 체스터 칼슨이라는 미국의 변호사였다. 그는 기술적으로 자신이 있었기 때문에 복사기를 생산하겠다는 기업 ... 을 쉽게 만날 수 있다고 생각했다. 하지만 IBM, GE 등 그가만난 기업의 담당자들은 복사기의 사업성이 전혀 없다고 결론 내렸다. 이유는 무엇일까? 복사기가 나오기 전에는 검은 먹지

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27

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말콤볼드리지상 ppt

개선 프로젝트를 통해 7500만 달러의 비용 을 줄일수 있었다.▷ IBM로체스터 사업부(1990) - 1988년에서 1993년 사이에 취급하고 있던 제품의 재고 회 전률이 76

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.02

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초우량기업이 되려면

적 특징을 모두 충족시킨다고 생각되는 모범적인 기업으로에머슨 전기, HP, IBM, 존슨 앤드 존슨, 다나, 델타 항공, 맥도날드, 벡텔, 플루어, 보잉,캐터필러, DEC, P&G ... 가치가 보존될 수 있도록 모든 조직 구성원이 이를공유하고 내면화 시키기 위해 노력하고 있다.(3) 체스터 바너드의 이론을 거슬러 올라가 생각할 때 기업에 있어서 리더의 역할은조직

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11

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[우수평가자료]경영의 미래 독후감.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

적 운 신규사업이 초기 목표를 달성하지 못하면 예산은 금세 삭감되었다. 이를 잘 알고 있었던 IBM은 문제 해결을 위해 연구소를 중심으로 한 사업 발굴 프로젝트인 EBO ... [emerging business opportunities] 프로젝트를 구성했다.EBO 프로젝트는 창의성을 발견하는 시스템으로 발전했다. '거대한 공룡'이라는 오명을 뒤집어썼던 IBM조차 지속 ... 적인 경영혁신을 통해 성장 장애물을 걷어내고 고질적인 경영 문제를 정면으로 돌파할 수 있었다.IBM의 경영혁신이 주는 시사점은 다음과 같다.우선 시스템 문제를 해결하려면 근본적인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.19

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케임브리지

다가 나중에 케임브리지로 바뀌었다. 이곳을 흐르는 강의 이름도 지금과 같은 캠(cam)으로 정해졌다. 실버 스트리트 다리와 그랜체스터 사이를 흐르는 캠 강의 상류는 아직도 옛 이름인 ... 지대로 나가야 했다. 케임브리지는 비교적 부유한 도시였기 때문에 1960년대에 IBM의 지사설립 요청도 거절할 수 있었다. 이렇게 엄격한 도시개발 정책은 사이언스 파크 이후의 하이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.08

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조직개발-제록스

의 포드 세력과 IBM 세력의 파벌 싸움이었다.제록스가 내부의 세력다툼으로 컴퓨터의 상품화가 지연되는 동안에 애플사와 IBM사에게 시장을 빼앗겼다.이로인해 회사를 떠나버린 구성원 ... 업체로 바뀌게 되었다. 캐논, 미놀타, 샤프,등의 일본업체와 IBM 코닥 모토로라 ....등의 미국업체 등이 대상업체로 선정 되었다.타 부서와 경쟁해왔던 제록스 구성원들을 외부 ... IBM 코닥 캐논 등을 당황케 하였다.가장 낮은 불량품률을 기록고객서비스 향상현장서비스에서도 현장 출동시가을 우선순위에따라 깁급 2시간 준긴급 4시간 일반 서비스는 8시간 내로 단축

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.10

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제록스,캐논,hp 비교분석

을 거두어 제품의 이름이 회사이름만큼 널리 알려지게 되었다.그 후 복사기업계의 최고 자리를 차지하였으나, IBM이 복사기 분야에 진출함에 따라 1969년 디지털·컴퓨터회사를 매수 ... 의 제록스를 찾는 것이라고 표현되는 것도 여기에 연유한다. 건식복사 기술을 처음으로 연구한 체스터 칼슨도 큰 부자가 되었지만, 그 후의 생활은 순탄치 못했다. 둘째 부인과 함께 초

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.10

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제록스사의 실패 사례와 경영혁신 사례분석

제록스사의 실패 사례와 경영혁신 사례분석1. 제록스사의 황금기. 제록스사는1960년대 체스터 칼슨이 발명한 제로그래피(xerography-건식 인쇄술)를 이용한 건식복사기 기계 ... 를 경쟁사들에게 오픈하고 라이센스를 제공하기까지 이르게 된다. 그 결과로 1980년에 이르러서는 시장점유율이 47%까지 떨어지게 된다. 또한 IBM과 Kodak, Canon등 ... 하다는 결론을 내리고 1960년대 말부터 Ford, IBM, GM등으로 부터 유능한 경영 인재들을 스카우트하기 시작한다. 하지만 이런 변화는 기존의 경영층과의 심한 갈등을 야기 시키

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.04.30

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[경영] 인간을 위한 경영, 그리고 진보의 100년사

)1920~1930 막스 베버,『사회적?경제적 조직의 이론(1924)』 알프레드 슬론(제너럴 모터스)1930~1940 엘튼 메이오,『산업문명시대의 인간문제(1933)』, 체스터 ... ,더글러스 맥그리거, 『기업의 인간적 측면(1960)』 토머스 왓슨(IBM)1960~1970 피터 드럭커,『결과를 위한 경영(1964)』, 알프레드 챈들러,『전략과 구조(1962 ... 었다.체스터 바나드는 1938년에 간행된 『경영자의 기능』에서 조직이란 ?개인 혼자서는 이룩할 수 없는 목표를 달성하기 위해 둘 이상 사람들의 힘을 의식적으로 조화시킨 활동 시스템?이

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.30

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[품질경영] 말콤 볼드리지의 경영품질 모델

할 수 있었다. 그 결과 신시장에 성공적으로 진입할 수 있었고, 1994년 한 해에만 35%의 매출신장이 있었다.IBM로체스터 사업부(1990)1988년에서 1993년 사이에 취급 ... 모토롤라Six Sigma 품질혁신제록스벤치마킹계단폭포식 교육훈련 (LUTI)GM캐딜락 사업부동시공학페덱스서비스 품질지수 (SQI)화물추적 정보시스템IBM로체스터 사업부초기 설계 및

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.12

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