맨땅에 헤딩하기 를 읽고 쓴 독후감 감상문

소개

맨땅에 헤딩하기 읽고 쓴 감상문 입니다.
맨땅에헤딩하기 는 전삼삼 이란 가상의 인물을 통해 삼성전자 신입사원 연수 과정을 간접체험할 수 있게 해줍니다.
삼성전자 혹은 유사한 대기업 입사를 준비하시는 분은 꼭 읽어보실 필요가 있다고 봅니다.
많은 시행착오를 줄일 수 있게 할 것이고 외 외 삼성이 다른 회사와 다른가에 대한 실마리도 풀어 줄 수 있다고 생각됩니다.

목차

없음

본문내용

흔히 생각하는 대기업이 입사는 막연한 동경만 가득하고 그 실상에 대해서는 잘 알 수 없다. 그 세부의 정확한 지식이 없이 선배나 앞서 걸어본 사람들의 주관에 치우친 편견에 우리의 생각이 오류를 범하지는 않았을까. 실상을 경험하지 않고 어떤 사실은 안다는 것은 힘들고 직접적인 경험과 시행착오를 통한 배움은 현대에 바쁜 생활에 멀게 느껴질 뿐이다.
맨땅에 헤딩하기는 그러한 시행착오를 막고 간접체험으로 인한 사전의 준비와 마을을 가리 수 있는 여유를 주었다. 감히 그렇게 생각할 수 있는 것은 이 책 맨땅에 헤딩하기를 읽고 과연 최고의 엘리트 집단에 인재 육성을 보고 그저 안일한 동경이 아닌 그리고 무용담이 아닌 현실을 알 수 있었다.
한사람의 경험이 아닌 전삼삼이란 가공의 인물이 3천명을 대표하고 그들 각자의 생각을 최적의 조건으로 객관화하여 흔히 이야기하는 문학의 특성은 일회적이지 않은 보편적이고 객관화된 모습으로 책을 읽는 이에게 정확한 사전 지식을 제공한다. 특히 앞으로 만나게 될 조직 사화의 준비를 만들어 준다고 할 수 있다.
빠른 변화와 그것에 적응하는 사람만이 살아남는다는 세상에서 적어도 먼저 앞으로 일어날 일을 인지하고 마음속으로 준비한다는 것은 중요한 일이다. 특히 우리 같은 대학생이 가장 선호하고 가장 잘 짜여진 더불어 가장 인재를 소중히 여긴다는 삼성의 신입사원 교육은 더욱 한번 꼭 알아야할 필요가 있지 않을까.
우선 입사하면 신입사원 교육이란 말은 누차 들어왔다. 그러나 이를 아주 단기적이고 혹은 직접적인 업무파악 정도로 생각했다. 그러나 삼성의 교육은 10개월에 걸쳐 이루어지고 군대식이라 할 수 있는 엄함과 추진력을 갖추고 교육생간에 협동과 각자의 정신무장을 요구한다.
일을 같이 추진해 나가는 동료의 팀웍을 중요시하는 것이다. 특히 토론과 토의를 통한 프리젠테이션은 서로의 의견을 조정하고 목표를 향한 서로의 입장과 그 속에서 최선의 방법을 찾는 것으로 현재 우리 교육의 부족한 점과 기업의 일 추진의 기본을 갖추는 일이라 생각한다

참고자료

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