호프스테드, 맥락, 시간 문화 - 문화적 차이의 이해와 사례

소개

"호프스테드, 맥락, 시간 문화 - 문화적 차이의 이해와 사례"에 대한 내용입니다.

목차

1. We talked about Hofstede’s six value dimensions for almost two weeks. Although it is a very useful framework in understanding cross-cultural communication, it still has limitations. What limitations can you think of?
2. Regarding the high- and low-context communication styles, what examples can you think of?
3. Read the example on the high- and low-context communications from the slides. What do you think is the problem?
4. Regarding the monochronic and polychronic cultures, what examples can you think of?
5. Read the two examples on the monochronic and polychronic cultures from the slides. What do you think is the problem?
6. Read the example on the dispute between a UK firm, an Italian supplier, and a Swedish client. What do you think is the problem?
7. Is there any of your own (culture shock) experiences that can be explained with Bennet’s Development Model of Intercultural Sensitivity (DMIS) framework? Please briefly explain.

본문내용

1. We talked about Hofstede’s six value dimensions for almost two weeks. Although it is a very useful framework in understanding cross-cultural communication, it still has limitations. What limitations can you think of?
Hofstede의 six value dimensions은 오래전에 만들어졌을 뿐 아니라 업데이트가 제대로 되지 않아 현시대의 문화를 제대로 반영하고 있지 않다는 한계점이 있다. 또한, 문화 내의 개인차를 무시한 채 문화를 동질적으로 취급한다는 면에서 다소 지나친 일반화라는 한계점을 가진다. 이외에도 Hofstede의 연구는 제한된 범위의 표본을 토대로 만들어졌기 때문에 전세계를 온전히 대표할 수 없다는 한계가 있다.

참고자료

· 없음