성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 학습자 자신에게 있는 특징 4가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하고 자신에게 있는 특징 4가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지에 대하여 자신이 노력하여 개선 또는 성장할 수 있는 방안을 제시하시오.

소개

"성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 학습자 자신에게 있는 특징 4가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하고 자신에게 있는 특징 4가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지에 대하여 자신이 노력하여 개선 또는 성장할 수 있는 방안을 제시하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론-효과적인 사회복지사의 8가지

2. 본론
1) 나에게 있는 특징 4가지
2) 내가 성장해야 할 특징 2가지 및 개선방안

3. 결론- 새롭게 알게 된 자신의 특성 또는 소감

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
사회 문제를 해결하고 사회적 약자를 돕는 것이 사회복지사의 업무이다. 원활한 원조 관계를 맺기 위해서 사회복지사에게 요구되는 자질이 있다. 본론에서는 내가 원활한 원조 관계를 맺을 수 있는 특성 4가지와 성장해야 할 특성 2가지에 관해 이야기해보겠다.

2. 본론
1) 나에게 있는 특징 4가지
사회복지사에게 있어 공감 능력은 필수이다. 나는 다른 사람의 감정 변화나 심리를 민감하고 빠르게 캐치하는 성향이 있고, 그러한 감정 상태를 이해하는데도 뛰어난 자질이 있다. 이는 내담자가 느끼는 심리를 빨리 이해하고 공감할 수 있다는 것이고, 이는 내담자의 속 얘기를 더 빨리 들어 필요한 부분에 대한 욕구를 채워줄 수 있다.
사회복지사는 내담자와의 대화도 잘 통해야 하지만, 다른 협력기관 관계자들과도 대화가 잘 통해야 한다. 그래서 의사소통은 능력은 사회복지사의 기본 자질에 가깝다.

참고자료

· 사회복지사의 전문성과 직무수행태오듸 관계: 조직문화의 매개효과 검증을 중신으로, 김병혼 외, 한국사회복지조사연구원보, 2019
· 사회복지실천론, 남연희 외, 공동체, 2023